Обучение на Психолога-Тренера в 2024 году: [ТОП-11] дистанционных курсов переподготовки и повышения квалификации

Психолог-тренер — специалист, который сочетает знания в области психологии и коучинга, помогая людям достигать личных и профессиональных целей. Подготовка таких профессионалов требует глубокого обучения и практики. Мы составили рейтинг лучших курсов, программ и тренингов, направленных на развитие навыков тренера-психолога, которые предлагают качественное образование в этой востребованной области.

Рейтинг курсов по обучению на психолога-тренера
Рейтинг курсов по обучению на психолога-тренера

🎓 Хотите узнать обо всех возможностях для онлайн-обучения? Подписывайтесь на наш телеграм канал Mystudy | Онлайн Курсы и получайте эксклюзивные промокоды, бесплатные курсы и советы по профессиям! 🎓

✅ Лучшие курсы по обучению на психолога-тренера

1. 🏆 Корпоративный психолог - Московский Институт Психологии

Курс от МИП 
Курс от МИП 
  • Сайт: mip.institute/professions/organizacionnaya-psihologiya/korporativnyj-psiholog
  • Полная стоимость: 128 000 рублей (со скидкой до 6 сентября 89 460 рублей). 🎁 Скидка в 10 % по промокоду «advcake»
  • Рассрочка: 0% на 12 месяцев, от 7 500 рублей в месяц от TINKOFF.
  • Длительность: 9 месяцев.
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке.
  • Трудоустройство: Поддержка в трудоустройстве и возможность стать членом ОППЛ.

Особенности курса:

Программа предусматривает дистанционное обучение с применением онлайн-технологий и ориентирована на реальные кейсы. Студенты получают доступ к профессиональному сообществу, вебинарам, библиотеке и групповым проектам. На протяжении всего курса предоставляется поддержка преподавателей, в том числе супервизия и интервизия. Программа лицензирована и дипломы принимаются не только в России, но и за рубежом.

Кратко о программе курса:

  • Организационная психология
  • Основы современной психологии
  • Профессиональная этика
  • Психология личности
  • Психология общения
  • Психология менеджмента
  • Управление человеческими ресурсами
  • Командообразование
  • Психология лидерства
  • Психология управления
  • Социальная психология
  • Управление конфликтами
  • Психодиагностика
  • Супервизия и интервизия
  • Психология делового общения
  • Социальная психология переговоров
  • Основы стресс-менеджмента и профилактика профессионального выгорания

Чему научитесь:

Вы научитесь анализировать внутреннюю структуру организаций, разрабатывать мотивационные стратегии, улучшать бизнес-процессы и консультировать по вопросам профессионального роста сотрудников.

Ваши будущие дипломы 
Ваши будущие дипломы 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение через онлайн-платформу
  • Поддержка преподавателей и кураторов по всей учебной программе
  • Членство в Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиге (ОППЛ)
  • Практические занятия с реальными кейсами
  • Бесплатный доступ к вебинарам и библиотеке
  • Супервизия и интервизия для студентов
  • Возможность учиться в рассрочку
  • Международные приложения к диплому

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов Московского Института Психологии в основном положительные. Ученики отмечают качественное содержание курса, профессионализм преподавателей и удобный формат дистанционного обучения. Также хвалят поддержку персонала и супервизию. Многие благодарят за возможность получения актуальных знаний и навыков, которые помогают в карьере корпоративного психолога.

2. 🏆 Психолог-тренер: планирование и проведение тренинга – НАДПО

Курс от НАДПО 
Курс от НАДПО 
  • Сайт: https://nadpo.ru/do/psikholog-trener-planirovanie-i-provedenie-treninga-kak-formy-gruppovoy-raboty-i-obucheniya-s-prisvo
  • Полная стоимость: 34 900 ₽ (полная цена – 45 370 ₽). 🎁 Скидка в 5 % по промокоду «advcake»
  • Рассрочка: от 3490 ₽/мес на 24 или 36 месяцев.
  • Длительность: 4 месяца (540 часов).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией.
  • Трудоустройство: Поддержка в построении карьеры и развитие частной практики.

Особенности курса:

Этот курс предлагает программу профессиональной переподготовки для тренеров-психологов. Особое внимание уделено практическим аспектам, что позволяет слушателям освоить необходимые навыки для работы с группами. Формат обучения – дистанционный, с круглосуточным доступом к образовательной платформе и вебинарам. Программа разработана опытными преподавателями с большим стажем, а все документы вносятся в государственный реестр.

Кратко о программе курса:

  • Основы законодательства в сфере профессиональной деятельности психолога-тренера
  • Общая психология, психология личности и возрастная психология
  • Психологический тренинг как групповая форма работы и обучения
  • Основные навыки тренера и методики ведения тренинга
  • Групповая динамика и виды психологических тренингов
  • Программа тренинга и формы обучения взрослых
  • Сказкотерапия, психодрама, элементы гештальт-терапии и трансактного анализа
  • Бизнес-тренинг и тимбилдинг, дистанционные тренинги
  • Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера

Чему научитесь:

Вы освоите методику построения и ведения тренингов, научитесь разрабатывать сценарии занятий и проводить их в соответствии с запросами клиентов. Также получите знания по возрастной и общей психологии, психодраме и сказкотерапии.

Диплом о профессиональной переподготовке 
Диплом о профессиональной переподготовке 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение с круглосуточным доступом к платформе
  • Программа разработана опытными преподавателями
  • Отсутствие воды и ненужной информации в материалах
  • Бесплатные вебинары и доступ к библиотеке
  • Помощь в трудоустройстве и развитие личного бренда
  • Практические задания и тесты в удобное время
  • Официальный диплом государственного образца
  • Возможность совмещения обучения с работой

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов НАДПО в большинстве своем положительные. Они отмечают, что курсы помогают профессионально развиваться, дают полезные знания и навыки. Удобный формат и доступность материалов получают высокие оценки. Преподаватели профессиональны, поддержка и консультации всегда на высоте. Студенты благодарны за возможность начать успешную карьеру или улучшить навыки в психологии.

