Бывший сотрудник Nintendo заявил, что его уволили за «неудачный» вопрос о профсоюзах

В компании же сообщили, что сократили работника из-за твита, в котором он якобы разгласил конфиденциальные сведения.

Бывший сотрудник Nintendo заявил, что его уволили за «неудачный» вопрос о профсоюзах

Бывший QA-специалист Nintendo Маккензи Клифтон поделился с изданием Axios подробностями о том, как его уволили из компании. По словам сотрудника, на одной из корпоративных встреч в январе 2022 года он спросил у президента Nintendo of America Дага Боузера о том, что тот думает о тенденции, по которой тестировщики игровых компаний объединяются в профсоюзы.

Клифтон сообщил, что этот вопрос не стали рассматривать на встрече. В этот же день руководитель фирмы-подрядчика Aston Carter провёл короткую беседу с сотрудником, в ходе которой назвал его вопрос «неудачным». Он также призвал Клифтона направлять все подобные вопросы к нему, а не задавать их напрямую руководству Nintendo.

QA-сотрудник заявил, что этот ответ озадачил и рассердил его, но работник не стал предпринимать никаких дальнейших действий. Несмотря на это, менее чем через месяц специалиста уволили из компании.

В Nintendo сообщили, что сократили Клифтона за разглашение конфиденциальной информации. Когда сотрудник потребовал объяснений, в компании показали ему твит от 16 февраля 2022 года, в котором работник писал о ходе разработке одной из игры.

Судя по всему, в сегодняшней сборке кто-то как-то удалил все текстуры в игре, потому что всё теперь стало красным. Просто полностью красным, и это очень забавно.

твит бывшего сотрудника Nintendo

Клифтон не согласился с этой причиной увольнения и подал жалобу на Nintendo of America в Национальный совет по трудовым отношениям США. Сотрудник считает, что его сократили именно из-за того, что он задал неудобный для руководства вопрос о профсоюзах. Как отметил Клифтон, он не предлагал другим сотрудникам объединяться, а лишь поинтересовался мнением Боузера о тенденции в игровой индустрии.

Бывший QA-специалист также поделился с Axios подробностями о своей работе в компании. По его словам, он получил первую контрактную должность в 2018 году, и по началу всё было отлично. Так, один из менеджеров заметил, что Клифтон хорошо играет в Super Smash Bros. Ultimate в перерывах. После этого сотрудника перевели на тестирование файтинга, в чём он добился больших успехов.

Однако когда у Клифтона возникли проблемы, в том числе из-за тяжёлой депрессии из-за учёбы в колледже, его руководители открыто выражали разочарование его положением. Кроме того, в Nintendo отказывались добавлять имена Клифтона и других QA-специалистов в титры Super Smash Bros. Ultimate. По словам сотрудника, его это очень сильно расстроило и даже довело до суицидальных мыслей, поскольку он тщательно работал над игрой в течение нескольких лет.

Клифтон заявил, что подал жалобу на Nintendo и Aston Carter, чтобы привлечь внимание к ситуации своих бывших коллег и других тестировщиков.

114114
75 комментариев

Мда, короче сиди работай и не пизди. Корпорации такие корпорации. С другой стороны тестировщик очень шаткая должность, о чем вообще думал, когда задавал подобные вопросы

59
Ответить

О чем он думал когда разглашал конфиденциальную информацию?

Хотел бы сказать я, но 100% найдутся шуе спгсники. "Совпадение? Не думаю!" И прочие антикорпораты..

3
Ответить

Когда не сразу понял, что не сидишь в твиттере и Даг Боузер не розововолосый они_их из Портлэнда.

2
Ответить

Ну меня тут насторожила его боль, что в титры не попали. Типа отделенный должным вниманием, непризнанный гений. Мы не знаем всей подоплёки, но возможно это выражалось ещё в чём то, например маниакальных идеях, которые он озвучивал всем в компании, касаемо титров, чем просто заебал и его убрали.

Ответить

Комментарий недоступен

27
Ответить

ещё топоры метать

16
Ответить

Что и ожидалось от Боузера.

27
Ответить