«Релокацию получили не все» — подробности сокращения сотрудников MyTona
Китайский стартап DeepSeek произвел небольшую революцию в индустрии ИИ своей моделью R1, которая превзошла ChatGPT по производительности при значительно меньших затратах. Это достижение вызвало заметные изменения на рынке, включая обвал акций технологических гигантов и пересмотр стратегий крупнейших игроков.
В сентябре прошлого года в ожидании анонса 5000 серии видимокарт NVidia я продал свой старый компьютер на i5 13600KF и 4080 и решил собрать себе новую машину. В этот раз впервые в моей жизни это будет машина на СЖО. Так же это будет достаточно бюджетная сборка, т.к. времена сейчас тяжелые. Я даже использовал комплектующие с Алиэкспресса.
В Path of Exile 2, как и в первой части игры, инфляция валюты (DIvine Orbs, Exalted Orbs и других) может влиять на экономику игры. Чтобы защититься от инфляции и сохранить ценность своих ресурсов, нужно использовать следующие стратегии:
релокацию предложили лишь сотрудников прибыльных проектов, лидам и главам отделовТак разве не в этом суть релокации? Чтобы лучших спецов оставить у себя и продолжить с ними пилить успешные проекты
Когда ты много лет работаешь в компании, а тебе не предлагают релок только из-за того, что проект не прибылен, то, ну, тебе будет не очень приятно 😅
А где успешные проекты?!
Комментарий недоступен
Я, вот, релокацию не получил.
А очень её хотел.
Правда...
Я и не работаю в компании, у которой хватило мозгов релоцироваться...
Хм... Возможно, тут есть какая-то связь...
Нужно нанять ведьмака, чтобы он разобрался.
Вывешу ка я объявление на доске объявлений, авось повезёт...
Релоцирую тебя с DTF на плейграунд.
Вывешу ка я объявление на доске объявлений, авось повезёт...Настоящих охотников на чудовищ не осталось. Максимум - к тебе подойдет Риверандер и предложет сыграть в гвинт