Какие можно сделать выводы? Во-первых, всегда подписывайте трудовой договор с чёткими условиями и должностными инструкциями. Иначе вы можете, как и я, из контент-мейкера трансформироваться, внезапно, в SMMщика, а затем в зазывалу-кореша, с максимальной заинтересованностью™. Во-вторых, сама идея игрового YouTube-канала с нуля с чётким прицелом на деньги в 2024ом году без вложений — выстрел себе в ногу. Складывается впечатление, что идея создания канала GameWave закралась под впечатлением от летсплееров и обзорщиков, «Ну вот они же канал с прохождениями и стримами сделали и зарабатывают, значит и я могу!», но никто в расчёт не берёт то, что когда они всё это создавали, и конкуренция была ниже, и YouTube, в целом, иначе был устроен, и даже те самые интеграции были другими. Сейчас не выйдет просто коллабиться с другими каналами, искать «друзей» и лутать деньги. Нужно плотно заниматься серьёзным маркетингом. Что говорить, большинство блогеров на рекламное предложение отвечают простым и весьма лаконичным «YouTube-каналы не рекламируем».
Смешной начальник, конечно, за 30к хочет полноценного SMM специалиста, чтобы и контент делал, и дизайнил, и подписоту привлекал. Не офигел ли он за такие копейки просить столько…
а идеально чтобы он вообще бесплатно работал
Обычный начальник ¯\_(ツ)_/¯
Я - начальник, ты - дурак. Ты - начальник, я - дурак. (с)
Странно тут все, по моему начальник ваще смутно понимает, чем занимается. Самое интересное что он готов был за это непонятно что даже платить
Думаю, последним "кайя" сенсей признал, что ему больше нечему тебя учить. Это было "кайя" с поклоном. Время турнирной арки, пацан.
Прочитав начало, думал обосрать автора, т.к. некорректно на обиде выкладывать незавулированную информацию про бывших работодателей, если только они не изнасиловали твою собаку или сделали че похуже, но ближе к середине мысленно встал на сторону автора.
работаю немножко в другой сфере, но везде есть такая категория руководителей, как "амбициозный долбоёб", у которых повышенный уровень амбиций, при пожинном уровне квалификации, работать с таким очень вредно для ментального здоровья и при малейшем проявлении своего мнения заканчивается это так, как у автора поста, поэтому при проявлении синдромов "амбициозного долбоёба" у перспективного руководителя, рекомендую бежать.