Индустрия
vc.ru

Сотрудники Netflix, Apple TV, Amazon и других студий пригрозили забастовкой из-за плохих условий труда Статьи редакции

Техники и другие закулисные работники требуют повышения зарплаты, перерывов на обед и других изменений.

  • Почти 99% зарегистрированных участников (52 706 человек) Международного альянса работников театральной сцены, техников кино, художников и смежных работников (IATSE) проголосовали за проведение забастовки в первые выходные октября, сообщает AP. Если забастовка состоится, это будет первый протест членов альянса за 128 лет.
  • Работники требуют повышения зарплаты, нормированного рабочего дня, гарантированных перерывов на обед для техников и других закулисных работников студий Netflix, Apple TV, Amazon и других.
  • Трехлетний контракт с рабочими закончился в июле. IATSE начал переговоры с Альянсом кино- и телевизионных продюсеров, которые представляли интересы студий и стримингов. 19 сентября «Корона», «Тед Лассо» и «Королевский гамбит» получили премию «Эмми». На следующий день переговоры прекратились, сообщает издание.
  • IATSE считает, что медиакорпорации несмотря на свою миллиардную стоимость не могут обеспечить закулисным сотрудникам обычные условия труда — достаточный сон, льготы и прожиточный минимум.
  • «Сделка может быть заключена, но это потребует от обеих сторон добросовестной совместной работы и готовности к компромиссу», — заявили в Альянсе продюсеров.
0
206 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Любой якорь

нетфликс и амазон так лихо учат нас уважать черных, женщин и меньшинства. Очень мило это всё.
Осталось их самих научить уважать своих же сотрудников..
Хотя чем больше компания публично старается быть хорошей, тем больший пиздец там творится

Ответить
443
Развернуть ветку
80m63rM4n

Это другое: чёрные женщины-вертолёты не покушаются на самое дорогое - на деньги. В отличие от пролетариев.

Ответить
129
Развернуть ветку
kilo1234

то есть чтобы прокормить женщину нужно меньше денег, чем на содержание мужика?

Ответить
4
Развернуть ветку
SypSvary

имелось ввиду, что сжв будут заниматься херней вместо реальных угроз капиталистам

Ответить
86
Развернуть ветку
kilo1234

кстати, я тут пораскинул мозгами, а что если бы руководство максимально уважительно относилось к труду работника и даже создавало комфортные условия, но сохраняло минимальную или прежнюю ЗП, то забастовки не случилось бы? а ты как думаешь?

Ответить
2
Развернуть ветку
SypSvary

забастовки всегда будут, просто с каждым разом планка уровня жизни немного поднимается, но давление на капиталистов важно оказывать, иначе планка снова упадет

Ответить
35
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Camper

Вообще верно мыслишь, стоит глянуть назад в прошлое и проследить сколько люди трудились в античные времена и в каких условиях и тоже самое в средние века, а потом в наше время.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander

Кормить женщину они предпочитают вербально.

Ответить
3
Развернуть ветку
norad

Вот тут, скорее, охренеть как наоборот.

Ответить
0
Развернуть ветку
Аляска Небраска

Ты так пишешь, как будто бы «чёрные женщины-вертолёты» не могут быть «пролетариями».

Я конечно понимаю, что ты думаешь, будто абсолютно все негры в США сидят на пособии и курят крэк за просмотром ворованного телека, но в реальной жизни как минимум треть (а скорее больше) обслуживающего персонала в США - именно темнокожие и латиносы. Во всяком случае, в крупных городах именно так.

Ответить
19
Развернуть ветку
80m63rM4n

Ты так пишешь, как будто бы «чёрные женщины-вертолёты» не могут быть «пролетариями».

Как группа (или можно даже использовать страшное слово "класс") пролетарии имеют общие интересы, которые прямо противоречат интересам класса капиталистов. В отличие от чёрных женщин-вертолётов. Т.е. поддерживать последних безопасно и даже полезно.

Я конечно понимаю, что ты думаешь

У Вас лицензия на применение экстрасенсорных способностей есть?

Ответить
–4
Развернуть ветку
Alexander

Вот бы в 2021 про пролетариев затирать. Болезный, какая нахер монополия на средства производства? Неграм ноутбук не продают?

Ответить
–1
Развернуть ветку
Любой якорь

Ты с помощью ноутбука можешь создать многомиллионный сериал?

Как раз, там где средство производства только ноутбук - всё чики-пуки, у программистов даже в отсталых странах условия труда опупенные. 

Ответить
14
Развернуть ветку
Alexander

Так а зачем тебе создавать многомиллионный сериал?