3. 🏆 Курс "Бизнес-психология" – Онлайн-институт Smart

Курс от Смарт
Курс от Смарт
  • Сайт: smart-inc.ru/business-psychology
  • Полная стоимость: 238 900 рублей (при рассрочке – от 6663 рублей/месяц).
  • Рассрочка: Рассрочка на 3, 6, 12, 24 месяца.
  • Длительность: 8 месяцев (600 часов).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке, Диплом MBA.
  • Трудоустройство: Поддержка в трудоустройстве и оформление членства в ОППЛ, что дает дополнительные преимущества.

Особенности курса:

Курс сочетает в себе как теоретические основы бизнес-психологии, так и практико-ориентированные задания, которые позволят студентам сразу применять знания на практике. Обучение проводится дистанционно с доступом к интерактивной платформе 24/7. Студентам предоставляется возможность работать в мини-группах и участвовать в онлайн-сессиях, получать супервизии и отзыв к заданиям.

Кратко о программе курса:

  • Основы бизнес-психологии
  • Психология лидерства
  • Коучинг в организации
  • Конфликты в организации
  • Переговоры и публичные выступления
  • Возрастная психология

Чему научитесь:

Вы научитесь вести переговоры, грамотно разрешать конфликты в организации, разрабатывать стратегии для бизнес-команд и поддерживать мотивацию сотрудников. Также получите навыки карьерного и командного коучинга.

Диплом установленного образца 
Диплом установленного образца 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение
  • Диплом о профессиональной переподготовке и MBA
  • Возможность получения гранта на обучение
  • Членство в ОППЛ
  • Поддержка преподавателей и кураторов
  • Онлайн-платформа с доступом 24/7
  • Практико-ориентированный подход

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов Онлайн-института Smart преимущественно положительные. Студенты отмечают качественное содержание курса, профессионализм преподавателей, удобный формат обучения и эффективную поддержку на всех этапах обучения. На таких ресурсах, как TutorTop, IRecommend, Яндекс и Отзовик, многие благодарят за возможность получить востребованную профессию и отмечают, что обучение помогло им начать успешную карьеру в психологии.

4. Коучинг и психологическое бизнес-консультирование – Московский Институт Технологий и Управления

Курс от МИТУ
Курс от МИТУ
  • Сайт: mitm.institute/kouching-psihologicheskoe-biznes-konsultirovanie--kurs
  • Полная стоимость: 13 830 ₽/мес (9 680 ₽/мес при оплате в рассрочку на 12 месяцев). 🎁 Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду «onlinekursreit»
  • Рассрочка: Беспроцентная рассрочка на 12 месяцев.
  • Длительность: 1 год.
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.
  • Трудоустройство: Поддержка в трудоустройстве и развитие карьерных навыков.

Особенности курса:

Курс предназначен для тех, кто хочет развить навыки коучинга и психологического бизнес-консультирования. Программа адаптирована под современные реалии бизнеса и включает дистанционный формат обучения, что позволяет совмещать учебу с основной работой. Участники смогут получить поддержку кураторов и доступ к комьюнити, а также участвовать в воркшопах и практических сессиях.

Кратко о программе курса:

  • Основы коучинга и психологического бизнес-консультирования
  • Теории и модели коучинга
  • Создание бизнес-стратегий и целей
  • Проведение коучинг-сессий и консультаций
  • Анализ поведения и мотивации людей
  • Развитие лидерских навыков
  • Создание программ развития и изменений в бизнесе

Чему научитесь:

Освоите ключевые навыки коучинга, научитесь разрабатывать стратегии и цели, проводить коучинг-сессии, анализировать мотивацию и поведение сотрудников.

Документы по окончании обучения 
Документы по окончании обучения 

Преимущества и особенности:

  • Полное дистанционное обучение
  • Государственный диплом по окончании
  • Поддержка куратора 24/7
  • Комьюнити и воркшопы
  • Интерактивные лекции и практические занятия
  • Актуальный контент, адаптированный под требования работодателей

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов положительные. Чаще всего отмечают высокий уровень преподавателей, удобный формат обучения и возможность совмещать учебу с работой. Многие также благодарны за поддержку кураторов и возможность практиковаться на воркшопах.

5. Профессиональная переподготовка по бизнес-психологии с присвоением квалификации бизнес-тренера – НАДПО

Курс от НАДПО 
Курс от НАДПО 
  • Сайт: nadpo.ru/do/biznes-psikhologiya-s-prisvoeniem-kvalifikatsii-biznes-trener/
  • Полная стоимость: 59 670 ₽ (со скидкой до 11 сентября 2024 года – 45 900 ₽). 🎁 Скидка в 5 % по промокоду «advcake»
  • Рассрочка: 0% на 24 месяца, от 4 590 ₽ в месяц.
  • Длительность: 7 месяцев (800 часов).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.
  • Трудоустройство: Консультации по развитию личного бренда и помощь в трудоустройстве.

Особенности курса:

Курс направлен на подготовку бизнес-тренеров с углубленными знаниями в области бизнес-психологии. Включает теоретические и практические материалы, анализ и проработку реальных рабочих ситуаций. Формат дистанционного обучения позволяет совмещать учёбу с работой или другими видами деятельности. Преподаватели – опытные практики и кандидаты наук.

