За 4 года работы на различных должностях в геймдеве и суммарно ~50 выполненных тестовых я так и не нашла ответ на вопрос "Как обезопасить себя от мошенников, цель которых - бесплатно собрать идеи, и при этом показать свои умения на максимум на случай, если попался честный работодатель?". А у вас есть ответ на этот вопрос?
Я работаю с текстами, но тоже сталкиваюсь иногда с любителями халявных тестовых. Полностью защититься от них нереально, но плюс минус маркеры для снижения рисков мошенников/халявщиков я лично для себя выработала:
- пишут с корпоративной почты (типа блабла@site. ru, и на этом сайте есть инфа про компанию) через ТГ не беру серьезные и сложные тестовые, потому что там мошенникам проще всего сменить личину и даже не узнаешь, что аккаунт однодневка
- называют конкретное название фирмы/компании, и про нее можно почитать в инете
- отвечают индивидуально, т.е. нет ощущения что рассылают всем копипасту одинаковую
- есть созвоны-собеседования один на один, т.е. они тратят свое время на тебя
- не моментальный ответ (не автоответчик)
- хорошо, если тестовое сразу прописано в вакансии, чтобы не выдавали разным людям разные задания для сбора материала
- вакансия есть на hh или другом крупном сайте вакансий, и ее размещает аккаунт с историей
В целом смысл в том, что крупные компании едва ли будут заниматься такой ерундой, как кража идей у новичков.
П.С. пока что писала вспомнился курьезный случай. Мне один раз сделали очень заманчивое предложение о работе в крупном журнале с обычной mail почты. я заподозрила неладное и сообщила об этом на корпоративную почту журнала, что возможно мошенник вами представляется, а он реально оказался их челом, просто не успели ему почту создать. Было неловко, но теперь работаю там, лол.