Ответить
2
Развернуть ветку
Arcane

тут как бы теплое с мягким путается. ноутбук, как нобор железа сам по себе средством производства не является. Средством производства является среда разработки. А вот она уже платная. Не хочешь платить? Делай свое средство производства - среду разработки/движок. И успехов там, не хворать. 
в целом давно уже пора проапдейтить треминологию. противоречия то те же самые остались. пролетарий сегодня - это любой человек, который продает свой наемный труд

Ответить
8
Развернуть ветку
Alexander Lavrishko

пролетарий сегодня - это любой человек, который продает свой наемный труд
Always has been. 
Заводские рабочие марксистами XIX века считались лишь авангардом пролетариата (и то не всеми). 

Ответить
15
Развернуть ветку
Alexander

Ну да, среда разработки же так недоступна.

Ответить
2
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Анрил берёт плату только с реализованных копий (причем не с первых продаж), какой-нибудь Godot вообще опен-сорсный. 

Ответить
1
Развернуть ветку
Василий Степанов

Правда?

Ответить
0
Развернуть ветку
Tanlu Alki

Ну они же не учат тебя уважать своих работников) 

Ответить
21
Развернуть ветку
GodGaben

Так погоди, если в твоём контракте на работу указан ненормированный рабочий день и отсутствие перерывов на обед, и ты его подписал, то... А вот если данные пункты о норме и перерыве есть в контракте и их не соблюдают, то это уже совсем другая история.

Ответить
–10
Развернуть ветку
Steelscaled

Эти корпорации — огромный процент рабочих мест в стране. У людей может банально не быть альтернатив.
Мы плавно движемся к киберпанку — мега корпорации сами решают, какими должны быть нормы труда.

Ответить
49
Развернуть ветку
Boruh Zackelberger

мега корпорации сами решают, какими должны быть нормы труда.

А профсоюзы щёлкают их по носу и ставят на место.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Чаще всего нет, потому что у корпораций больше денег на крутых адвокатов. Плюс к профсоюзам плохое отношение потому что машина пропаганды прочно вбила в головы - профсоюзы это коммунизм. Коммунизм это бесплатная (плохая) медицина, бесплатное (плохое) образование и очереди за хлебом, а говорить все будут на Мексиканском и Кубинском.

Ответить
31
Развернуть ветку
Serg Il

В США профсоюзы - это этническая мафия же.

Ответить
0
Развернуть ветку
Дмитрий

Как нет альтернатив, если они её уже нашли и начали забастовку?

Ответить
3
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Да, только это последняя мера. Они ставят на кон работу. А там работа это все. Нет работы нет денег, нет денег счета не оплачены. А там к тебе приходят уже после первого неоплаченного счета, не платить домами за электричество год не получится. Дом в кредит, тачка в кредит, все в кредит. Нет работы, все отберут. 

Ответить
0
Развернуть ветку
WASPPP

А потом в один момент тебя эти условия перестают удовлетворять, о чем ты уведомляешь работодателя. И, по счастливой случайности, они перестают удовлетворять твоих коллег в тот же день. Ни один контракт не нарушен

Ответить
11
Развернуть ветку
atomgrib

А можно вообще устроить итальянскую забастовку. Ты проникаешься настолько корпоративными ценностями, что дотошно, в слово в слово выполняешь все должностные свои обязанности и правила, не отступая от них не на шаг. По итогу работа встает напрочь, и  руководство с дорогущими адвокатами ничего не может сделать, потому что формально вы ничего не нарушаете и продолжаете выполнять свою работу. 
А так да, по моему опыту, самое эффективное - это заявление на увольнение на стол всем коллективом. Я просто участвовал в одной забастовке и после этого понял, что самое эффективное - это просто уволиться и идти работать в другое место. 

Ответить
5
Развернуть ветку
Adam Svejk

А можно вообще устроить итальянскую забастовку.
Вряд-ли сработает. К сожалению, для персонала низшего звена почти некуда сейчас идти, кроме как быть обслуживающим персоналом для больших корпораций, особенно в маленьких городах. Без переработок, голой ставке, ты денег немного заработаешь, а ещё постоянно трасяешься из-за того что в любой момент могут сократить, срезать премию в два раза из-за какой нибудь мелочной хуйни и с этим ничего не сделаешь так как там ещё 10 латиносов претендуют на твое место, готовые работать.
Ну и забавен контраст с высшими менеджерами этих корпораций, где они могут завалить любой проект с тысячами людей и все равно получить многомиллионные чеки и дополнительный опыт с этих кейсов для новой работы

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Чаще всего пишут "могут быть по необходимости ненормированные дни и работа в выходные". Только вот на практике "по необходимости" превращается во всегда и не выделывайся.

Ответить
6
Развернуть ветку
Любой якорь

Если в твоем контракте написано, что твой рабочий день 12 часов, а тяжелая болезнь - не повод не ходить на работу, то что не устраивало рабочих в начале 20 века?

