Я HRD и не понимаю своих же коллег по цеху

Или сказ о том, как некомпетентность убивает профессию и доверие.

Я HRD и не понимаю своих же коллег по цеху
1414

У нас в универе первые полгода были общие предметы для всех, по специальности начинались со второго курса
А само понятие о специальности начало вырисовывать где-то на четвертом курсе

1

у нас было по другому. В универе это был первый год набора на программу и вел ее один из топ советников головного офиса Samsung. Из-за его речей и "введения в профессию", что он вел - я и остался.
Первый курс был наполнен историей вообще появления HR, первые опыты, попытки интеграции в советское время, обмен знаниями из-за рубежа и пр. Из общего - философия, картина мира (не помню как точно называлось) и статистический анализ (ну и то, там мы профильные программы учили)

4

Поэтому и дропнул в первые пол года. Тратить два года ради того, что я уже изучил в шараге - не, спасибо
Но сейчас я бы все таки сходил на вышку, правда я туповат для нее

1