Соционика. Тесты (с моим тюнингом)

Написал кратенькие тесты (1, 4) и перекурочил (ногами не бить) тесты (2, 3), уже имеющиеся в интернете и в книгах в сторону (как мне кажется) большей понятности вопросов. Я полный дилетант, поэтому пользуйся осторожно. Заработает — хорошо. Но может и взорваться.

А также подправил имеющуюся в инете таблицу социотипов в сторону большей понятности дуальных и конфликтных связей и сгенерил новые лица социоперсонажам.

Соционика. Тесты на определение типа личности

Тест 1 (самый простой и короткий):

Возможно, человек сразу понимает, кто он в большей степени:

(1) Рационал (преобладает склонность к упорядоченной деятельности) или (2) Иррационал (преобладает склонность действовать хаотично, под настроение);

(3) Логик (преобладает интерес к системам, склонность полагаться на свои рассудочные умозаключения) или (4) Этик, эмоциональный тип (преобладает интерес к отношениям с людьми, склонность полагаться на свои чувства и эмоции);

(5) Сенсорик (реалист-практик, преобладает интерес к материальному миру) или (6) Интуит (мыслитель-теоретик, преобладает интерес к миру идей и перспектив);

(7) Интроверт (нуждается в дозировании поступления информации, с перерывами на её осмысление и оценку, преобладает концентрация на своих мыслях, ощущениях и оценках) или (8) Экстраверт (нуждается в непрерывном получении информации из внешнего мира, преобладает концентрация на событиях внешнего мира, а не на своей оценке этих событий). При этом, внешняя информация может поступать как через общение с людьми и физические перемещения, так и из виртуальных источников: интернет, книги, кино, музыка, телевидение, радио.

---

Тест 2 (на основе теста Изабеллы Майерс-Бриггс):

В каждой паре утверждений необходимо выбрать только одно, которое вам больше подходит. Номера выбранных утверждений последовательно запишите: 1 или 2; 3 или 4; 5 или 6; 7 или 8. Полученному четырехзначному цифровому коду соответствует условное название вашего типа личности.

(1) Рационал: - Предпочитает иметь возможность планировать свою работу и работать по плану; - Любит, чтобы понятия были сформулированы предельно ясно; - Решения принимает быстро; - Не любит прерывать текущую работу чтобы взяться за другую, неотложную; - Может не обратить внимание на новые, обстоятельства, на которые необходимо отреагировать; - Хочет знать только то, что имеет отношение к его работе; - Редко меняет свои взгляды. Довольствуется раз вынесенным суждением.

или

(2) Иррационал: - Обычно хорошо приспосабливается к меняющимся ситуациям; - Не особо озабочен наличием нерешенных вопросов; - Испытывает затруднения в принятии решения; - Может начать слишком много работ сразу и с трудом их заканчивает, любит откладывать неприятную работу на потом; - Замечает новые обстоятельства, на которые тут же и реагирует; - Хочет знать всё, что касается новой работы; любопытен, любит новый взгляд на вещи, на людей и на ситуации; - Непоследователен, часто меняет свои мнение и взгляды.

---

(3) Логик: - Сдержан в проявлении эмоций. Чувствами других люден мало интересуется; - Не замечает нанесенных им обид; - Любит анализировать и устанавливать логический способность к упорядочиванию (структурная логика); - Предпочитает принимать решения независимо от своих симпатий и игнорируя мнение окружающих; - Нуждается в справедливом поощрении; - При необходимости может спокойно говорить человеку неприятные веши: сделать ему выговор или заставить его покраснеть; - Стремится быть в хороших отношениях только с людьми того же типа, что и он сам; - Не боится показаться жестокосердным.

или

(4) Этик: - Интересуется чувствами окружающих его людей; - Любит дарить радость в мелочах; - Стремится к гармоничным взаимоотношениям с людьми; - Часто принимает решения под влиянием симпатий и желаний, как своих собственных, так и чужих; - Любит, чтобы его хвалили; - Не любит говорить людям неприятные вещи; - Старается быть с большинством людей в хороших отношениях; - Стремится быть приятным со всеми.