Ответить
5
Развернуть ветку
Любой якорь

Не знаю как в США, но на постсоветском пространстве, контракт не может противоречить кзоту.

Ответить
0
Развернуть ветку
Любой якорь

Ну так сто лет назад не было кзота.

Ответить
2
Развернуть ветку
Любой якорь

Я наверное не так посыл понял.

Ответить
0
Развернуть ветку
Tanlu Alki

Ага, сами виноваты. А у них был выбор? Это низкооплачиваемая работа, на неё и идут когда вариантов уже нет) а ну а головах тебе подобных у них был выбор и пошли они туда просто от нефига делать.

Ответить
1
Развернуть ветку
GodGaben

Вот на 100% уверен, что перерывы все таки есть, их не может не быть, в т.ч. и перерыв на прием пищи.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Ершов

Поэтому в бутылки ссут потому что им хочется? Позырь на ютабе "Все работы хороши", там помимо старого миллениала в кепке на ведущем достаточно глазооткрывающие вещи рассказывают про то как НА САМОМ ДЕЛЕ работают люди.

Ответить
4
Развернуть ветку
Резниченко Егор

у них был выбор и пошли они туда просто от нефига делать.
Иногда бывает и так, на самом деле.

Ответить
0
Развернуть ветку
Tanlu Alki

Ссать в бутылке на рабочем месте, спать в палатках у рабочего места (раньше амазон на этом ловили) и всё это просто так.

Ответить
2
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Мой тезис не про Амазон.
У меня девушка работает в розничной торговле, за последние годы сменила три коллектива. Работы не сахар. Но в КАЖДОМ из коллективов было по 2-3 человека (~30% общего состава), которые мало того что не должны были там оказаться по профессиональным качествам, так и шли туда не от безысходности, а по ряду сомнительных причин (кому-то тупо ближе к дому, кто-то удачно сел на льготы, кому-то вообще наплевать на карьеру со всеми вытекающими).
Условия труда Амазона, если слухи о них правдивы - это жопа, да. Но и сотрудники далеко не всегда такие заложники ситуации, какими их принято выставлять.

Ответить
2
Развернуть ветку
GodGaben

У нас в Питере водители маршруток ссут в бутылки и спят в маршрутках, а на родине содержат всю семью с родственниками и считаются зажиточными.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dmitry Misecky

Что то сомневаюсь что ты лично знаком хоть с одним водителем маршрутки. Да и это лишь говорит о том какой пиздос у них дома если демпингованая по российским меркам зп с ужасными условиями труда им норм.

Ответить
1
Развернуть ветку
Любой якорь

 соглы, кругом одно лицемерие

Ответить
19
Развернуть ветку
Антон Кольп

Кстати, забавно что больше всего скандалов происходит как раз в компаниях, которые целуются в десна с сжв.

Ответить
1
Развернуть ветку
Любой якорь

Так игра на публику, и забота о своих сотрудниках, это пиздец какие разные понятия.

Ответить
4
Развернуть ветку
Cryptic Eternity

Чует кошка чьё мясо съела.

Ответить
1
Развернуть ветку
Василий Степанов

Ага

Ответить
0
Развернуть ветку
Ruslan Voloshchuk

Прям как naughty dog и остальные подобные конторки(((

Ответить
–2
Развернуть ветку
Виталий Чухнов

Так сотрудники белые небось. 
Все в рамках линии партии

Ответить
0
Развернуть ветку
Василий Степанов

+💯

Ответить
0
Развернуть ветку
Мана Банана

Потому что потребителям поебать что там происходит внутри компании. Главное чтобы товар доставляли вовремя и подешевле :) Поэтому всё внимание на покупателей и их обучение.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alex S

Надеюсь, Нетфликс снимет сериал на основе этих событий

Ответить
198
Развернуть ветку
Mighty Pantsu

Эту документалку можно будет стримить в прямом эфире.

Ответить
49
Развернуть ветку
Сенатор Артёмстронг

Ну судя по тому, что я слышал об амазоне, там и правда анальный пиздец.

Ответить
143
Развернуть ветку
Любой якорь

Как-то так. Вполне реалистичный, а не юморной отрывок https://youtu.be/yO9VRtrTJwc 

Ответить
48
Развернуть ветку
Igorious

Хорошая песня.

Ответить
13
Развернуть ветку
Дерьмак Шелби

Да и сериал тоже ниче так

Ответить
1
Развернуть ветку
Любой якорь

Из 50х прошлого века, вроде как

Ответить
–2
Развернуть ветку
Евгений Глаголев

А что в отрывке суперстрашного? я работал на конвейере 20 лет назад, было примерно также. Тяжелая работа, но она всегда такой была.

