Голосовые технологии позволяют управлять в режиме реального времени всеми складскими операциями - от приемки до отгрузки. В частности, технология позволяет осуществлять комплектацию как штучного, так и весового товара; сборку больших заказов одновременно несколькими комплектовщиками; весовой контроль скомплектованых паллет; обеспечивает автоматическую выдачу комплектовщикам заданий и паллетных ярлыков. Начальник склада формирует состав заказа и загружает его в систему учета (WMS или ERP). В ней заказ переводится в пошаговую инструкцию — например, в какой секции, на каком стеллаже, на какой полке сколько единиц товара нужно взять. Инструкция отправляется на мобильный голосовой терминал, закрепленный на поясе у комплектовщика. Синтезированный голос пошагово выдает команды сотруднику. Комплектовщик выполняет команду и сообщает об этом в микрофон — ГОЛАС выдает ему следующий шаг инструкции. Процесс повторяется, пока заказ не будет полностью укомплектован.
Это и правда иронично, что все ждали что роботы в первую очередь будут замещать механистическую деятельность человека, оставляя больше времени для творческой и научной деятельности. А в реальности роботы пишут картины, сочиняют музыку и играют в компьютерные игры, а туалеты моют и пиццу доставляют по-прежнему люди со всей их высшей нервной деятельностью. Хотя казалось бы.
Очевидно мы куда-то не туда свернули.
Печалька. 20 лет назад купил первого робота-пылесоса roomba. Через несколько лет купил уже седьмую вроде как помню модель. Сейчас смотрю на модели работов пылесосов, прогресса практически нет.
Даже моющих уже практически не осталось
Я хорошо эти слова запомнил, укладывая асфальт на 35° жаре в детском садике под эту песню:).
Бля ты в ГУЛАГе рос?
ну да, в рф
А ты что не знал, что в Союзе использовался детский труд?
Пришёл в детский садик, выдали совочек, ведёрко, надели панамку и пошёл асфальт укладывать. Правда зато в обед тихий час строго.
Мы покупаем сервис photojam, удобный и помогает продавать на ВБ и озоне, чисто фоткаами конечно, просто не нужно снимать самому уже, и фотографы и студии и модели если одежду продаем. Можно все делать через нейронку быстро и сидя за компом
Всё дело в экономике.
В данном примере роботы заменяют менеджеров у которых традиционно высокие зп, при этом такая работа что заменить их можно раз и навсегда простым наличием небольших вычислительных мощностей и недорогой камерой наблюдения которая итак есть.
А чтобы заменить разнорабочего с низкой зп нужен дорогой физический робот, котороый еще и настолько должен быть вылизан в плане безопасности чтобы можно было гарантировать что он никого не покалечит и ничего не сломает. Вешать ответсвенность на мясных болванчиков как-то привычнее.
Простой пример из недавнего - роботы доставщика и живые курьеры. Они конкурируют по стоимости и до недавнего времени курьеры были просто выгоднее. Роботов дорого производить и у них долгая окупаемость. Но вроде эта тема начала переваливать в пользу роботов.
А мораль такова: чтобы быть счастливым человеком - хорошо бы быть не только выше уровня курьера и разноробочего но и выше менеджера этих профессий. Тут надо хорошую квалификацию иметь, а не просто ждать светлого будущего