Игры Влад Бабаев
4 979

«Мы как будто ходили на завод»: геймдизайнер рассказал, каково было работать в Nintendo в 90-х

Джайлс Годдард был одним из первых западных сотрудников крупнейшего подразделения японской корпорации.

В закладки

В 90-х для работы над игрой Star Fox Nintendo пригласила в свой офис в Киото группу молодых программистов из северного Лондона. Одним из них был Джайлс Годдард (Giles Goddard) — геймдизайнер, которому на момент переезда в Японию было всего 19 лет.

Star Fox

В интервью Eurogamer он рассказал, что работа в игровой компании оказалась не такой, как он себе представлял. По характеру процесс больше напоминал производство на заводе. В компании не ощущалось какой-то «магии и чувства причастности к чему-то особенному».

Это был стерильный и жёсткий способ организации работы. Меня поражает, что [у Nintendo] в таких условиях получается выдавать столько креатива, например, в Zelda и Mario.

Вы приходите туда, а внутри всё белое. Кабинеты, как в больнице. А когда наступает время ланча или пора идти домой, звенит звонок. Как у них получается творить в таких условиях, за гранью моего понимания. Но они это делают.

Джайлс Годдард, геймдизайнер

В компании не было принято расслабляться даже тогда, когда был повод. Например, никто по-настоящему не веселился на новогодних вечеринках. У самих молодых сотрудников из Великобритании иногда и вовсе возникало ощущение, будто их эксплуатируют.

Ты приходил в 8:30, звонок звенел в 8:45 — пора работать. Всё регламентировано. Ты вкалываешь до седьмого пота и отправляешься домой в 23:00. Приходишь и спишь несколько часов. Мы отказывались [работать в таких условиях].

Джайлс Годдард, геймдизайнер

Однако разработчик отметил, что несмотря на строгость Nintendo в вопросах распорядка дня и режима работы, компания давала сотрудникам свободу в том, что касалось методов производство и поощряла за инициативу и эксперименты.

Несмотря на все трудности, Годдард отметил, что получил огромное удовольствие от работы с такими авторами, как Сигэру Миямото, Кацуя Эгути и Цуёси Ватанабэ.

В данный момент Джайлс Годдард руководит собственной студией Vitei, которая выпускала игры для консолей Nintendo, а теперь разрабатывает проекты для VR-гарнитур.

После смерти четвёртого президента Nintendo Сатору Иваты компания, по мнению Годдарда, стала больше фокусироваться на прибыли. Бывший руководитель корпорации, по словам главы Vitei, придерживался более креативного подхода.

#nintendo #игры

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Влад Бабаев", "author_type": "editor", "tags": ["\u0438\u0433\u0440\u044b","nintendo"], "comments": 171, "likes": 54, "favorites": 13, "is_advertisement": false, "subsite_label": "games", "id": 19159, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Sun, 29 Apr 2018 15:18:38 +0300" }
{ "id": 19159, "author_id": 3142, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/19159\/get","add":"\/comments\/19159\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/19159"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 64953 }

171 комментарий 171 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
7

Зачем вы продолжаете вестись на комментарии этого аутиста с лого плейстейшон на аве? Только засоряете тред, ей богу

Ответить
0

Слишком много свободного времени у них. Надо бы ещё часов пять на ударный труд набросить.

Ответить

Комментарий удален

4

До Пикабу и Ютуба еще далековато, но уровень Игромании и Канобки достигнут)

Ответить
0

Не, до современного кнб пока не докатились, но потанцевал есть.

Ответить
6

Очередной пример японской корпоративной культуры.

Ответить
–65

По идее, для того, чтобы конечный продукт получился хорошего качества, и нужно вкалывать по 12-14 часов в день, а не по 8, как того хотят леваки, поэтому восьмичасовой рабочий день - сомнительное достижение. Жаль, что руководство нинтенды сделало ставку на детскую аудиторию, потому что от второй Sony лично я бы не отказался.

Ответить
42

нужно вкалывать по 12-14 часов в день, а не по 8, как того хотят леваки, поэтому восьмичасовой рабочий день - сомнительное достижение

Золотые слова. Вот за что Я больше всего ненавижу леваков, так за то, что они задумались о правах рабочих. Дали им какие-то там свободы, а святой капиталист вынужден терпеть убытки из-за того, что рабочему, видите ли, к семье надо по-раньше. Вот, например, Кармак, когда работал над думом, то жил с командой буквально на работе, а зато какой шедевр сделали. Эх, столько плохих игор вышло, а все из-за леваков.
P.S. Хули вы меня лойсаете? Это не ирония.

Ответить
4

Лул, рабочий день снижается из-за автоматизации\индустриализации производства, из-за чего просто нет необходимости пахать по 14 часов физически (продвинутые вундервафли делают то-то за 7 часов, зачем в поле вспахивать десятками и ещё и уставать), так и с т.з. дохода (он обеспечен).

