{"id":2412,"title":"\u0423\u0433\u0430\u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0430 \u043f\u043e \u0437\u0432\u0443\u043a\u0443 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0432\u0430\u044e\u0449\u0435\u0433\u043e\u0441\u044f \u043f\u0438\u0432\u0430 \u0438 \u043f\u0435\u043d\u0438\u044e \u043a\u0438\u0442\u043e\u0432","url":"\/redirect?component=advertising&id=2412&url=https:\/\/vc.ru\/special\/sound&placeBit=1&hash=1620c155cf544062859cfaabcc12f9dd73613708c43c381ba3dbf0828037edcd","isPaidAndBannersEnabled":false}
Индустрия
Granger

Опрос среди сотрудников Paradox Interactive указал на гендерную дискриминацию и ненадлежащее обращение Статьи редакции

В компании заверили, что между результатами опроса и уходом бывшего генерального директора Эббы Люнгеруд, нет связи.

О результатах опроса в шведском подразделении Paradox Interactive, проведённого в августе 2021 года местными профсоюзными организациями Unionen и Sveriges Ingenjörer, рассказало издание Breakit.

  • 44% из 133 опрошенных сотрудников сообщили, что сталкивались с ненадлежащим обращением в компании.
  • В опросе приняло участие 26% женщин, 69% из которых заявили о плохом обращении. У мужчин соответствующий показатель составил 33%.
  • Опрос выявил, что в шведском офисе компании якобы процветает культура замалчивания проблем. Согласно отчету, некоторые сотрудники подвергаются гендерной дискриминации и притеснениям.
  • Почти все участники опроса заявили, что их жалобы на положение в компании не рассмотрели должным образом.

Оскорбительное обращение в компании — систематическая и очень распространённая проблема в Paradox.

из отчёта профсоюзных организаций
  • Paradox намерена провести собственный внутренний опрос среди сотрудников, для чего компания привлечёт независимую компанию.
  • Результаты опроса опубликовали спустя несколько дней после того, как Paradox покинула генеральный директор Эбба Люнгеруд по причине разногласий в отношении стратегии развития компании. Текущий глава компании Фредрик Вестер, который занимал ту же должность до назначения Люнгеруд, заявил, что между её уходом и результатами опроса нет никакой связи.

Ранее из электронных писем судебного дела между Apple и Epic стало известно, что последняя предлагала Paradox выпустить Crusader Kings III эксклюзивно в EGS.

{ "author_name": "Granger", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","paradox"], "comments": 297, "likes": 29, "favorites": 34, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 856474, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 06 Sep 2021 16:37:33 +0300", "is_special": false }
0
297 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Заебали...

186

Сыглы, не могут что-ли потерпеть... Как лохи какие-то ёпта, нехуй сор из избы выносить.

–50

Код «вимен дизреспект»! Противники прогрессивного общества, в котором все обиженные и оскорбленные должны быть утешены и вознаграждены, не пройдут! Срочно собираем инструменты массового порицания и отмены!!1

50

в шведском офисе компании якобы процветает культура замалчивания проблем

еще вот это вот нужно менять, пора уже как шаблон использовать
в геймдеве процветает культура замалчивания проблем

и пох где это происходит.

2

Пожалуй заберу в цитатник

0

Задомогали точнее. хD

1

а меня больше заябывает @Granger с такими новостями, ну вот не хочу я знать где там и кого в очередной раз профсоюзы загнобили или толерастии научили. и заблочить не могу, потому что тег "интриги и скандалы" не ставит. "новости" стоит и типо норм, мне че теперь все новости блочить? или всё что Granger пишет? ну нафиг. ред.

0

Такое впечатление, что там вообще больше нечего делать кроме как домогаться и оскорбляться домогательствами…

90

Ну не над играми же работать

170

До обеда подомогался, после до вечера пошел DLC пилить...

