По словам Игоря Дятлова, ключевой его ошибкой стало решение отдать две трети компании двум новым сотрудникам.
Ох бедный, ох несчастный... и что он молчал все эти годы nda? Да ну нет... крокодиловы слезы...
Под стрессом и после таких событий люди стараются всё это забыть. Игорь не силён в юридических аспектах и решил на всё это забить и забыть, как страшный сон.
А недавние события просто всколыхнули это всё, вот и решил поделиться.