Ответить
3

рабочий день снижается из-за того, что минимум для поддерживания жизни достигнут и люди начинают социализироваться и хотеть наконец-то реализовать и свои идеи и мечты, на которые тоже нужно время. а работать можно хоть 24/7 и сейчас. если тебе нечего по жизни делать, так иди учись и иди работать в научные центры, где ты можешь вообще без сна делать много чего полезного.

Ответить
0

Это как-то отрицает мои слова?

Ответить
0

"из-за чего просто нет необходимости пахать по 14 часов "

Ответить
6

В современном постиндустриальном обществе её действительно нет.

Ответить
0

че, серьезно чтоль? люди работающие в научной сфере, на себя самого, в таких странах как Корея и Япония громко ржут над этим бредом, что ты пишешь.

Ответить
10

Начни сначала различать необходимость принудительную и необходимость личную.
Люди в Корее и Японии делают это потому что они сами этого хотят, во многом на это влияет культура и социум. А не потому, что их "святые капиталисты" (как выше описывали) вынуждают, и это дело всё равно регулируется законом (больше 40 официальных часов нельзя).

Ответить
2

хоспати, сколько тебе лет и знаешь ли ты, что такое годовой оклад?
пс. все, я увидел твой вк. лет через 15 поговорим. напиши мне, поставь сейчас напоминалку в гугл календр на 2033 год. я хочу увидеть, как ты будешь ржать над тем, что ты сейчас здесь пишешь.

Ответить
3

Детектор подскажи, которым возраст вычисляешь, очень интересно ;)
Я не знаю вообще, к чему тут годовой оклад: я тебе говорю о необходимости.
Вот тебе даже из трудового кодекса Японии:
第三十二条の四の二 使用者が、対象期間中の前条の規定により労働させた期間が当該対象期間より短い労働者について、当該労働させた期間を平均し一週間当たり四十時間を超えて労働させた場合においては、その超えた時間(第三十三条又は第三十六条第一項の規定により延長し、又は休日に労働させた時間を除く。)の労働については、第三十七条の規定の例により割増賃金を支払わなければならない。

Т.е. даже так тебе будет что-то с этого.

Ответить
0

ОМГ. я почитал твои посты. кем ты работаешь, деточка?

Ответить
6

Если тебе так интересно: я – фрилансер-программист ;)
Но я вообще не знаю, к чему тут этот ad hominem и хамство.

Ответить
3

фрилансер говорит за 40 часов? XDDDDD
то есть чувак, у которого даже нет льгот, отпуска и страховки работодатель не оплачивает, толкаешь чушь про 40 часов? окай.

Ответить
6

Это что-то в стиле "сперва добейся" ? Я просто не понимаю посыл.

Ответить
1

посыл такой: не надо напихивать людям в уши про 40 часов сидя дома на диване.

Ответить
4

Ага, ну понятно, "сперва добейся".
Я исхожу из законодательных источников и социально-культурных особенностей, а ты мне пытаешься хз что доказать.

Ответить
1

кому, тебе? какому-то чуваку, что даже никогда в этой жизни не работал серьезно?

Ответить
10

Такое ощущение, будто я говорю с угнетённым провинциалом, которого нелегально принуждают по 14 часов в день пахать на заводе.

Ответить
–4

а у меня ощущение, что я говорю с юнцом без практики, никогда не работающего по специальности на серьезную компанию.

Ответить
4

Ты себя очень принижаешь, постоянно акцентируя на моём возрасте (и юница тогда уж): ведь ты себя ставишь ниже "юнцов", проиграв в логическом споре :)

Ответить
0

какой спор? с кем? у тебя фантастические примеры диванного аналитика-теоретика, не знающего, как все на самом деле устроено.

Ответить
12

приводишь прямое цитирование из трудового кодекса

диванная аналитика

Приехали.

Ответить
6

То есть если человеку не нужно к 9:00 являться на работу к начальнику в офис/на завод - это уже не работа (или не серьёзная работа)?

Ответить
–13

Если ты хочешь видеть в своей стране высокий уровень жизни, а народ не хочет для этого работать (а восьмичасовой рабочий день суть не работа, а пришёл-ушёл), то его надо принуждать работать.

Ответить
6

Ага, нагрузка на систему здравоохранения, депрессия и недосып выжатых работников - всё поднимает уровень жизни в стране до небес.

Ответить
–4

Ух, бедненький, даже не знаю, как там в Южной Корее и в Японии живут, наверное, все не спят и у всех депрессия.

Ответить
3

Вообще-то да, проблема суицидов в Японии на уровне национальной.
Недавно про лес самоубийц с тупорылым Логаном Полом была тема. Люди так, после работки заскакивают на суку вздёрнуться.