Кратко о программе курса:

  • Психология управления персоналом организации
  • Психология управления группой и коллективом
  • Коучинг-технологии и методика коучинга
  • Психологическое бизнес-консультирование
  • Психологические тренинги и групповая динамика
  • Методы разрешения конфликтных ситуаций
  • Бизнес-тренинг и тимбилдинг
  • Тренинги в удаленном формате
  • Психологическое сопровождение в профессиональной деятельности

Чему научитесь:

Приобрести знания в области бизнес-психологии, навыки организации и проведения тренингов для повышения эффективности работы и командообразования.

Диплом о профессиональной переподготовке 
Диплом о профессиональной переподготовке 

Преимущества и особенности:

  • Разработка учебного курса на основе ФГОС
  • Обучение в дистанционном формате
  • Диплом государственного образца
  • Бессрочный доступ к учебным материалам и библиотекам
  • Помощь в трудоустройстве и развитии личного бренда
  • Профессиональные преподаватели с большим стажем работы
  • Практические задания для закрепления знаний
  • Удобный и гибкий график обучения

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов об Академии НАДПО преимущественно положительные. Они отмечают высокий уровень преподавания, доступность материалов, удобный формат обучения и квалифицированную поддержку на всех этапах обучения. Многие благодарят за возможность получить востребованную профессию и отмечают, что обучение помогло им начать успешную карьеру.

6. Профессия Корпоративный психолог – Московская Бизнес Академия

Курс от МБА
Курс от МБА
  • Сайт: moscow.mba/programs/profession/online/korporativnyj-psiholog
  • Полная стоимость: 86 000 рублей (7 166 ₽/мес в рассрочку на 12 месяцев). 🎁 Скидка в 10 % по промокоду "TRUST"
  • Рассрочка: 0% на 12 месяцев, первый платеж через месяц.
  • Длительность: 12 месяцев.
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией.
  • Трудоустройство: Помощь в трудоустройстве, карьерные консультации.

Особенности курса:

Программа обучения в области корпоративной психологии предоставляет уникальную возможность освоить профессию на стыке психологии и бизнеса. Курсы ведут практикующие эксперты, и студенты получают доступ к материалам из любой точки мира. Выпускники получают диплом, заносимый в ФРДО, и помощь с трудоустройством.

Кратко о программе курса:

  • Личностный рост и профессиональная этика – 1 неделя
  • Психология бизнеса – 4 недели
  • Организационная психология – 4 недели
  • Поведенческая психология – 4 недели
  • Психологическое консультирование – 4 недели
  • Основы современной психологии – 4 недели
  • Бизнес-психологические технологии: диагностика, фасилитация, интеграция – 4 недели
  • Психологическое бизнес-консультирование – 4 недели
  • Психология личности – 3 недели
  • Эмоциональный интеллект – 3 недели
  • Командообразование – 3 недели
  • Групповое и индивидуальное консультирование – 4 недели
  • Психология лидерства – 4 недели
  • Управление конфликтами – 3 недели
  • Итоговый проект
  • Бонусные модули: психология здоровья, социальная психология переговоров и другие (по 2 недели каждый)

Чему научитесь:

Вы освоите навыки психологического консультирования, анализа организационных процессов, создания эффективных команд, управление персоналом и разработку обучающих программ.

Документы после обучения 
Документы после обучения 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение
  • Постоянный доступ к учебным материалам
  • Преподаватели – практикующие эксперты
  • Карьерные консультации и помощь в трудоустройстве
  • Диплом с государственной аккредитацией
  • Гибкий график обучения
  • Возможность вернуть 13% от стоимости через налоговый вычет

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов Московской Бизнес Академии подчеркивают профессионализм преподавателей, удобный формат дистанционного обучения и высокий уровень поддержки на всех этапах. Многие отмечают, что курс помог начать успешную карьеру в корпоративной психологии.

7. Бизнес-психология – Институт Профессионального Образования

Курс от ИПО
Курс от ИПО
  • Сайт: ipo.msk.ru/professionalnaja-perepodgotovka/psihologija/biznes-psikhologiya
  • Полная стоимость: 68 850 ₽ - 96 390 ₽, возможность оплаты в рассрочку.
  • Рассрочка: 0% на 24 месяца, от 2 868 ₽/мес.
  • Длительность: 39 недель (9 месяцев).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией "Бизнес-тренер".
  • Трудоустройство: Программа предлагает всестороннюю поддержку, включая помощь в трудоустройстве.

Особенности курса:

Программа профессиональной переподготовки по бизнес-психологии разработана в партнерстве с практикующими экспертами. Она рассчитана на 800 часов и включает в себя дистанционные технологии, что позволяет студентам самостоятельно регулировать интенсивность обучения. Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности. Курсы можно проходить экстерном, сокращая срок обучения вдвое.

Кратко о программе курса:

  • Психология управления
  • Психология личности
  • Возрастная психология
  • Социальная психология
  • Гендерная психология
  • Психологическое консультирование
  • Психодиагностика
  • История возникновения коучинга
  • Виды коучингового взаимодействия
  • Личностные качества коуча
  • Основные принципы коучинга
  • Структура коуч-сессии
  • Шкалы достижений и состояний
  • Ограничивающие убеждения и техники работы с ними

Чему научитесь:

Обучение на курсе предоставит необходимые знания и навыки для работы в направлении бизнес-психологии, включая коучинг, управление и консультирование.

Диплом о профессиональной переподготовке 
Диплом о профессиональной переподготовке 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение с поддержкой куратора
  • Экономия на проживании и переездах
  • Диплом установленного образца
  • Возможность обучения экстерном
  • Персональный кабинет для каждого слушателя
  • Практические знания и кейсы
  • Поддержка экспертов
  • Доступ к образовательной платформе urait.ru

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов института профессионального образования в основном положительные. Они отмечают высокое качество содержания курсов, профессионализм преподавателей и удобный формат дистанционного обучения. Многие студенты хвалят курс за практическую направленность и возможность совмещения с работой.

