Стриминговая платформа на блокчейне Play2Live лишилась всех маркетологов и продуктологов — но не закрылась

Руководство не выполнило финансовые обязательства перед сотрудниками.

В закладки
Аудио

Play2Live — стриминговая платформа на блокчейне, основанная в октябре 2017 года Алексеем Бурдыко, в прошлом создавшим киберспортивный холдинг Game Show. 9 января 2019 года ряд сотрудников компании сообщили, что команды маркетинга и продукта покинули его.

Как рассказал DTF бывший директор по маркетингу Play2Live Максим Колтонюк, сотрудники ушли из компании из-за того, что руководство не выполнило перед ними финансовые обязательства, так как у проекта, по словам менеджмента, «закончились деньги на развитие».

Его слова подтверждает и Татьяна Иванова, которая руководителем направления по работе с комьюнити в Play2Live.

Каждый, кто шёл в Play2Live, знал, что это стартап и был готов к разного рода сложностям. Но никто не был готов к тому, что в проекте неожиданно для всех закончатся деньги как на дальнейшую разработку, маркетинг, так и на выполнение финансовых обязательств перед теми, кто полгода работал над проектом. Слава богу, мы успели закрыть все задолженности перед контрагентами.

Татьяна Иванова
бывший руководитель направления по работе с комьюнити

Впрочем, Алексей Бурдыко в разговоре с DTF отметил, что формулировка «маркетинговая команда покинула проект» не совсем корректна. По его словам, сотрудники попали «под вынужденное сокращение в виду сокращения бюджета проекта».

Последние три месяца компания находилась в процессе Due Dill (аудита — DTF) от весьма известного фонда с целью получения дополнительного финансирования на дальнейшее развитие проекта. Однако несмотря на ряд достигнутых договоренностей сделка сорвалась в последний момент. Это было очень печальной новостью в том числе на фоне серьёзного падения курсов ведущих криптовалют. Поэтому сокращение команды — это вынужденная мера, за время работы нам удалось создать действительно отличный и профессиональный коллектив.

Алексей Бурдыко
основатель Play2Live

По его словам, задолженность перед сотрудниками образовалась за ноябрь и декабрь 2018 года. При этом перед частью работников долг уже погашен, а с остальными планируют рассчитаться в ближайшее время. Сами сотрудники, в свою очередь, намерены отстаивать свои права в рамках трудового кодекса.

При этом в феврале Play2Live привлекла с помощью ICO 30 миллионов долларов. Эти средства пошли на открытие трёх офисов, а также на организацию киберспортивных турниров под брендом Cryptomasters.

Что же до самого проекта, то, по словам Бурдыко, он продолжит работу. В настоящее время руководство ведёт переговоры с альтернативными источниками финансирования и близко к заключению сделки с ними. В целом, Play2Live намерена сосредоточиться на разработке продукта, а в самой компании произойдут организационные изменения.

Также помимо самой платформы Play2Live внутри мы разрабатывали все это время другой смежный киберспортивный продукт, которые также будет акцептовать токен проекта. Он будет работать в симбиозе со стриминговой платформой Play2Live. Помимо этого мы выделили для себя отдельный сегмент B2B-продуктов, которые мы сможем реализовывать для создания дополнительных источников дохода внутри компании.

Алексей Бурдыко
основатель Play2Live

Как отметила Татьяна Иванова, стримеры, которые сотрудничали с Play2Live, «готовы к альтернативным площадкам» — об этом говорил фидбек, полученный от них.

Опрошенные DTF сотрудники затруднились сказать, что они собираются делать дальше. По словам Максима Колтонюка, команда маркетинга может присоединиться к другому проекту.

Идей и мыслей много, так как за этот год удалось получить разностронний опыт и познакомиться с новыми людьми. Я уверен, что наша команда маркетинга может присоединиться ко многим проектам как все вместе, так и каждый специалист в отдельности. У нас прекрасный коллектив, который еще не реализовал свой потенциал.

Максим Колтонюк
бывший директор по маркетингу Play2Live

С ним солидарна и Татьяна Иванова.

Я и часть команды маркетинга планируем объединиться для совместных проектов. В конце концов, собственный лунопарк никто не отменял.

