Топ-20 лучших курсов soft skills: бесплатные и платные
Курсы по Soft Skills становятся неотъемлемой частью развития профессиональных навыков, подчеркивая важность мягких компетенций в современном мире труда. Вот несколько аспектов, подчеркивающих перспективность изучения Soft Skills:
- Ключевые навыки для успеха:Soft Skills представляют собой набор навыков, включающий коммуникацию, лидерство, управление временем, адаптивность, решение проблем и т. д. Эти навыки считаются критически важными для успешной карьеры в различных областях.
- Межличностное взаимодействие: Soft Skills позволяют лучше понимать других людей, устанавливать качественные отношения на рабочем месте, решать конфликты и эффективно работать в команде.
- Адаптация к изменениям: В мире, где изменения являются нормой, Soft Skills помогают адаптироваться к новым условиям, быстро учиться и приспосабливаться к новым ситуациям.
- Лидерство и управление:Навыки руководства, умение мотивировать коллег и вести за собой команду являются неотъемлемой частью успешного руководителя. Soft Skills обеспечивают основу для эффективного лидерства.
- Развитие карьеры: Успешные Soft Skills могут оказать большое влияние на профессиональный рост, открывая двери к новым возможностям, повышению эффективности работы и продвижению по карьерной лестнице.
Изучение Soft Skills предоставляет студентам не только знания, но и возможность развивать и улучшать личностные качества, которые необходимы для успешной карьеры и общения. Курсы по этой теме обучают практическим методам улучшения Soft Skills, используя сценарии из реальной жизни и упражнения для развития конкретных навыков. Это делает изучение Soft Skills важным инвестицией в собственное профессиональное развитие и рост, необходимыми для успешной карьеры в современном мире.
Soft Skills for Hard Times (skillboxru)
Сайт - https://skillbox.ru
Курс "Soft Skills for Hard Times" от образовательной платформы Skillbox направлен на развитие гибких навыков, таких как управление командами, распознавание эмоций, выступление на публике, справление со стрессом и продуктивность в сложных ситуациях. Длительностью в 2 месяца, курс предлагает воркшопы с экспертами, практические техники переговоров и переписки, обучая участников эффективному общению, управлению временем, решению конфликтов и формированию личного стиля коммуникации.
Гибкие навыки признаются ключевыми для успеха в профессиональной сфере, помогая лучше выполнять работу и развивать карьеру. Они особенно важны для тимлидов, менеджеров проектов и продуктов, HR-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами и начинающих руководителей. Курс предоставляет знания и умения, необходимые для эффективного руководства, мотивации подчинённых, выхода из кризисных ситуаций и построения эффективных рабочих процессов.
Участников ждут закрытые воркшопы на темы стратегического планирования, распознавания эмоций, публичных выступлений, подбора команды, личной эффективности, развития и самоорганизации команд, делегирования задач. Курс обещает улучшение навыков управления эмоциями, временем, а также умение справляться со стрессом и выгоранием, формировать личный стиль общения и решать конфликтные ситуации.
Skillbox гарантирует высокое качество обучения, подтверждаемое положительными отзывами выпускников и независимыми оценками. Платформа предлагает разные форматы курса, адаптированные под различные карьерные цели: от базовых знаний для работы в команде до глубокого погружения в принципы управления и развития управленческих навыков для руководителей.
Программа включает в себя практические работы, проекты для портфолио, встречи с экспертами и активное участие в образовательном сообществе. Участники получают бессрочный доступ к материалам курса, поддержку кураторов и возможность общения с единомышленниками через платформу. Skillbox также предлагает гибкие условия оплаты, включая кредитные программы и возможность налогового вычета для граждан РФ.
Курс «Soft Skills» — Skillbox
Официальный сайт - https://skillbox.ru
Профессии:
- Менеджер проектов
- Продакт-менеджер
- Финансовый менеджер
- Операционный менеджер
- Арт-менеджер
- Управление персоналом
- Soft Skills for Hard Times
- Методист с нуля до PRO
- Эффективный руководитель
- Менеджмент в онлайн-образовании
И др.