---

(5) Сенсорик: - Предпочитает решать задачи, имеющие стандартный способ решения; - Спокойно и без раздражения занимается рутинной работой; - Больше предпочитает совершенствовать знакомые средства, чем изучать новые; - Работает стабильно, имеет реальное представление о сроках окончания работы; - К умозаключению приходит последовательно и постепенно путём анализа промежуточных суждений; - Беспокоится, если ситуация слишком усложняется; - В рутинной, застойной ситуации спокоен; - Редко доверяет вдохновению: начинает работать еще до того, как оно приходит - В работе с фактами внимателен и точен; - Кропотливую работу любит и хорошо выполняет.

или

(6) Интуит: - Любит решать новые задачи и оригинальным способом; - Не любит возвращаться к прежней работе, не любит заново ее переделывать, не любит ее делать повторно; - Больше любит изучать новые методы, чем пользоваться ими; - Работает нестабильно, импульсивно, периоды энтузиазма чередуются с периодами спада; - К умозаключению приходит скачкообразно; - В сложных ситуациях спокоен; - В рутинной, застойной ситуации беспокоен; - Вдохновляется собственными идеями, как плохими, так и хорошими; - Нередко делает фактические ошибки; - Не любит тратить чувство времени на уточнения и проработку деталей.

---

(7) Интроверт: - Любит сосредоточенность и тишину; - Стремится быть внимательным в мелочах, не любит безответственных утверждений; - С трудом запоминает имена и лица. Избирателен в общении. Заботится о качестве своего окружения; - Спокойно воспринимает необходимость непрерывно работать над долговременным заданием; - Интересуется смыслом выполняемой работы; - Не любит отвлекаться на неожиданные визиты и телефонные звонки; - Раздумывает прежде чем действовать, а иногда и вместо того, чтобы действовать; - Хорошо работает в одиночку. Быстро устает от общения.

или

(8) Экстраверт: - Любит разнообразие и действие; - Предпочитает быстроту, не любит сложных процедур; - Любезен и оживлён в общении, много и охотно общается; - Не любит подолгу заниматься одним и тем же делом, раздражается долговременностью работ и медлительностью процессов; - Интересуется результатами работы и способом ее выполнения; - Не обращает внимание на перерывы в работе, вызванные неожиданными визитами или телефонными звонками; - Действует по возможности быстро, редко задумывается, прежде чем что-то сделать; - Коммуникабелен, активно общается, любит разнообразить свое окружение.

---

Тест 3 (на основе теста Валентины Мегедь и Анатолия Овчарова):

---

(1) Рационал

Вам нравится ясность и определенность во всем, поэтому вы не склонны менять свои планы, убеждения и привычки. Не любите ничего откладывать «на потом», умеете равномерно распределять нагрузку и укладываться в сроки. Предпочитаете иметь четко обозначенные задачи и конкретный временной график работы.

или

(2) Иррационал

Вы не составляете четких планов на будущее, так как любите действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость. Легко переключаетесь с одного дела на другое, пересматриваете прежние взгляды и решения. Вам трудно укладываться в сроки, подчиняться определенному графику или распорядку.

---

(3) Логик

В своих решениях вы, прежде всего, опираетесь на факты и здравый смысл, не ставя их в зависимость от ваших чувств и отношений с окружающими. Умеете логично обосновывать свою точку зрения, руководствуясь аргументами и доказательствами, а не личными побуждениями. Считаете, что важнее быть правым, чем приятным, поэтому вам порой не хватает дипломатичности и такта.

или

(4) Этик (эмоциональный тип) Вас глубоко интересуют темы, связанные с чувствами и отношениями между людьми. Вы охотно участвуете в обсуждении и решении их личных проблем, стараетесь улучшить взаимопонимание, так как тяжело переживаете разногласия и обиды в своем окружении. Вам нравится делать другим комплименты просто так — для создания теплой и приятной атмосферы общения.

---

(5) Сенсорик

Вы — реалист и практик, любите больше действовать, чем размышлять, многие вещи предпочитаете делать своими руками, не доверяя этого другим. Охотно занимаетесь бытовыми делами, заботясь об окружающих. Ваши высказывания конкретны, и вы не любите предположений и догадок, а также не испытанных на практике идей и методов работы.

или

(6) Интуит Вы — человек с развитым воображением, хорошо предвидите дальнейший ход событий. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, часто проявляете непрактичность в материальных вопросах. Любите творческую деятельность, поиск и эксперимент больше, чем гарантированную выгоду.

