{"id":3921,"url":"\/distributions\/3921\/click?bit=1&hash=4ea27f23915f5da5d7c048a57ca492c64dc1b201f16f4d70fe34adaf6b556e5f","title":"\u041c\u044b \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 \u043e\u0431\u044a\u044f\u0441\u043d\u0438\u0442\u044c, \u043a\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435 \u00ab\u043a\u0440\u0435\u0430\u0442\u043e\u0440\u00bb \u0438 \u00ab\u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u043a\u0442\u00bb","buttonText":"\u0421\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c ","imageUuid":"d859b94f-79b5-5ba0-ac5d-e836f96ff0c0","isPaidAndBannersEnabled":false}
Профсоюз ИТ

«Голодные игры» в Playrix. Компания проводит массовые сокращения персонала

Кризис не оставляет в стороне даже разросшуюся за период пандемии игровую индустрию. За последние месяцы массовые увольнения прошли как в западных (Unity, Tencent, GameStop (), Hangar 13), так и в российских компаниях.

«Тяжёлые времена» стали для некоторых работодателей поводом пренебречь порядочным отношением к своим сотрудникам. Так, глава Unity за две недели до массовых сокращений заверил персонал, что с компанией всё в порядке и никого увольнять не будут. Game Insight сменил руководство и заявил о ликвидации российского филиала без каких-либо выплат сотрудникам. Согласно нашим источникам, к списку работодателей с дурной репутацией готов присоединится и «тихий гигант» мобильного рынка Playrix, руководство которого проводит массовые сокращения персонала, прибегая к психологическому давлению и прочим манипуляциям.

По сообщениям сотрудников компании, пожелавших остаться анонимными:

  • Сокращения в первую очередь касаются высокооплачиваемых сотрудников (тимлидов и руководителей отделов), однако увольняют также и линейный персонал (художников, дизайнеров, программистов).
  • Сотрудников увольняют как в РФ, так и в Украине и даже в США. Однако есть основания полагать, что компания планирует сворачивать своё присутствие в РФ: уже закрыты четыре студии, и сокращения продолжаются.
  • Общение на тему увольнений внутри коллектива жёстко пресекается менеджментом.
  • Сотрудников принуждают написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, для того чтобы избежать установленных законом выплат.
  • Если после требования написать заявление следует отказ, то компания прибегает к психологическому воздействию: запугивает невыплатой заработной платы и подтасовывает документы, пользуясь недостатком юридических знаний у служащих.

Playrix — один из крупнейших работодателей в российском геймдеве. На конец 2021 года — второй по прибыльности в мире мобильных игр после китайского гиганта Tencent. За этот же год один только российский филиал Playrix принёс почти 300 млн рублей чистой прибыли. Общая среднемесячная выручка от продаж внутриигровых товаров составляет более 100 млн долларов, из которых около половины приносит рынок США.

Несмотря на явный финансовый успех компании, её сотрудники столкнулись с внезапными увольнениями. «Мы по-прежнему очень прибыльны, и вопрос нехватки средств перед нами не стоит», — признаётся совладелец компании Игорь Бухман в открытом письме сотрудникам компании. И там же продолжает:

Сейчас мы более строго оцениваем результаты сотрудников. Мы хотим, чтобы в компании работали только сильные специалисты. Это поможет нам делать всё эффективнее и качественнее

Игорь Бухман

Очевидно, что причиной спада прибыли компании стали не сотрудники, создававшие эту прибыль, а рыночная коньюнктура. Однако судя по реакции руководства, расплачиваться за последствия кризиса придётся именно работникам. И это несмотря на провозглашаемые компанией корпоративные ценности, согласно которым «люди важнее процессов».

Обращайтесь за помощью в наш бот обратной связи, если руководство давит на вас или ваших знакомых. Для обсуждения можете воспользоваться анонимным чат-ботом.

0
284 комментария
Написать комментарий...
Dmitriy Hackwrench
причиной спада прибыли компании стали не сотрудники

Ну конкретно причины спада у Playrix вполне понятны и без разбора. Клепать однотипную хуету на мобилки годами, и думать что приток голды будет постоянным и бесконечным - быть дауном.

