Про работу в банке
Добрый день, ребята! Это первый мой пост на дтф, не знаю, какой реакции ждать от людей, и прочитает ли кто нибудь это вообще, но хочется верить.
Работаю(ал) я, значит, в Современном Коммерческом Банке, зная все его плюсы и минусы, и могу сказать: работодатель хороший. Есть, конечно, вещи, которые бесят в самом процессе и идее работы, но это настолько же терпимо, насколько физически уставать при работе на заводе.
А, собственно, пишу я пост по какой причине? Я увольняюсь, ведь меня эта работа оставила ни с чем в моральной части. Работодатель может и хороший, но вот мое конкретное начальство... люди интересные. Вот, вас вдохновляет фраза: "Добиваться нужно того, что ты хочешь, чего бы это ни стоило!"? Фраза мотивирующая, но не тогда, когда она применяется против тебя повсеместно. Твой начальник сделает всё, чтобы ему на твоей работе заработать или не потерять премию, а с чем останешься ты, его не интересует.
Вот, например, ситуация, по которой я увольняюсь: я заболел, лежал в свои выходные с температурой, сказал начальнице, что уйду на больничный, что она мне сделать запретила. Я позвонил в инспекцию по кадрам в нашей организации, спросив, что означает запрет от больничного, начали разбираться. Уже через 10 минут мне звонит начальница, сокрушаясь и отчитывая меня и "с барского плеча" дает мне один выходной, который я должен буду отработать в этом же месяце. Я, конечно же, за этот выходной не выздоровел, хотя бы хуже не стало. Выхожу на след. день на работу, с температурой 38.6. Пишу ей под конец дня, мол, это уже не шутки, никаких осложнений в плане здоровья я не хочу, я иду к доктору и выхожу на больничный. Ее ответ поразил: "Хорошо, выходи на больничный, но на работу ты больше не выйдешь". Я уточнил, значит ли это, что меня уволят, на что получил положительный ответ. На больничный я не вышел, в тот же день написал по собственному, меня еще хотели заставить отработать полтора месяца, ибо если несколько сотрудников увольняются в один месяц, начальство депремируют. Но после звонка в кадровую инспекцию снова все решилось.
Тема №2
Суть моей работы - продажи, и да, у меня нет потолка зарплаты. Но, как выяснилось, и дна нет. Я первые месяцы зарабатывал по 80-100 т.р. сейчас моя средняя з\п составляет 20000. Почему? Тем, кто не знает, открою секрет, кредитный рейтинг есть не только у вас, как у физических лиц, а у организаций тоже, особенно финансовых. Ну и , собственно, в один момент кредитный рейтинг у нас понизился, кредиты просто перестали выдаваться, а с них мы и зарабатывали в основном. И никого не интересует, одобряется у тебя кредит или нет - начальство все равно требует показателей, да их перевыполнения.
Продавцы халвы должны продавать все, даже если человеку это не нужно, значит его надо заставить думать, что ему это нужно. Причем не всегда честным путем, но это опустим.
Ребята, это не пост нытье, если что, это пост о важности уважения себя, то, что я написал - небо над верхушкой айсберга, так что будьте внимательны при выборе работы.