Игры Влад Бабаев
21 174

Что подарила Activision Blizzard сотруднику за 15 лет выслуги

Компания умеет отблагодарить своих работников.

В закладки

Пользователь Reddit под ником MaxTurnbull опубликовал фотографию награды, которую вручили его отцу — он проработал в Activision Blizzard 15 лет. Формально компания была основана в 2008 году после слияния Activision, Blizzard и Vivendi Games.

Награда представляет собой серебристую панель, с установленными на неё копиями контроллеров масштабом 1 к 1. Среди них геймпады Xbox 360 и PS2, Nintendo Wiimote, SNES, NES и джойстик Atari. Мышь и клавиатура, видимо, не подошли под габариты награды.

Надпись внизу гласит: «Чтобы Activision Blizzard прошла проверку временем, нужны люди, которые выдержат проверку временем. Спасибо за 15 лет великолепной работы».

MaxTurnbull объяснил, что его отец начал карьеру именно в Activision. У Blizzard есть своя система поощрений работников. Компания дарит сотрудникам реплики мечей и щитов, а за 20 лет «службы» выдаёт металлический шлем.

#activision #blizzard

{ "author_name": "Влад Бабаев", "author_type": "editor", "tags": ["blizzard","activision"], "comments": 153, "likes": 141, "favorites": 10, "is_advertisement": false, "subsite_label": "games", "id": 26314, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Tue, 04 Sep 2018 11:35:50 +0300" }
{ "id": 26314, "author_id": 3142, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/26314\/get","add":"\/comments\/26314\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/26314"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 64953 }

153 комментария 153 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
159

15 лет в Valve

Ответить
114

15 лет работы в Nintendo

+инструкция как собрать картонного Йоши

Ответить
23

Почти. Насколько помню, на какой-то юбилей самым старым разработчикам, вкладчикам и семье бывших владельцев Нинтендо дарили набор карточек ханафуда (с них начинался бизнес Нинтендо) в стилистике компании.

Ответить
0

Это в корпорации нинтендо-икея.

Ответить
–1

Это что за чудо-технологии? Я не верю, что они существуют, это какой-то Фотошоп

Ответить
105

Есть у меня 2 приятеля работают в IT компании, на 3 года работы одному подарили робота пылесоса, второму ps4 pro.
А в моей дарят бутылку и просят на неё присесть =(

Ответить
21

Удобно?

Ответить
0

Не выбрасывайте потом. Одна у меня уже есть.

Ответить
9

Если горлышко смазать зарплатой)

Ответить
0

на твоей аве, наверное, поудобнее

Ответить
4

Масштаб маловат, непонятно какой это из двух стульев

Ответить
24

Да тут не только в IT-компаниях дарят бутылку и просят присесть, а на обычных работах тоже самое, за исключением того, что бутылку дарят за вычет из твоей з/п...

Ответить
7

В моей вымогают бабло на скидывание другим на др. Лучше бы вообще не отмечали.

Ответить
–3

Это везде так. Я сдаю на ДР. Но принципиально не сдаю на рождение ребенка, на новоселье и еще на какую-нибудь хрень. А еще именинник проставляется  – сразу видно жлобов и нормальных людей. Жлоб (хотя работает на высокой позиции) принесет дешевый торт или фруктов и всё, а нормальный человек сделает нормальный стол.

Ответить
40

Збс, еще стол тут оценивают. Я не сдаю, не ем чужие торты и ничего не приношу. Все мои деньги уходят на исследование УФО в Ухтинском районе.

Ответить

5

Лол, такой-то ты россиянен.

Ответить
2

Ну по своему опыту скажу, что зря вы так по поводу жлобов - некоторые, например, являются заложниками этой конченной традиции, а чо делать - не знают (в отличии от вас), вот и приносят на отъебись чо подешевле (хотя луше бы просто не участвовали)

Ответить
–3

Я такой же заложник традиции, но если я проставляюсь, я проставляюсь нормально. Остальные коллеги такие же заложники традиции, и им неприятно было бы есть дешевое говно.

Ответить
7

Ты себя как типичный жлоб ведешь: сам ты не готов делиться материальными благами с другими наравне с коллективом, но при этом хочешь, чтобы посторонний человек в том же коллективе был неимоверно щедр. Это очевидное лицемерие!

