Мне кажется, что когда Боб Айгер говорит, как ему обидно, что идут забастовки, ему стоит вспомнить, что в 1980 году гендиректора вроде него зарабатывали в 30 раз больше своего работника с самым низким окладом. Сегодня Боб Айгер зарабатывает в 400 раз больше самого низкооплачиваемого из его подчинённых. Вот это и правда ****** как обидно, Боб.

Может быть, тебе стоит посмотреть в зеркало и задаться вопросом: «А почему так?» И не только «почему», но и «нормально ли это»? Нормально ли это с моральной точки зрения? Нормально ли для тебя с этической точки зрения, что ты зарабатываешь настолько больше своих сотрудников? И если да, то почему? Почему это для тебя нормально?

И если твой ответ — «просто так теперь делается бизнес, так теперь работают корпорации», то это хреново. И такой ответ показывает, что ты — дерьмовый человек. Так что советую найти ответ получше.