Ответить
–3

Странно, я открыл страничку на Википедии, и там почему-то написано
Причины самоубийств в Японии включают в себя прежде всего потерю работы

Другие частые причины включают в себя невозможность найти работу...

И перед тем, как завопить, что Википедия - не источник, скажу, что да, это так, а вот если кликнуть на маленькие циферки в столь же маленьких квадратных скобках, то там-то ты источники и найдёшь.

Ответить
4

According to government figures, "fatigue from work" and health problems, including work-related depression, were prime motives for suicides, adversely affecting the social wellbeing of salarymen and accounting for 47 percent of the suicides in 2008

Почти половина всё-таки из-за нечеловеческих рабочих часов. (Если верить Википедии)

Ответить
2

;D
Вы намекате, что японцы так скучают по 16-ти часовому рабочему дню, что идут вешаться?

Ответить
2

A contributing factor to the suicide statistics among those who were employed was the increasing pressure of retaining jobs by putting in more hours of overtime and taking fewer holidays and sick days.

Говорит опять же Википедия.

Ответить
0

суть не работа, а пришёл-ушёл

В большинстве развитых и развивающихся стран внезапно люди перестали работать и "ушли-пришли" (а некоторые так уже лет 100+...), интересно, почему?!

Ответить
–9

В большинстве развитых и развивающихся стран люди, несмотря на закреплённый законом восьмичасовой рабочий день, работают не покладая рук чуть ли не в два раза больше, потому что создать хороший продукт, работая всего треть дня, невозможно ни при каких обстоятельствах.

Ответить
1

А ещё статистику суицидов из божественной восточной мечты капитализма с 14-часовым рабочим днём.

Ответить
0

Ну умирают люди, и что? Бабы новых нарожают.

Ответить
0

Мужики помирают, бабы рожают, а работать-то кто будет?

Ответить
0

Мужики же не одновременно помирают. И бабы не одновременно рожают.

Ответить
0

Вот именно! Ловить ещё надо тех, кто не помер, да к станку приставлять, пока живой. Вот помирали бы и рожали по расписанию - сразу понятно бы было, когда завод работает, а когда выходной

Ответить
0

Не, так делают только леваки. Мы поступим умнее: если не работаешь, то для тебя закрывается общественный транспорт, здравоохранение и другие блага. И люди сами пойдут работать.

Ответить
1

implying что принуждение к труду и регуляция сфер транспорта и здравоохранения не левачество

Ответить
0

принуждение к труду

Никого не принуждают. Люди сами будут идти.

регуляция сфер транспорта

Общественный транспорт принадлежит государству, поэтому оно вправе лишить доступа к нему людей, которые не платят нологи.

здравоохранения

С гос.больницами аналогично. А частные больницы тем более не будут никому помогать.

Ответить
2

Тогда пусть государство для своих любимых налогоплательщиков сделает транспорт бесплатным, а то чего это честные работяги должны за свой счёт до работы добираться? Ах, да, капитализм же...

В твоих любимых странах развитого капитализма тебе за мед. обслуживание без страховки такие счета выставят, что и по 24 часа в день работать на оплату не хватит.

Ответить
0

обслуживание без страховки такие счета выставят, что и по 24 часа в день работать на оплату не хватит.

И это прекрасно, только если ты и так бомж, то работать тебя не заставят и твой долг будет висеть мертвым грузом.

Ответить
0

Пока на работу не пойдёшь, ага. Проклятые леваки, сначала жизнь спасают, а потом ещё и на работу не ходить вынуждают.

Ответить
0

Это уже не левачество или правачество, это какое-то человеконенавистничество.

Ответить
–3

Проклятые леваки

Именно. Мне противен мир, в котором ценна человеческая жизнь.

Ответить
0

А сам бы ты был готов работать по 14 часов в день, а потом помирать в больничке от переработки, потому что твоим богам-капиталистам на тебя срать?

Ответить
0

Если скажу "да", ты мне поверишь?

Ответить
3

Главное, чтобы ты сам в это искренне верил. В чём я очень сомневаюсь, ибо твой максимализм наверняка кончится при первой боли в суставах в 30 лет.

Ответить
0

Пока не увижу как ты будешь облазить и вычёсывать мясо от 12 часовой пахоты в хим. цехе ТЭЦ, или загибаться от мигрени при столь же длительном нахождении в кресле серьёзно нагруженного клерка - nope. Завтра будет первое мая - вспомни об американцах (!!!) что в 19 веке в ходе стачек и демонстраций по всей стране (с кровищей и смертями, ибо полиция тогда была просто ЧОП-ом на службе конкретных "владельцев бизнеса") именно в эту дату отстояли своё право на 8-ми часовой рабочий день.

Ответить
0

государственное здравоохранение

Ничего не меняется.

