1. Да манагеры говно, зло и т.д. Но автору не повезло с манагерами, они тоже бывают разные. Как и заказчики, как и разработчики, как и дизайнеры, и аналитики. Поэтому конечно манагер должен быть гуру дзена, agile и прочей чепухи, потому что разработчики лепят отмазки, косячат с багами, не видят общей картины (и не должны если ты не архитектор или не лид). Дизайнеры бывают нитакусиками - сделают 500 видов интерфейса для заказчика в виде всего чего только было в истории, и что еще будет только изобретено, а когда заказчик скажет "фсехуйня, переделывай" впадают в режим берсерка/депрессивного робота - и все "у меня лапки". Хотя нужно всего лишь сходить к заказчику или спросить у манагера чем вдохновляться и делать порционно, чтобы не выбрасывать все и сразу. Но он же (разработчик/аналитик) не захочет сходить. Сходит раз, два - и выгорит к хуям, потому что общаться с заказчиком это отдельная песня. А манагер долбоеб да, но он свой, и снимает стресс. Правда разработчики/дизайнеры считают себя иногда чуточку выше/умнее - я дартанян, а ты говно.
Круговорот подрывов жоп в природе
Люблю все эти разгоны про «тупых менеджеров», при этом про «детский сад» в головах многих разрабов и админов почему-то умалчивают.
Среди всех направлений хватает ебланов. Во всех направлениях есть свои проблемы. Мы живем в этом цирке. Что поделать.
Ну, пишешь ты хуже него.
"а вот для дела уже нет" а это мягко говоря пиздеж
Давай примеры как на удаленке все здорово и эффективно решается. А я тебе приведу примеры, как челы ходят за детьми, погулять, и в лучшем случае для созвонов остается выделенное время где-нибудь в начале дня а-ля дэйлик. Да, не везде и не всегда. Но можно представить, как это работает, если уровень исполнителей разнится, плюс добавить какие-нибудь разницы часовых поясов больше 2 часов.
Понял, автор проклятый?!
Так его, ух😆😂
Годно
Исходник конечно незамутненный дурачок, который никем никогда не руководил
... и не будет :)