Получается, всему виной навязанные обществом нормы, когда компаний чуть ли не принуждают брать на работу сотрудников с оглядкой на их гендер, цвет кожи, и т.д. а не на профессиональные качества.
Возможно, эта женщина мало что смыслит в своей работе и получила место "по блату", но при этом считает, что ей должны внимать наравне с остальными. Так в чём же виноваты эти "тупые мужланы"? В том, что ответили честно без лицемерия? Ситуация так или иначе нездоровая, но лечить-то надо болезнь, а не симптомы.