Татьяна Иванова
бывший руководитель направления по работе с комьюнити

В 2010 году Алексей Бурдыко основал киберспортивный холдинг Game Show. В апреле 2017-го стример Дмитрий Журавлёв («Hitman.eXxXe») обвинил компанию в невыплате 175 тысяч рублей за победу в турнире по Hearthstone. Тогда в компании объяснили задержку реорганизацией. В июле Бурдыко покинул холдинг, а со всеми долгами он расплатился в сентябре.

#play2live

{ "author_name": "Андрей Верещагин", "author_type": "editor", "tags": ["play2live"], "comments": 97, "likes": 22, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 36161, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Wed, 09 Jan 2019 20:37:52 +0300" }
{ "promo": {"title":"Guns of Boom","order_id":0,"state":80,"description":"\u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u0435\u0435 \u043a\u0430\u0442\u043d\u0443\u0442\u044c, \u0447\u0435\u043c \u043c\u0438\u043d\u0443\u0441 \u043f\u0443\u043b\u044c\u043d\u0443\u0442\u044c","email":"soldatenko@game-insight.com","button_text_id":7,"link":null,"app_store_link":"https:\/\/gunsofboom.onelink.me\/4289444349\/33db4f80","google_play_link":"https:\/\/gunsofboom.onelink.me\/4289444349\/33db4f80","color_id":0,"rejection_reason_text":null,"image":"{\"type\":\"image\",\"data\":{\"uuid\":\"d739e618-b339-faeb-7ab0-727ca32bf550\",\"width\":88,\"height\":88,\"size\":24774,\"type\":\"png\",\"color\":\"f1bb4f\",\"external_service\":[]}}","total":35500,"with_payment":false,"dates":"[{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"20\",\"available\":\"true\",\"price\":\"3500\",\"discount\":\"1500\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"21\",\"available\":\"true\",\"price\":\"5000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"22\",\"available\":\"true\",\"price\":\"5000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"23\",\"available\":\"true\",\"price\":\"5000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"24\",\"available\":\"true\",\"price\":\"5000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"25\",\"available\":\"true\",\"price\":\"5000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"26\",\"available\":\"true\",\"price\":\"3500\",\"discount\":\"1500\",\"format\":\"backend\"},{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"27\",\"available\":\"true\",\"price\":\"3500\",\"discount\":\"1500\",\"format\":\"backend\"}]","hits_count":99974,"scrolls_count":0,"clicks_count":64,"hits_limit":0,"scrolls_limit":0,"clicks_limit":0}, "link": "https://dtf.ru/redirect?hash=711a827f815242367f19babc34b72c1fdd1651f55cf4a641a5de6aeaea90816c&component=booster&id=40&type=daily&target=entry&url=", "buttonText": "Скачать", "location": "entry", "id": "40" }
{ "id": 36161, "author_id": 22254, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/36161\/get","add":"\/comments\/36161\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/36161"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 87855, "possessions": [] }

97 комментариев 97 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
38

Много слов о команде маркетинга, которую распустили. Но я ни разу не слышал об этом проекте. Совпадение?

Ответить
12

собственно все, что нужно знать об этих специалистах

Ответить
1

Теперь услышал. Многоходовочка?

Ответить
–1

Но при этом 30 млн на ICO они собрали, зачем так голословно незнакомых специалистов обвинять.

Ответить
–1

Где ты обвинение увидел? Кроме того не твоё дело стыдить меня, если я кого-то в чём-то обвиняю.

Ответить
–1

У вас очевидный намек на то что команда не выполняла свои функции. О чем собственно следующий комментатор и написал.

Я же в ветке пытаюсь логично обьяснить что вывод вы можете делать некорректный, поскольку *читай выше*.

Ответить
0

Сначала ты написал, что я их обвиняю. Теперь говоришь, что увидел в моих словах только намёк на их плохую работу. Вдобавок приписываешь мне слова следующего комментатора. С тобой всё в порядке?

Ответить
23

Мы говорим Проект На Блокчейне, подразумеваем — Невыполненные Финансовые Обязательства.

Ответить
0

Они 30млн попилили, проект сам даже на 5млн не тянет ))

... Из которых 4млн я считаю как траты на маркетинг...

Ответить
0

Чесслово, я не согласен, что блокчейн-стриминг можно собрать так дешево, как вы говорите.
Я бы прикинул прототип на месяцев 6-10 командой в человек в 4-5. Это уже на одни только зарплаты без амбиций порядка 10-ти лямов уйдет. И это без гарантированного результата.