Ответить
Развернуть ветку
ZHINGEROVSKI

Ну вообще то это очень рабочая схема

Ответить
Развернуть ветку
20 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Max Yankov

Из всех мобильных разработчиков у Playrix объективно один из самых высоких уровней качества, скажу по секрету.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Ilya Medvedev

Даун с прибылью около 2 лярдов в год. Куда записываться в такие дауны?

Ответить
Развернуть ветку
Илья Щибрик

Activision, EA и Tencent такие:

Ответить
Развернуть ветку
Конечный Никита

Ты рил не понимаешь причину или просто так странно рофлишь?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Николай Сокуров

Мобилки до сих пор вполне им (и не только им) приносят прибыль, они же сами говорят, что не испытывают проблем с деньгами.

Ответить
Развернуть ветку
Slork Dragoon

Нихрена себе, вбрасывателя говн забили аргументами в сфере мобилок.

Надо будет почаще в комментарии заходить

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ярослав

Раньше то прокатывало!

Ответить
Развернуть ветку
Kurogitsune

Не учитывать текучку в ЦА это надо...

быть дауном
Ответить
Развернуть ветку
Профсоюз ИТ
Автор

Правы ли Playrix, в своей кадровой политике?

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Л

Запятая не нужна.

По существу: конечно нет, они ахуели.

Ответить
Развернуть ветку
61 комментарий
Max Yankov

В кадровой политике, как и других бизнес решениях, нет объективной точки зрения, как и морали, а есть только интересы отдельных людей и групп, с точки зрения которых на это можно смотреть. Так что оценивать действия можно только сначала уточнив, интерес кого вы рассматриваете.

С точки зрения владельцев, скорее всего правы. Они многие годы пылесосили российский рынок более высокими зарплатами и не боялись выбрасывать на помойку годы труда. Уверен, что в результате они накопили огромное количество ненужного жира, который можно одним движением срезать. Да и работать с Россией вообще сейчас очень токсично и рисково, так что сократить сотрудников, которые решили остаться в стране, тоже дело хорошее.

Но так как вы профсоюз, то скорее всего на интересы владельцев вам всё равно, вы думаете только об интересах средних сотрудников (и в этом нет ничего плохого, ваше полное право). С этой точки зрения они конечно не правы.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Romanoss

Думаете мне будет жалко людей которые помогали создавать игры эксплуатирующие адский донат со школьников создавая казиныч, фактически обходя законы об азартных играх и создающие токсичную индустрию, которая существует сегодня когда все стремиться в сервис и мобилки. Хер им на воротник. А то что сотрудников опрокидывают не удивлён, какая компания такое и отношение к сотрудникам, когда она мерзкими методами зарабатывала и отдавала им ЗП, им было норм. Так что этого следовало ожидать.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Pavel Kydryavcev

это просто симптом, а истиную причину даже искать не нужно

Ответить
Развернуть ветку
Фантастическая тварь
Playrix — разработчик мобильных free-to-play игр, таких как Fishdom и Gardenscapes.

Да, правы.

Ответить
Развернуть ветку
Фантастическая тварь
Сотрудников принуждают написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, для того чтобы избежать установленных законом выплат.

Я думал такое только в помойном СНГ выкручивают. А в странах где человек может нанять адвоката, побояться заниматься подобным.

Ответить
Развернуть ветку
игорь игорь
Я думал такое только в помойном СНГ выкручивают

Ну да, в непомойном асашай тебе просто скажут что ты уволен без выкручивания заявления по собственному. Потому что могут и так уволить.
А в помойном СНГ какие-то трудовые кодексы придумали. Заставляют при сокращении 3 оклада платить. Варвары.

Ответить
Развернуть ветку
18 комментариев
Вирусный череп

Hahaha welcome to real world

Ответить
Развернуть ветку
29 комментариев
Дэвид Шариф

В США тебя увольняют одним днем. Просто начальник говорит: «Ты уволен» и все, ты уволен.

Ты тоже можешь уволится одним днем, как работник. Без отработки 2-х недель как в РФ.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Алексей Л

Так это про СНГ и речь. У них в основном (>90%) в СНГ команды сидят, очень мало - в других странах. Компания-то в Вологде зародилась, и в основном на сравнительно дешевом рынке труда РФ и нанимала работников.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Евгений Серегин
Мы хотим, чтобы в компании работали только сильные специалисты.
Сокращения в первую очередь касаются высокооплачиваемых сотрудников (тимлидов и руководителей отделов)

...