15

Индустрия ущемлений и домогательств, которая иногда еще и игры делать пытается. :D

7

если что то вроде каменных сердец, то пусть до обеда хоть с бдсм машиной домагаются

0

Так в этом случае никто вроде не домогался, притеснения и дискриминация это не домогательства. Но для Швеции это все равно странно...

8

Но для Швеции это все равно странно

Вот я тоже об этом подумал.. Это в стране-то, где давным-давно существует самая социально-ориентированная  культура... 

2

Так аппетит приходит во время. "Угнетенный" не может быть доволен априори положением вещей и будет требовать каждый раз все больше и больше. 

19

Ну я тоже подумал, что может их "притеснения и дискриминация" это совсем не то что мы представляет. 

6
Частый супер_стар

- Привет! Хорошо выглядишь сегодня!

ДОМОГАТЕЛЬСТВА!

11

 Хорошо выглядишь сегодня!

это действительно будет считаться неприличным (дискриминационным) комментарием. как и дверь придержать/открыть.
 
для России может прозвучать дико, но в Швеции такое запросто.

0

Раб мечтает о своих собственных рабах?)

0

Paradox вроде только пару месяцев назад диалог с профсоюзами начала вести. В целом такая, себе на уме компания.

1

Да, контора мутная, и дела у них странные, где то с полгода назад видел на реддите публикацию со списком их вакансий - там очень много было, при том не только стандартные художник\проггеры\тестеры которые всегда нужны. А еще куча руководящих должностей, которые обычно не пустуют. Говорят Параходы очень мало платят по местным меркам. А работать пытаются зазвать "мальчиков с горящими глазами" которые бы и за еду согласились.

0

А когда приходит девочка с горящими глазами, за ней начинают ухаживать десяток мальчиков.

1

Ок, нечего делать кроме как притеснять и быть притиснутым)

0

Мне все больше кажется, что это какой-то план по уничтожению игровой индустрии.

113

Япония пока держится неплохо. 

25

Аминь. А всё потому, что в Японии (и в Китае ещё) люди независимо от пола хуярят на работе, чтобы получить должность, а не ноют, что их не повышают по причинам гендерного неравенства, например. 

14
Частый супер_стар

В Китае? У них цензура просто адская. Чтобы создать идеально толерантную каловую массу, нужно объединить цензуру Китая и SJW.

Половина игр что делают с оглядкой на Китай стерильные...

21

цензура просто адская

Это да. Но я все равно считаю, что трудовая культура должна сподвигать работника на результат и достижения, а не на нытьё. Работодатель должен иметь право выбирать, кого брать на работу и кому предлагать вакансии.     

3

Работодатель должен в первую очередь смотреть на профессиональные качества.
Сегодня же это полный цирк, когда одни притворяются мегацелеустремленными, податливыми, вечно улыбающимися, типо инициативными и далее остальные штампы из «15 простых шагов стать миллиардером»…. А работодатель так же блин смотрит сначала на эти бессмысленные штампы, а потом из остатков надмозгов выбирает, кто лучше сложит 2+2… ну точнее не он выбирает, гемороится придётся тому, кто его будет обучать теперь…

7

Вот и я про то же. Скоро у работодателей в западных странах возникнет такой же «инклюзив-минимум», как у киношников. 

1

Уже. Вчера  

1

одно дело когда реально вот такие псевдоугнтения а другое дело когда  работодатель не обеспечивает необходимую оплату  труда или условия для разработки.И о кранчах тоже должно быть добровольное совместное решение,а не приказ сверху-кранчите до вот такой даты дедлайн близко

2
Частый супер_стар

Это да.

0
Мирный бинокль

Половина игр что делают с оглядкой на Китай стерильные

Странно канеш, что игры из Китая вполне нормальные, а для Китая уже какой-то странный микс глухого телефона и сексуального контакта жабы и гадюки.

3
Частый супер_стар

Не силен в играх с Китая. Видел только аналог Римворд про кунгфу.
Что посоветуешь для ознакомления?