8. Бизнес-психология с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» – Национальный центральный институт развития дополнительного образования

Курс от НЦРДО
Курс от НЦРДО
  • Сайт: ncrdo.ru
  • Полная стоимость: 54 700 ₽ (скидка до 08 сентября 2024 года - 41 900 ₽). 🎁 Скидка в 5 % по промокоду «advcake»
  • Рассрочка: на 12 месяцев, 3 492 ₽/мес без первого взноса.
  • Длительность: 7 месяцев (800 часов).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией.
  • Трудоустройство: Поддержка в трудоустройстве в ведущие компании РФ и доступ к HR-консультациям.

Особенности курса:

Курс направлен на предоставление современных знаний в области бизнес-психологии и коучинга. Он позволяет слушателям совмещать обучение с работой, предоставляя доступ к лекциям, вебинарам и методическим материалам в любое удобное время. Завершается курс сдачей итогового экзамена с тремя попытками на успешное завершение.

Кратко о программе курса:

  • Психология управления персоналом организации
  • Психология управления группой и коллективом
  • Коучинг-технологии, методика коучинга
  • Психологическое бизнес-консультирование
  • Тренинг как групповая форма работы и обучения
  • Тренинг разрешения конфликтов
  • Коммуникативный тренинг
  • Тренинг личностного роста
  • Телесная терапия в рамках тренинга
  • Бизнес-тренинг и тимбилдинг

Чему научитесь:

Освоите навыки бизнес-психологии и коучинга, научитесь проводить тренинги и консультации, разрабатывать программы обучения и развития сотрудников.

Диплом о профессиональной переподготовке 
Диплом о профессиональной переподготовке 

Преимущества и особенности:

  • Дистанционное обучение
  • Поддержка преподавателей и кураторов
  • Практические онлайн-занятия
  • Доступ к вебинарам и библиотеке
  • Сдача тестов в удобное время
  • Возможность совмещения обучения с работой
  • Бесплатный доступ к ЛитРес и Библиоклубу
  • HR-консультации и помощь в трудоустройстве

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов НЦРДО преимущественно положительные. Они отмечают качественное содержание курса, профессионализм преподавателей и удобный формат обучения. Многие благодарят за возможность получить востребованную профессию и отмечают, что обучение помогло им начать успешную карьеру в бизнес-тренинге.

9. Психология в бизнесе – НИУ ВШЭ

Курс от НИУ ВШЭ 
Курс от НИУ ВШЭ 
  • Сайт: https://www.hse.ru/ma/pb/about
  • Полная стоимость: Стоимость обучения на договорной основе (количество мест ограничено).
  • Рассрочка: Информация о рассрочке уточняется в Учебном офисе.
  • Длительность: 2 года.
  • Документ: Диплом магистра психологии НИУ ВШЭ.
  • Трудоустройство: Программа поддержки карьеры и стажировки.

Особенности курса:

Программа сотрудничает с ведущими вузами Великобритании, Нидерландов, Болгарии, Хорватии и других стран. Участвуют зарубежные эксперты. Включены выездные семинары и профессиональные экскурсии. В рамках программы ежегодно проводится международная конференция по бизнес-психологии.

Кратко о программе курса:

  • Основы бизнес-психологии
  • Управление организациями
  • Потребительское поведение
  • Маркетинг и PR-деятельность
  • HR-деятельность
  • Организационное развитие
  • Методы коучинга и консультирования
  • Исследовательские проекты и практическая работа
  • Международные стажировки

Чему научитесь:

Программа обеспечивает подготовку специалистов для диагностики и решения бизнес-психологических проблем на различных уровнях.

Преимущества и особенности:

  • Комплексная и практическая подготовка
  • Стажировки и международный опыт
  • Поддержка лучших экспертов
  • Участие в международных конференциях
  • Интерактивные занятия и реальные кейсы
  • Возможность работы в различных областях: HR, маркетинг, консалтинг, коучинг
  • Сильная теоретическая база
  • Поддержка в профессиональном развитии

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов НИУ ВШЭ подчеркивают качество образовательной программы, профессионализм преподавателей и актуальность полученных знаний. Многие отмечают полезность практических занятий и семинаров, а также возможности международного обмена опытом. Выпускники высоко ценят поддержку в карьере и предложенные стажировки.

10. Практическая психология в бизнесе – Московский институт психоанализа

Курс от Московского Института Психоанализа 
Курс от Московского Института Психоанализа 
  • Сайт: inpsycho.ru/higher_education_profile/33
  • Полная стоимость: Уточните на сайте Московского института психоанализа.
  • Рассрочка: Уточните условия рассрочки на сайте института.
  • Длительность: Зависит от выбранной программы.
  • Документ: Диплом о втором высшем образовании.
  • Трудоустройство: Институт предоставляет поддержку выпускникам в карьерном развитии.

Особенности курса:

Курс разработан для получения второго высшего образования в области практической психологии. Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, что обеспечивает сочетание академической и практической подготовки. Программа ориентирована на современные тенденции в психологии и позволяет гибко сочетать обучение с работой.

Кратко о программе курса:

  • Модуль «Основы практико-ориентированных теорий в психологии»: Основы психоанализа в работе практического психологаИнструменты гештальт-подхода в практическом примененииКогнитивно-поведенческий подход в развитии самоорганизации командыЛоготерапия и экзистенциальный анализ как основа самоопределения руководителяТрансактный анализ в бизнес и управленческих коммуникацияхСемейная системная терапияМетоды телесной терапии в психологической практикеАрт-терапия как модель практического воздействияОриентированная на решение краткосрочная терапия
  • Модуль «Психология менеджмента, бизнеса и лидерства»: Психология менеджментаЛидерство и построение команды в бизнесеУправление человеческими ресурсамиБизнес-коучинг: практический курсКарьерное консультированиеОсновы и технологии бизнес-тренингаОрганизация групповой работы, навыки ФаМеМо (Фасилитация, Медиация, Модерация)
  • Модуль «Практическая психология развивающейся организации»: Методы организационной диагностикиУправленческое консультирование в ситуации организационных измененийКонсультирование первых лиц компанииОсновы проектного управленияУправление рисками

Чему научитесь:

Программа курса поможет развить навыки консультирования, организовать личную практику, проводить карьерное консультирование, использовать фасилитацию и игрофикацию в работе.

