И о «культуре молчания», из-за которой дискриминацию в компании не дают обсуждать.
Создают правило гендерных "пропорций", чтобы мужчин и женщин было поровну@Удивляются, что женщин наняли только ради гендерного равновесия
чтобы мужчин и женщин было поровнуя была единственной женщиной.
Кто создает то? Исключительно женщины? Или свой вклад вносят и те, кто поддерживают эти самые квоты, принимая на работу людей, с чьим мнением они не считаются? Странное оправдание убогому менеджменту.
убьют парадокс я возьмусь за вилы
На собрании из всех присутствующих – одна женщина«Гендерное равновесие»
половое равенство*
так женщины это другой вид. Так что все честно что их взяли для вида.
Создают правило гендерных "пропорций", чтобы мужчин и женщин было поровну
@
Удивляются, что женщин наняли только ради гендерного равновесия
чтобы мужчин и женщин было поровнуя была единственной женщиной.
Кто создает то? Исключительно женщины? Или свой вклад вносят и те, кто поддерживают эти самые квоты, принимая на работу людей, с чьим мнением они не считаются? Странное оправдание убогому менеджменту.
убьют парадокс я возьмусь за вилы
На собрании из всех присутствующих – одна женщина«Гендерное равновесие»
половое равенство*
так женщины это другой вид. Так что все честно что их взяли для вида.