Ответить
Развернуть ветку
Роман Бельков

- Алексей, у вас в отделе есть сильные программисты?
- Любовь Викторовна, вам нужно что-то перенести?
- Да! Разлуку!

Ответить
Развернуть ветку
Тимур Петров

Не верю в это, Бухманы на такое неспособны. Они порядочные люди.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Святые люди, чего уж там.

Ответить
Развернуть ветку
Yaroslav Kapodastr
Ответить
Развернуть ветку
Егор Крид

Это мем
Days without jewish tricks: 0

Ответить
Развернуть ветку
Драматический спрей

Я прост напомню:

https://dtf.ru/team/752441-osnovateli-playrix-i-fond-lvl1-vlozhili-2-mln-v-komitet-vladeyushchiy-vc-ru-tj-dtf-i-coub

А мы ещё предвкушали улучшения сайта, на которые пойдут эти деньги... Да, @Улучшаем DTF ?

Ответить
Развернуть ветку
Roman Kusmyan

Посмотрите на главреда, он в прекрасной форме

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Гарант твоей девственности

Вложили 2 ляма баксов, а в 2022 уже на зп не хватает ключевым сотрудникам. На что они проебали деньги?)

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Сергей Исаев
люди важнее процессов

Но не денег же...

Ответить
Развернуть ветку
Bulba Saur

А пруфы будут? Пока что не очень похоже на правду.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

То есть когда мета выкидывает на мороз 77 тысяч - "так и надо этим лентяем", а когда говорят про увольнение по конкретным должностям - "такого не может быть"?

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Артем Ситников

Спросил у знакомого лида из плейрикса про ситуацию и эту статью, его ответ:

Ответить
Развернуть ветку
Зеленый Грузчик

У меня другая информация, с первых уст, причем как про шантаж, так и про массовые увольнения)
Вы часом Бухман?)

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Aleksei Mariacho

Я думаю сейчас многие специалисты из России столкнулись с неожиданными увольнениями из зарубежных компаний, хотя до этого компании заявляли, что они "вне политики" и все в этом духе.. В такое время живем..

А что касается Playrix, то я даже немного удивлен, что у них еще была юрисдикция в РФ) но увольнять так сотрудников.. не ожидал такого от такой крупной компании =_=

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

чем крупнее компания тем больше сотрудников она может уволить за раз)

Ответить
Развернуть ветку
Кирил Мифодиев
не ожидал такого от такой крупной компании

Почему?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Honky Honk

Чел
Там 80% сотрудников из снг, увы но мы очень дешевая рабочая сила. Старший художник по сравнению с Европой или Сша получает на 50% меньше за месяц делая больше.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Вольф

У меня один вопрос к авторам поста. Для чего организации, именующей себя "объединением российских работников сферы информационных технологий" украинская версия сайта?

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

наверное чтобы контактировать с работниками из ИТ сферы на Украине, видимо. Странный вопрос.

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Станислав Гадельшин

Для траффика, видимо

Ответить
Развернуть ветку
Кислый Мангуст

Вот для чего нужны независимые профсоюзы, знание своих прав и готовность их отстаивать.

Ответить
Развернуть ветку
Дэвид Шариф
За последние месяцы массовые увольнения прошли как в западных (Unity, Tencent, GameStop (), Hangar 13)

А у них то что случилось?

Ответить
Развернуть ветку
CrazzyDi
Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Рецессия, кризис вокруг

Ответить
Развернуть ветку
user name

Люди вышли на улицу и перестали играть в игры.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Кирил Мифодиев

Произошла демократия!

Ответить
Развернуть ветку
cyan

Ну, управленцы там действительно дерьмовые, хоть и высокооплачиваемые.

Ответить
Развернуть ветку
Adol Christin

На Хабре со своей аналитикой решили больше (пока?) не позориться?

Ответить
Развернуть ветку
Зеленый Грузчик

Хабр уже давно рекламно/рерайтная помойка)
Или хорошее настроение, или перевод)

Ответить
Развернуть ветку
Эстетический хот-дог

Тут конечно из контекста вырвано порядочно) + порядочно додумываний)

Ответить
Развернуть ветку
N-word

О, меня туда звали когда-то.