Курсы:
- Методист образовательных программ
- Менеджмент в индустрии красоты
- Управление креативным пространством
- Продюсер онлайн-курсов
- Управление командами
- Мастер презентации и публичных выступлений
- Арт-менеджмент
- Эмоциональный интеллект и лидерство
- Эффективные переговоры
- Управление продажами
Soft skills для руководителя (eduson)
Курс поможет грамотно распоряжаться своим временем и все успевать, управлять конфликтами в команде, договариваться со сложными собеседниками, принимать решения в условиях неопределенности, управлять дистанционными командами и распределять задачи.
Soft skills для женщин-лидеров (eduson)
Онлайн-курс для женщин, которые хотят построить успешную карьеру, развивать и умело использовать свои лидерские навыки, легко и без конфликтов управлять людьми и процессами, добиваться нужных результатов в профессиональной и личной жизни.
Soft skills для успешной работы (eduson)
Онлайн-курс для тех, кто хочет получить инструменты для личностного развития, легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты и выстраивать коммуникацию с людьми, давать ценную обратную связь и добиваться выдающихся результатов в профессиональной деятельности.
Soft skills для каждого (slurm)
Soft skills для каждого
Курс «Soft Skills» — Soft Skills Hub
На курсах мы делаем упор на развитие четырех главных soft skills:
- Коммуникации это важно объяснить ребенку, что нужно уметь слушать других и слышать себя, понимать, что важно именно тебе, осознавать, как можно управлять своими эмоциями и принимать тот факт, что и у других людей тоже есть эмоции и научиться находить подход к каждому
- Креативное мышление. помогает оценивать ситуацию с разных сторон, находить нестандартные решения и уверенно себя чувствовать в любых обстоятельствах. Почему это важно? К моменту, когда наши дети начнут работать, принципиально важным конкурентным преимуществом в мире будет способность создавать идеи, причем системно и предсказуемо
- Критическое мышление. это способность разбираться в информации, проверять первоисточники, анализировать тексты, делать выводы, смотреть на ситуацию с разных сторон, взвешивать все «за» и «против», выстраивать причинно-следственные связи, понимать суть проблем и находить эффективные решения
- Командная работа и лидерство. выстроенный навык групповой работы позволяет ребенку не бояться принимать правила игры, выбирать свою собственную роль и получать от нее удовольствие. Почему важно? Данный навык помогает достигать больших целей, конкурировать и договариваться, занимать ведущие позиции в любом проекте и организовывать процессы
- Финансовая грамотность. Как стать финансово независимым и удивить родителей. Проектная работа, которую ребята делают — это финансовый план семьи. Ребята объединяются по группам в учебные семьи и работают по кейс-карточкам. Одновременно прокачивается и навык командной работы.
Курс «Soft Skills» — Нетология
Видеокурсы:
- Тайм-менеджмент: как планировать свой день так, чтобы все успевать и выделять время для себя
- Как вести себя в конфликтных ситуациях на работе
- Эмоциональное выгорание: как пережить и не допустить
- Если вас критикуют: как не расстраиваться и находить точки роста
- Как развивать эмоциональный интеллект
- Делегирование как инструмент руководителя
- Сторителлинг: как выступать ярко и вдохновляюще
- Какие soft skills необходимы руководителю. Дискуссия с ведущими экспертами Нетологии
- Как расти в карьере с помощью мягких навыков. Презентация программ Soft Skills
- Как улаживать конфликты на работе
- Как перестать сомневаться в своих профессиональных достижениях
- Публичные выступления: приёмы известных ораторов
- Переговоры: как приходить к нужному результату
- Восприятие: как правильно понимать друг друга
- Работа в команде: как выстроить эффективные коммуникации
- Как оценить результат личностного роста
- Как выстраивать эффективную коммуникацию в условиях стресса.
Курс «Soft Skills для digital-менеджеров» — ProductLIVE
Вы научитесь:
- Легко договариваться с заказчиками и коллегами
- Находить решения даже в кризисных ситуациях
- Эффективно руководить командой
- Быстро и понятно доносить информацию
- Успешно выступать на публике.
