😵 💫 VR больше не игрушка: крупные корпорации массово уходят в виртуальную реальность — и делают это тихо
Пока ты думал, что виртуальная реальность — это только про шлемы, игрушки и метавселенную Цукерберга, крупный бизнес уже меняет офисы на VR-платформы, обучает сотрудников в симуляциях и переводит внутренние процессы в цифровые миры.
Что случилось:
- Deloitte, Siemens и LG запустили внутренние VR-пространства для командной работы — полноценные digital twin-офисы.
- Сбер тестирует VR-тренажёры для подготовки менеджеров и продажников. Уже пишутся внутренние KPI по “эффективности в виртуальной среде”.
- В Китае компания NetDragon назначила ИИ-аватарку CEO, которая руководит коллективом внутри VR-корпорации. Без шуток.
- Стартапы вроде Spatial, MeetinVR и Morpheus получили новые раунды инвестиций — под соусом "будущего корпоративного взаимодействия".
Почему это не шутка:
📍 VR переходит из категории «прикольного экспириенса» в реальный инструмент: для планёрок, презентаций, обучения и даже тимбилдингов. 📍 Компании экономят деньги на аренде, командировках и найме. 📍 Люди реально дольше остаются в VR-среде — и чувствуют вовлечённость выше, чем в Zoom.
💬 «Мы проводим в виртуальном офисе больше времени, чем в реальном. У нас там курилка, переговорка, зона отдыха и рабочие места. Это не шутка — это реальность 2025», — рассказывает сотрудник одной из европейских VR-команд.
🤖 Пока все обсуждают метавселенные, VR втихую стал частью корпоративного мира. И если ты в IT, образовании или HR — возможно, ты уже опаздываешь. Потому что следующие собеседования, митинги и планёрки могут проходить внутри виртуального здания, которого нет на карте.