При составлении рейтинга учитывалась годовая зарплата CEO, дивиденды акционеров, результаты голосования акционеров за выплату компенсации исполнительному директору, медианная зарплата обычных сотрудников и другие факторы.
Соотношение совокупных денежных выплат между главой компании и "средней" зарплатой рядового сотрудника. То есть если средний сотрудник получает в год, скажем, 20 000$ а биг босс получает 5 000 000 $, то это означает что биг босс получает 250 зарплат рядовых сотрудников или 250:1. Первое место в топе занимает показатель 1517:1.
по какому принципу распределены места в топе? потому что из самой статьи я не понял прямой зависимости
При составлении рейтинга учитывалась годовая зарплата CEO, дивиденды акционеров, результаты голосования акционеров за выплату компенсации исполнительному директору, медианная зарплата обычных сотрудников и другие факторы.
Соотношение совокупных денежных выплат между главой компании и "средней" зарплатой рядового сотрудника. То есть если средний сотрудник получает в год, скажем, 20 000$ а биг босс получает 5 000 000 $, то это означает что биг босс получает 250 зарплат рядовых сотрудников или 250:1. Первое место в топе занимает показатель 1517:1.