Программа курса
Модуль 0. Введение в раздел Soft Skills. Модель компетенций
- Что такое soft skills, для чего они нужны, актуальность
- Какую модель компетенций раздела вы будете изучать
Модуль 1. Инновационное мышление, принятие решений в условиях неопределенности
- Как определять ситуацию и принимать решения в условиях недостатка информации
- Как выявлять ограничения и с помощью них определять ситуацию
- Что такое проблема (ключевое ограничение) и как с ее помощью найти решения в любой непонятной ситуации
- Как использовать алгоритм создания инновационных решений
Модуль 1.1. Систематизация работы, планирование
- Как справляться с информационной перегрузкой
- Как систематизировать информацию и работу
- Как использовать матрицу Эйзенхауэра
- Как противостоять давлению
Модуль 2. Команда. Оценка и отбор
- Какие бывают типы задач и мотивов
- Как отобрать сотрудников в команду
- Почему важно понимать себя
Модуль 2.1. Командная работа. Создание рабочей среды
- Почему важно устанавливать границы
- Как разрабатывать и внедрять правила работы команды
- Какие существуют условия разработки и внедрения правил
Модуль 3. Типы клиентов. Формирование восприятия
- Зачем нужно проявлять себя
- Как использовать алгоритм самопрезентации
- Почему доверие к себе — это ключевое условие уверенности
Модуль 3.1. Технологии работы с клиентами
- Как формируется доверие клиента
- Как способность слушать влияет на отношение к вам
- Как использовать алгоритм фокусировки клиента
Модуль 4. Обучение других. Работа с аудиторией, передача знаний
- В чем ключ эффективности обучения
- Как быть понятным и убедительным
- Как использовать алгоритм «Структурная речь»
Модуль 4.1. Восприятие обратной связи. Работа с вопросами
- Почему возникает сопротивление аудитории
- Как работать с вопросами
- Как использовать алгоритм работы с критикой
Модуль 4.2. Оказание поддержки в развитии
- Как критика влияет на процесс развития
- Для чего нужна поддержка
- Как использовать алгоритм развивающей обратной связи
Модуль 5. Работа над собой. Саморазвитие
- Как сопротивление и страх препятствуют саморазвитию
- Для чего иногда нужно идти на риск
- Как использовать алгоритм анализа рисков
- Как использовать алгоритм анализа альтернатив
Модуль 5.1. Фасилитация/Коллективное обсуждение
- Как проявляется групповая динамика в обсуждении
- Какие задачи стоят перед фасилитатором группы
- Как использовать алгоритм управления групповым обсуждением
Модуль 5.2. Управление конфликтами (работа с агрессией)
- Какие существуют индикаторы агрессивного поведения
- Как использовать алгоритм «Управление конфликтом»
- Какие правила нужно соблюдать для работы с агрессором.
Курс «Soft Skills для начинающих IT-специалистов» — SkillFactory
- 5 видеоуроков общей длительностью 1,5 часа
- 3 чек-листа
- Инсайты и лайфхаки от эксперта-практика.
Кому нужен курс?
- Сотрудникам компаний Чтобы быстро делать карьеру и получать лучшие офферы
- Фрилансерам Чтобы показывать свою ценность клиентам и дороже продавать услуги
- Стартаперам Чтобы привлекать инвестиции и эффективно управлять командой.
Программа курса:
- Что такое Soft skills и почему они важны для IT-специалиста
- Как выгодно презентовать себя и свои проектыБонус: Чек-лист по аккаунту эксперта в соцсетях
- Как вести переговоры и приходить к компромиссамБонус: Чек-лист по фразам, убивающим переговоры
- Как разрешать конфликты и сохранять хорошие отношения
- Как управлять командой и делегировать обязанностиБонус: Чек-лист по ошибкам при поиске сотрудников
- Список полезной литературы.
Курс «Soft Skills» — SOFTSKILLS
Каждый модуль программы направлен на конкретное изменение. Вы увидите результаты и улучшения уже на первом модуле, а не только после всего курса.