Ответить
1

Я же сказал, скидываюсь как все на днюхи.

Ответить
0

У тебя со зрением всё хорошо??? Он же только что написал что он скидывается на всё...

Ответить
–2

Ну как бы, учитывая, что в отрасли крутятся огромнейшие деньги, подарки тож соответствующие, просто вам кажется с вашей позиции, что у них (подарков) высокий value. Ну и как благожелательный reminder - если ваша профессия, компания вас не устраивают, вы можете всегда сменить ее даж на профессию айтишника, спрос все еще растет, специалистов не хватает

Ответить
81

ебать чувак вот это ты FLEXISH. я прям кринджую от твоего STYLE

Ответить
4

Прикиньте, в силу работы с англоязычными компаниями иногда бывает трудно подобрать соответствующее слово на русском. Потому что стоимость неправильно, а значимость (как в матеральном, так и в личностном плате) не пришла в голову на момент написания каммента

Ответить
1

Да всё в порядке, мы в интернете. Тут не должно быть языковых границ, english by default

Ответить
5

жду когда волна англицизмов окончательно захлестнет эту землю, что бы остался только 1 язык - тот, что проще и на котором говорит весь мир

Ответить
0

Никогда такого не случиться, разве что в результате катаклизма или мировой войны небывалых масштабов с одним победителем. Да и натуральные языки сложные в сравнении с искусственными, так что простым он не будет точно.

Ответить
14

Никогда такого не случиться

Стой!
не случиться

Прекрати.
случиться

Хватит! Я серьёзно!
ться

Да пощадит Господь этот мир!

Ответить
0

А я всегда в ответ переспрашиваю - "что сделаеть?"

Ответить
0

Это было бы идеально. Никаких языковых и культурных различий, все люди едины!

Ответить
1

Да, а вместе с исчезновением культурных различий человечество заодно потеряет и львиную долю своей культуры.

Ответить
1

Зато меньше будет поводов для всяких войн. А если еще и религию истребить вообще будет мир во всем мире!

Ответить
0

Хех, обожаю когда люди мыслят бинарно; Различия -зло, Гмо - зло, и т.п. Р

Ответить
0

Ещё одинаково одеты и пострижены, а в идеале - одного роста и веса и с одинаковыми лицами!

Ответить
0

Месяц антиутопии меня ещё не отпустил)

Ответить

1

Это не из-за работы, а из-за малого словарного запаса. В русском языке намного больше вариантов описания рядовых вещей.

Ответить
0

спокойно, со словарным запасом все ок.

Ответить
1

Почему тогда value и reminder, а не "что подарки много значат" и "дружеское напоминание"

Ответить
0

частота использования (в голове крутилось именно значение,а не значимость) в первом случае, во втором же хз, мне почему-то нравится больше reminder - оно имеет переходное значение (совет, подсказка, напоминание).

Ответить
0

Ты уверен? Откуда ты знаешь? Себя оценивать очень трудно.

Ответить
0

Не упрёка ради: "value", думаю, можно как "ценность" перевести.

Ответить
2

"Вот, смотрите, это моя коллекция бутылок...на которых я сидел."

Ответить
0

варгейминг чёли?

Ответить

20

10 лет в Юбике. За 5 тоже дарят, но попроще.

Ответить
4

Ну прям золотой амиибо. Еще и звук воспроизводится в голове глядя на него. Но Кролег Марио был бы шикарнее в роли подарка

Ответить
4

Ага, но наерн кролека-марево Юбикам нельзя производить, франшиза то Нинтендо

Ответить
0

Ну, это верно. Я ж полушуткой говорил. Хотя это не помешало ребятам из Близзарда использовать фигурки в виде геймпада от NES, SNES и Wii.

Ответить
0

Ну форма (в смысле дизайн) пока что не попадает под патентное и лицензионное право (говорю пока что, потому что, судя по тенденциям, все может быть)

Ответить
0

Вот кстати. Не так давно патент на крестовину геймпадов Нин истек. Они его продлили?

Ответить
0

А чего, у них там какие-то особые космические технологии используются?

