ТОП систем дистанционного обучения: от учебных платформ до комплексных EdTech-решений 2025
В эпоху цифровизации и удалённой работы качественные платформы для онлайн-обучения стали неотъемлемой частью образовательного и корпоративного процессов. Сегодня существует множество систем, которые позволяют обучать сотрудников, проводить курсы, создавать онлайн-школы и организовывать эффективное взаимодействие с учащимися. В этом обзоре представлены популярные российские LMS (Learning Management System) — от простых решений для учебных центров до мощных экосистем с поддержкой SCORM, CRM и AI-инструментами.
1. SOHO.LMS
Сайт: https://soholms.com/
Платформа "всё в одном" для онлайн-обучения с мощным функционалом и простым интерфейсом. Подходит для образовательных учреждений, онлайн-школ и корпоративного обучения.
Основные возможности:
- Учебный модуль: создание курсов, вебинаров, подписок, тестов (20 типов), формул (LaTeX), SCORM, защита контента.
- CRM-система: автоматизация задач, фильтрация, зарплаты преподавателей, акции, реферальные программы.
- Оплата и рассрочки: мультивалютность, гибкий график платежей, автосписания.
- Коммуникации: чат, email, Telegram, вебинары до 10 000 человек, доска, рассылки.
- Конструктор сайтов: шаблоны лендингов, аналитика, виджеты.
- Видеосвязь: интеграции с BoomStream, YouTube, VK, запись звонков, автовебинары.
- Мобильное приложение с высоким рейтингом.
- Цены: от 5000 руб./мес, оплата только за активных студентов.
2. Motivity
Сайт: https://motivity.ru/
Комплексная HR-платформа для адаптации, развития и обучения сотрудников, интегрирующая ИИ-ассистента для оптимизации коммуникации и мотивации.
Ключевые направления:
- Адаптация новых сотрудников
- Повышение мотивации
- Обучение и развитие персонала
- Встроенные каналы коммуникации
Технические особенности:
- Облачное и On-Premise решение
- Мобильное и веб-приложения
- Работа на серверах Яндекс
- Внесена в реестр российского ПО.
3. МТС Линк Курсы
Сервис для создания полноценных онлайн-курсов и организации смешанного обучения. Подходит как для корпоративного, так и для образовательного сегмента.
Возможности:
- Поддержка SCORM
- Комбинация онлайн-уроков, офлайн-встреч и асинхронного обучения
- Аналитика и подключение счётчиков (Яндекс.Метрика, GA)
- Тестирование, проверка усвоения, повторные попытки
- Автоматизация сертификатов, уведомлений и обновлений
- Интеграция с оплатой в соответствии с ФЗ-54
4. Skillspace
Сайт: https://skillspace.ru/
Современная платформа для запуска и продажи онлайн-курсов с фокусом на удобство обучения и масштабируемость.
Преимущества:
- Простая настройка, минимальные вложения на старте
- Встроенная экосистема: уроки, задания, сертификаты, платежи
- Уникальные функции: авто-апселлы, каталог вебинаров
- Неограниченное хранилище
- Тарифы от 0 руб.
5. Mirapolis LMS
Платформа корпоративного уровня, ориентированная на развитие компетенций сотрудников и построение внутренней базы знаний.
Функционал:
- Адаптация и обучение сотрудников
- Тестирование, аттестация, вовлечение
- Гибкая настройка и контроль образовательного процесса
- Красивый и понятный интерфейс
6. GETSDO
Сайт: https://getsdo.pro/
Готовая к использованию LMS, разработанная учебным центром. Отличается простотой и возможностью самостоятельной доработки.
Особенности:
- Открытый код
- Быстрое освоение (1 день)
- Соответствие требованиям Минобразования
- Контроль знаний, отчёты, заявки
- Брендирование и защита контента
- Финансовый документооборот
7. Prodamus XL
Сайт: https://xl.ru/
Платформа для онлайн-школ с акцентом на стабильность, поддержку и удобство пользователей.
Ключевые особенности:
- Пошаговые инструкции, простой интерфейс
- Поддержка на любом этапе (включая выходные)
- Масштабируемость и высокая доступность (99,9% времени)
- Быстрая техподдержка и восстановление данных
8. Ё-Стади
Сайт: https://your-study.ru/
Гибкая система обучения для ВУЗов, колледжей, корпоративного обучения и ДПО.
Возможности:
- Электронные учебные курсы с последовательными уроками
- Поддержка тестов, форумов, загрузки файлов
- Три типа отчетов и журнал
- Администрирование организаций и групп
- Мобильная версия
9. GetCourse
Сайт: https://getcourse.ru/
Одна из самых популярных платформ для онлайн-школ с богатой экосистемой.