Ответить
–1

В плане? В сегодняшних социальных(Господи, какое мерзкое слово) государствах любому гражданину будет оказан первая помощь, а в некоторых случаях, даже не возьмут денег и не повесят долг.

Ответить
1

Только "некоторые случаи" особенные, а за что-то серьёзно придётся платить (как правило). Другое дело, что тебе не позволят просто умереть.

Ответить
–3

В этом вся проблема. Человек, который не работает, а точнее, у которого даже денег никаких нет, не должен чувствовать свою защищенность со стороны государства. Он должен четко понимать, что если не поднимет свою жопу и не пойдет в центр занятости, где ему гарантированно выпишут билет до ближайшей урановой шахты, то он умрет.

Ответить
0

О, нет, вам точно в хим цех надо - хотя бы на честные 8 часов под надзором.

Ответить
0

А они и так закрыты, ибо за транспорт без работы платить нечем и мед. страховку тебе никто оплачивать не будет.

Ответить
0

Статистику подкинь, и в таком случае им бы в + выплачивали.

Ответить
0

Секундочку, Я ровно об этом и писал. Раньше, в конце XIX и начала XX века, было нормой работать 14 часов в день. Святые капиталисты были довольны. Потом пришли леваки и все порушили. Теперь, даже если работник сам хочет много работать, то святой капиталист вынужден либо гнать его с работы, либо переплачивать ему.

Ответить
0

во-первых, работодатель не переплачивает, а просто продолжает тебе платить за твое время. ведь ты делаешь работу, на которую тебя наняли. во-вторых, когда ты специалист, что обозначает, что ты делаешь квалифицированный труд, ты и будешь работать больше, ибо спецов мало и поэтому тебе и платят эти деньги. в-третьих, людям с квалификацией уже не платят по часам, а платят оклад: месячный или годовой. эта приличная сумма дающая понять, что туда входят значительные переработки и порой работа до того момента, пока она полностью не будет сделана. почасовая ставка для неквалифицированного труда, и когда ты нанимаешь сам какого-то специалиста на определенную задачу, при этом в час он получает столько, сколько ты можешь не квалифицированному сотруднику платить за весь рабочий день.

Ответить
0

работодатель не переплачивает

Не скажу насчет других стран, но в России согласно ТК 152 именно переплачивает. При этом, довольно заметно.

специалист

А речь не об единичных специалистах, а об обычных работниках. И уже в этом треде приводились примеры законодательств, когда работодатель выгонял с работы задержавшихся людей.

Ответить
1

работников на вес золотом не выгоняют. предположим у тебя бухгалтер, знающий всю подноготную предприятия, ты че, выгонишь его? а квартальную и годовую отчетность кто будет сдавать налоговой службе, дядя Петя? а программист работающий над проектом у которого есть сроки кто доделает?
живу в Германии и 40 часов - это условность, как и во многих других странах. конечно ты можешь пойти домой, но когда будет отчетность о работе, что ты скажешь, 40 часов? 40 часов это для тех людей, кого можно заменить, кого заменить нельзя работают больше. у меня на последней работе тоже было 40 часов, правда в течение месяца я спал часов по 6, ибо объем работ был дичайший. мой знакомый работает в Телекоме, так там все поделено на фазы и их в году 3. когда в фазе начинается реализация, а длится она 10 недель, домой он приходит только для того, чтобы поспать.

Ответить
0

И что, хочешь сказать, ни тебе, ни твоему знакомому не платили сверх той зарплаты, которую вы должны были получать за 40 часов?

Ответить
0

нет. у нас годовой оклад. фирма предоставляет тебе машину, телефон, компьютер, бонус, отпуск в 30 дней и оклад. 40 часов ))))))

Ответить
0

А бонус не по результатам переработок высчитывается?

Ответить
0

нет. по тому, на сколько была успешна вся фирма в фискальном году.

Ответить
4

Тогда твоя фирма, скорее всего, нарушает закон. Но ты же не левак, чтобы отстаивать свои права, верно?

Ответить
0

нет, не нарушает. 40 часов - это условная норма. с почасовым контрактом, ты можешь возбухнуть и работодатель тебе будет платить за переработки. но когда у тебя годовой оклад, это значит, что твое рабочее время не 40 часов в день, а 365 дней в году, минус отпуск и выходные.

Ответить
5

Какой бы контракт ни был, законодательство он нарушать не должен. За лишние часы тебе в любом случае либо должны доплачивать, либо давать дополнительные выходные. Не знаю, конечно, где ты живешь и какие в той стране лазейки в законодательстве, но в РФ именно так.

Ответить
0

какие лишние часы, где???? откуда в слове ГОДовой контракт часы???

