на тебе взгляд изнутри. по данным за 2022 год по этой твоей кате:
- на роль сотрудников реально иногда берут своих же выпускников, т.е. челов без опыта коммерческого. этого быть не должно;
- java core - копия степика, только несколько задач изменили. без шуток, полная копия. вроде меняли дополняли, как сейчас не знаю;
- задач очень мало;
- ревью всратые чуть более чем полностью. видел как на ревью по теме коллекции на 4-х человек потратили минут 20. а вопросы были - что такое arraylist, а как связный список под капотом устроент. хотя эта тема ебейшая, там можно и нужно сношать каверзными вопросами;
- видел когда чел спрашивает у ментора что-то по задачке, а тот ему в ответ - на тебе правильное решение, изучай;
- hibernate и spring - по верхушкам, ревью такие же;
- насчет командных проектов не знаю врать не буду.

зато у них юристы хорошо поработали, не подкопаешься по части договора и формальной стороны дела. а еще они с негативными отзывами хорошо работают, выебывают их отовсюду, потому их и нет

Сам хотел поступать в Кату. Правда, я хотел поступить на обучение с постоплатой. Передумал, изучив договор - со всех сторон страхует академию и вообще не страхует ученика. Короче, большой риск несёт в себе его подписание. Нужно быть точно готовым к последствиям в случае чего. Или быть в отчаянии)

Позволю себе изложить вкратце свои умозаключения по поводу Каты для автора поста здесь. Вообще, нижеизложенное может касаться любых платных курсов, которые обещают сделать из любого человека крутого специалиста за короткое время или же специально создают такое впечатление.

Кольцо жадного змея, похоже, имеет в виду как раз постоплату, рассказывая про враньё на финальном этапе обучения. Это, похоже, действительно так, потому что есть и другие отзывы, в которых говорят о том, что надо будет врать про коммерческий опыт + это же логично: откуда его взять-то, если его нет, а его требуют?). Я считаю, что в этом нет ничего плохого, поскольку родить реальный коммерческий опыт - дело очень сложное, а зачастую невозможное, когда ты не работал в IT-разработке (или вообще в IT), и хочешь быстро вкатиться в сферу, а поголовное большинство работодателей требует минимум 1-3 года.

Да, считаю, что можно и соврать. Но надо понимать, что в рамках взрослой жизни (когда ты работаешь и учишься) за 9 месяцев теории и практики подняться до уровня сегодняшних джунов (я уж не говорю про миддлов) - задача очень и очень сложная. За такое время можно создать видимость такого спеца, чем, как мне думается, и занимается Ката. Плохо ли это? И да и нет. Зависит от следующих предпочтений. Ты либо хочешь добиться цели быстро, что означает потерю в качестве (а если верить словам Кольца жадного змея про обучающие материалы и опыт наставников Каты, то можно говорить о потере качества вдвойне), либо хочешь добиться цели, имея более-менее адекватный уровень подготовки, что означает хорошее, качественное обучение, хоть и учиться придётся дольше 9-ти месяцев.

Если сказать короче, то надо понимать, что важнее: ты хочешь быстро повысить свой доход при слабых навыках с хромающей теорией или хочешь в первую очередь не чувствовать себя самозванцем на новой работе, и только потом уже хочешь большую зарплату? Если первое - то, пожалуй, стоит задуматься о поступлении в Кату, поскольку она и правда вроде как единственная, кто трудоустраивает после постоплатного обучения.

Но в любом случае нужно изучать и анализировать договоры. Договоры нужно изучать и анализировать, а не читать или просматривать.

С ними дел лучше не иметь:
Подписывая этот договор, «обучаемый» соглашается отчислять «Ката Академии» 17% своего дохода на протяжении 2-х лет после трудоустройства. Сюда относится не только зарплата, но и выплаты по больничному листу, премии, отпускные и пособия по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до полутора лет.https://habr.com/ru/articles/789122/