СМИ: до сокращения 34 человек Rockstar запретила сотрудникам обсуждать что-то кроме работы в Slack или использовать эмодзи в статусе

Не исключено, что именно недовольство этим решением в Discord профсоюза привело к увольнениям.

СМИ: до сокращения 34 человек Rockstar запретила сотрудникам обсуждать что-то кроме работы в Slack или использовать эмодзи в статусе
  • Команда канала People Make Games, публикующего расследования об игровой индустрии, пообщалась с бывшими сотрудниками Rockstar о ситуации с увольнением 34 человек.
  • Журналистам удалось выяснить, что в начале октября, всего за несколько недель до увольнений, Rockstar изменила правила общения в корпоративном мессенджере Slack.
  • Компания решила удалить все сторонние каналы для обсуждения тем вроде питомцев, игр, фильмов и фотографий, поскольку они «отвлекают внимание и приводят к плохому поведению».
  • Rockstar также заявила, что новые правила помогут «провести более чёткую границу между работой и личной жизнью».
  • Сокращённые сотрудники показали скриншоты переписки в Slack, и, судя по ним, решение восприняли негативно. Работники заявили, что хотят увидеть доказательства «плохого поведения» и того, что эти чаты вредят продуктивности.
  • Как отметили в People Make Games, чат об играх использовался для того, чтобы делиться новостями из индустрии, включая массовые сокращения в других игровых студиях.
  • Сотрудники часто использовали эмодзи саженца для реакции на такие новости — как символ солидарности.
  • Вскоре Rockstar объявила о втором изменении правил — компания запретила использовать эмодзи в статусе. Сотрудники заподозрили, что это частично связано с эмодзи саженца и другими символами в поддержку кого-либо.
  • Rockstar запрещает сотрудникам обсуждать работу вне офиса, но сообщения об изменениях в Slack отправлялись только после завершения рабочего дня — вероятно, специально.
  • Поскольку сотрудники были вне офиса, им приходилось делиться и обсуждать изменения в закрытом Discord профсоюза IWGB, в котором состояли все сокращённые работники.
  • По закону Великобритании, сотрудники имеют право раскрывать условия контрактов и рабочие условия в беседах профсоюза для выявления нарушений.
  • Когда представитель профсоюза IWGB обратился к менеджменту Rockstar, чтобы прояснить ситуацию, компания, судя по всему, начала расследование в отношении Discord-сервера.
  • Предположительно, Rockstar получила доступ к серверу — после обращения профсоюза или до этого, и использовала чаты Discord в качестве аргумента для сокращения 34 человек. Некоторые из них работали в компании больше десяти лет.
  • Take-Two отказалась давать дополнительные комментарии People Make Games об этой ситуации и сослалась на заявление о том, что причиной стали «грубые нарушения». Однако ни тогда, ни сейчас в компании не прояснили, о чём идёт речь.
  • Ранее профсоюз IWGB подал в суд на Rockstar, поскольку компания отказалась идти на диалог.
  • Сокращённых коллег поддержали свыше 200 сотрудников Rockstar North, подписавших письмо к руководству. В менеджменте никак не отреагировали.
69
37
9
2
2
2
1
1
465 комментариев