Ответить
0

Я не инвестор, не надо мне затирать :)
5 человек команда, 1к $ в месяц зарплата средняя. 10 месяцев разработки, всего 50 тысяч долларов. Люди тут распили 30 милллионов долларов за год.

Ответить
2

Ну, сорян тогда, я из Нерезиновой плохо вижу общую ситуацию, но точно не пойду делать блокчейн стриминг при таком предложении.
Да и набрать джунов и ваять инновацию - еще один вид авантюры.

Ответить
0

1к в месяц - это зарплата сеньора в не особо узкой области. Джуны - это 350-400 баксов максимум, если очень повезет. Я пишу про Россию, а не про Москву.

У нас мидлы в вебе не получают 1к в месяц.

Ну ладно, будет один разраб-тимлид с 2к в месяц, это не особо что-то изменит.

Ответить
1

1к в месяц - это зарплата сеньора в не особо узкой области

Только в каком-нибудь маленьком мухосранске. Нормальный спец столько стоить не будет.
Если руководство толковое, то в стартап берут топовых спецов по всем направлениям. Твой ценник можно спокойно умножить на 4-5. И я молчу про лидов и ведущих спецов. У таких зп может спокойно до 10-ки в месяц доходить.

Ответить

0

Значит, такой программист. Еще не будем забывать про личные качества. Поиск работы - тоже труд.

Ответить

0

О! Пошел инсайд! Мочи Кефир!

Ответить

0

Особенно которой нет, ага.

Ответить
0

Блин, у нас такая отрасль, что перед тобой открыт весь мир. Работать можно хоть на Австралию, не выходя из своей комнаты.

Ответить
0

Последнее время все чаще вижу вакансии "5 дней в офисе". А на международных биржах не то что бы большие такие ставки за работу))

Ответить

0

50 лет - это серьёзное препятствие, если слабая квалификация. К тому же, стоит вопрос о его профпригодности. Возможно, его знания просто не соответствуют требованиям современного рынка.

Ответить

0

В каком городе, простите? Примеры реальных предложений еще можно ))

Ответить
1

Я знаю ситуацию только в геймдеве, поэтому сравнение с вебом может быть нерелевантно. Но таких ЗП, как вы приводите, даже в Украине нет.
1.5-2к для миддла и 2.5-4+ для сеньора - это как бы стандарт, на который все железобетонно рассчитывают. Это даже не Киев. 1к для сеньора это просто нонсенс, такого незадачливого чела попросту силком вырвут хрюши конкурентов.

Ответить
0

Мои друзья миддлы, работающие в крупных компаниях получают 900 баксов. Последний год ищут предложение лучше, пока глухо.

Ответить
0

В Москве легко найти работу, если ты мидл, предложений — куча. А если не хочется переезжать, то всегда поможет удаленка, даже на заграницу можно работать, тоже вакансий полно везде.

А в Казани же Иннополис есть, там тоже зарплаты маленькие?

Ответить
0

Иннополис за 100км от Казани, и там не то что бы много рабочих мест, в основном распиливают бюджеты. И эти бюджеты в рублях, а не в долларах.

ICL КПО ВС платит джуниуру, ну год назад платил - тысяч так 17-20 рублей.
Я же гворю, вы Москву и Россию путаете.

Ответить
0

Я не путаю, я специально оговорился, что про Москву пишу (и отчасти про Питер, но там обычно процентов на 10-15%% зарплаты ниже).

Ответить
0

то всегда поможет удаленка, даже на заграницу можно работать, тоже вакансий полно везде.

Если тебе повезло поработать над каким-то проектом, который из тебя сделал узконаправленного специалиста, то да. Программисты типа меня, по стеку вебтехнологий - никому нахер не нужны на удаленке.

Повезло, потому что я в живую таких проектов у нас в Казани не видел.

Ответить
0

Работаю фрилансером в основном с Украиной и СНГ, у вас тупо больше платят, чем клиенты из РФ.

Ответить
0

Понятно. Климат, есличо, у нас хороший :) Хотя во фрилансе безусловно есть свой шарм. Но обратно на вольные хлеба, если честно, не хочется - в свое время совсем одичал за пару лет)).

Ответить
0

Могу точно про Минск сказать. Хотя знаю от коллег по цеху, что примерно такие же расценки в Европе, РФ и Украине.