1
Мирный бинокль

Ну не знаю

12

Там тоже цензуры с панцу были, а ещё на реддите был пост, который убирал эт, но потом вроде бан за это прилетал и изменение размера сисек у персонажей было. 

1

Потому что бояться и компартию и сжв. А в китае только компартию.
Там если что только растреляют, а не изнасилуют и отменят, прилюдно.

0

 люди независимо от пола хуярят

Уверен в этом? 

2

Ну почти. Там все хуярят, просто мужчинам 80часов в день, а женщинам для повышение надо 100часов . Настолько я знаю 

–2

Ну я на счет полов не в курсе, но знаю, что там пиздец в плане возраста. Если ты будешь молодым спецом, никто тебе ничего не доверит, будь ты хоть в 10 раз компетентнее деда, который там 40 лет сидит в компании. Думаю в таком консервативном обществе женщин до руководства или высоких должностей тоже не особо допускают

1

Если ты будешь молодым спецом, никто тебе ничего не доверит, будь ты хоть в 10 раз компетентнее деда, который там 40 лет сидит в компании

И сейчас рекламная пауза.
Консольные войны. Sega, Nintendo и битва определившая целое поколение - интересная книга про развитие sega of america и про конкуренцию с Нинтендо . Написано немного в художественном стиле, ну при этом довольно хорошо передаёт то что ты сказал 

0

Все ещё лучше чем в Корее.

0

в японии люди вне зависимости от пола сидят на работе по 12 часов и имитируют бурную деятельность, потому что нельзя уйти раньше начальника, даже если работу сделал.
Как же охуенно, везде бы так, да?

1

Люди просто видят их аниме и игры и думают, что там у них бабочки летают и ромашки распускаются на работе.

0

при том при производстве анимэ жуткие переработки и нечеловеческие условия работы. несчастные люди делают мультики в которых у героя все хорошо для других несчастных людей. это как викинги верили что валгаллу попадут где все будет тип топ

0

Китай не приплетай плез.
Инди разработки ,которые у них были с попыткой даже в  сюжет неплохие,типа Айси,,они убили на корню,ибо цензуру местную они не пройдут,а одно дело через впн  заходить в глобальную версию стима,другое-выпускать игру ,живя в китае,"как бы " за ее пределами,тут  можно и по финансовым статьям залететь.
а из крупныхигр у них в основном убердуховноскрепные онлайн  дрочильни.
Импакт  геншин многим нравиться,но это ситуация в  целом не поменяет,китай  это не лучшее место для геймдева.

0

Как все это противоречит необходимости работать над достижением высоких результатов для получения более высокой должности с учётом колоссально высокой конкуренции, которая и требует пахать как проклятый? При чем тут цензура?
Я же не восхвалял «свободную и замечательную жизнь» в Китае, я только указал на то, что там давно практикуется в плане работы. Культура 996 и тому подобное...

0

Пахать для результатов везде надо.Но и здесь китай не стоит приводить в пример,это адовое место.
культура 9-9-6 отвратительняа вещь выжимающая  из людей все соки,такие люди не будут иметь время на отдых,семью,или хобби.

Так творить такое ад,идеал для каких нибудь мудаков типа хозяина xsolla.

Вот например-
"Как в Китае работает система «Третий глаз»👁

В крупнейших китайских IT-компаниях действует система наблюдения (https://habr.com/ru/company/gms/blog/567340/) под названием Ди Сан Цзи Янь, «Третий глаз».

Она получает данные из камер в офисах и из ноутбуков каждого человека, чтобы определить, кто стоит повышения, а кого нужно уволить. «Третий глаз» позволяет отслеживать экраны программистов в режиме реального времени, записывать их чаты, их активность в браузере и каждое редактирование документа. Часть компаний устанавливают систему даже в туалетах

Программа автоматически отмечает «подозрительное поведение», такое как посещение сайтов поиска работы или платформ с потоковым видео. Отчеты генерируются еженедельно, суммируя время, потраченное на «непрофильные» веб-сайты и приложения. Даже если вы посещали их в свое обеденное время или сидя в уборной

Дальше это может убрать у вас перспективы карьерного роста и повышения зарплаты. Выводы системы также используются в качестве доказательства, когда компания хочет уволить определенных людей

Главное, за чем следит система — чтобы вы не проводили ни минуты рабочего времени за «лишними активностями». Некоторые программисты из-за неё уже совершили суицид, другие — умерли от измождения

29 декабря 2020 года 22-летняя сотрудница Pinduoduo умерла на улице, по пути от работы домой, около двух часов утра. В этот день она работала больше шестнадцати часов.