Ответить
5

В слове "ГОДовой" часов нет. Часы есть в трудовом (в случае Германии -- в гражданском) кодексе. Если ты вот решишь левакануть, возбухнуть и напишешь маляву куда следует, что тебя с твоей годовой зарплатой на прошлой неделе заставили работать 41 час, на твою фирму придут и нагнут её на огромные деньги -- из которых ты, впрочем, даже в Германии, скорее всего, не получишь ни копейки, потому что всё уйдет государству.

А если бы у тебя был почасовой контракт и в нём было бы прописано что-то, противоречащее кодексу, этим договором просто можно было бы подтереться, потому что при любой разборке в государственном органе государственный орган признал бы его никчемным в силу противоречия законодательству на момент составления.

Я поражен, что такой опытный политический активист этого не знает.

Ответить
0

еще один эксперт, я смотрю

Ответить
–3

говноед, ссылку дай на свой бред.

Ответить
0

переплачивает

Найди у меня это слово.

Ответить
0

Соррян, путаюсь уже из-за количества реплитов в треде.

Ответить
0

Люди в Корее и Японии делают это потому что они сами этого хотят

Я бы сказал, скорее, так принято. Пара знакомых японцев из молодых отзывалось о таких традициях скорее в негативном ключе

Ответить
0

Фрилансеры - пролетариат. Только всё (от рабочего места, до пенсии и страховок) себе сами устраивают, оттого и более выгодны капиталу (в определённых условиях).

Ответить
0

Для того, чтобы работать в научной сфере уже мало иметь просто знания. Разве что научные теоретические монографии писать. В остальных же вариантах нужны инструменты для проведения научных экспериментов. Так что большинство научных исследований энивэй оплачивается или государством, или капиталистами

Ответить
1

Это пост-ирония. Живи теперь с этим.

Ответить
1

Нннна лойс! Страдай!

Ответить
–3

а святой капиталист

Это не ирония

Я сам капиталист, но называть людей, у которых хватило мозгов учиться и подняться по социальному лифту святыми как-то странно. Не самая удачная ирония.

Ответить
0

Они святые, потому, что составляют базис капиталистического общества. Не будет рабочих — один капиталист пойдет угнетать другого капиталиста, чтобы тот работал. Не будет капиталистов — рабочие обосруться, производство наладить не сумеют, продавать продукт тоже не смогут. Слава капитализму! Слава демократии!

Ответить
11

Не будет рабочих — один капиталист пойдет угнетать другого капиталиста, чтобы тот работал. Не будет капиталистов — рабочие обосруться, производство наладить не сумеют, продавать продукт тоже не смогут

Рекомендую.

Ответить
–3

И тем не менее святыми это их не делает. Важными в обществе - да, безусловно, без условного капиталиста существование общества невозможно в принципе.

Ответить
1

Ну блет. Мне хочется их называть святыми.

Ответить
–2

Просто выглядит это, как ирония со стороны типичного левака, которому капиталисты вечно вставляют палки в колёса и мешают подниматься по социальной лестнице.

Ответить
5

ирония со стороны типичного левака

Мне вот тоже обидно. Залайкали же меня основные леваки DTF.

Ответить
0

Пффф, если я когда-либо захочу встать на голову человеку, то приду к вам - вы мне в этом ещё и поможете.

Ответить
15

Это ты где такие идеи берешь? Во-первых это не имеет смысла потому что по настоящему продуктивно мозг может работать часа 4 в день, это не мои выдумки а слова профессора который занимается изучением мозга всю жизнь, а во-вторых от такого труда организм просто напросто работает на износ, при чем это касается любого вида деятельности - при физических нагрузках по 14 часов у тебя будет куча болячек в зрелом возрасте и продолжительность жизни значительно сократится, а при интеллектуальном труде - неврозы начнутся уже в ближайшее время, из-за них точно также будет куча разных болячек, ну и все из этого вытекающее

Ответить
–13

это не мои выдумки а слова профессора который занимается изучением мозга всю жизнь

Охотно верю словам одного (одного!) некоего эфемерного профессора.
от такого труда организм просто напросто работает на износ

Если ты пытался когда-нибудь в своей жизни сделать нечто полезное, в чём я сомневаюсь, то ты бы понял, что не работая на износ ты не добьёшься своих целей.

Ответить
15

Ну а мы все охотно верим Владиславу из интернетов, который научит нас как нужно правильно жить.
Если человек хочет - пожалуйста пускай тратит всё свое время и здоровье на что угодно, но принуждать ВСЕХ работать по 14 часов - ну это просто край идиотизма.

Ответить
–10

но принуждать ВСЕХ работать по 14 часов - ну это просто край идиотизма

Именно поэтому в РФ такой низкий уровень жизни. Не знаю, конечно, я там уже лет 20 не был, может, вы там со своим пост-совковым восьмичасовым рабочим днём достигли успеха, а новости всё врут.