---

(7) Интроверт

Вы не любите чем-либо выделяться среди окружающих, выставлять свои заслуги напоказ. Предпочитаете больше слушать собеседника, чем высказываться. Не стремитесь брать на себя инициативу и ответственность за других. Вам ясен и понятен свой внутренний мир, поступки и побуждения, но вы не спешите рассказывать о себе и своих планах.

или

(8) Экстраверт Ваш внутренний мир достаточно сложный и противоречивый, поэтому вам легче охарактеризовать знакомого человека, чем самого себя. Вы склонны поступать опрометчиво, можете брать на себя слишком много дел или обязательств. Нуждаетесь в переменах занятий, охотно проявляете инициативу в новых делах или знакомствах.

---

Тест 4 (на основе описаний Леси Бурдейной и Андрея Божко):

(1) Рационал

Человек предусмотрительный, последовательный, постоянный, нацеленный на результат. Плюс: последовательный, предсказуемый, стабильный. Минус: ригидный, растерянный в новых условиях. Рационал в большей степени ориентируется на разум, общественную культуру и социальные традиции, нежели на ощущения. Чаще размышляет категориями "принято / не принято", "положено / не положено", "так обычно делают", чем "хочу / не хочу", "чувствую", "кажется". Стремится следовать принятому решению; ему труднее, чем иррационалу, в процессе менять мнение и подстраиваться под новую ситуацию. Рационал более ригидный, твёрдый, неподатливый, предсказуемый, чем иррационал. Также рационал кажется более осторожным и постоянным. Рационал склонен достигать целей поэтапно, одна за другой, готовиться: формировать поэтапный план действий и обосновывать (рационализировать) для себя смысл его выполнения. Средний рационал, в отличие от иррационала, разговаривает более последовательно, держится установленной нити разговора, редко отвлекаясь на другие темы. Пример: Робеспьер, Достоевский, Гюго, Штирлиц, Джек Лондон, Гамлет, Горький, Драйзер.

или

(2) Иррационал

Человек спонтанный, непоследовательный, меняющийся, нацеленный на процесс. Плюс: гибкий, переключаемый, лёгкий на подъем. Минус: спонтанный, непредсказуемый, зависит от вдохновения. Иррационал ориентируется на: непосредственное восприятие, ощущения, впечатления, быстрее реагирует на смену ситуации; гибкий и более приспособляемый, непредсказуемый, безмятежный, динамичный. Чаще рационалов отвергает социальные догмы и традиции. Движущая сила иррационала - впечатление. Доверяет ощущениям, ищет возможности для их испытать. Иррационал склонен достигать нескольких целей разом, параллельно и вразброс. Иррационал действует без заготовок, потому сосредоточен на текущей ситуации. Это дает возможность быстрее и гибче реагировать на изменения. Иррационал - человек более спонтанный, его стиль - "Давайте начинать, по ходу разберемся!". Иррационал чаще рационала перепрыгивает с темы на тему, его речь непоследовательная, несколько сбивчивая, затрагивает больше тем, чем того требует контекст. Пример: Бальзак, Есенин, Жуков, Наполеон, Гексли, Дон Кихот, Габен, Дюма.

---

(3) Логик

ЛОГИК - человек фактов и закономерностей между объектами; принципиален. Плюс: точный, объективный, рассудительный, прямолинейный. Минус: слабая эмпатия, резкость, топорность в отношениях. Логик лучше разбирается в механизмах, устанавливает взаимосвязи, оперирует цифрами. Логик в большей степени руководствуется необходимостью (нужно / не нужно). Внимание логика, сосредоточено на фактах, закономерностях, причинах и следствиях: «как было \ как стало», «почему \ потому». Логик часто может упоминать много количественных и цифровых показателей (3 штуки, 269 раз, 8 километров, 2 часа, 20-й этаж, 10 школ и т.п.), когда в этом даже нет особой необходимости. В речи логик более точен, чем этик. А потому, выражается более «сухо», сдержанно, не приправляя высказывания большим количеством эпитетов и словесных украшений. Логик способен «рубить правду-матку», не смягчая выражений. Ему свойственно называть вещи своими именами. Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит. Логик - штаб, этик - фронт. Работа в штабе должна быть максимально предметной и производительной - там и так все «свои люди», потому формальности, манерность и дифирамбы излишни – важен результат. Другое дело, фронт – там осуществляется диалог со второй стороной, и важно, чтобы были установлены доверительные, приятные отношения, а это поприще этиков. Пример: Робеспьер, Бальзак, Жуков, Штирлиц, Джек Лондон, Дон Кихот, Максим Горький, Габен.