Через две недели, 9 января, один из разработчиков компании прыгнул из окна офиса, разбившись насмерть. Он работал всего чуть больше года, до этого с отличием закончил университет. Перед прыжком, по данным Pinduoduo, он в последний раз проверил мессенджер компании.

В том же месяце другой сотрудник компании опубликовал в соцсетях фото коллеги, которого вывозили из офиса на носилках. Вскоре его нашли с помощью «Третьего гдаза» и уволили.

Офисная культура в Китае — типично азиатская. Сотрудники во многих компаниях работают по 12 часов в день. Это называется «график 9-9-6». То есть, вы работаете с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.

Главные технологические миллиардеры Китая публично одобряют эту практику (https://www.bbc.com/news/business-47934513)

Крупнейший в Китае поставщик платформ для онлайн-мониторинга — Sangfor Technologies. У компании больше 50 000 корпоративных клиентов. В том числе Alibaba, владелец тиктока ByteDance, Weibo, Xiaomi, ZTE и так далее. Используя софт Sangfor, все они могут получить доступ к истории мобильных телефонов сотрудников.

Они видят список используемых приложений, включение мессенджеров, порядок посещения сайта. Программа не требует предварительного одобрения от пользователей и может блокировать отдельные приложения, которые считаются контрпродуктивными🙈

В прошлом году создатель короткометражной видеоплатформы Kuaishou Technology (конкурент TikTok) установил таймер с обратным отсчетом над каждой туалетной кабинкой в своем офисе. Чтобы IT-сотрудники не сидели там слишком долго. Если кабинка закрыта дольше нескольких минут, раздается сигнал. Похожая система работает и в офисе Alibaba

1

То есть, в связи с различными «драконовскими» практиками в различных китайских компаниях мне нельзя приводить эту страну, как пример, в котором люди вынуждены из-за высокой конкуренции много и тяжело работать?

Черт, да в мою бытность оператором в техсапе мне тоже названивали из мониторинга, когда меня больше 15 минут на рабочем месте не было. А у меня, простите, понос был и все это время в сортире провел. Мне нужно было срочно жаловаться на харассмент, видимо. 

–5

Чел, если ты работал в таких условиях и тебе названивали, то это кринж( Если бы у меня была такая ситуация, я бы на следующей день же начал искать новую работу.
И это ненормально!!! Я понимаю, что у нас пока деваться некуда в большинстве случаев, но это, ещё раз, не нормально!

4

Работа в кол-центре не для всех, да. Поэтому там всегда большая текучка. Но благодаря работе в той компании я познакомился с корпоративной культурой, обнаружил, что рабочее место и рабочий процесс на этом месте были организованы на удивление хорошо по сравнению с другими местами работы, куда я приходил после увольнения из кол-центра.

Не могу сказать, что там были какие-то нечеловеческие условия, но было тяжело и я получил прекрасный опыт, который мне помог в дальнейшем.

0

Это круто, что тебе удалось получить опыт, который тебе помог в дальнейшем.
Но... можно было обойтись и без названиваний.

0

Речь о том что не надо сравнивтаь куй с пальцем.

