«Формально ещё никого не уволили»: основатель Xsolla о внутреннем рейтинге, снижении роста выручки и возможных проверках
Александр Агапитов рассказал «Медузе», как компания выбрала 150 человек на увольнение и почему он считает, что так лучше для всех.
«не оставляли совсем или оставляли наименьший диджитал-след»Чего за бред вообще? :)
Если сотрудник выполняет поставленные задачи, зачем ему оставлять какие-то следы?
В офисах всех уборщиков они тоже уволили и сидят по шею в говне? Ведь от них вообще никакого диджитал следа нет.
Наверное что-то из области
В it компании сложно вести деятельность без коммитов или тестировать без отчетов
Комментарий недоступен