или

(4) Этик (эмоциональный тип)

Человек мнений и отношений между субъектами; компромиссен. Плюс: эмпатичность, эмоциональность, гибкость, чувствительность. Минус: неконкретность, импульсивность, топорность в деловой сфере. Этики лучше разбираются в людях, следят за настроением, создают нужную атмосферу. Этик в большей степени ориентируется на чувства «нравится / не нравится». Внимание этика направлено на чувственную, морально-нравственную оценку: «это хорошо / это плохо», «лучше / хуже». Если этики одушевляют даже неодушевленный мир, говоря, «Моя машиночка, заводись, хорошая!», то логики обезличивают даже одушевленный мир: «Мой муж – это мое топливо, мой ресурс!». Этик может высказывать свое мнение, озвучивать чувства и отношения людей, даже если его об этом не спрашивали. Этик менее точен, чем логик. Скажем так, этик часто бывает неточен в выражениях, так как при передаче смысла, большое внимание уделяется тому, как его преподнести и подать. Этики обычно «заходят издалека», любезничают, смягчают прямые высказывания. Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит. Логики - "штаб", этики - "фронт". Работа в штабе должна быть максимально предметной и производительной - там и так все «свои люди», потому формальности, манерность и дифирамбы излишни – важен результат. Другое дело, фронт – там осуществляется диалог со второй стороной, и важно, чтобы были установлены доверительные, приятные отношения, а это поприще этиков. Речь этика мягкая, в ней больше любезностей, чем в речи логика, также речь этика более образная, чем у логика. Пример: Есенин, Достоевский, Наполеон, Гюго, Гамлет, Гексли, Дюма, Драйзер.

---

(5) Сенсорик

Человек практики, конкретики и мира вещей; установка на происходящее здесь и сейчас (в отличие от интуита, сосредоточенного на «всегда и везде»). Плюс: конкретный, внимательный, исполнительный. Минус: слабые фантазия и образное мышление, недальновидный. У сенсорика основной источник восприятия — собственные органы чувств и ощущения тела. Сенсорик собран, чаще находится в «здесь» и «сейчас». Восприятие «близоруко» - лучше видит мир «до горизонта», потому проявляет практичность, деловитость и кажется недальновидным. Сенсорик не склонен заранее проживать в уме предстоящие события, потому он более включен в момент их наступления. С одной стороны, воображение сенсорика ограничено, с другой – он может отдаться силе момента. Сенсорик выражается конкретно, описывая пространство и его свойства. Пример: Гюго, Жуков, Наполеон, Штирлиц, Дюма, Горький, Драйзер, Габен.

или

(6) Интуит

Человек теорий, абстракций и мира идей; установка на происходящее «всегда и везде» (в отличие от сенсорика, сосредоточённого на «здесь и сейчас»). Плюс: развитая фантазия, оригинальность, креативность. Минус: нерешительность, "много слов, мало дела". У интуита основной источник информации - память, воображение, чутье, интуиция. Лучше работает с абстрактной информацией (теории, история, философия, метафизика), любит прослеживать неочевидные взаимосвязи. Интуит склонен «улетать» в собственные мысли, выпадать из реальности. Восприятие «дальнозорко» - осмысливает мир «за горизонтом» (за гранью чувственного восприятия), а потому проявляет дальновидность, креативность, склонен размышлять о возможном развитии событий, а не о том, что находится перед ним здесь и сейчас. Интуит заранее проживает предстоящие ситуации, а потому не испытывает большой включённости тогда, когда те наступают. С одной стороны, интуит не способен отдаться силе момента, с другой – может объёмно проживать любые события в уме. Пример: Робеспьер, Бальзак, Есенин, Достоевский, Джек Лондон, Дон Кихот, Гамлет, Гексли.