Человек должен иметь возможность  не только работать,но и иметь время для семьи,близких,отдыха и хобби в конце концов.
Если на западе  может нет таких проблем и профсоюзы занимаютьяс херней какой то ,всяких поиски гендреной чуши и угнетений, это не значит что профсоюзы независимые не нужны.
Я знаю человека,который много лет работал на успешную японскую корпорацию и ушел из нее,потму что сказал что я хочу  тупа вечер с семьей встречать у меня бра киз за работы почти развалился.
все должно бытьв меру,кароче.В том числе и твои тяжелые работы,они вызывают выгорание и люди годами так проработавшие  и отдавшие себя уходят из индустрии,а потом новых готовятьяс выжимать.Так тоже нельзя.

0

Ну если это работа одна и на всю жизнь, то иначе поступить не сможешь , иначе родителей покроет позор 

0

Так уже такое было. Игровая индустрия только появилась, так сразу сдохла на западе, а в Японии - все гуд было, потом они починили её на западе...эх, видимо опять японцам придеться чинить её 

0

Блин, ты мне напоминаешь олдфагов, которые поставили крест на индустрии ещё в нулевых и не во что не играют кроме фаллаутов/космических ренджеров.
Что по твоему сломано? Выходит куча годной индюшатины. Несколько ААА качественных тайтлов каждый год. Сейчас ещё благодарю THQ AA тайтлы придут. 

Что, мобильные игры делают? Нет, не все. Плюс это отличных вход для новичков в игровую индустрию. Может стоит подхватывать начинающих игроков и пытаться их вовлечь в PC/Console гейминг?

Не понимаю, почему люди не радуются, когда всё больше людей начинают играть в игры. 

Мне это напоминает сообщество Дндешников (конечно не все). Когда приходят новички пофанится, они срутся говном, ох уж эти казуалы, стебутся. (было несколько примеров, после ролика с Чикен Карри про днд). Блин, Тысячи поугорают и уйдут. А сотни придут поиграть в ДНД.  Десятки втянутся и начнут играть по полным правилам. Круто же.

Блин, почему вы так не любите делится своими увлечениями? Когда люди только пытаются втянуться, вы их только отталкиваете.

Сорри, что так перескочил с одной темы на другую, но просто бомбит. Все испорчено, всё портится, всё ужасно, а классные игры каждый год выходят.
Русский геймдев мертв - в этом году только несколько игр вышло. Причём как минимум неплохие. Лучше вместо того, чтобы ныть и пиратить, покопите с пицц в школе по 50 рублей и купите игры.

4

Что по твоему сломано? Выходит куча годной индюшатины. Несколько ААА качественных тайтлов каждый год. Сейчас ещё благодарю THQ AA тайтлы придут.

А я писал что оно сейчас сломано? Я Сказал о возможности этого 
. Несколько ААА качественных тайтлов каждый год

Огласите весь список, rdr2 и... 

–1

(Сори, я не умею цитировать)
Возможность всегда есть. Думаю, тут можно сравнивать с кино. Мусора полно, но годнота регулярно выходит. 

Киберпанк неплохой. crusader kings 3 (не уверен, что ААА). RE8 (японцы, ыы). Forza, TLOW2 (если люди так плюются, значит в этом что-то есть). Хм... Хотя ты прав, что-то сложно ААА вспомнить. Хотя, если честно мне вообще что-то ААА сложно вспомнить) 

0

RE8 (японцы, ыы).

ну я именно про западный геймдев говорил.
Киберпанк

Плохой пример что с игровой индустрией все в порядке, давай-те будем честны. Игра может хорошая, ну как пример здоровой индустрии ) 
Хотя, если честно мне вообще что-то ААА сложно вспомнить)

Такая же хрень, на самом деле, в голову только ассассины и калл оф дьюти лезут 

2

ну из хороших ААА ретчет, паук. год говно просто.

возможно дезлуп будет хорошей. все таки аркейн

0

(Сори, я не умею цитировать)

Для цитирования ставь ">" в начале цитируемого абзаца, а после уже копипасти нужный текст.

1

Там своего дерьма много, если не учитывать нинтендовский потратив, все скатывается в мобилочки, с тонной гемблинга.

