Ну если уж нельзя сразу послать нахер то...как по мне так лучше всего обсуждать все проблемы сразу с его женой. пишешь три заявления.  Одно относишь в HR, второе  своему начальнику отдела, а третье - любому начальников любого отдела. 
я как-то работал с компанией в которой была похожая ситуация. Все решили миром. начальник стал шелковым. извинился перед девушкой. никто не уволен и все довольны.