---

(7) Интроверт

Человек ориентированный на восприятие внутреннего единства, склонен к рефлексии, самокопанию, самоанализу; внимание сфокусированное, однонаправленное; молчалив. Плюс: сосредоточенность, сфокусированность, глубина, концентрация. Минус: субъективность, упускание возможностей, закрытость, инертность. Внимание направлено не столько на сами объекты, сколько на свои ощущения и переживания по поводу них. Первично отношение к объекту, а сам объект вторичен. Происходящие события проходят фазу рефлексии, пропускаются через себя, и лишь затем проговариваются. Речь интроверта более субъективная, «я-кающая», углубляющаяся внутрь вопроса. Интроверту проще подстроиться под созданные жизненные условия, чем самому создавать новые. Углубление интереса для интроверта легче, чем расширение. Восприятие интроверта, в целом, более глубокое, но менее объективное, чем экстраверта. Образная аналогия: интроверт «выкопает один глубокий колодец, в то время как экстраверт выроет много неглубоких». Для составления мнения интроверту проще глубоко осмыслить данные из одного источника, чем поверхностно сопоставлять чужие мнения. Отдача энергии интроверта направлена внутрь и ориентирована на сохранение (у экстраверта – на расходование). Потому, среднестатистический интроверт выглядит спокойным, усидчивым и молчаливым. Внимание сфокусированное, ему легче, чем экстраверту, выполнять одно дело, не отвлекаясь на другое. Работа в людном месте способна снизить продуктивность.

Пример: Робеспьер, Есенин, Достоевский, Бальзак, Дюма, Габен, Горький, Драйзер.

или

(8) Экстраверт

Человек ориентированный на восприятие внешнего множества; внимание расфокусированное, многонаправленное, говорит, чтобы думать. Плюс: полинаправленность, объективность, инициативность, коммуникабельность. Минус: слабая сосредоточенность, расфокусированность, низкая концентрация, неусидчивость. Экстраверты создают необходимые жизненные условия и ориентированы на восприятие самих объектов (процессов, людей, событий, ощущений). Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт. Экстраверты в больше степени ориентированы на поиск новой информации, а не на анализ уже имеющейся. Потому экстраверт поверхностен, но более объективен, чем интроверт. Экстраверт чувствует себя угнетенным в обстановке, где нет ни людей, ни событий и не поступает новой информации. Внимание экстраверта расфокусированное, ему легче, чем интроверту, выполнять одновременно несколько дел. Посторонние источники информации вызывают оживление и интерес. Потому работа в людном месте не раздражает, а благоприятствует продуктивности экстраверта. Отдача энергии экстраверта направлена наружу и ориентирована на её расходование. Потому, среднестатистический экстраверт выглядит активным, подвижным и разговорчивым. Экстраверт без труда может занять лидерство в больших социальных группах. Чего не скажешь об интроверте, который более эффективен в маленьких социальных группах. Экстраверты создают условия и расширяют системы, налаживают связи между ними. Как аналогия – экстраверт выкопает много неглубоких колодцев, в то время как интроверт выроет один глубокий. Пример: Гюго, Жуков, Наполеон, Штирлиц, Дон Кихот, Гамлет, Гексли, Джек Лондон.

---

Дополнительный способ определить экстравертность-интровертность:

Проверить, каким глазом лучше и удобнее смотреть, когда другой зажмурен. Левым глазом смотреть комфортнее: вероятнее, экстраверт. Правым глазом смотреть комфортнее: вероятнее, интроверт.

---

Ключ к тестам:

1357 — Максим Горький (логик, сенсорик, интроверт, рационал), ЛСИ, Инспектор (квадра 2 — организаторы) Сильные стороны — способность к упорядочиванию (структурная логика) и силовая деятельность (волевая сенсорика), слабые — креативное мышление (интуиция возможностей) и интенсивность эмоций. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Германия, частично Россия.

1358 — Штирлиц (логик, сенсорик, экстраверт, рационал), ЛСЭ, Администратор (квадра 4 — производственники) Сильные стороны — эффективная организация деятельности (бизнес-логика) и обеспечение комфорта, слабые — чувство времени и межличностные отношения. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Великобритания.

1367 — Робеспьер (логик, интуит, интроверт, рационал), ЛИИ, Аналитик (квадра 1 — исследователи) Сильные стороны — способность к упорядочиванию (структурная логика) и креативное мышление (интуиция возможностей), слабые — силовая деятельность (волевая сенсорика) и интенсивность эмоций. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Швеция.

