я эйчар. я устал. и вот почему это ваша вина

триста резюме за год. двести сорок срезал ATS сразу - правильно сделал, не моя проблема что люди не умеют читать вакансию. из оставшихся до оффера дошли четыре человека. четыре из трёхсот. рынок деградирует, и я вам сейчас объясню как

автоотклики. получаю красивое сопроводительное, грамотное, прямо под вакансию. зову на звонок. приходит человек который явно сам не знает зачем его позвали и что он вообще написал в том письме. AI написал, AI причесал резюме, живой человек просто нажал кнопку. моё время - в мусор. спасибо

резюме набитые ключевыми словами без единого реального навыка за ними. ATS пропускает, я открываю, первый вопрос - и сразу всё понятно. пять минут жизни. раздражает

и interviews.chat, jobpath.world, LockedIn AI, Verve Copilot, прямо во время звонка. человек отвечает правильно но пусто, один нестандартный вопрос - и всё, человека нет, осталась только программа. срезаю на пятой минуте. незачем тратить час на чужой мозг

те кто готовился с этими же инструментами заранее - проходят нормально. думают, отвечают, живые люди. и вот их как раз не видно сразу, приходится тратить полчаса чтобы понять что перед тобой человек а не бот. я не обязан это выяснять за свой счёт

итого меня бесят все. одни тупые, другие слишком хорошо замаскировались. отличная профессия

ATS фильтрует - нормально, система работает. кандидаты фильтруют эйчаров ботами - деградация и неуважение. если не видите разницы - вы часть проблемы

хочется сказать - я устал, я ухожу, но приходится жрать говно и сталкиваться с реалиями рынка

как готовитесь к собесам? интересно послушать тех кто по другую сторону