0

Зачем? Просто по подчинению индустрии политикам.
Игры отобрали пальму первенства у фильмов, теперь они главный инструмент влияния на умы нации.
И в мире просто дохрена людей которые ночами спать не могут от того что подобный инструмент - и не у них в лапах.

Замена талантливых на лояльных - просто неизбежное следствие. ред.

2

Проблемма игр, что они интерактивны. 
Это тебе не сериальчики , где хорошо зафиксированный пациент никуда не убежит.

0

Не только игровой индустрии, но и всего мира в целом

1

не мира, а максимум европы

0

как было хорошо когда команды состояли сплошь из гиков мужиков.

80

Ты сейчас огорчил Шраера.

22

Шраер сам состоит из мужика. В наше время ему должно быть стыдно за это.

36
Молчаливый Орзэмэс

Очень сомнительно, Шраер состоит из сои

24

А домогаться кого, когда в компании одни мужики? 

1

*Шутка про то, что с мужиками даже лучше*

21

Секс с женщиной - звучит по гейски  

2

Никаких домогательств, только настоящий мужской секс

14

С мужчинами можно куда более интересные вещи провернуть. 

10

А потом пришли гики женщины и всё испортили( Ах да, а потом ещё бесполый бизнес и начал деньги зарабатывать. Панимаю

–3

Оооо, очередная новость что женщины не довольны
Жду когда появится компания, где будут одни женщины, как долго кобло вечно ноющих и вечно насилующих продержится

46

 компания, где будут одни женщины

58

Зато игра никогда не выйдет и все счастливы

12

Не, может выйти, с треском провалиться, НО! Виноваты будут кто?
Правильно!
Игроки, которые думают головой а не жопой.

11

Ах точно. Это как с фильмами, где женщина режиссёр, актеры женщины, сняли говно для женщин, виноваты мужики, потому что не пошли на это говно

26

 виноваты мужики, потому что не пошли на это говно

Ага, а перед этим верещали, что кино снимали не для мужиков)

15

Прямо описание ремейка "охотников за привидениями"...только режиссёр на удивление не женского пола.

1

У меня подозрение, что что будь режиссёр женского пола, фильм был бы лучше.
Потому что режиссёр этот - просто дистиллированная соя из самых глубин фемада.

2

Другими словами - эталонный куколд.

1

Так это про 8 подруг Оушена, у привидений  вроде только черная баба больше всех возмущалась

0

Эй . Ты не знаешь как он, она ,они себя позиционируют! 
А то был уже прецендент с братьями, сестробратья... сестрами Вачовски 

0

Ты когда нибудь задумывался что у режисера зеленого слоника имя : Светлана?

0

Ага, там все будут заняты грызнёй между собой, я бы на такое посмотрел))

6

а деньги они откуда брать будут?

0

Из онлифанса.

2

Это выходит что все кто там мечтали в геймдев уйти но не хватило средств? Сук, аж слезу пустил.

0

Вам в бухгалтерию и хр отдел.

0

Ну в компании с одними женщинами им не надо притворяться, просто будут прямо травить друг-друга 

11

Выдирать глазёнки и рвать волосёнки. (БЕЗ НЕГАТИВА)

9

То ли дело россияне конечно, всем довольны, да ещё и романтизируют токсичный пиздец на рабочем месте.

–18

У тебя там насилуют всех на работе?Шеф вызывает к себе что-бы ему отсосали, девочки все проходят оргию и об этом молчат, можешь прям на рабочем месте домогаться, ах, Россия

6

Наших баб никто домогаться не будет, ибо скорее всего это приведет к двум переломам 

1

У нас все просто, понравилась девушка, позвал на кофе, отказала, досвидос, у них там позвал на кофе или сделал комплимент «уууууу, сука, ты меня изнасиловать хочешь»

7

позвал на кофе или сделал комплимент «уууууу, сука, ты меня изнасиловать хочешь»

Зависит от твоей внешности и/или сиюминутной выгоды таких отношений

1

От внешности?

0

Ага

8

Блин почему я подумал сначала что слева Геральт, а справа Весемир?)