1368 — Джек Лондон (логик, интуит, экстраверт, рационал), ЛИЭ, Предприниматель (квадра 3 — предприниматели) Сильные стороны — эффективная организация деятельности (бизнес-логика) и чувство времени, слабые — обеспечение комфорта и межличностные отношения. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): США.

1457 — Драйзер, (этик, сенсорик, интроверт, рационал), ЭСИ, Хранитель (квадра 3 — предприниматели) Сильные стороны — силовая деятельность (волевая сенсорика) и межличностные отношения, слабые — креативное мышление (интуиция возможностей) и эффективная организация деятельности (бизнес-логика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Украина, Финляндия.

1458 — Гюго (этик, сенсорик, экстраверт, рационал), ЭСЭ, Энтузиаст (квадра 1 — исследователи) Сильные стороны — интенсивность эмоций и обеспечение комфорта, слабые — чувство времени и способность к упорядочиванию (структурная логика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Бразилия.

1467 — Достоевский (этик, интуит, интроверт, рационал), ЭИИ, Гуманист (квадра 4 — производственники) Сильные стороны — межличностные отношения и креативное мышление (интуиция возможностей), слабые — силовая деятельность (волевая сенсорика) и эффективная организация деятельности (бизнес-логика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Дания, Индия.

1468 — Гамлет (этик, интуит, экстраверт, рационал), ЭИЭ, Актёр, Идеолог (квадра 2 — организаторы) Сильные стороны — интенсивность эмоций и чувство времени, слабые — обеспечение комфорта и способность к упорядочиванию (структурная логика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Польша, Кавказ, Ближний Восток.

2357 — Габен (сенсорик, логик, интроверт, иррационал), СЛИ, Мастер (квадра 4 — производственники) Сильные стороны — обеспечение комфорта и эффективная организация деятельности (бизнес-логика), слабые — интенсивность эмоций и креативное мышление (интуиция возможностей). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Япония.

2358 — Жуков (сенсорик, логик, экстраверт, иррационал), СЛЭ, Маршал, (квадра 2 — организаторы) Сильные стороны — силовая деятельность (волевая сенсорика) и способность к упорядочиванию (структурная логика), слабые — межличностные отношения и чувство времени. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Испания, Средняя Азия, частично Россия.

2367 — Бальзак (интуит, логик, интроверт, иррационал), ИЛИ, Критик (квадра 3 — предприниматели) Сильные стороны — чувство времени и эффективная организация деятельности (бизнес-логика), слабые — интенсивность эмоций и силовая деятельность (волевая сенсорика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Чехия, Китай.

2368 — Дон Кихот (интуит, логик, экстраверт, иррационал), ИЛЭ, Исследователь, Полемист (квадра 1 — исследователи) Сильные стороны — креативное мышление (интуиция возможностей) и способность к упорядочиванию (структурная логика), слабые — межличностные отношения и обеспечение комфорта. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Нидерланды, Израиль.

2457 — Дюма (сенсорик, этик, интроверт, иррационал), СЭИ, Посредник, Дипломат (квадра 1 — исследователи) Сильные стороны — обеспечение комфорта и интенсивность эмоций, слабые — эффективная организация деятельности (бизнес-логика) и креативное мышление (интуиция возможностей). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Куба, частично Франция.

2458 — Наполеон (сенсорик, этик, экстраверт, иррационал), СЭЭ , Цезарь, Политик (квадра 3 — предприниматели) Сильные стороны — силовая деятельность (волевая сенсорика) и межличностные отношения, слабые — способность к упорядочиванию (структурная логика) и чувство времени. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Франция, Италия.

2467 — Есенин (интуит, этик, интроверт, иррационал), ИЭИ, Лирик, Идеалист (квадра 2 — организаторы) Сильные стороны — чувство времени и интенсивность эмоций, слабые — эффективная организация деятельности (бизнес-логика) и силовая деятельность (волевая сенсорика). Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Россия.

2468 — Гексли (интуит, этик, экстраверт, иррационал), ИЭЭ, Советчик, Борец (квадра 4 — производственники) Сильные стороны — креативное мышление (интуиция возможностей) и межличностные отношения, слабые — способность к упорядочиванию (структурная логика) и обеспечение комфорта. Интегральный тип нации (по субъективным оценкам): Швейцария, Новая Зеландия.

---

Скомпилировано (и дилетантски-безответственно перекурочено): 2024-12-12, Tzratzk

#соционика #псевдонаучноеинфоцыганство