Хватит делить людей на буквы

Гуру торгуют новой дрянью: курсы про "теорию поколений". X, Y, Z, альфа. На прошлой неделе меня на работе согнали на такой тренинг: "Теория поколений в управлении и бизнесе". Я сидела в переговорке и смотрела, как нас режут на буквы. Компания платит. Называют "новой теорией всего". Меня бесит не столько сама теория, сколько то, что из неё делают универсальный товар для наших кадров. И заставляют меня на этом сидеть.

Раньше мне хватало цифры в паспорте. Тебе 20, тебе 45, тебе 70. Из этого и так понятно кому тяжело с телефоном, а кому - с лестницей. Теперь мне говорят: ты не человек такого-то года, ты "носитель ценностей". И за расшифровку берут деньги. Меня это бесит.

Я скачала две книжки, на которые все ссылаются: Уильям Штраус и Нил Хоу - Generations (1991) и The Fourth Turning (1997). Читала не из любви, а из злости. Хотела понять, что именно мне продают. Во вступлении прямо: "Full story of America", "Four centuries of American history". Не "теория всего". История одной страны. Пусть будет какой угодно спорной. Меня достаёт другое: эту сегрегацию тащат сюда и называют знанием обо мне.

Я сравнила с тем, что знаю про наши годы. У нас на те же даты совсем другая жизнь. В их сетке девяностые: "Unraveling", "Culture Wars"; рядом ещё и "The end of history". У нас девяностые: развал, пустые прилавки, ваучеры, кто выжил. Ехать по Москве с картой нью-йоркского метро можно. Можно даже брать за это деньги. Только зачем это называть наукой о русском сотруднике.

И всё. После того тренинга я уже не могу не видеть эту схему у тех, кто решает, брать человека на работу или нет, и у тех, кто делает продукты, которыми я пользуюсь. Маркетологи, рекламщики, HR. На собеседовании тебе могут не сказать вслух "не тот год" - просто улыбнутся и поставят букву в голове. Местный ярлык по чужой таблице. Я бы предпочла, чтобы сказали прямо. Хотя бы честно.

На обложке "Generations" - Альберт Гор: "The most stimulating and politically relevant book on American history that I have ever read". Я проверила за минуту: Гор и Штраус — Гарвард, один выпуск. Люди хвалят своих, это нормально. Я бы тоже похвалила приятеля, если б написал что-то не совсем позорное. Ненормально, когда из похвалы американской книжки делают доказательство для нашего кадровика. Он слушает тренинг-бред и решает чужую судьбу. Обложке и гуру верят, а книгу не открывают. Я открыла. Им, видимо, лень.

Падение соцлагеря для кого-то - сюжет в новостях. Для кого-то - слом всей жизни. Я выросла среди людей, для которых 80-е и 90-е - не смена обоев. Модель писали про другое. Но гуру всё равно продают её здесь как инструкцию. Ну и торгуйте. Только не называйте это знанием обо мне.

У гуру описания поколений - как гороскоп: "трудолюбивые, но не слишком"; "хорошо работают, если интересно". Это про меня. Про тебя. Про соседа. Поэтому "попадает". Чем отличается от гороскопа из интернета? Ценой. Гороскоп бесплатный. Гуру дорогой. Сегодня слышу: "бумеры ностальгируют по советской стабильности". Завтра: "бежали от неё в джинсах". Оба раза «теория подтверждается». Если теория подтверждает противоположное - она не может быть верной.

Возраст я умела считать и без букв. Буквы нужны не мне - им. Ими удобно судить человека по признаку, который он не выбирал. Это грязно. Гуру сделали грязь приличной. Начальству удобно. Мне - нет.

Язык тренингов уже везде. "Зумеров на работу не возьму". "Тупой бумер, сейчас объясню". Замени на "молодой" и "старый" - обычная злоба под модными кличками. Старшие ноют про мешковатую одежду и опоздания. Младшие - про тупых стариков. Бытовое раздражение я понимаю. Сама иногда ною. Торговцам нужна злоба с прайсом: право унижать и не нанимать, упакованное как метод. Старики орали на молодёжь всегда. Молодёжь не понимала стариков всегда. Злобе дали белый халат. Сними - останется ор на кухне. Я этот ор слышала без всяких латинских букв.

Не вешайте на людей X, Y, Z. Не покупайте ярлык вместо лица. Год рождения - не характер и не приговор. Это просто год. Человек либо нормальный, либо мудак. Буква тут ни при чём. Моё мнение короткое: теория может быть какой угодно спорной, но меня бесит, что из неё делают универсальный товар для наших компаний.