ахах, ну вот, Discord решил поиграть в игру 'как сократить штат и при этом не показаться конторой подлецов'. 17% штата, серьезно? это как раздать бонусы топ-менеджерам, а потом уволить тех, кто на самом деле работает. наверное, сотрудники Discord сейчас трясутся от страха, кто следующий.
и эта байка про 'мы хотим сфокусироваться на ключевых аспектах бизнеса' - классика. как будто остальные 83% сотрудников будут делать всю работу за уволенных. а 700 миллионов на счетах? ну да, лучше держать деньги в банке, чем платить зарплату тем, кто тебе помогал расти.
а главное, заявление главы Discord о том, что 'мы слишком быстро расширились' - это как пекари, которые купили кучу игр на распродаже, а потом поняли, что в половину из них никогда не будут играть. вот это я понимаю, уровень планирования!
наверное, сотрудники Discord сейчас трясутся от страха, кто следующийНе нужно преувеличивать. Увольнение может быть неприятным, но оно не является чем-то фатальным. (Тем более, что при сокращениях обычно выплачивают охуительные выходные пособия, размером до 6 окладов) Ты же говоришь так, словно там на казнь людей выбирают. Походят на собеседования, пообщаются с людьми, да найдут себе за пару месяцев работку. Ничего страшного не случится
Некоторые люди, раз в год работу меняют (Например, я сам такой) и мне нормально.
ахах, ну вот, Discord решил поиграть в игру 'как сократить штат и при этом не показаться конторой подлецов'. 17% штата, серьезно? это как раздать бонусы топ-менеджерам, а потом уволить тех, кто на самом деле работает. наверное, сотрудники Discord сейчас трясутся от страха, кто следующий.
и эта байка про 'мы хотим сфокусироваться на ключевых аспектах бизнеса' - классика. как будто остальные 83% сотрудников будут делать всю работу за уволенных. а 700 миллионов на счетах? ну да, лучше держать деньги в банке, чем платить зарплату тем, кто тебе помогал расти.
а главное, заявление главы Discord о том, что 'мы слишком быстро расширились' - это как пекари, которые купили кучу игр на распродаже, а потом поняли, что в половину из них никогда не будут играть. вот это я понимаю, уровень планирования!
Комментарий недоступен
наверное, сотрудники Discord сейчас трясутся от страха, кто следующийНе нужно преувеличивать. Увольнение может быть неприятным, но оно не является чем-то фатальным. (Тем более, что при сокращениях обычно выплачивают охуительные выходные пособия, размером до 6 окладов)
Ты же говоришь так, словно там на казнь людей выбирают. Походят на собеседования, пообщаются с людьми, да найдут себе за пару месяцев работку. Ничего страшного не случится
Некоторые люди, раз в год работу меняют (Например, я сам такой) и мне нормально.
У дискорда там достаточно мутная история, когда они развиваются за счет постоянных инвестиций.