Программа
Курс состоит из 3 блоков и 9 модулей.
- Самоценность Первый модуль поможет вам выработать навык относится к себе хорошо, независимо от внешних ситуаций и мнения окружающих. У вас появится навык самоподдержки и самопринятия. При этом вы сохраняете желание действовать, но у вас пропадают тревога и страх.
- Ресурсы На модуле мы помогаем вам понимать свои потребности. Вы начнете понимать, что наполняет, а что отнимает ресурсы/энергию именно у вас. И в итоге, у вас всегда будет достаточно сил, ресурсов, радости. Это такое состояние, когда “прёт”. А если не прет, то вы понимаете, что сделать для себя и как о себе позаботиться, чтобы восполнить потерянные силы.
- Хочу-могу-делаю Модуль поможет вам ощутить ваше персональное “могу” и понять, как нужно действовать. Благодаря тому, что между занятиями есть время на реальные действия, вы сможете в реальной жизни начать реализовывать свои цели и желания. Вы начнете действовать здесь и сейчас, прямо во время курса.
- Границы После прохождения этого модуля, вы сможете понимать, что в этой жизни точно ваше, где те границы, за которые другой человек переступать не должен. Вы будете уметь это отстаивать и предъявлять на это права. Вы станете лучше относится к границам других людей и будете уметь чужие границы уважать — то есть выстраивать здоровые отношения с другими.
- Конфликты На модуле вы научитесь такому поведению в личных и социальных отношениях, что вам не придется больше делать выбор между своими интересами и отношениями с другой стороной. Научитесь относиться к конфликту как к возможности внести ясность, получить желаемое, сохранить отношения. При этом, сможете натренировать вашу способность справляться с чувствами и аффектами, которые мешают осознанно действовать в конфликте.
- Уверенность в себе Модуль «Уверенность в себе» поможет вам найти внутреннюю опору, чтобы быть увереннее и адекватно воспринимать внутренние процессы и внешние ситуации – знать и использовать свои сильные стороны, принимать учитывать объективные ограничения. Это поможет вам чувствовать устойчивость, равновесие, поможет делать верные для вас выборы.
- Личная эффективность Седьмой модуль поможет вам с определением — каковы ваши личные стратегии успеха, что для вас ценно и важно, какова ваша личная сила, что выбираете лично вы, как вам лучше обращаться со временем, что такое для вас личная эффективность.
- Новая жизнь Модуль восемь поможет вам научиться устраивать себе изменения тогда, когда вы хотите, и не дожидаться неприятностей, регулируя скорость и масштаб изменений. И, кстати, футурологи говорят, что это самый необходимый навык будущего.
- Социальная реализация Взавершающем В модуле вы сможете поработать над вашим отношением к взаимодействию в группе. Научитесь эффективно соотносить свои интересы и интересы остальных. Обретете свои ресурсы и поймете свои особенности, научитесь влиять на общую цель соответственно ситуации. Вы получите хороший опыт взаимодействия и реального результата в социальной группе.
Курс «Soft Skills» — «Скиллфолио»
Содержание:
- Эмоциональный интеллект Жизнь на 10% состоит из того, что с нами происходит, и на 90% как мы к этому относимся. Учимся управлять своими эмоциями и понимать эмоции других людей.Фундамент успешной гармоничной личности закладывается в возрасте 3-8 лет. Поэтому так важно с раннего детства заниматься эмоциональным развитием.
- Навыки коммуникации и работы в команде Навык коммуникации считается одним из самых необходимых в современном мире. А навык эффективно работать в команде поможет достигать поставленных целей.
- Критическое и креативное мышление Учимся способности непредубежденно осмысливать факты, ясно и четко формулировать вопросы, приходить к обоснованным заключениям.Развиваем способности гибко подходить к решению задач, находить различные варианты действий в нестандартных ситуациях, создавать инновации.