Преимущества и особенности:

  • Преподавание от ведущих специалистов
  • Сочетание академических знаний и практических навыков
  • Гибкий график обучения
  • Поддержка карьерного развития

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов Московского института психоанализа в основном положительные. Учащиеся хвалят высокий уровень преподавания, доступность материалов и поддержку в карьерном развитии. Многие отмечают, что курс помог им успешно применить полученные знания на практике и развить свои профессиональные компетенции.

11. Бизнес-психология – РГГУ, Институт экономики, управления и права

Курс от РГГУ
Курс от РГГУ
  • Сайт: rsuh.ru/education/ieup/structure/business-school/professional-retraining/biznes-psikhologiya.php
  • Полная стоимость: 58 000 рублей за 4 месяца / 14 500 рублей в месяц в случае рассрочки.
  • Рассрочка: Без процентов, на 4 месяца.
  • Длительность: 4 месяца (260 академических часов).
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке в сфере бизнес-психологии.
  • Трудоустройство: Поддержка в построении карьеры и развитие профессиональных навыков.

Особенности курса:

Обучение проходит в гибридном (смешанном) формате с использованием дистанционных образовательных технологий в режиме конференц-связи. Программа сосредоточена на развитии предпринимательских компетенций с учетом психологических механизмов бизнес-среды. Курс включает изучение только необходимых дисциплин и предполагает выступления специалистов-практиков.

Кратко о программе курса:

  • Проектирование бизнеса
  • Финансовый анализ деятельности фирмы
  • Коучинг в бизнесе
  • Бренд-менеджмент
  • Психология рекламы
  • Психологические аспекты управления в организации
  • Методы маркетинговых исследований
  • Управление конфликтами в бизнесе
  • Эффективные переговоры
  • Управление талантами
  • Лидерство
  • Тимбилдинг

Чему научитесь:

Вы освоите психологические технологии для создания и развития бизнеса, научитесь эффективно анализировать и решать экономические и психологические проблемы, а также взаимодействовать с клиентами и партнерами.

Преимущества и особенности:

  • Гибридный формат обучения (онлайн и офлайн)
  • Применение дистанционных образовательных технологий
  • Программы составлены специалистами-практиками
  • Акцент на развитие предпринимательских компетенций
  • Поддержка в профессиональном росте и развитии карьеры
  • Гибкая система оплаты
  • Скидки для корпоративных клиентов и студентов РГГУ

Читайте отзывы учеников:

Отзывы студентов курса РГГУ положительные. Они отмечают высокое качество содержания курса, полезность полученных знаний для практики, удобный формат обучения и профессионализм преподавателей. Многие студенты подчеркивают значимость приобретенных навыков для их карьерного роста и успешного старта в сфере бизнес-психологии.

Как выбрать подходящее обучение для психологов, чтобы стать эффективным тренером?

Начиная профессиональный путь к становлению успешным тренером в области психологии, важным этапом является выбор правильного обучения. В этой статье рассмотрим, на что стоит обратить внимание при выборе программ и курсов.

Критерии выбора программы обучения

  • Аккредитация и лицензия: Убедитесь, что программа имеет аккредитацию. Это гарантирует, что обучение соответствует стандартам качества.
  • Признанные сертификаты: Выбирайте программы, которые предоставляют сертификаты, признанные в профессиональном сообществе.
  • Программы с практическими занятиями: Обратите внимание на курсы, которые включают практическое применение полученных знаний.
  • Компетентные преподаватели: Узнайте больше о квалификации и опыте преподавателей. Они должны быть практикующими профессионалами.
  • Формат обучения: Рассмотрите удобный для вас формат обучения – очный, заочный или онлайн.

Основные направления обучения

  • Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ): Один из наиболее популярных методов в современной психологии.
  • Гештальт-терапия: Позволяет глубже понять эмоциональные процессы клиентов.
  • Транзактный анализ: Мощный инструмент для работы с личными и межличностными конфликтами.
  • Психоанализ: Подходит для глубинной работы с бессознательными процессами.
  • Коучинг и бизнес-тренинги: Актуально для психологов, желающих работать в бизнес-среде.

Ресурсы для поиска программ обучения

  • Профессиональные ассоциации: Организации, такие как Американская психологическая ассоциация (APA) и Европейская федерация ассоциаций психологов (EFPA), предоставляют аккредитованные списки учебных заведений.
  • Образовательные платформы: Coursera, edX и другие онлайн-платформы предлагают разнообразные курсы для психологов.
  • Конференции и семинары: Участие в профессиональных событиях помогает узнать о новых программах и тренингах.

Выбор подходящего обучения для психологов - это важный шаг на пути к профессиональному успеху. Оценивайте программы по их аккредитации, качеству преподавания и практике, чтобы стать эффективным тренером и достигать высоких результатов в своей работе.

Какие основные навыки необходимы психологу-тренеру для успешного проведения обучения?

Для успешного проведения обучения психологу-тренеру необходимо обладать рядом ключевых навыков. Эти навыки помогают не только эффективно передавать знания, но и создавать позитивную и поддерживающую атмосферу для участников тренингов и семинаров.

