Рейдерство В ММОРПГ. Правильный метод сбора-выбора консты
В ММОРПГ обычно бывают рейды и прочие сложные подземелья, которые нужно проходить группой. Можно как в "Party Finder" искать людей, пользоваться автоподбором (если он есть), так и собрать консту. Бывает конста распадается или уходит из неё, например, один человек. Значит нужно искать добор. Или этот ушедший игрок почему-то решил поискать другую консту. О такой ситуации и идёт речь дальше.
Когда конста ищет добор, берёт игрока, который ищет консту, для триала (испытания в каком-либо рейде, чтобы проверить игрока, его мастерство), то группа обычно расценивает себя как "работодатель", а игрока как соискателя на должность. "Покажи нам насколько ты хорош, мы идём в этот рейд, вот тебе тактики для изучения". "Собеседование" в рейде. Во время рейда, конечно, обе стороны будут смотреть друг на друга, и игрок тоже будет оценивать консту, так что она тоже должна показать как хорошо она умеет играть (её члены). Но всё же, когда одна сторона должна изучить новые тактики, то есть показать своё умение адаптироваться и быстро осваиваться (крайне важные имения), а другая ничего этого не делает, а просто играет по тактикам, которые давно заучила, можно ли такой триал назвать качественным, чтобы обе стороны полноценно оценили друг друга? Нет. По идее должно быть 2 триала в таком случае, совершенно очевидно каких. Но если хочется всё сделать быстро, то всё можно сделать в течении одного триала, то есть первая механика делается по тактике одной стороны, вторая - по тактике другой и так далее. Таким образом все могут полноценно оценить своё мастерство и решить нужно ли брать игрока в консту или нужно ли вступать в эту консту.
В целом, когда собеседуешься на работу, то, как соискатель, уже знаешь, что именно нужно от компании. Если люди в целевой консте не нравятся на этапе триала или рейды не подразумевают "нужной оплаты", то и идти в консту нет смысла.
Проще говоря, я не вижу проблемы в том, что конста оценивается по уже наработанным тактикам.
рейдил в вов с 1 гильдой. играли на чиле. рейды приятные. но с трудом закрывали героик. а хотелось большего. переехал на другой серв там нашел гильду. тоже атмосфера была отличная во время рейдов. ходили в мифики. но в итоге у гма что-то в ирл произошло и гильда распалась. нашел другую. РЛ оказалась ебанутая баба которая орала как чокнутая чуть что. в итоге каждое рт уходил выжатый как лимон. кое-как до конца дополнения дорейдил и ливнул нахуй. с тех пор адекватную гильду так и не нашел
https://www.youtube.com/watch?v=vzKG0cu3NEU
Люблю токсичить безруких пиздаболов в рейдах до их лива , ибо твари вместо того что бы потратить ЧАС своего времени на то что бы научиться и разобраться в механике - придумывают каждый раз себе тысячу оправданий и вайпают еще 10+ человек часами , днями , неделями )0
https://youtu.be/3a6mzCJdUYg
https://www.youtube.com/watch?v=Sc8QgYmBWnA
Спорно всё это. По собственному опыту нахождения в статиках и гильдиях включая сражающиеся за сервер и ворлд фёрст, как правило консту, руководство гильдии и рл всё это уже в край заебало. Ты берёшь игрока, ты его как-то проверяешь, ибо до актуала толком не проверишь, так что в основном проверяешь как он слушается рла, потом тащишь до актуала, ибо везде ебаная вертикальная лестничка, а не горизонталь, а он через неделю оказывается безответственным или ещё что, время потрачено, и так по кругу, пока кого-нибудь это не заебёт и в консте уже два свободных места, в итоге всё это дело зачастую проходится с альтами из других конст, типо мы вам заменим, а вы нам, а потом эти консты объединяются и общее количество топ рейдеров на сервере постепенно уменьшается. Например в той же финалке меня это настолько заебало, что я начал напрямую дискриминировать - никаких французов, никаких людей играющих за лала, ибо они обычно сами криворукие и т.д. Вот вообще похуй становится что там думает или чувствует новый член консты, пусть просто прыгает когда говорят, не задаёт вопрос и учится, а через недели две станем считать его человеком.