Ответить
0

Просто патент. Из-за этого патента Сеге пришлось выдумывать костыли, чтобы их не засудили (они добавили шарик в основание крестовины). Так же у них есть патент на что-то типа тени и обводку персонажей, если они уходят в даль экрана. Из-за этого (и нескольких других) патента Нин уже несколько лет судится с мобильной компанией, которая делает очень успешные jRPG на телефоны. Забавен факт, что совсем недавно эта студия анонсировала новую jRPG на Свич.
The first patent deals with the special technology used to operate a joystick on a touch panel

Patent 4262217 – The patent covers a game’s character attack behaviour when the touch input has been lifted. This is a UI patent.

Patent 4010533 – This patent deals with a confirmation screen before the device is returned from sleep to wake mode. Patent was filed back in 2001

Patent 5595991 – This patent details the detection of playable multiplayer games in local or internet multiplayer

Patent 3637031 – This patent covers the showing of opponent orientation when the camera is position in a way that the opponent is obstructed (e.g. by a wall)

Ответить
1

Жесть конечно эти патены. Точнее не конкретно эти, а вся эта патентная система.

Ответить
2

Патентная система сама по себе идея хорошая и нужная. Но, как это часто бывает, её извратили и испоганили до невозможности, патентуя всякиеформы узоров для ручек швабр, используемых в космической отрасли. Короче эта система тупо стала в первую очередь инструментом больших корпораций.

Ответить
0

ну на тот момент крестовина была инновационной для индустрии, основным способом управления в играх до этого был джойстик-рукоять.

Ответить
10

Проработал в крупной международной компании 15 лет. Увольняют из-за личной неприязни менеджера, у меня ипотека и неработающая жена.

Ответить
16

Работал раньше в очень крупной энергетической компании, моего шефа и его шефа (ну и меня потом в качестве его зама) уволили потому что как потом выяснилось не просто взяли на работу сына друга одного очень не последнего парня у нас в стране, а еще и слепили две должности в одну и посадили на них него.

Для справки, чувак этот пришел из принципиально другой сферы и вообще ни черта не понимал в том, чем ему надо было рулить.

Ответить
0

Ну жену можно отправить вкалывать, а вот с ипотекой - это действительно проблема. Никому не рекомендую.

Ответить
10

Жена не против. А ипотека от безысходности – родился в нищей семье и никто квадратных метров не дарил. К слову, среди моих одноклассников / однокурсников я такой один, кому не помогли купить жильё или не подарили квартиру...

Ответить
19

Печальная история появления Графа Хрущёва.

Ответить
7

"Я родился в провинции Лангедок в 1668 году. Мой род, хоть ныне и обедневший, принадлежит к одним из самых славных и древних семейств королевства"

Ответить
2

Хрущевка?)

Ответить
0

Новостройка, конечно.

Ответить
0

Звучит как работа на Amway. Потому как в норм компании за 15 то лет уж можно было б и самому в менеджеры выбиться

Ответить
1

В этой компании понятие "менеджер" очень серьёзное, зарплата менеджера составляет от полумиллиона до миллиона рублей в месяц. Это не те "менеджеры" в российских компаниях. И "выбиться" поверь, не получится. Большинство менеджеров вообще приглашенные, внутри компании никого не растят.

Ответить
–6

Не суть. За 15 лет работы можно сделать карьеру где угодно, если ты конечно не «слот занимал». И найти новую работу взамен прежней дел на неделю. Ну и конечно непонятно, как обычный планктон мог перейти дорогу «небожителю»

Ответить
13

Угу, а еще вокруг пасутся розовые единороги, и в небе постоянно висит радуга. Ты школу закончи хотя бы, а потом про карьеру рассказывай.

Ответить
–3

Мой юный друг, у меня на аватарке узнаваемая игра, презентация которой проходила в кабаке, и уже тогда у меня паспорт не спрашивали. Но вообще да, лично я считаю что нет ничего глупее работы 15 лет на одном месте, дольше трех лет нигде не работал

Ответить
10

Мой дряхлый друг, представления о длительной карьере человека, который больше 3 лет нигде не работал - еще менее ценны, чем информация о твоей аватарке и вопросах, которые тебе в кабаках задают.

Ответить
0

Т.е. надо сидеть на одном месте 10 лет, ограничившись опытом и кейсами одной компании, а потом вылететь и плакать о том, что ничего больше не видел?))