  • Коммуникативные навыки: Умение ясно и четко выражать свои мысли, а также внимательно слушать участников, является основополагающим для любого тренера. Способность адаптировать свой стиль общения в зависимости от аудитории существенно повышает эффективность обучения.
  • Эмпатия: Способность чувствовать и понимать эмоции студентов помогает психологу-тренеру лучше работать с группой, создавая безопасные условия для открытого общения и личностного роста.
  • Компетентность: Глубокие знания в области психологии и близких дисциплин являются обязательными. К этому относятся как теоретические аспекты, так и практические методы, которые могут быть применены в различных ситуациях.
  • Организационные навыки: Психолог-тренер должен уметь эффективно планировать и организовывать учебный процесс, включая составление расписания, подготовку материалов и управление временем.
  • Креативность: Использование нестандартных методов и подходов позволяет сделать обучение более интересным и запоминающимся. Это может включать ролевые игры, групповые задания и творческие упражнения.
  • Умение работать в стрессовых условиях: Важно сохранять спокойствие и уверенность в любой ситуации, проявлять устойчивость к стрессу и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Навыки обратной связи: Эффективная обратная связь помогает участникам лучше понять свои сильные и слабые стороны, а также намечать пути для дальнейшего развития.

Кроме указанных основных навыков, психологу-тренеру полезно развивать такие качества, как терпение, способность мотивировать участников и умение поддерживать позитивный настрой в группе.

Преимущества обучения у профессионального психолога-тренера по сравнению с другими видами тренингов

В современном мире существует множество различных тренингов и обучающих программ. Однако, обучение у профессионального психолога-тренера обладает рядом уникальных преимуществ, о которых пойдет речь далее.

  • Индивидуальный подход: Профессионалы в области психологии способны адаптировать методики под индивидуальные потребности каждого клиента, что обеспечивает более эффективное освоение материала.
  • Глубокое понимание человеческой психики: Психологи-тренеры владеют обширными знаниями о психологических процессах, что позволяет им лучше понимать и решать внутренние проблемы клиентов.
  • Научная обоснованность методик: Обучение у опытного психолога-тренера основывается на проверенных научных исследованиях и методах, что повышает эффективность тренингов.
  • Безопасная и поддерживающая среда: Психологи обеспечивают комфортные условия для обучения, создавая атмосферу доверия и поддержки, что особенно важно для достижения личных целей.
  • Комплексный подход к развитию: Психологи-тренеры работают не только с поверхностными навыками, но и с глубинными поведенческими и эмоциональными аспектами, что способствует всестороннему развитию личности.
  • Эффективность в долгосрочной перспективе: Занятия с психологом-тренером помогают закрепить положительные изменения и сформировать устойчивые привычки, которые сохранятся на протяжении длительного времени.
  • Персональные рекомендации и обратная связь: Психологи предоставляют детализированные рекомендации и постоянно мониторят прогресс, что позволяет своевременно корректировать процесс обучения.

Таким образом, обучение у профессионального психолога-тренера предлагает уникальные преимущества, которые делают его более эффективным по сравнению с другими видами тренингов. Комплексный и индивидуализированный подход позволяет достигать высоких результатов и обеспечивает устойчивые изменения в жизни клиентов.

Методы обучения, используемые психологами-тренерами для работы с группами и индивидуальными клиентами

Психологи-тренеры применяют разнообразные методы обучения, чтобы эффективно работать как с групповыми, так и с индивидуальными клиентами. Ниже представлены основные техники, которые наиболее часто используются для достижения успеха в процессе терапии и обучения.

Методы обучения для работы с группами

  • Групповые дискуссии: Важный компонент, где участники делятся своими мыслями и опытом, что способствует развитию навыков общения и самопонимания.
  • Ролевые игры: Помогают клиентам отработать новые поведенческие стратегии в безопасной и поддерживающей обстановке.
  • Тренинги и семинары: Интенсивные сессии, направленные на развитие определенных навыков, таких как лидерство, стресс-менеджмент или эффективное общение.
  • Работа в малых группах: Позволяет участникам глубже вникнуть в определенную проблему, разделив аудиторию на небольшие подгруппы для более детального обсуждения.
  • Мастер-классы: Практические занятия, которые помогают группам освоить новые техники и методы под руководством опытного психолога-тренера.

Методы обучения для индивидуальной работы

  • Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ): Техника, направленная на изменение негативных мыслей и поведения через целенаправленные упражнения и саморефлексию.
  • Психоанализ: Глубокий метод, позволяющий клиенту исследовать свои бессознательные мотивы и желания.
  • Мотивационное интервьюирование: Способ стимулирования изменений, основанный на выявлении и развитии внутренней мотивации клиента.
  • Медитативные и релаксационные техники: Помогают клиенту справляться со стрессом и тревогой, развивают навыки самоосознания и саморегуляции.
  • Индивидуальные консультации: Личные встречи с психологом, направленные на решение конкретных проблем и целей клиента.

Эффективное использование различных методов обучения помогает психологам-тренерам адаптироваться к потребностям своих клиентов и достигать значительных результатов в работе. Будь то групповая дискуссия или индивидуальная консультация, каждый метод предоставляет уникальные возможности для личностного и профессионального роста.

Как обучение у психолога-тренера может способствовать развитию личных и профессиональных качеств?

Обучение у психолога-тренера стало популярным методом для личностного и профессионального роста. Психологи-тренеры предоставляют уникальные инструменты и методы, которые помогают улучшить самосознание, уверенность и общие навыки. Рассмотрим, как такое обучение может изменить вашу жизнь.

Преимущества обучения у психолога-тренера:

  • Самосознание: Психологи-тренеры помогают понять ваши сильные и слабые стороны, что способствует лучшему самоанализу и личностному росту.
  • Уверенность в себе: Занятия с тренером могут укрепить вашу самооценку и уверенность в себе, что позитивно скажется на всех аспектах жизни.
  • Эмоциональная устойчивость: С помощью техник стресс-менеджмента и медитации вы научитесь справляться с эмоциональными нагрузками.
  • Улучшение коммуникативных навыков: Психолог-тренер обучает эффективным методам общения, что важно как в личной, так и в профессиональной сферах.

