Также стоит упомянуть, что некоторые люди, устраиваясь на работу, не уделяют должного внимания условиям трудового договора и могут столкнуться с неожиданными трудностями. Например, кассир может не желать работать в зале или на складе, и наоборот, что может вызвать недовольство как у самого работника, так и у руководства, которое ожидает от него полной отдачи и гибкости.