Ответить
13

Рад за тебя, но низкий уровень жизни отнюдь не из-за количества рабочих часов, а их качества, которое вытекает из менталитета. Возможно ты не знал, но стоит отъехать от Москвы и там как раз люди вкалывают по дичайше рабским графикам, бывает и по 14 часов и по 6 дней в неделю, но что-то я в регионах не вижу какого-то уровня жизни

Ответить
5

Интересно, в моей Германии 8-часовой рабочий день закреплён законом с 1918 г.
О чём ты?

Ответить
–19

И на Германию мне тоже всё равно, там те же леваки у власти. Вы там скоро утоните в потоке мигрантов вне зависимости от того, работаете вы 8 часов, 14, или вовсе не работаете.

Ответить
1

Ладно, а причём здесь мигранты?

Ответить
–1

Но я на данный момент даже не в Геймании нахожусь... ;)

Ответить
–3

в моей Германии

я на данный момент даже не в Геймании нахожусь

Ну про биполярное расстройство у леваков я даже писать не буду, вы в принципе больные люди.

Ответить
3

Есть такое понятие "бипатрид", а вот везде видеть леваков – параноидная шизофрения.

Ответить
0

ахахахахахааааааааааа. я ржуу в голос.

Ответить
–2

Зато на Украине большой) Знаем плавали.

Ответить
0

Во Франции, Германии, Дании, Сингапуре высокий уровень жизни?
Почитайте про трудовое законодательство там и права рабочих. Откроете много нового.

Или вы по правам нелегальных мигрантов судите?

Чем выше уровень жизни в стране, тем выгоднее для рабочих трудовое законодательство. В России оно на практике на стороне работодателя, если что.

Ответить
0

Вы идиот - в штатах немало голубых воротничков, которые от щедрот работодателей уже не в состоянии оплатить еду, ренту и текущие расходы вместе. Только два пункта из трёх. И это при второй работе. Если человек в подобных противоречиях не видит очевидного, то он даже не идиот (это болезнь), он просто либо дурак, либо вредитель. Выбирайте.

Ответить
0

Тролль вернулся)

Ответить
0

занимайся спортом, тренируй мозг - это тоже мышцы, делай паузы, живи в экологически чистом районе по возможности, питайся здоровой едой.

Ответить
15

и нужно вкалывать по 12-14 часов в день, а не по 8

Жаль, что руководство нинтенды сделало ставку на детскую аудиторию

А нужно было делать ставку на детский труд!

Ответить
11

Так и представляю тебя работающим по 14 часов на заводе или в шахте. Офисный знаток...

Ответить
7

я полгода отпахал по 70-80 часов в неделю на шестидневке. Поверь, после такого режима становится настолько насрать на всех окружающих, что о каком-то там креативе даже не думаешь. Ты начинаешь ненавидеть всё вокруг.

Я банально пытался не уснуть на работе днем, засыпая во время планерок. Плюс монотонная рутина - работа-дом-работа - очень тяжело сказывалась на здоровье.

Ответить
2

Отчаянно плюсую.

Больше года работал на "шестидневке" с регулярными переработками. Вроде и норм (щедрая зарплата раз в две недели нивелировала любые мысли о том что что-то не так), но это как болото... или больной зуб.

Вроде живешь с этим - и как бы норм. К неудобствам привыкаешь. Недомогание перестаешь замечать т.к. становится нормой.

Но когда вырываешься из этого и проживаешь хотя бы пару недель без этой бесконечной горячки (в моем случае это был отпуск в 10 дней) - понимаешь что твоя жизнь при таком графике (шестидневка + переработки) - это натурально жизнь в одном из кругов ада.

С тех пор я взял перерыв в бездумной погоне за деньгами, и работаю\учусь что бы улучшить свое финансовое состояние за счет повышения качества работы, а не тупо в слепом вваливании всего своего времени.

Сейчас вот пятидневка + редкие (очень редкие) переработки. Для счастья не хватает разве что зарплаты из того "круга ада". :D

Ответить
3

Да, конечно, а лучше по 16, потому что полное истощение это великолепный буст морали, внимания и креативности коллектива. Спать тоже надо у станка.

Ответить
–5

Нет, ведь лучше вообще не работать, сидеть на шее у государства и получать за это безусловный базовый доход. Ой, погодите-ка...

Ответить
2

Эм... То есть либо 16 часов работа на износ либо пособие? Лол.

Ответить
–4

Ну ты утрировал, я утрировал. Какие ещё претензии?

Ответить
5

Я не утрировал, 12-14 часов работать постоянно это не здорово и в долгой перспективе ни к чему хорошему не ведёт.

Ответить
3

Спасибо левакам за то, что на западе у людей есть права и нормальные зарплаты.