Как обучение влияет на профессиональные качества:

  • Лидерские качества: Психолог-тренер помогает развить лидерские навыки, такие как принятие решений, управление командами и вдохновение сотрудников.
  • Управление временем: Эффективные техники планирования и приоритизации помогут справляться с профессиональными обязанностями более продуктивно.
  • Стратегическое мышление: Занятия с тренером стимулируют формирование долгосрочной стратегии и достижения поставленных целей.
  • Улучшение профессиональных взаимоотношений: Обучение способствует улучшению межличностных отношений на рабочем месте, что важно для построения успешной карьеры.

Таким образом, обучение у психолога-тренера открывает множество возможностей как для личного, так и для профессионального роста. Инвестиции в такие занятия могут значительно улучшить качество вашей жизни и карьерные перспективы.

Какие психологические теории и подходы наиболее часто применяются в обучении тренеров?

Психологические теории играют ключевую роль в обучении тренеров, помогая им лучше понимать и мотивировать своих учеников. В этой статье рассмотрим наиболее часто используемые психологические теории и подходы в тренерской практике.

Когнитивно-поведенческая теория

Когнитивно-поведенческая теория объединяет элементы когнитивной и поведенческой психологии, помогая тренерам понять, как мысли и убеждения влияют на поведение спортсменов.

  • Когнитивные стратегии: Тренеры обучаются выявлять и исправлять негативные мышления спортсменов.
  • Поведенческие техники: Методы позитивного подкрепления и планирования поведения.

Использование данной теории позволяет тренерам лучше готовить спортсменов к стрессовым ситуациям и оговаривать их поведение.

Теория самодетерминации

Эта теория акцентирует внимание на внутренней мотивации и потребностях человека в автономии, компетентности и социальной связанности.

  • Автономия: Тренеры учат спортсменов принимать самостоятельные решения.
  • Компетентность: Участие в задачах, повышающих профессиональные навыки.
  • Социальная связанность: Формирование положительных взаимоотношений в команде.

Применение данной теории помогает тренерам создать поддерживающую среду, стимулирующую внутреннюю мотивацию учащихся.

Гуманистическая психология

Гуманистическая психология сосредотачивается на развитии человеческого потенциала и самореализации, что делает её крайне эффективной в тренерской практике.

  • Самоактуализация: Тренеры помогают ученикам достигать максимума их возможностей.
  • Эмпатия: Акцент на понимании и поддержке чувств спортсменов.

Гуманистический подход позволяет тренерам создавать насыщенную и поддерживающую обучающую среду.

Теория социального обучения

Эта теория утверждает, что люди учатся путем наблюдения за действиями других и подражания им. В контексте тренерства это особенно важно.

  • Моделирование поведения: Демонстрация успешных стратегий и техник.
  • Наблюдение: Тренеры обучают спортсменов, наблюдая за их прогрессом и корректируя ошибки.

Этот подход способствует эффективному обучению за счет использования живых примеров и ролевых моделей.

Психоанализ

Хотя психоанализ не так часто используется в обучении тренеров, он может быть полезен для понимания глубинных эмоциональных факторов, влияющих на поведение спортсменов.

  • Анализ внутренних конфликтов: Исследование причин и следствий внутренних противоречий.
  • Эмоциональная поддержка: Создание среды для выражения и анализа эмоций.

Использование элементов психоанализа помогает тренерам лучше понимать эмоциональные блоки своих спортсменов и работать над их устранением.

Заключение

Эффективное обучение тренеров требует комплексного подхода с использованием различных психологических теорий и подходов. Применение данных теорий позволяет формировать высокомотивированных, уверенных и эмоционально стабильных спортсменов.

Какие современные техники и инструменты обучения доступны для психологов-тренеров?

Современные психологи-тренеры имеют доступ к широкому спектру техник и инструментов, которые помогают улучшить квалификацию и повысить эффективность работы. Эти методы ориентированы на индивидуальные потребности клиентов и могут быть адаптированы под разные ситуации.

  • Онлайн-курсы и вебинары: Сегодня существует множество платформ, предлагающих специализированные курсы и вебинары для психологов. Такие ресурсы, как Coursera, Udemy и Psychwire, предлагают программы по последним достижениям в области психологии.
  • Виртуальная реальность (VR): VR-технологии позволяют моделировать реальное окружение и ситуации, что помогает тренировать практические навыки в безопасной среде. Это особенно полезно для работы с травматическими воспоминаниями или фобиями.
  • Мобильные приложения: Приложения, такие как Headspace и Calm, помогают не только клиентам, но и самим психологам разрабатывать новые методики работы и отслеживать прогресс.
  • Интерактивные тренажеры и симуляторы: Современные симуляторы позволяют отрабатывать сложные ситуации и сценарии в контролируемой среде. Это особенно ценно для подготовки к работе с клиентами, сталкивающимися с эмоциональными и поведенческими проблемами.
  • Техники когнитивно-поведенческой терапии (КПТ): КПТ остается одной из самых эффективных и популярных методик. Новые исследования и книги по этой теме позволяют психологам-тренерам постоянно улучшать свои навыки.
  • Социальные сети и онлайн-сообщества: Facebook, LinkedIn и специализированные форумы предоставляют платформы для обмена опытом и обсуждения сложных случаев. Участие в таких сообществах помогает оставаться в курсе последних тенденций и получать рекомендации от коллег.
  • Кейс-методы и роль-игровые тренировки: Эти техники позволяют моделировать реальные ситуации и эффективно разрабатывать стратегию взаимодействия с клиентами, что значительно повышает профессиональные навыки.
  • Нейробиоуправление и биообратная связь: Современные устройства для биообратной связи помогают понять и улучшать внутренние процессы организма, что важно для формирования стрессоустойчивости и эмоциональной стабильности.