Ответить
0

Тоже неплохой бонус, да?

Ответить
13

Мой дядя 30 лет проработал на заводе токарем.

Получил из подарков только радикулит и геморрой.

Ответить
1

Чёт ХЗ. У нас в селе токарей раз-два и обчёлся. Их там на руках всё село носит. Люди без внимания и денег вообще не остаются.

Ответить
1

Это не только в селе. В крупных городах рукастые работники руками тоже ценятся и зарплаты у них не маленькие. Те же рукастые и проворные сантехники в дефолт-сити зарабатывают по 100-200к, если суетятся. Я не говорю про алкашей из ЖЭКа конечно.

Ответить
0

а мог бы получить серебряный молоток? по нормальному дарят машины или премии

Ответить
0

серебряные?

Ответить
13

Как по мне довольно безвкусно.

Ответить
5

А где величайший контроллер всех времен - Power Glove?

Ответить
5

Почему никто не думает что подобные подарки - суть дань уважения и ништяк на стену. А те самые проценты, акции, бабло идут отдельно? Ведь на некой праздничной планерке с утра приятнее и дарить и получать вот такую уникальную штуку, а не конверт\транзакцию.
Человеки тупые и жадные - по себе судят: яб вот подарил странную статуэтку а бабло зажалбы, так выходит?

Ответить
3

Ну просто писать на реддите, что твой отец за 15 лет работы получил 2% акций Активижн Близзард - не такой хороший инфоповод) Еще и обвинят, что человек богатством кичится

Ответить
1

2 процента? нихеровый такой бонус)))

Ответить
–34

Заметьте, им не дарят миллионы акций и бабло. Хотя 15 лет это ~5-7 проектв. Потомучто за "не в релиз" могут и уволить.

Ответить
37

А почему им должны дарить миллионы акций и бабло? Такие подарки -- скорее память и дань уважения, чем что-то ещё.

Ответить
–16

Ты работаешь у нас, потомучто тебе нравится работать у нас.

Ответить
5

Сложно поверить, но довольно часто так и бывает. А если не нравится -- маленький секрет, не так давно крепостное право отменили и каждый день, как Юрьев день!

Ответить
0

Хоть гражданин Лалка и тот ещё неадекват, но я отчасти с ним согласен. После 15 лет работы в компании получить сувенир – ну, такое себе. Если бы к нему прилагалась хотя бы какая-то весомая разовая премия, тогда да. А так выглядит, как насмешка.
Или, вполне возможно, это лишь моё больное восприятие мира, вызванное тем, что денег порой мало. Если ему нравится работа сама по себе, и за неё ещё и нехило платят, то, скорее всего, памятный сувенир будет восприниматься именно как памятный сувенир.

Ответить
1

Может дело в том, что о премиях и прочих вещах не трубят в соцсетях?)
Или просто помалкивают, чтобы лишний раз не привлекать гопоту/налоговую/нелюбимую тещу)

Ответить
25

А знаете, что им ещё дают за эти 5-7 проектов? Зарплату.
Хотя дать ветерану-сотруднику долю, пусть и маленькую, вполне хорошо, если есть заслуги.

Ответить
–45

Ты школьник на шее у мамки?

Ответить
15

ты больше похож.

Ответить
9

Дошкольник на шее у мамы и бабушки.

Ответить
–24

Я так и знал

Ответить
4

Вы абсолютно неправы! Система поощрения сотрудников акциями, распространённая практика среди IT гигантов. Каждый кейс индивидуален и разглашению не подлежит. Помимо всего прочего все те же гиганты лоббируют интересы сотрудников по приобретению через брокеров-партнёров.

Ответить
0

Достаточно почитать историю возникновения Valve, ага.

Ответить
0

Все очень сильно зависит от компании, но дарить бабло, одежду и предметы быта как бы моветон вообще во всем мире.
не в релиз

На самом деле у вас очень превратное представление о том, как это работает. Вылететь за не в релиз в любой стране, где работают законы, очень сложно, потому что твои интересы защищаются твоим контрактом, (по которому, в случае расторжения, работодатель должен тебе неустойку за определенный период, а такого понятия, как трудовая книжка, нету), законодателеьством и профсоюзами (в US), так что вылететь не по собственному ооооооооочень тяжело.