Ответить
–6

Забыл поблагодарить ещё за засилье феминисток, бодипозитивщиц и прочего SJW-скама, кучи мигрантов, которые клали свой арабский болт на европейские законы, ну и так далее по списку.

Ответить
0

Меньше смотри и читай российские новости про то как там арабы всех насилуют.

Ответить
0

В моих источниках нет ни одного российского агрегатора.

Ответить
0

От праваков нам достались фашисты, нацисты, РПЦ, скрепы - вот это всё. Аксиома Эскобара во всей красе.

Ответить
0

фашисты, нацисты, РПЦ, скрепы

Это правачеством в нормальном понимании сложно назвать (хоть я и не особо хочу разводить полемику насчёт определения праволевости).

Ответить
0

каждый раз смеюс как в первый, когда слышу, что от праваков достались национал-социалисты

Ответить
0

Это правачеством в нормальном понимании сложно назвать

Вот та ж фигня с радфемками и SJW. Именно это я и пытаюсь донести. Что самоназваться "левыми" ещё не означает быть таковыми.

Ответить
0

А что правого в радфемках и SJW? Они либо meh, либо ко всякой социал-демократии.

Ответить
0

правая идеология — идеология социального господства, выражающая интересы господствующего социального класса или определённой властвующей группы внутри господствующего класса.

Радфем явным и недвусмысленным образом выражают требования получения господствующих прав для своей социальной (гендерной) группы. У SJW же на удивление много черт правого авторитаризма. Только они собираются вначале установить свои нормы, а не интегрироваться в существующие.

Ответить
0

Очень размытое и устаревшее понятие, которое применимо разве что в дискурсе ВФР.
Лучше всего в определении праволевости выступает диаграмма Нолана, где основным показателем является отношение к экономике. Радфемкам если не всё равно, то они аналогичны SJW (точнее, они составляют SJW), которые в свою очередь придерживаются, как минимум, левоцентристских взглядов в экономике по модели демократической партии США.

Ответить
0

Если мы про диаграмму Нолана. то тогда вообще я считаю неприменимы термины "левых" и "правых", так как их изначальная трактовка и Нолановская не совпадают по многим ключевым параметрам.

Ответить
0

От них стоит просто постепенно отказываться, а изначальная трактовка полностью устарела как 200 лет, и отображала лишь картину отдельной кратковременной эпохи и отдельного региона.

Ответить
2

Какого хрена ты не на работе?? Что то не вижу на часах 23:30!

Ответить
–5

У меня законный отпуск, который я получил в том числе благодаря тому, что работаю больше восьми часов в день.

Ответить
16

А что ж ты мужественно не отказался от такого левацкого явления как "отпуск" и не пошёл работать на благо себя и капитала?

Ответить
0

Бездельник!

Ответить
1

Если ты посмотришь реальные статистические данные, то увидишь, что запихиванием людей в комнатушку и принуждением их работать, пока они не упадут в обморок от истощения, ты много не наработаешь. Работоспособность умственного труда при 4 часовых рабочих днях и пятидневках подскакивает кардинально. И удовольствие от работы повышается, что снижает скорость профессионального выгорания, повышает лояльность кампании и вообще стрессовым ситуациям. Люди меньше болеют и, если мы говорим о программистах, пишут гораздо более ёмкий и выразительный код, который можно очень хорошо поддерживать. Это тебе не конвейер по пошиву тайваньских кроссовок для рюске бренда.

Ответить
1

Работоспособность умственного труда при 4 часовых рабочих днях и пятидневках подскакивает кардинально

Пруфы будут, маня? Никто нигде такого не писал. Писали, что каждые 4 часа производительность падает в 2 раза. Пик приходится на первые 4 часа.

Ответить
0

В отличии от Sony у Nintendo главные хиты разрабатывает она сама, а не силами сторонних студия (пусть и «своих»). Sony Santa Monica или Naughty Dog конечно кранчат, но по звонку никто не ходит на обед :)

Ответить
5

У Nintendo просто эти студии внутри. Но это тоже разные команды и разные организации, часто даже находящиеся в разных городах, насколько я знаю. Можно сказать, что Sucker Punch, Santa Monica, Naughty Dog, Guerilla и тд – это тоже такие студии Sony 1, Sony 2, Sony 3 и тд. Они же точно так же обмениваются опытом, помогают друг другу, делятся наработками техническими через ICE Team.

Ответить
0

Из того что я читал и слышал от "свидетелей" об клерках в Японии (не знаю как там в Nintendo), но в японских компаниях полный идиотизм в плане рабочего дня - они просто живут на работе, да только вот там нифига не вкалывают по большей части. Они могут торчать по 12-14 часов в день на работе, и за это время сделать объем работы на 3-4 часа, остальное время сидеть и вафлить. Конечно же, это не касается всех должностей.
Было бы забавно узнать, если эти европейцы - единственные кто там реально вкалывал по столько часов в день, а их коллеги-японцы не особо напрягались.