- Системное мышление и функциональная грамотность Неожиданно для себя большая часть мира была вынуждена начать работать в виртуальной среде. Развиваем цифровое мышление.Учимся комплексно решать задачи, видеть взаимосвязи и вырабатывать правильную стратегию развития.
- Work–life balance и стрессоустойчивость Учимся планировать работу и личную жизнь так, чтобы быть максимально эффективным и, при этом, получать удовольствие и находить время и на бизнес, и на семью, и на друзей, и на заботу о себе.Учимся мыслить и действовать так, чтобы минимизировать стресс. Рационально относиться к любым ситуациям и всегда оставаться в ресурсном состоянии.
Программы:
- KIDS ЭКСПЕРТ для педагогов, психологов, воспитателей, которые работают с детьми 3-10 лет и их родителями
- JUNIOR ЭКСПЕРТ для педагогов, психологов, тьюторов, которые занимаются развитием подростков и профориентацией
- MASTER ЭКСПЕРТ для психологов, HR-специалистов, тренеров, которые работают со взрослыми и корпоративными клиентами
- ПРОФОРИЕНТАЦИЯ Тренды, методы, инструменты
- АКСЕЛЕРАТОР Программа развития лучших экспертов soft skills как предпринимателей.
Курс «Soft Skills» — Лаборатория компетенций SOFT SKILLS
Курс – это инструкция для развития отдельного навыка на основе структуры — рабочей тетради и информации из различных ресурсов, в первую очередь из источников, предложенных в библиотеке.
Каждый курс охватывает один или группу близких навыков, которые будут способствовать формированию эффективных поведенческих моделей сразу по нескольким компетенциям. Комбинации курсов и компетенций представлены в матрице курсов. Ее удобство в том, что она позволяет пользователю строить программу собственного развития двумя способами:
- через формирование комплексной программы развития той или иной SOFT SKILLS компетенции;
- выбрать те курсы, которые дадут возможность перекрыть максимальное количество актуальных для пользователя компетенции, которые он планирует развивать.
Рабочие тетради. В этом разделе представлены рабочие тетради к каждому курсу. Задача рабочих тетрадей – активизировать мышление пользователя, предоставить ему возможность выстроить сознательный управляемый процесс развития навыка.Тетради скомпонованы в 11 блоков в соответствии с SOFT SKILLS компетенциями на основе матрицы курсов.
Комплексное многоуровневое решение проблем
- Работа с информацией
- Управление вниманием
- Методы ТРИЗ
- Выработка и принятие решений
- Алгоритмы критического мышления
- Навыки управления собственным развитием
Критическое мышление
- Работа с информацией
- Управление вниманием
- Методы ТРИЗ
- Выработка и принятие решений
- Алгоритмы критического мышления
Креативность
- Работа с информацией
- Управление вниманием
- Методы ТРИЗ
- Выработка и принятие решений
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Навыки управления собственным развитием
Управление людьми
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
- Межличностное понимание
- Командная работа и сотрудничество
- Лидерство и управление
- Эффективная самопрезентация
- Презентационные навыки
Сотрудничество с другими
- Межличностное понимание
- Командная работа и сотрудничество
- Networking
Эмоциональный интеллект
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
- Управление эмоциями
- Управление конфликтом
- Межличностное понимание
- Эффективные коммуникации в переговорах
Суждение и принятие решений
- Работа с информацией
- Выработка и принятие решений
- Убеждение и аргументация
Клиентоориентированность
- Работа с информацией
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Межличностное понимание
- Командная работа и сотрудничество
Умение вести переговоры
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Межличностное понимание
- Эффективные коммуникации в переговорах
- Презентационные навыки
Когнитивная гибкость
- Работа с информацией
- Управление вниманием
- Методы ТРИЗ
- Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
- Убеждение и аргументация
Эффективный поиск работы
- Навыки сохранения ресурсного состояния
- Cтресс-менеджмент и навыки самоорганизации
- Эффективная самопрезентация
- Презентационные навыки
- Навыки управления собственным развитием
- Эффективное резюме.