Основной функционал:
- LMS, CRM, CMS, автоворонки
- Прием оплат через Get Модуль
- Вебинары и автовебинары
- Глубокая аналитика и отчеты
- Конструктор лендингов
10. UNIT
Сайт: https://unitlms.ru/
Интерактивная LMS для внутреннего и партнерского обучения с гибкими условиями использования.
Возможности:
- Быстрый запуск обучения (3 шага)
- Личный кабинет, отчеты, саморегистрация
- Обучение дилеров, франчайзи, партнёров
- Готовые планы адаптации
- Бесплатные базовые функции, платные Pro-возможности
- Индивидуальная разработка под бизнес.
Если вы выбираете LMS для своей организации, обратите внимание не только на стоимость и интерфейс, но и на поддержку SCORM, аналитические инструменты, возможности коммуникации и интеграции с другими системами. Платформы из этого обзора охватывают разные сегменты рынка — от образовательных учреждений до корпоративного сектора и EdTech-предпринимателей.
Вопрос-ответ по системам дистанционного обучения (LMS)
1. Что такое LMS и зачем она нужна?
Ответ: LMS (Learning Management System) — это система управления обучением, которая позволяет создавать, проводить и контролировать образовательный процесс в онлайн-формате. Она используется для повышения квалификации сотрудников, дистанционного обучения студентов и запуска онлайн-курсов.
2. Чем отличаются LMS для бизнеса и для учебных заведений?
Ответ: LMS для бизнеса акцентируют внимание на адаптации сотрудников, аналитике компетенций и мотивации. В системах для ВУЗов и колледжей упор делается на дисциплины, учебные планы, электронные журналы, отчётность и тестирование студентов.
3. Какие функции обязательны для современной LMS?
Ответ:
- Создание курсов и уроков
- Тестирование и задания
- Система сертификации
- Интеграция с платёжными системами
- Аналитика и отчёты
- Поддержка SCORM
- Коммуникационные инструменты (чаты, вебинары)
- Защита контента
4. Что такое SCORM и зачем он нужен?
Ответ: SCORM — это стандарт электронного обучения, который обеспечивает совместимость учебных материалов с разными LMS. Он нужен для того, чтобы курсы можно было переносить между платформами без потери функциональности.
5. Какая LMS подойдёт для запуска своей онлайн-школы?
Ответ: Платформы GetCourse, Skillspace, SOHO.LMS и Prodamus XL отлично подойдут для запуска онлайн-школ — они предлагают встроенную оплату, CRM, автоворонки и маркетинговые инструменты.
6. Есть ли бесплатные LMS для старта?
Ответ: Да, например, UNIT предлагает базовые функции бесплатно. Также Skillspace предоставляет тариф от 0 рублей, что позволяет начать без вложений.
7. Можно ли принимать оплату через LMS?
Ответ: Да. Большинство современных LMS (например, SOHO.LMS, GetCourse, МТС Линк Курсы) поддерживают приём оплат, рассрочек, автосписания и даже промокоды. Это особенно важно для онлайн-школ и корпоративных учебных центров.
8. Какая система лучше всего подходит для корпоративного обучения сотрудников?
Ответ: Motivity, Mirapolis LMS, UNIT и Ё-Стади хорошо адаптированы под корпоративное обучение — они позволяют вести обучение, адаптацию, сертификацию и оценку персонала.
9. Нужен ли программист для работы с LMS?
Ответ: В большинстве случаев — нет. Современные платформы, такие как Skillspace, GetCourse, SOHO.LMS, имеют интуитивно понятный интерфейс и конструкторы курсов, которые позволяют работать без технических знаний.
10. Как выбрать подходящую LMS для своей задачи?
Ответ: Ориентируйтесь на:
- Цель обучения (внутри компании, для студентов, для продаж курсов)
- Функциональные требования (SCORM, вебинары, оплата, CRM)
- Бюджет и масштабируемость
- Простоту интерфейса
- Возможность техподдержки и кастомизации
Лучше всего — протестировать 2–3 системы на бесплатных тарифах или демо-версии.
Заключение
Системы дистанционного обучения (LMS) — это не просто тренд, а необходимый инструмент для эффективного и гибкого обучения в современном мире. От небольших учебных центров до крупных корпораций — каждая организация может найти платформу, которая соответствует её задачам, бюджету и уровню технической подготовки.
Выбор подходящей LMS зависит от множества факторов: формата обучения, объёма контента, необходимости автоматизации, аналитики и интеграций. Одни платформы предлагают полный функционал «всё в одном», другие делают акцент на простоте и доступности. Главное — понимать, какие задачи вы хотите решить с помощью системы, и опираться на реальные потребности вашей аудитории.
Хорошая LMS — это не просто технология, а партнёр в обучении. Подберите ту, что будет расти вместе с вами.