Сотрудница Valve рассказала, как работа «без дедлайнов» помогает сохранять в коллективе здоровую атмосферу

Благодаря так называемому Valve Time работники чувствуют себя более комфортно.

16K16K открытий

Вот да.
Важно не сколько ты работаешь, а как ты работаешь и если люди переребатывают постоянно, это говорит о некомпетентности руководства и общем разгильдяйстве сотрудников.

Ответить

минус поставил наверное эффективный менеджер

Ответить

учитывая те дыры, которые находят в стиме, можно сделать вывод что работают они просто прекрасно =)

Ответить