Ответить
2

в US

В US в котором большинством так называемый "at-will employment", что означает что как ты можешь вот прям сегодня уйти, так и тебя уволить также могут.
А о тамошних профсоюзах айтишников я пока не слышал.

Ответить
0

Чувак с Европой спутал немного. В развитых европейских странах самый что ни на есть настоящий социализм, где тебя увольнять будут долго и чуть ли не умолять. А в США с этим гораздо проще. У знакомого такой прикол в США, что, мол, работу мы тебе дали, а вот визовые вопросы сам решай. На худой конец, можем тебе помочь гостиницу в Мексике найти, чтобы ты выехал и там решал вопросы

Ответить
1

Сори, да, в EU конечно же.

Ответить
0

Надо сказать, у нас тоже не так просто уволить человека. Я не говорю о ситуациях, когда работника вызывают, говорят "пиши по собственному", а этот идиот берет и пишет.

Ответить
0

Я знаю. Сам в Сбербанке работал. Один кадр полгода на работу не ходил, еле выперли. А второго попросили по собственному, а он пригрозил судом. В итоге, его "сократили" с выплатой трех месячных окладов. Но это работает только в относительно крупных компаниях. В малом и среднем бизнесе полный хаос. Кидалово на кидалове

Ответить
0

Ну, надо сказать, за полгода нехождения на работу уволить очень легко. Даже за опоздания. Задним числом нельзя, но вполне можно поднять трудовой договор, где обозначено время начала рабочего дня и встречать работника у входа, если опаздывает, с бумажкой под роспись. И тут если сотрудник упрется, начнет ходить вовремя, каждый день и тд - только сокращение, что очень геморно для компании. Малый и средний бизнес тоже работает по ТК и сейчас очень легко стукануть, проверка с радостью прибежит кошмарить. Другое дело, если зарплата не белая, там могут ограничиться выплатой официальной части и сидеть дальше нет смысла. Но тут уж ССЗБ раз туда пошел.

Ответить
0

Условно так и есть. Фактически, если мы говорим об уездном городе Н за МКАДом, такой мрак встречается, что диву даешься. Стучать-то ты стучишь, но:
1. Больше в твоем городе такой работы может не быть
2. Собственник повязан с городскими верхами. Все, хоть зажалуйся.

Достаточно Пикабу почитать про то, как людей работодатели кидают. Но основной упор во всех этих историях, что сотрудник вскинет лапки и ляжет в гроб, а не будет до последнего отстаивать интересы. А если будет, тогда уже и пытаются договориться

Ответить
0

Ну так это уже менталитет - жаловаться и ныть, вместо того, чтобы отстаивать свои интересы и вообще что-то делать.

Ответить
0

На мой взгляд, ситуация еще более печальная, но, в целом, да, согласен

Ответить
1

так что вылететь не по собственному ооооооооочень тяжело

но стоит один раз ляпнуть в твиттере что-нибудь неполиткорректное...

Ответить
0

"Неустойка" - это разве что в контрактах с топами, которых сманивали ништяками. Абсолютное большинство сотрудников, это свободный найм, как уже отметили. Профсоюзы есть в отдельных отраслях, да и на увольнение они не сильно влияют. Чаще заботятся об оплате и условиях труда.

Ответить
0

Dunno, в Британской компании, в которой работал до этого, касалось абсолютно всех, кто работал не по свободному найму (там своеобразная кухня была, состоящая из аутсорса-своей команды, свободного найма и еще каких-то невероятных форм сотрудничества), в остальных же случаях особо уволенных тож не было в общем-то, датчане, например, как-то вообще около года не могли избавиться от чувака-выпускника, который никак не мог определиться чем же он хочет заняться (и не делал ничего)

Ответить
0

Ну хз. Я вот перееехал и по сути всю обстановку в доме заново покупаю. Не отказался, если бы мне что-нибудь для быта подарили=)

Ответить
0

Что за херню ты сморозил? Этот подарок - сувенир за долгую службу.

Ответить
–23

фейк с дтф будет мне что-то затирать

OMEGALUUUUUUUUUUUUUL

Ответить
2

Ты какой-то дурной - таблеточки не забыл принять с утра?

