Как сохранить внутренний баланс и при этом выполнить ТЗ на 200%?
За 4 года работы на различных должностях в геймдеве и суммарно ~50 выполненных тестовых я так и не нашла ответ на вопрос "Как обезопасить себя от мошенников, цель которых - бесплатно собрать идеи, и при этом показать свои умения на максимум на случай, если попался честный работодатель?". А у вас есть ответ на этот вопрос?
Мне кажется, имеет смысл стараться и делать тестовое только в месте, куда прям очень хочется попасть, может в какую-то именитую фирму например. Или, если тестовые задания в принципе на всех вакансиях. Если же большая часть вакансий
- собеседования, то на альтернативно одаренных, требующих тестовое на несколько часов, лучше и не обращать внимание.
Именитые фирмы вполне себе любят экономить за счет тестовых. Как пример - 2Гис, которые без стеснения в своем тестовом на 3Д-артиста просили 100% готовую для их виртуальной карты модель конкретного собора, пусть и упрощенную, но точную и с деталировкой. При этом давили на "высокую конкуренцию соискателей". Т.е. буквально хотели работу нахаляву.
1)в именитой фирме я была, и больше что-то не хочу)) но это другой разговор.
2)конкретно в том случае, о котором я писала в посте, я потратила суммарно около 4-5 часов. Это много или мало? И большинство таких тестовых занимают минимум столько же времени.
мля, это только уж в совсем единичных случаях "крутая и известная компания" означает что-то хорошее для работника. В большинстве случаев это просто конвейер и бесконечный поток работников.