А я давно говорил, что около IT-шные HR-ры — редкостные гниды, люди, абсолютно ничего не понимающие в профессиях, на которых ищут соискателей, но зато с самомнением которому можно только позавидовать.
Цифры не отображают действительности. В большинстве it компаний есть этап тестового задания.и он стоит перед собесом. Как правило в тестовом задания как раз и идёт оценка навыков соискателя. Было бы интересно глянуть количество собеседований если соискатель выполнил тестовое задание
Тестовые задания - очень забавный предмет, учитывая, что ИИ их решает на раз-два. Это касается про продуктовые/менеджерские интервью, как там у технарей - не знаю, но код эти штуки пишут тоже неплохо
Цифры не отображают действительности. В большинстве it компаний есть этап тестового задания.и он стоит перед собесом. Как правило в тестовом задания как раз и идёт оценка навыков соискателя. Было бы интересно глянуть количество собеседований если соискатель выполнил тестовое задание
Тестовые задания - очень забавный предмет, учитывая, что ИИ их решает на раз-два. Это касается про продуктовые/менеджерские интервью, как там у технарей - не знаю, но код эти штуки пишут тоже неплохо