Ответить
0

Когда вы говорите РФ - вы чаще всего имеете в виду Москву. потому что 90% вакансий московские, а зарплаты там в несколько раз выше.

Ответить
0

Москва не РФ? в одном городе населения больше, чем во всей РБ. Это свой огромный рынок, в чем проблема?

Ответить
0

Уже выше написал. Можете для развития прямо на DTF просматривать раздел вакансии. Там хватает разных вариантов и по деньгам, и по локациям.

Ответить
0

Ну, во-первых вся россия состоит в основном из маленьких мухосрансков, крупных городов у нас чуть. Во-вторых, быть хорошим программистом, да и вообще хорошим специалистом не значит автоматически быть коммуникабельным карьеристом, который активно налаживает связи, ищет работу по удалёнке/в москве/за границей.

Ответить
1

Вот, вы сказали "в вебе". Видимо, ставки у вас поменьше. В блокчейн-разработке инженерам платят порядка $3k.

Ответить
0

В Москве или в России?

У нас тупо нет таких зарплат, максимум что я видел у айтишника - 2,5 тыс долларов. Для ведущего специалиста по чему-то там, на расхват который в Казани.

Максимум сколько видел у мидла с образованием и опытом работы с десяток лет - 900 баксов.

Ответить
0

Это что за мидл такой с опытом работы в 10 лет? Есть подозрение, что ему и 900 баксов многовато будет.

Ответить
0

А сколько опыт должен быть у мидла? Уметь свободно кодить на нескольких языках связанных с проектом, плюс вагон технологий уверенно знать - это лет 10 работы как раз.

Ответить
0

Если чел толковый, то больше 2-5 лет навряд ли он задержится на позиции мидла. Потом сеньор, ну а дальше по развитию - это уже ведущие спецы, лиды, директора, супервайзеры и т.д.

Ответить
1

Простите, а как работа лида, директора и супервайзера связана с программированием? Это другая ветка, с инженирингом не связанная.

Ответить
0

В IT только программисты работают?;) У программистов лидов не бывает? Или ведущих спецов?

Ответить
0

Айти я беру отрасль - непосредственно с ИТ связанную, Сисадмины, программисты, в каком-то роде UI и UX дизайнеры.

Управленцы - не айтишники.

Ответить
1

IT отрасль гораздо шире. У вас очень ограниченное представление об IT сфере.

Ответить
0

По вашему мнению, наверно, и уборщик в офисе айтишник, если он за программистами подметает.

Ответить
0

Будете смеяться, но в какой-то степени да. У нас их никто уборщиками не называет) Cleaning Specialist или как-то так.
И кадровиков всех называют HR. Хотя по сути тот же специалист по работе с кадрами. Но так принято, потому что работают в IT со своей спецификой.
А вообще не нужно впадать в крайности. Специальностей очень и очень много.

Ответить
0

Кадровик не HR. Работа кадровика - учет кадров, а не их поиск. Все таки разные страны :)

Ответить
0

Понятно что разные. Но я вот не хочу общаться с людьми, я хочу писать код. А у нас принято, что ПМ - это следующая ступень после сеньора, заебись.

Ответить
0

Хвала небесам, что не везде так.

Ответить
0

Да ладно, а если управленец больше 10 лет проработал кодером? Знает огромный стек технологий и языков? В любой нормальной фирме за кодеров отвечает лид, знакомый с работой, даже в моем городе, который далек от IT в принципе.

Ответить
0

Программист - человек который пишет код. Лид - человек который управляет людьми. Не обязательно хороший программист будет хорошим лидом, и наоборот.

Ответить
0

Не обязательно хороший программист будет хорошим лидом, и наоборот.

Как это противоречит моему утверждению о том, что и у программистов есть карьерная лестница в виде различных должностей?

Ответить
0

Карьерная лестница - менедежер - проект менеджер - супервайзер - директор. Никак не связана с лестницей стажер - джуниор - миддл - сеньор.

Там где я работал, везде ПМы были не программисты. Обычно это кто-то из отдела по работе с клиентами. Или просто человек - пиздаб~ отдел по работе с клиентами.

Тимлид еще с горем пополам, но тоже такое себе. Тимлид джуниор, который может грамотно организовать работу команды - вполне нормально.

Ответить
0

Так а причем здесь ПМ? Я говорю, что после достижения позиции сеньора есть ведущий специалист, тимлид, технический директор и так далее. Причем и на позицию ПМ можно при желании пойти, если есть управленческая жилка.