Использование этих современных техник и инструментов позволяет психологам-тренерам быть более эффективными, находить индивидуальные подходы к каждому клиенту и постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

Как психологу-тренеру улучшить свои навыки и компетенции через постоянное обучение?

Современный мир требует от психологов-тренеров постоянного развития и усовершенствования профессиональных навыков. Чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо не только поддерживать высокий уровень компетенции, но и постоянно стремиться к новым знаниям. Рассмотрим основные способы, как улучшить свои навыки и компетенции через постоянное обучение.

  • Участие в профессиональных семинарах и конференциях. Посещение таких мероприятий поможет быть в курсе последних тенденций и обмениваться опытом с коллегами.
  • Онлайн-курсы и вебинары. Доступ к образовательным ресурсам через интернет позволяет гибко планировать свой учебный процесс и выбирать интересующие темы.
  • Чтение профессиональной литературы. Регулярное изучение книг и статей по психологии и смежным дисциплинам способствует расширению знаний и углублению понимания предмета.
  • Супервизия и коучинг. Работа с более опытными коллегами поможет получить ценные замечания и рекомендации для улучшения своей практики.
  • Практические тренинги и мастер-классы. Участие в таких мероприятиях позволяет получить практические навыки и отработать их в реальных условиях.
  • Обратная связь от клиентов. Опрашивайте своих клиентов о качестве предоставляемых услуг, чтобы понять, в каких областях стоит совершенствоваться.
  • Контроль собственной компетенции. Регулярно оценивайте свои знания и умения, чтобы выявить и устранить возможные пробелы.

Соблюдение этих рекомендаций поможет психологу-тренеру постоянно улучшать свои навыки и компетенции, что положительно скажется на профессиональном росте и качестве оказываемых услуг.

Как правильно оценить качество обучения у психолога-тренера перед его началом?

Выбор психолога-тренера - важный шаг на пути к личностному росту и самореализации. Чтобы принять осознанное решение, необходимо тщательно оценить качество обучения, предлагаемого специалистом. В данной статье рассмотрим ключевые аспекты, на которые следует обратить внимание.

Квалификация и опыт работы

  • Образование: Убедитесь, что психолог-тренер имеет соответствующее образование и сертификаты, подтверждающие его квалификацию.
  • Опыт: Узнайте, сколько лет опыта имеет специалист и в каких областях он работает.

Отзывы и рекомендации

  • Отзывы клиентов: Изучите отзывы о работе психолога-тренера на специализированных сайтах и форумах.
  • Рекомендации: Спросите у знакомых или коллег, работавших с данным специалистом, их мнение о качестве обучения.

Методики и подходы

  • Используемые методики: Уточните, какие методики и практики использует психолог-тренер в своей работе.
  • Индивидуальный подход: Узнайте, как специалист строит программу обучения: учитывает ли он индивидуальные особенности своих клиентов.

Наличие бесплатных материалов и консультаций

  • Бесплатные материалы: Обратите внимание на наличие бесплатных вебинаров, статей и видео, которые помогут вам оценить стиль работы тренера.
  • Первая консультация: Уточните, проводит ли специалист первую консультацию бесплатно или по сниженной цене.

Организационные моменты

  • Гибкость расписания: Узнайте, насколько гибко можно составить расписание занятий, учитывая ваш график.
  • Формат обучения: Уточните, проводится ли обучение в очном или онлайн-формате, что может быть важным критерием выбора.

Правильная оценка качества обучения у психолога-тренера перед его началом позволяет избежать разочарований и получить максимальную пользу от занятий. Следуя приведенным рекомендациям, вы сможете сделать осознанный выбор и найти подходящего специалиста для достижения своих целей.

Какие особенности обучения психолога-тренера отличают его от классического психологического консультирования?

Психология – это многогранная наука, в которую входят различные области и направления. Психологи-тренеры и классические психологи-консультанты имеют разные подходы к работе. Их обучение также отличается по ряду ключевых аспектов. В этом материале мы рассмотрим основные отличия обучения психолога-тренера от классического психологического консультирования.

Групповая работа

Одним из наиболее значимых различий является акцент на групповую работу для психологов-тренеров:

  • Психологи-тренеры обучаются искусству управления группой, создания доверительной атмосферы и мотивирования участников на развитие.
  • Классические психологи-консультанты обычно работают один на один с клиентом и фокусируются на индивидуальных проблемах.

Методики и техники

Разные методики и техники являются неотъемлемой частью обучения каждого направления:

  • Психологи-тренеры часто используют интерактивные методы, такие как рольнинговые игры, групповые дискуссии и практические упражнения.
  • Классические консультанты применяют больше аналитических методов, таких как беседы, когнитивно-поведенческая терапия или психоанализ.

Цели и задачи

Обучение психолога-тренера и классического психолога сильно различается по своим целям и задачам:

  • Психологи-тренеры обучаются созданию программ, направленных на развитие навыков, улучшение взаимоотношений в команде и личностного роста участников.
  • Классические психологи-консультанты направлены на лечение психологических проблем, снижение уровня стресса, решение личных и семейных конфликтов.

Практическая подготовка

Важная часть обучения – это практическая подготовка, здесь также имеются различия:

  • Психологи-тренеры проходят стажировки и практику в форматах групповых тренингов, семинаров и воркшопов.
  • Классические психологи-консультанты набирают опыт через индивидуальные консультации, практику в клиниках и личную клиентскую практику.

Таким образом, обучение психолога-тренера отличается от классического психологического консультирования по множеству аспектов: методы, цели, задачи и формат работы. Эти различия позволяют каждому специалисту эффективно выполнять свои профессиональные обязанности и предоставлять качественные услуги в своей области.

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.

Начать дискуссию