Ответить
0
Развернуть ветку
dartemius

видимо в смысле текста песни

Ответить
0
Развернуть ветку
Евгений Глаголев

Так песня про шахтёров, причём тут рабочие склада? Это вообще на сравнимые вещи - в начале века вагонетку толкать, или сегодня паллеты складывать.

Ответить
0
Развернуть ветку
G N

Поэтому они людей и заменяют на роботов, чтобы не было такого

Ответить
2
Развернуть ветку
Василий Степанов

Да. Что то такое слышал.

Ответить
0
Развернуть ветку
Михаил Гваришвили

Не, ну на самом деле уважаем, надо за себя бороться

Ответить
126
Развернуть ветку
TeneBrifer

не могут обеспечить закулисным сотрудникам обычные условия труда
Точнее "не хотят".

Ответить
83
Развернуть ветку
80m63rM4n

Не могут. Иначе сверхприбыли снизятся.

Ответить
35
Развернуть ветку
Любой якорь

В одной такой компании руководил частью финансов. Также говорили, что не могут, пока все резко не начали увольняться, а оставшиеся пооткрывали больничные примерно одновременно

Руководство:

Ответить
38
Развернуть ветку
Иван

Знакомо, работаю в одной такой компании и тоже в финансах. Рассматриваю схемы съеба

Ответить
7
Развернуть ветку
Sergejs Fedotovs

Самое смешное, когда тебе, финансисту, начинают заливать, что денег нет. Сам с таким сталкивался

Ответить
24
Развернуть ветку
Иван

С деньгами у нас вроде все ок, а вот со всем остальным…. Живу ток по выходным)

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander

Поработай как-то на себя. Выходных вообще нет. Сам себя не отпускаешь )

Ответить
9
Развернуть ветку
Иван

Да нет, мне в офисе работа нравится, но не в текущей компании

Ответить
1
Развернуть ветку
принц снежных эльфов

Мыш

Ответить
–7
Развернуть ветку
Иван

бан

Ответить
5
Развернуть ветку
Тот Человек

Без негатива, но минимально звучит как "Это фотошоп я прогромист, меня не обманеш")

Ответить
0
Развернуть ветку
Sergejs Fedotovs

Ну на деле это так, что финансисты и в частности аналитики, видят и контролирую кеш флоу (извини, я из Латвии, не знаю русского аналога), и составляют и контролируют выполнение бюджета. Поэтому это последние люди, с котором проконает отмазка, что денег нет, потому что они видят, что они есть. А вот то, что некоторые работодатели ещё от рабовладения далеко не ушли и не осознают, что сверхприбыль за счёт сотрудников приводит к уходу этих сотрудников, это уже другой вопрос

Ответить
7
Развернуть ветку
Drbanana

Финансовый/денежный поток,

Ответить
0
Развернуть ветку
Sergejs Fedotovs

Спасибо, было подозрение, что денежный поток, но как-то засомневался, можно ли так говорить

Ответить
0
Развернуть ветку
red pill

главный вопрос не в том, что ушли сотрудники, а что легко нанять новых.

Ответить
0
Развернуть ветку
Sergejs Fedotovs

Это даже не вопрос, это проблема. Но в последнее время в маленьких странах уже не такая острая, хотя бы на моей позиции - хорошие специалисты либо сидят по крупным компаниям с удовлетвориьельнвми условиями, либо меняют работу на лучшие условия. Так легко уже не найти аналитика, который будет делать много за дёшево. Вот бухгалтеров у нас до сих пор жопой жуй, тут да - уйдёшь ты, найдём другого, не проблема

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Ершов

Ну а как еще зарабатывать десятки миллиардов

Ответить
3
Развернуть ветку
Иван

достаточный сон
Вот это вообще пиздец

Ответить
73
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Чтобы был лучше понятен контекст, средняя длина смены в кино-сериале-рекламе - ~16 часов. Так что посмотрим, что из этого выйдет.

Ответить
39
Развернуть ветку
Evgeny Volnov

Берешь и нанимаешь двух техников, у которых 2 смены по 8 часов.

Ответить
34
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Дешевле тратиться на обучение, страховку и прочие бенефиты для одного, чем тратиться на двоих. Даже с учётом оплаты сверхурочных.

Ответить
9
Развернуть ветку
Steelscaled

Ну да. Зато больше проблем, если этот самый сотрудник, который работает за троих, случайно заболевает/увольняется.

Ответить
23
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Заем платить платить за нового сотрудника сейчас, если можно не платить?

Ответить
9
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Потому что когда работающий за троих сотрудник кончится, простой производства для работодателя всегда окажется куда убыточнее, чем экономия на новом сотруднике.

Ответить
9
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Поэтому такое встречается сплошь и рядом, да? Потому что крупные капиталисты не знают как правильно эксплуатировать и заколачивать бабки?