Ответить
0

Нет такого. Тимлид, технический директор - не инженеры, это управленцы. Тех директором в нормальной конторе в РФ тебя не поставят без экономического образования.

Ответить
0

Слушайте, если вы ни разу такого не видели, это не означает, что такого быть не может. Это нормальная практика, вообще-то. Чему лично я не раз был свидетелем.
Особенно смешно про тимлидов. Тимлид, как правило, это человек из отдела, который всю кухню изнутри знает.
Тех директором в нормальной конторе в РФ тебя не поставят без экономического образования.

Тоже сомнительно.
Вы точно в IT работаете?

Ответить
0

Да это нормальная практика, переход из одной должности в управленческую, в любой сфере вообще, не только в IT.
Вы точно в IT работаете?

Я даже знал раньше пару человек, которые получали ради этого эконом образование.

Ответить
0

Особенно смешно про тимлидов. Тимлид, как правило, это человек из отдела, который всю кухню изнутри знает.

Ну да, он тимлидом в проекте был с самого его создания )))
В небольших студиях функции тимлида и ПМ обычно совмещены в одном лице.

Ответить
0

Техничесий директор код пишет 8 часов в день, или людьми коммандует? Логика где?

Ответить
0

Логика где?

Вы ее уже не в первый раз теряете, и не только в этом споре.
Вы вообще помните, с чего разговор начался?
Техничесий директор код пишет 8 часов в день, или людьми коммандует?

Я вообще не понимаю, зачем вы это спрашиваете?
Я говорил, что странно быть мидлом 10 лет, значит, спец не очень. И написал, что всегда есть, куда расти (вплоть до техдира). А вы мне задаете вопрос про "Техничесий директор код пишет 8 часов в день, или людьми коммандует?"
Где логика?

Ответить
0

Потому что в филиалах моковских компаний в Казани должности выше мидла нет, тимлид или вечный, или назначается из Мск.

Вы не знаете кухню, а лезете со своим переполненым рынком. У нас работодателей по пальцам пересчитать.

Ответить
0

Я еще раз повторюсь - для настоящего айтишника весь мир открыт, работать можно на кого угодно из любого уголка мира даже не выходя из дома. А у вас вся IT отрасль в Казани. Какой-то вы не такой айтишник, ограниченный.

Ответить
0

Я уже писал тут. А можно конкретные примеры?

Ответить
0

В смысле по деньгам? Вот недавно была вакансия даже на DTF, искали спеца на юнити на 2,5 штуки.

Ответить
0

Это действительно херово.
Кроме как "надо валить" у меня мыслей не возникает.

Ответить
0

Москва не вариант как минимум из за климата. А фрилансить мне плевать откуда, планирую в ближайшее время в Сочи перебираться.

Ответить
0

До сих пор не понял что это такое было, но года полтора назад я получил имейл, такой, "из ниоткуда": мол, мы, play2live ищем биздев специалистов на $10k NET/мес. Предпочтительно, спецов из Мейла, Варгейминг и подобных мейджоров.
Насколько знаю, ещё несколько человек из геймдева получали такие письма и спрашивали у коллег " ээ это вообще норм?"
Это я к тому, что вопрос ещё, какие реально там были зарплаты.

Ответить
0

Красиво 👌

Ответить
0

...станет после того, как баба Нюра смоет пот, кровь и слезы из под опустевших столов девелоперов. :)

Ответить
1

Куда можно было просрать два миллиарда рублей меньше, чем за год?

Ответить
3

Спроси госдуму рф

Ответить
0

Сняли офисов, наняли людей, делов то.

Ответить
2

В блокчейне все иначе:
1. договорились о халявном офисе,
2. напиздели с три короба инвесторам
3. нассали в уши приглашенным работникам
4. выставки-тусовки-бухачи-кокаинум

Ответить
0

Каак можно было площадку то не запустить, цена разработки которой в России от силы миллион рублей?

Ответить
0

"запустить площадку" - нет такого пункта в блокчейне.

Ко всему прочему, известный нам по статье состав конторки из вышеперечисленных основателя, директора по маркетингу и руководителя по работе с комьюнити уже отожрет минимум несколько лямов в месяц.