Курс «Другие «Soft Skills»: знания и навыки, актуальные в 21 веке» — BelongAgency
Программа курса:
- Разум и глупость
- Деньги и счастье
- Добро и зло
- Физический интеллект и здоровье
- Экология
- Брифинг по итогам курса с авторами.
Курс «Soft Skills Development» — DevRepublik
Этот курс создан с целью разобрать ключевые софт скиллы, необходимые для специалистов любой сферы, и дать понимание, что необходимо для их развития.
После курса ты узнаешь:
- Инструменты взаимодействия с клиентами,
- Особенности работы в команде,
- Способы доносить свое мнение,
- Инструменты для решения конфликтов,
- Особенности формирования и управления мотивацией,
- Причины выгорания и как его предупредить,
- Ключевые аспекты управления своим временем,
- Лайфхак коммуникации.
Темы, разбираемые на курсе:
- Как научиться учиться? Что стоит за развитием скиллов? — развитие компетенций и постановка целей
- Как влиять без давления и агрессии? Как понять, что тебя используют?
- Как разрешать конфликты с коллегами?
- Как не брать больше задач, чем можешь, и не выполнять чужие?
- Как эффективно общаться и с коллегами, и с заказчиками? Как говорить, чтобы тебя слышали?
- Как развивать свою эффективность? Что стоит за концентрацией внимания?
- Как управлять своими эмоциями?
- Как предупредить выгорания?
Курс «Soft Skills: The 11 Essential Career » — Udemy
Чему вы научитесь:
- Понять, как стать отличным коммуникатором
- Стать более сильным слушателем
- выглядеть профессионально перед коллегами и начальством всех возрастов
- Избегать распространенных ошибок в карьере, которые часто приводят к ее завершению
- Управлять ожиданиями начальства и коллег
- Позиционировать себя для продвижения по службе
- Сделайте технологии своим преимуществом, даже если вы их боитесь.
- Избегайте синдрома «не моя работа».
- Развивайте EQ в соответствии с вашим IQ
- Развивайте лидерские качества.
Этот курс включает:
- 31,5 ч. видео по запросу
- 3 статьи
- 3 ресурса для скачивания
- Полный пожизненный доступ
- Доступ через мобильные устройства и телевизор
- Сертификат об окончании.
Курс «Soft Skills» — Открытое образование
Курс позволяет получить представление об основных метакомпетенциях, которые необходимы современному человеку для личностной и профессиональной реализации.
После этого курса вы сможете:
- выявлять уникальные способности других людей, раскрывать их потенциал;
- воспринимать, регулировать и конструктивно реагировать на чужие идеи;
- находить решение проблем, управлять конфликтами, оказывать влияние и укреплять доверие с другими людьми.
По завершении курса. предусмотрены итоговые контрольные мероприятия, которые могут быть пройдены слушателем в виде теста либо в виде выполнения практического задания, связанного с приобретенными знаниями в области soft skills с применением цифровых инструментов.
Программа курса
Раздел 1. Критическое мышление
- Тема 1.1. Системность в критическом мышлении
- Тема 1.2. Когнитивные искажения
- Тема 1.3. Природа манипуляций. Стереотип: что такое хорошо и что такое плохо
Раздел 2. Дизайн мышление
- Тема 2.1. Эмпатия: глубокое погружение
- Тема 2.2. Фокусировка
- Тема 2.3. Генерация идей
- Тема 2.4. Прототипирование
- Тема 2.5. Тестирование
Раздел 3. Личная эффективность
- Тема 3.1. Целеполагание
- Тема 3.2. Тайм-менеджмент
- Тема 3.3. Мотивация
Раздел 4. Коммуникации
- Тема 4.1. Эмоциональный интеллект
- Тема 4.2. Коммуникативные стратегии
- Тема 4.3. Командообразование
- Тема 4.4. Самопрезентация
Раздел 5. Цифровой интеллект
- Тема 5.1. Digital-мышление
- Тема 5.2. Эволюция Agile: распределенные команды
- Тема 5.3. Тактики удаленного взаимодействия
- Тема 5.4. Инструменты цифрового взаимодействия.