Ответить
1

Добавлю, что, по рассказам очевидцев, в японских компаниях не принято уходить раньше начальника. Вот ты и сидишь, пока не уйдёт начальник отдела, а начальник отдела сидит, пока не уйдёт начальник департамента, а начальник департамента сидит и ждёт... и так каждый день.
P.S. Читал когда-то исследования по продуктивности труда, в которых утверждалось, что реально человек работает половину смены, а остальное время занимается чем попало. Поэтому из 8 часов РЕАЛЬНО продуктивны 4, и потому предлагали заменить 8-часовой рабочий день 4-часовым, но в несколько смен.

Ответить
0

Больше "правдыъ"! Больше!

Ответить
–1

О, главкоммуняка DTF снова мне пишет. Поборолся сегодня за права геев?

Ответить
3

Владислав, когда Вы троллили про Нинтендо, Вы мне нравились больше. Был какой-то дух нонконформизма, молодости, задора.

Ответить
–1

Я не собираюсь отстаивать свои убеждения ради мнимой популярности.

Ответить
0

Но разве споря в Интернете Вы не отстаиваете свои убеждения?

Ответить
–1

Отстаиваю, но в том-то и делаю, что это не ради популярности.

Ответить
0

Для дурачка и вредителя - это чисто риторические вопросы. "Всего хорошего", как говорит один бывший опер, ну или "/mute", как пишут в irc. Скатертью по жопе, короче.

Ответить
–1

как говорит один бывший опер

О, да ты ещё cumрад с тупичка. Почему я сразу не догадался?

Ответить
0

работать надо не по 12 часов, а головой.

Ответить
0

чтобы конечный продукт получился хорошего качества

Нужно просто работать хорошо, и все.

Ответить
0

А ты то сколько часов в день вкалыаеш, зайка? Много конечных продуктов хорошего качества уже получил?

Ответить
0

Японцы в целом перерабатывают очень часто. У них это национальная проблема. И еще на долгие годы ее останется. Если они что-то не доделали что запланировали на это день они будут сидеть на работе до упора могут и по 14 часов работать. Это нормально. Все ради компании.

Ответить
0

Только компания может в любой момент вбросить тебя на помойку без всяких гарантий и "парашютов". У нас эта дурная тенденция тоже мелькает -если начальник на работе, то все должны тоже сидеть. Лично у меня больше четырех часов отточенной концентрации на результат за день не набегало. Думаю у остальных плюс минус час так же.

Ответить
3

Корпорация хочет зарабатывать деньги, а сотрудники там обычные исполнители... Никогда такого не было конечно...

Ответить
2

Да судя по трудовому кодексу, им наоборот там должны за дополнительные часы больше платить. Да и их никто принудительно не держит.

Ответить
3

Казалось бы, причем здесь Камия?

Ответить
1

лол. я бы сам так делал, зачем тратить время на дорогу домой и обратно, ведь там я тоже за пк буду сидеть

Ответить
1

Кстати, забавно, что в Японии давно нельзя пахать больше 7-8 часов в день (第三十二条: 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。), но как бы всё равно пахают. Корпоративная культура на подсознательном уровне прям. Впрочем, это и свои плоды приносит.

Ответить
2

Вообще видел интервью с японоведом. Он сказал, что они хоть и пашут больше 8 часов, но работают не очень то и продуктивно, то есть сидят до 10, но по результату как 8часовая работа европейца.

Ответить
2

8-часовая работа европейца, которую он делает за 3-4, если не будет отвлекаться.

Ответить
1

Это сейчас они контроль за переработками ужесточают. И никаких особенных плодов такая культура не приносит - мало кто реально столько времени проводит за полезной работой. Там просто могут сидеть просто потому, что считают нужным проводить время в офисе (дожидаясь какого-нибудь сотрудника, например). Ну и начальники часто злоупотребляли своим положением.

Ответить
2

Всегда интересно читать подобные статьи-заметки.

Ответить
1

"Не нравится так работать? Сделай бочку!" :3
Маловато кулсторий! Раз уж про Стар Фокс завели, надо было зацепить и эпизод с созданием того кастомного чипа, тоже чуваки же не местные его придумали. :)

Ответить
1

компания, по мнению Годдарда, стала больше фокусироваться на прибыли

Т.е. до этого был ещё ничего так, а гоняли людей по 12 часов не ради прибыли

Ответить
0

Честно, зашел в каменты за свежей порцией gulty pleasure.

Ответить
0

"Меня поражает, что [у Nintendo] в таких условиях получается выдавать столько креатива, например, в Zelda и Mario."
так именно в таких местах креатыв и рождается

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
В лутбоксы начали включать багфиксы
Подписаться на push-уведомления