И миллион рублей - это копеечная сумма, если что. Им можно оплатить зарплату от силы за пару-тройку месяцев паре-тройке работников... или удолбаться коксом по самые помидоры. :)

Ответить
0

Миллион рублей - это бюджет крупного портала для окологосударственной конторы, 80% которого распиливается.

Ответить
0

По-моему, вы спутали миллион и миллиард :)
Госконторы же не умеют в миллион. :)

Ответить
0

На АйТи обычно много не выделяют, если АйТи не профиль конторы.

Миллион племяннику директора, за вордпресс с шаблоном - тоже норм.

Ответить
0

Вордпресс - это немного не децентрализованный стриминг. И шаблонов у второго нет. :)

Ответить
0

Так я по этому соимость разработки стриминга и увеличил больше чем на порядок.

200 тысяч рублей - разработка портала, 800к осваивается.

200 тысяч долларов - разработка стримингового сервиса, 800к осваивается.

Ответить
0

Где-то в каментах вы к цифре приписали "рублей", мож поэтому я сагрился.
Лям баксов - вполне сумма для много каких проектов.

Ответить
0

Вы просто страну перепутали. Я говорил про Россию, а не про Москву.

Ответить
1

Я понимаю, я в курсе зарплат лишь по нескольким городам, причем, по местам, где, опять-таки, размещены крупные геймдев-филиалы.

С другой стороны, вся эта поебень под названием "стартап" и "блокчейн", как раз, стремится к баблу, в Москву. Тут или ты ваяешь на коленке на дошираках свой проект и потом сразу улетаешь из этой страны, или едешь в столицу вешать лапшу толстосумам и просто пилишь воздух.

Ответить
0

В вашей логике заменить "блокчейн" на что угодно - ничего не поменяется. Обычный распил бабла. Можно на , каком-нибудь, развитии сельского хозяйства путем выращивания картошки на грядке так же пилить бабло.

Просто по тендерам и грантам пробежаться, там такая идиотия есть, что блокчейн на их фоне как вполне благородная цель выглядит.

Ответить
0

Увы, такая сложилась ситуация. С сельхозом вообще творится кромешный ад.

А по блокчейнам - я этой весной пошел в нечто подобное и пытался доказать себе и недоверчивым окружающим, что это не очередной пузырь... увы. Через три месяца свалил из этого кладезя самодурства и невыполнения финансовых обязательств. А стартап еще живет и ничего не делает, кроме цепочки очковтирательств ради очередной порции вливаний.

Ответить
0

Ой, не спрашивайте... а-то как начну рассказывать собственные истории :)

Ответить
2

Забавно, был у них на собеседовании года полтора назад.

Москва Сити, все дела :)

Ответить
1

Теперь всё понятно.

Ответить
0

Лол, тоже был на собеседовании в какую-то компанию со словом блокчейн в названии.
Одно из самых странных собеседований из тех, где я был. Пафосный чувак с бородой только что из барбершопа спросил, что я знаю про их компанию и всё. Ни вопросов про мои скиллы, ни тестовых заданий, ни про мои предыдущие проекты. Ничего, что обычно спрашивают в других местах.
Так и уехал на следующее собеседование.

Ответить
0

Случайно не по холодному письму с приглашением на вакансию биздев специалист за $10k NET/мес.? я и несколько человек из индустрии получали такие письма "ниоткуда".

Ответить
0

Нет, я в сфере продаж работаю - попал к ним через релевантную вакансию на НН.

Ответить
2

Это та фигня где если стримы смотреть тебе начислялась некоторая валюта за которую можно было игры покупать?

Ответить
1

С самого начала смотрелось как очередной никому не нужный стартап. Так и оказалось.

Ответить
0

sliver.tv забугорный проект, реально можно выиграть, сейчас по мелочи, но летом было все просто супер))

Ответить
0

Вспоминается LeEco и его грандиозные амбиции закончившиеся полным фиаско.

Ответить
0

Зачем-то до сих пор помню это видео, от которого хотелось закрыть лицо рукой https://www.youtube.com/watch?v=zD_Ad1FDGUs

Ответить
0

Так и не понял, что делала эта контора

Ответить
0

Обьясните мне дибилу, каким боком в таком сервисе нужен блокчейн, какие преимущества перед твичом? Очередной ХитБокс/Азубу ?

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
Пять простых способов разогнать свой ПК
с помощью соли и чайной ложки
Подписаться на push-уведомления