Ответить
12
Развернуть ветку
Alexander

Нет, потому что там специфический производственный процесс с рваным графиком. Две недели снимают 16/7, потом две недели дома чилят.

Ответить
1
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Не вижу противоречия с тем, что я написал. Правило "просранный проект обходится дороже зажатой зарплаты" работает одинаково для всех, что для крупных капиталистов, что для остальных.
Просто у крупных существенно шире люфт по кадровому запасу, поэтому они могут себе позволить не держаться за отдельных людей так же, как те компании, которые буквально зависят от _конкретных_ специалистов на местах. 

Что касается ситуации из поста, в киноиндустрии США, если верить поиску, работает что-то около 200к человек. Если 50к из профсоюза реально пойдут бастовать, то да, это серьёзно почувствуют даже перечисленные компании.

Ответить
0
Развернуть ветку
Дмитрий Константинов

Если только за ним не стоит очередь из троих других, которых можно взять на испытательный срок за 50% оплаты

Ответить
2
Развернуть ветку
Evgeny Volnov

Дешевле не значит лучше для работника. То, что корпорация сокращает издержки за счет переработок технического персонала, не новая история.

Ответить
9
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Естественно.

Единственная цель существования любого бизнеса — зарабатывать бабки. Управленцам глубоко похуй на "лучше для работника". Их цель максимизировать прибыль, минимизируя затраты.

Ответить
15
Развернуть ветку
Evgeny Volnov

Никто и не спорит. Мы же обсуждаем прецедент, и мой первоначальный ответ в ветке нес примерно такой месседж: корпорации не умрут, просто придется начать нанимать больше людей, чтобы распределять нагрузку, ну и платить нормально денег.

Ответить
4
Развернуть ветку
Резниченко Егор

просто придется начать нанимать больше людей, чтобы распределять нагрузку, ну и платить нормально денег. 
То есть делать примерно то, что и хотелось бы)

Ответить
2
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Я больше скажу - дешевле не значит лучше для корпорации. Тут ещё надо понимать, что количество кадров, способных качественно выполнять свою работу, в целом ограничено. Не знаю насколько остро стоит эта проблема в США (скорее всего не так), но у нас это один из ключевых камней преткновения.
Поэтому если на забастовку выйдут реально 50к человек, то это будет нихера себе прецедент по меркам отрасли. Гастарбайтерами заменить не смогут.

Ответить
7
Развернуть ветку
Александр Уласевич

Нет. Мы лучше подпишем контракт еще на десяток-другой проходных сериалов, чтобы подписчики не переставали гонять трафик 24/7.

Ответить
1
Развернуть ветку
Резниченко Егор

С одной стороны да. С другой, так далеко не всех на площадке заменишь.

Ответить
0
Развернуть ветку
Василий Степанов

16 часов это пиздец

Ответить
1
Развернуть ветку
Резниченко Егор

Вообще - 12. Но в среднем это почти всегда выходит с переработками, поскольку организовывать съёмочный день логистически куда дороже и сложнее, чем оплатить овертайм уже собравшимся.
Ну и к тому же это проектная работа - на площадке не работают 5/2, это может быть произвольное количество смен в месяц.

Ответить
0
Развернуть ветку
Алексей Кондауров

Крупные компании помнящие забастовку сценаристов 2007 года. 

Ответить
58
Развернуть ветку
Derek Mongatter

А что было? 

Ответить
6
Развернуть ветку
Алексей Кондауров

Переговоры между Гильдией сценаристов и Союзом продюсеров кино и телевидения были начаты 16 июля 2007 года. 1 ноября 2007 года истёк срок трёхлетнего контракта между сценаристами и продюсерами, который регулирует порядок отчисления денежных средств сценаристам от киноиндустрий. 4 ноября 2007 года сценаристы прервали переговоры с Союзом продюсеров и объявили о начале забастовки.[7]
Предварительное соглашение сторонам удалось заключить лишь 8 февраля 2008 года, 10 февраля руководство Гильдии сценаристов одобрило подписание нового контракта и через два дня решением 92,5% от общего числа членов Гильдии забастовка была остановлена.[1]
Результаты забастовки
Согласно подписанному итоговому соглашению между сценаристами и продюсерами авторские гонорары сценаристов от продажи DVD были увеличены, также за кино- и телепродукцию, распространяемую через Интернет, мобильные телефоны и другие современные каналы распространения, сценаристы будут получать фиксированную сумму первые два года и 2% прибыли от продаж в течение третьего года после начала действия соглашения.
Экономический ущерб забастовки оценивается по-разному. Общие потери оцениваются по различным источникам от 1,3[3] до 2,1[8] млрд долларов. По заявлению главы департамента экономического развития Лос-Анджелеса Джека Кайзера общий экономический ущерб от забастовки для Лос-Анджелеса обошёлся в 2,5 млрд долларов США.[9] Одна только отмена церемонии «Золотой глобус» в январе 2008 года обошлась организаторам в 60 млн долларов. Многие студии разорвали контракты с бастующими сценаристами. По сообщению исследовательской компании Nielsen по состоянию на конец января 2008 года недельная аудитория телеканалов сократилась на 21%. Некоторые американские телеканалы потеряли до 50% своей аудитории.[10]

