Расписываю способ повышения для честных работяг (не детей маминой подруги / детей депутатов / соски генерала) в три шага: 1. Стать охуенным специалистом в своей сфере (этот скилл нужно сознательно энергично прокачивать какое-то время). 2. После того как стал шарить в теме, надо затащить на себя ключевые задачи / большой объем работ. Когда тащишь на себе ключевые задачи, то и на защитах всяких светишь еблом перед заказчиками / топами, заводишь полезные знакомства. 3. Когда заебался от первых двух пунктов, кладешь заявление на стол линейному руководителю (предварительно прочекав рынок и желательно получить пару офферов). Руководство осознаешь пиздецовость ситуации после твоего ухода и начинает осыпать тебя золотым дождем (либо в прямом, либо в переносном смысле). Если повезет - тебе накинут должность и бабок, если нет - просто уходишь с прибавкой в другую контору.
Повторять при необходимости указанные выше три пункта.
Расписываю способ повышения для честных работяг (не детей маминой подруги / детей депутатов / соски генерала) в три шага:
1. Стать охуенным специалистом в своей сфере (этот скилл нужно сознательно энергично прокачивать какое-то время).
2. После того как стал шарить в теме, надо затащить на себя ключевые задачи / большой объем работ. Когда тащишь на себе ключевые задачи, то и на защитах всяких светишь еблом перед заказчиками / топами, заводишь полезные знакомства.
3. Когда заебался от первых двух пунктов, кладешь заявление на стол линейному руководителю (предварительно прочекав рынок и желательно получить пару офферов). Руководство осознаешь пиздецовость ситуации после твоего ухода и начинает осыпать тебя золотым дождем (либо в прямом, либо в переносном смысле). Если повезет - тебе накинут должность и бабок, если нет - просто уходишь с прибавкой в другую контору.
Повторять при необходимости указанные выше три пункта.
Этот коммент лучше статьи. Нужно прокачивать себя в компании, но в любой момент нужно быть готовым сменить компанию.