Ответить
Развернуть ветку
Agamem

Не факт, что конкретно вы попали бы под сокращение.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Adol Christin

В вашей текущей компании ни разу не было сокращений за все время?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Egor-1966

Это забавно читать заголовок когда полтора года назад их рекрутер на стажировке выдавала формулировку "запомните, это не "Голодные игры")

Ответить
Развернуть ветку
Аргентум С

Полагаю ; основная прибыль идет от зарубежных клиентов, а значит и деньги оседают в зарубежных банках.
Трансфер денег из-за рубежа в РФ сейчас сильно затруднен.
В итоге компания (материнская компания) осталась практически без доходов, сюда же еще стоит добавить укрепившийся рубль.

Понятно и желание руководства о смене локиции компании. Там не будет никаких проблем не с переводом денег, не с развитием компании.

Рынок в РФ прносит меньшую долю чем зарубежный, офис в РФ после падения курса стал не так привлекателен, разница между ру-специалистами и зарубежными специалистами В ЗАРПЛАТЕ стала малозначительной.

При переезде, отделение в РФ станет лишь проблемным активом, по этому его пытаются сократить до минимума, а затем продать/закрыть.

И уже после этого начать деятельность чисто за рубежом.

Увольнение же зарубежных сотрудников, это чистая оптимизация капитала.
Сначала нужно избавится от всего лишнего, провести релакацию и уже после обустройства - нанимать новых сотрудников за рубежом и перезапускать бизнес.

Ответить
Развернуть ветку
Pyotr Rodionov

О - онолитека

Ответить
Развернуть ветку
Kostito Asuran

А они почему в РФ сокращают? У них там 70% прибыли вроде было из РФ домохозяек, или доллар вниз - прибыль вниз?

Ответить
Развернуть ветку
cfnjrey .

Разработка резко подорожала на 25% из-за курса, ну и бабло на зарплату переводить проблематично

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Steel

Скорее наоборот, у ру мобильного сегмента как раз основной поток из-за рубежа идет. Так что вполне может быть, что им просто не хватает денег на внутреннем рынке для покрытия расходов на ЗП и прочее.

Ответить
Развернуть ветку
Max Dicker

Это все конечно плохо, что люди лишаются работы. Но есть шанс, что российский игропром проснется от бесконечных донатных дрочилен и эти люди будут делать нормальные игры...

Ответить
Развернуть ветку
Pyotr Rodionov

"Нормальные" это видимо ААА и прочий премиум, который _российские_ компании физически не могут сейчас нигде паблишить (по крайней мере за деньги). Ну это приведет к окончательному падению российского игропрома

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Макс Никитин

осталось меньше 10%

Ответить
Развернуть ветку
Александр Лосев

Печально

Ответить
Развернуть ветку
RmView

жду развернутый высер на ебАном

Ответить
Развернуть ветку
CaptainPojar
Однако судя по реакции руководства, расплачиваться за последствия кризиса придётся именно работникам. И это несмотря на провозглашаемые компанией корпоративные ценности, согласно которым «люди важнее процессов».

Не вижу тут противоречия. Вполне верю, что люди могут быть важнее процессов. Но для бизнеса (любого) на первом месте деньги.

Ответить
Развернуть ветку
Denis Rutkovsky

"кризис" что же произошло - "какой-то кризис"
Скоро из-за новояза и имена свои позабываете

Ответить
Развернуть ветку
Искренний Гоша

Не верю в это. Очень хорошая компания, самая лучшая из всех в которых я работал, а я работал в очень крутых и тоже классных

Ответить
Развернуть ветку
Хочу пива

Я писал об этом ещё два месяца назад :)

Коты следующие.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Бобровский
Ответить
Развернуть ветку
Антон Петренко

«Люди важнее процессов». Запахло аджайлом)

Ответить
Развернуть ветку
TvoyDead

Больше года ходил мимо офиса Playrix в СПб на Московском проспекте, Электросила. А теперь там больше нет Playrix.

Ответить
Развернуть ветку
Mikhail Gudkov

Все еще должен быть там.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Читать все 284 комментария
null