все устали, а новое поколение не подросло. в нашей стране пропадает практика передачи опыта молодым специалистам. так пожилые инженеры не обучают молодых специалистов, чтобы те, умеющие ещё и за компьютером работать, не отобрали у них работу. а ведь раньше были проектные институты, где студентов отдавали отдавали уже опытным специалистам, чтобы те им передавали знания. ну и в других сферах тоже. а сейчас мы живем в мире, где каждый сам за себя, а качество в большинстве сфер снижается в угоду скорости и экономии.
хотела сказать, что так и с шитпостерами. опытные и известные держатся среди своих, не создают новых движух, в которые могли бы включаться новенькие. былые времена остались в прошлом, и их уже никогда не повторить.
все устали, а новое поколение не подросло. в нашей стране пропадает практика передачи опыта молодым специалистам. так пожилые инженеры не обучают молодых специалистов, чтобы те, умеющие ещё и за компьютером работать, не отобрали у них работу. а ведь раньше были проектные институты, где студентов отдавали отдавали уже опытным специалистам, чтобы те им передавали знания. ну и в других сферах тоже.
а сейчас мы живем в мире, где каждый сам за себя, а качество в большинстве сфер снижается в угоду скорости и экономии.
хотела сказать, что так и с шитпостерами. опытные и известные держатся среди своих, не создают новых движух, в которые могли бы включаться новенькие. былые времена остались в прошлом, и их уже никогда не повторить.