Ответить
48
Развернуть ветку
Anachoret

Интересно, что с приходом стримингов гонорары сериальных сценаристов стали доходить до 50К за эпизод (правда, это Variety ещё года четыре назад писали), но как-то качество в массе своей не выросло.

Ответить
10
Развернуть ветку
Любой якорь

выросло количество потому что. сериалов-то в 10 раз больше стало

Ответить
25
Развернуть ветку
Iloy Kos

Ну а с чего вдруг? Спрос только растет, деньги текут рекой, индустрия на подъёме. За ту парочку бездарей, которая 8 сезон Игры Престолов сделала, студии буквально дрались потом, наперебой предлагая им разные варианты.

Чем-то напоминает геймдев в России в начале 2хтысячных. Тогда тоже в любой треш деньгами кидались, пока кризис не грянул..

Ответить
6
Развернуть ветку
Евгений Серегин

Чем-то напоминает геймдев в России в начале 2хтысячных. Тогда тоже в любой треш деньгами кидались, пока кризис не грянул..

Деньгами кидались потому, что кадров не было совсем. Я так на работу устроился как раз в те годы а 1с. Знал, как полигоны двигать в максе и модификаторы накидывать. кого то, кто хоть знал с какой стороны запускается 3д пакет моделирования брали не глядя.

Ответить
6
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Проблема не в сценаристах. Рыночек вынуждает писать то, что будут покупать и на что в то же время можно потратить минимум усилий и ресурсов.

Ответить
2
Развернуть ветку
Alexander

Покупают так себе. Большинство шоу не окупается. Живут за счет хитов и раскрученных брендов. Причем среди провальных шоу 99% сжв говна 

Ответить
0
Развернуть ветку
a gdf

но как-то качество в массе своей не выросло.
По мне только хуже стало, чем в золотые годы нулевых, начала десятых. Из интересных сейчас только сол, да майндхантер, может фарго, но последний сезон не смотрел ещё.

Ответить
1
Развернуть ветку
Derek Mongatter

Спасибо что не развалился и написал. А то минус уже получил, будто что-то неестественное спросил. 

Ответить
6
Развернуть ветку
Dima Balanov

Тут минус можно по инерции словить. Я иногда как листаю коменты могу влепить(я этого даже не думал делать специально), а потом, как листаю снова думаю - "Какого хуя я минус поставил". Если замечаю - снимаю, но возможно и пропускал. Думаю не только у меня в смартфоне сенсор так выебыватся. Так что твой минус может быть рандомным. 

Ответить
5
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Лунный Оборотень

То есть,забастовка работает)) так как ударяет по самому ценному- по деньгам)

Ответить
1
Развернуть ветку
psychoshock0451

Ну, как одно из последствий - в первом сезоне Breaking Bad было всего 8 серий

Ответить
5
Развернуть ветку
Водитель автобуса №7

Что? BB тоже попал под забастовки? Какое счастье, что сериал из-за этого не загнулся.
Сколько она сериалов погубила. Герои, Побег, Лост...

Ответить
5
Развернуть ветку
Randall Mcmurphy

Лост надо было погубить после 3го сезона кажется ) или 4го

Ответить
4
Развернуть ветку
Le Roi de ta mère

Концовка первого сезона была вынесена во второй

Ответить
0
Развернуть ветку
Лунный Оборотень

И ТБВ попал под это

Ответить
0
Развернуть ветку
Tanlu Alki

Посмотри на сериалы тогда выходившие, в тот плюс минус год. Там у многих сериалов серий меньше положеного и сезоны говно. Это было в сверхъестественном  побеге и вл много где ещё

Ответить
2
Развернуть ветку
Sphincter Nouveau II

По всей видимости она продолжается

Ответить
2
Развернуть ветку
-Alex Doubling-

Сука, тогда сколько сериалов пострадало)

Ответить
0
Развернуть ветку
foki

У нас подобное бывает? 

Ответить
3
Развернуть ветку
PTRS-41

Конечно есть, взносы в профсоюз платишь, а когда обращаешься за помощью идешь к ебаной матери.

Ответить
89
Развернуть ветку
Red Bastard

Так-то последние пару лет у нас профсоюзное движение потихоньку возрождается.

