Вот я сижу сейчас на работе в ночную смену, в службе поддержки одного из каршеринга и понимаю, что ночью (с 2 до 8 утра) обращений абсолютно нет. То есть я сижу просто так втыкаю в монитор. А ведь ещё и спать сука хочется неимоверно, вот и что делать?
5 лет назад устроился в ржд, ни разу не менял, вообще уже пора, непооротливость этой компании уже доконала, хочу что-нибудь околоайтишное, но хз, что сейчас востребовано
Я тебе могу сказать что сейчас точно не востребовано: новые люди без опыта в айти сфере.)
Тоже самое говорили после 90х про юристов. Мол все щас юристы, нах никому не нужны и т.д. И? Работают и все ок, не самая плохая специальность.
Айти никуда не денется, кто хочет, тот попадет - как и в любую другую сферу.
Со временем рыночек, безусловно, порешает и некий более менее адекватный баланс установится. Но прямо сейчас, в 2024 году вход в айти-неоправданно трудная задача.
Согласен на сраные для моего города 50к, лишь бы взяли для получения опыта
Смотри чтобы не пришлось на сраную стажировку месяца на 3 без оплаты соглашаться для начала.)
Ну это бред, крепостное право отменили в 1861 году, хотя это видимо хуже
Да нет, всё просто: людей без опыта в айти после курсов или универов на рынке просто гора, и соответственно на любую позицию которая не требует опыта набежит пара сотен претендентов в первый же час после публикации вакансии, и из них как минимум половина будет согласна поработать бесплатно какое то время.
Жесть, тогда лучше в мак, либо на онлифанс
Да по постам hr из линкед ин, там такие овощи набегают что пиздец. Если кукуха варит подготовься нормально да залетай в какой нить аутсорс, там опыта хапнешь потом за деньгами нормальными пойдеш
Проблема тут в том, что даже если у тебя голова варит тебе надо банально как то сделать так, чтобы hr посмотрел твоё резюме(что уже трудно), и чтобы у него перед тобой не попался кто то другой с варящей башкой.
Аутсорс... аутсорс тоже не резиновый.)
Я в своих резюме так себя расписывал что просто пиздец)) ну или как варик попросить знакомых айтишников тебя зарефералить, тогда точно рассмотрят
Ну хз, может и можно. Но я сейчас когда смотрю на рынок вакансий и количество соискателей, и вспоминаю как было хотя бы 3 года назад-охреневаю. не говоря уж о 10 с лишним годах, когда я искал первую работу, и когда отбор джунов был уровня "Циклы знаешь? Чем int от string отличается знаешь? Ты нам подходишь!"
Постоянно вижу что пишут про рефералов, это надо чтоб знакомый был той же специальности что и рефералит или что? Друг тестер и аналитик, говорят типа такого нет типа все через хр
Да нет, во многих клмпаниях есть рассылка со списком вакансий которые компания ищет. И если у тебя есть знакомый который подходит рекомендуешь его изнутри и его рассматривают на нужную позицию. Просто это больше работает для уже вошедших в айти, но иногда проскакивают и джуновские позиции
в айтишке дохуя профессий без программирования, которые зарабатывают так же как программисты. почекируй видик https://www.youtube.com/watch?v=k-qUt7vDsJs
Там с этого твоего коммента обсуждение на 100+ комментов стартануло.)))
https://dtf.ru/u/961761-black-templar/2863727-komu-to-50k-sranye-a-komu-to-mne-30k-predel-mechtanii-toska
не лучшее время для перехода в IT - сейчас рабочие специальности востребованы гораздо больше.