0

По тому, что приходилось видеть, в РФ отказавшая тян имеет все шансы стать объектом хэйта и слухов о том, что всем дает, кроме того, кому, собственно, отказала

–4

Я думал это только в школе есть.Я уже сколько работаю с женским коллективом подобного давно не слышал

2

Ну, я не говорю, что так всегда происходит, но пару раз с подобной ситуацией сталкивались
Долго впрочем эти люди не работали

0

приведет к двум переломам

Таза?

0

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Этот на самом деле напоминает даже те команды КВН, типо только женщины у них. Ну собственно с такими самоограничениями такие же и ограниченные шутки были.
Всё это одна сплошная дичь…

5
Офицерский цветок

Такого не будет никогда) Чисто женский коллектив - самый худший вариант из всех возможных. И дело даже не в том, что работать будет некому без белых угнетателей.
Все дамы ( или почти все ) в таком коллективе 24\7 будут заняты вечными интригами и срачами друг с другом. 

0

Важно чтобы они при этом были гетеросексуалистами, а то будут домогаться друг друга ))

0
Отрицательный Кирилл
39

Отличный план развития современных компаний:

1. Набрать на работу некомпетентного "разнообразия";
2. Получить кучу обвинений в ненадлежащем отношении;
...
3. Закрыться.

35

классно же. тот, кто прогнулся ради денюжек, сделав это, загнётся насовсем. мы в выигрыше

2

А самое хреновое, что это всё равно успех, деньги то они все распилят спокойно, результата никакого правда не будет, зато все немного обегают.

0

Красивая статистика, жалко только без конкретных примеров и хотяб минимальной характеристики этого Ненадлежащего обращения.

24

А их и не будет ведь чаще всего это звучит - я пришел на работу с опозданием на 1 час и мой начальник сказал что уволит меня я почувствовал себя так неуютно и плохо что мне пришлось взять три отгуула. 
Второй вариант - пришла на работу с глубоким вырезом и мои коллеги смотрели туда. Ето жи харасмант

11

Первая ситуация действительно ебаная

0

И в чем ? Приходить на работу вовремя или звонить и предупреждать что случилось то то и то то и поэтому я опоздаю.

0

Я уже заебался на работе иностранцам это объяснять, которые лезут со своим:
- Ой, а у вас P&C проводит тренинги по инклюзивности, *Пок пок Пок*?

Чтоб вы понимали. Лид юрист компании, при мне раскатал лектора на такой лекции, бросив редпилл в плане:
- Ну да, вам же дешевле проводить такие тренинги, чтобы спасти свои зады, ибо если одна снежинка обидится, то ВНЕЗАПНО получите судебные дела, которые нынче на западе эксплуатируют.

5

Игровая контора?

0

табачная корпорация_нэйм

2

Привет из Филип Моррис :)

1

Ну дарова, коллегуй
xDDD

0

По прежнему утверждаю, что единственный надёжный и эффективный метод борьбы с гендерной дискриминацией и домогательствами - не нанимать женщин вообще. Другого решения у этой проблемы в принципе нет т.к. в хоть сколько-нибудь крупной организации ВСЕГДА найдутся справедливо/несправедливо обиженные.

15

Да какой-то ёбаный замкнутый круг выходит.
Берешь баб на работу - обязательно какая-то ебанутая начнет ныть про домогательства.
Не берешь - сразу начинает ныть в твиттере неравнодушная соевая фауна, а в некоторых штатах (Калифорния) ещё и власти за жопу возьмут ибо по квотам надо брать баб, трансов, инвалидов, негров и т.д.

5

Взять на работу негра-транса-лесбиянку-инвалида - 1 шт. Формально квоты соблюдены и общая доля сотрудников-профессионалов выше

1

Ну ты гей, тебе и без женщин норм, но мужикам будет не очень.

–5

Гей я или нет к делу не относится, но тупость твоя очевидный факт. Рекомендую выйти в окно

4