Ответить
0
Развернуть ветку
PTRS-41

Если это не какое-то наебалово от конкурентов и не показуха, то при наборе популярности все вернется к ситуациям 10-15 летней давности.
- Профсоюз бундует.
- Лидеров подкупают/тупо пиздят на улице/запугивают/увольняют нахуй положив хер на закон. 
- Остальным баранам говорят позакрывать пиздаки и сидеть тихо ждать реальных изменений.

Даже если лидер вернется доказав через суд что выгнали незаконно, все уже стухло. Гуглится по профсоюзы против западного барина форда, генералс моторс, леруа мерлен.

Судя по тому что люди из профсоюза "Курьер" уже пиздюлей получали и на бутылку присаживались воз и ныне там.

Ответить
5
Развернуть ветку
Red Bastard

Я уже об этом писал уже, но в другом посте и отвечал я тогда тебе, если я правильно помню. 
Это нормальное развитие профсоюзного движения, с этим ничего не поделаешь. Развалится/станет желтым 1 профсоюз, на его месте появятся несколько других. А если подробно изучать профсоюзную борьбу рабочих, а не поверхностно, то тут все обсуждение уже сведется в марксизм.  А марксизм же "не работает" и в подобных обсуждениях у меня нет не желания участвовать, ибо придется начать рыть всякую инфу для пруфов, а мне лень и следовательно из этого и знаний нет.  

Ответить
1
Развернуть ветку
Randall Mcmurphy

Надо децентрализировать «лидеров»

Ответить
0
Развернуть ветку
PTRS-41

Без пастуха эти долбоебы вообще ничего не смогут сделать.

Ответить
2
Развернуть ветку
Red Bastard

А откуда лидеры в профсоюзных движениях берутся? Из коллектива. Уберут одного, на его выберут другого.  

Ответить
1
Развернуть ветку
PTRS-41

На этих всратых работах таких ограниченное количество, отруби башку и все обратно по стойлам разойдутся. Даже если лидер идейный и не берет деньги, он быстро поймет что нет смысла страдать ради этих уебанцев.

Ответить
1
Развернуть ветку
Red Bastard

Блять, такой комменты написал, а он не отправился...
Ебанный в рот! 

Ответить
0
Развернуть ветку
PTRS-41

Утопию какую-нибудь написал? Обычно и до бунда не доходит, терпилы на тебя зашикают и затравят сами, особенно если это тухлая провинция и там только один завод для сосания за копейки.

Ответить
1
Развернуть ветку
Максим Корчагин

Мы не сделали скандала — Нам вождя недоставало: Настоящих буйных мало — Вот и нету вожаков.

Ответить
2
Развернуть ветку
Slowdive

У нас принято терпеть.

Ответить
33
Развернуть ветку
Тимур Загитов

У "нас", как и по миру в целом, инфополе вне его "маргинальной" части принадлежит "ответственным и патриотичным предпринимателям", поэтому там редко можно найти информацию о людях, которые как-то то ли не знают, то ли хер ложили на "принято терпеть".

Ответить
19
Развернуть ветку
PTRS-41

Ну и как, вышли или только пообещали?

Ответить
–4
Развернуть ветку
Тимур Загитов

Не знаю - за этим случаем не следил. Но профсоюз "Действие", например, регулярно добивается успехов в драке с минздравом.

Ответить
9
Развернуть ветку
PTRS-41

Медиков сложно послать в пизду, особенно сейчас. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Тимур Загитов

Увы, таким их положение кажется только снаружи. Особенно, если речь идёт о районных поликлиниках и больницах вдали от агломераций.

Ответить
17
Развернуть ветку
Любой якорь

Только медики не имеют права на стачки. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Red Bastard

Еще есть профсоюзов курьер и много профсоюзов помельче. 
По них в основном в левых пабликах пишут, а в либеральных я этого особо не замечал. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Любой якорь

Ах ты русофоб проклятый. А ты в курсе, что в США творится? А на Украине?

Ответить
4
Развернуть ветку
Консольный Пёс

У нас, тебе, твои же колеги скажут "сиди и не выебывайся".

Ответить
3
Развернуть ветку
De Lancre

Я обычно таким коллегам говорю "иди нахуй" и увольняюсь. Пока работало. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Кравчук

Открываешь гуголь, печатаешь "забастком", читаешь

Ответить
1
Развернуть ветку
Тимур

Да, но локально. Хотя год назад вроде даже гастарбайтеры где-то серьезно потребовали себе нормальных условий труда и им пошли на уступки. А так постоянно.

Ответить
1
Развернуть ветку
Cringe Qin

За другие отрасли не скажу, но у курьеров есть целых два профсоюза...

"Пуньк-среньк давайте вы все уволитесь и мы больше не будем рабами, подписывайтесь на нас в патреоне за такое решение!!!"

Ответить
0
Развернуть ветку
Serg Il

У нас могут рабочие в цеху залупиться самостоятельно, потому что официальный профсоюз - это те же гос.чиновники, оставшиеся с совка. А захочешь замутить свой профсоюз - дадут по башке в подъезде.

Ответить
0
Развернуть ветку
Aniloks

Как эта челядь посмела возмущаться?! Они боготворить должны своих работодателей, что им даровали такую честь! *Сарказм*

Ответить
17
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Работники доплачивать вообще-то должны за то, что им позволяют работать на такие престижные компании.

Ответить
28
Развернуть ветку
kilo1234

а в итоге все оказалось наоборот, престижностью и не пахнет, иначе не было бы такой новости

Ответить
1
Развернуть ветку
Eduard Novikov

Так в этом и прелесть «престижа». Кроме эфемерного чувства гордости хуй пойми за что он ничего работнику не предоставляет и начальство ни к чему не обязывает.

Ответить
3
Развернуть ветку
Валера Чумаков

Сотрудникам Amazon давно пора было это сделать 

Ответить
17
Развернуть ветку
Тимур Загитов

Ждём, когда на съёмочных площадках отечественных киностудий застучат по столу половые органы офигевшего от самозанятости съёмочного состава...

Ответить
0
Развернуть ветку
Sasha Zvezdov

Создается такое ощущение будто в наше время невозможно найти работу с хорошими условиями труда невозможно

Ответить
6
Развернуть ветку
Иван

Возможно, но обычно за такие места люди держатся и свободных позиций там не так и то и много

Ответить
27
Развернуть ветку
Sasha Zvezdov

И это пугает

Ответить
1
Развернуть ветку
x_FeNiX_x

Это называется капитализм и отсутствие борьбы за свои права

Ответить
8
Развернуть ветку
kilo1234

где регулирующие органы? мы живем в демократическом обществе, алло просыпайся!

Ответить
1
Развернуть ветку
Тимур Загитов

Чем? Что хуёвая ситуация так или иначе размазывается по рынку труда ровным всеохватывающим слоем?

Ответить
0
Развернуть ветку
Евгений Серегин

Возможно. Мобильные дрочильни в геймдеве хороший тому пример. Работа стабильная, переработок нет, платят норм, не прессуют, Больничные, отпуска оплачивают, часто даже есть дей оф 1-2 дня в месяц - дни, когда можешь просто не работать и тебе за них заплатят.

Ответить
6
Развернуть ветку
Angmarec

Угу, и очереди желающих нету. Реально у меня были случаи, когда на собесах люди отказывались, говоря, что их не устраивают такие проекты. Зато в близзарды с юбисофтами очередь. Люди часто сами себе злобный буратино

Ответить
3
Развернуть ветку
Евгений Серегин

Просто 99 из 100 людей не формулируют для себя цель конкретно. А ставят её очень размыто или вообще не ставят. Типа, хочу работать в геймдеве. Зачем? Почему? Что ты хочешь от этой работы получить? ХЗ.
Когда цель ставится четко и по существу - хочу деньги зарабатывать и иметь время их потратить, нормально с семьёй проводить время, а не жить на работе творя нетленку. Или, например, хочу эпический проект, чтобы вписать свое имя в анналы игровой истории. Тут надо осознаваться все минусы этой цели - выгорание, творческая импотенция, психозы, недосып, проблемы со здоровьем и тд.

Ответить
4
Развернуть ветку
Андрей Ершов

В гейдеве все еще существует имя студий. Я думаю многие до сих пор очень хотели бы работать в блицорде, в цпдр, в убейсофтах, просто потому что это очень крутое имя (ну и стоит добавить что артуха из таких компаний также тащит)

Ответить
4
Развернуть ветку
Лунный Оборотень

Как раз купил вторую книгу от Шраера)) интересно,что нового там будет?) Кранчи?) Или... Кранчи?

Ответить
1
Развернуть ветку
Alexander Lavrishko

Мобильные дрочильни в геймдеве хороший тому пример
Работа стабильная, переработок нет, платят норм, не прессуют
Такое благоденствие наступило очень недавно и сильно не везде. 
Последние 3, ну может быть 4 года назад. 
До 2015-16 года были и переработки, и зарплата в конвертах, и никаких тебе отпусков с больничными. 
Это если не вспоминать студии, в которых не разрешали больше 10 минут на туалет тратить, лол. 
Рынок растет просто, а людишек сильно больше не становится. 

Ответить
0
Развернуть ветку
Тимур Загитов

Вот отсюда и берётся "нам нечего терять, кроме своих оков".

Ответить
3
Развернуть ветку
Chaos Killer

Я категорически поддерживаю сотрудников.

Ответить
15
Развернуть ветку
Centzontotochtin

началось в колхозе утро

Ответить
3