Ответить
0

Он себя смищным троллем считает, или преемником Спивака. У того кстати тоже с головой не все в порядке, может это он и есть, только как вторая личность.

Ответить
3

имхо, самый лучший подарок - это бабло, ну или акции конторы (в цивилизованных странах в нагрузку к баблу))))), а все эти: служи, дурачок, получишь значок пусть себе оставят.
такие ништяки могут быть приемлемы когда у тебя уже есть дом, достаточные материальные блага в нем и счет в банке, гарантирующий безбедную старость с путешествиями по миру, а также содержание семьи и обучение детей.

Ответить
2

Вроде как акциями и долей в компании не делятся с рядовыми сотрудниками. Этим инструментом мотивируют лидов и начальников отделов. А рядовым дарят вот такие безделушки. Кто как это воспринимает.

Ответить
1

Эволюция геймпадов пришла к xbox, судя по картинке 🤔

Ответить

5

бананы на совершенно ином уровне управления.

Ответить
3

Кому как, конечно, но Pro геймпад для Nintendo Switch не хуже будет.

Ответить
3

лучший геймпад так то

Ответить
1

Дуалшок не хуже!)

Ответить
0

с недавних пор да)

Ответить
3

Мне за 10 лет работы работодатель подарил огромный телевизор. Ламповый :)

Ответить
3

Пффф… а у меня две медальки - за 10 и за 15 лет службы! (+ отсутствие квартиры, никакого роста, нервное истощение, затяжная депрессия и экзистенциальный кризис, собственно как и у 90% личного состава)

П.С. Пост наполнен сарказмом о системе поощрений и мотивации в ВС РФ, и не является экстремизмом.

Ответить
0

Ето как так не купить квартиру за 15 лет?

Ето пиздёж.

Ответить
0

Вы, для начала, с мат частью разберитесь, или в армию сходите - как показала практика, некоторые хату и больше ждут.

Ответить
0

У меня брат в полиции служит, взял ипотеку со всякими прибамбасами для работников мвд чуть ли не за полцены, а уж в армии, бтв если там всё так хуево зачем 15 лет там быть?хех.

Ответить
0

Либо гонево, либо пишет очередной неудачник. Я помню, очень расстроился, когда нам объявили, что мы, подписавшие контракт в 2002 году, первые, кто не получит квартиру, а ее заменят военной ипотекой. Сейчас же, смотря на условия военной ипотеки и жилье с общагами, которые строят для военнослужащих, я им завидую.

Ответить
0

почитайте, внимательно, договор, и условия погашения МО этой суммы.

Спойлер: после 20лет службы/сокращения/ВВК Вам придется лично из своего кармана выплачивать ~50-800к₽, в зависимости от того, как Вам насчитали выплаты ^_^

Блажен неведающий…

Ответить
0

За 20 лет 50-800к как-то смешно звучит, это по 3к в месяц откладывать. Вот главное поныть, а то, что дают ипотеку под смешные проценты, это фигня, подумаешь, ведь вам абсолютно все в этом мире должны просто потому что!

Ответить
1

Забавный факт, что Активижн вообще первая third party и независимый разработчик/издатель в истории.. так что еще бы они не не отметились, тут бы хватило одного джойстика Атари и копии Pitfall.

Но все же Близзы в этом плане впереди планеты всей )
А ещё была новость, что игроку, который подписывался 10 лет с самого начала играя в WoW (чем не работа уже xD) вручили вот такую статую

Ответить
1

В первый же рабочий день в Playstation

Ответить
0

Когда выдают не только бейджик, но и основную продукцию. :)

Ответить
–1

После геймпада XBox должна быть кнопка F.

Извинити...

Ответить
0

Выглядит ужасно =/

Ответить
0

Мне кажется, или фигурки не по центру, а в разброс?..

Ответить
0

Возможно иллюзия, потому что вся композиция сфотана немножко под углом.

Ответить
0

Не, ну правда, мышку то могли бы всунуть. 8(

Ответить
0

мы консольщики, в наших жилах течет крепкий бульон.

Ответить
0

к пенсии соберешь полный сет армора из диабло 3, а потом станешь хокаге, тьфу хорадримом.

Ответить
0

Выглядит как поделка :( Прям ну совсем кустарно. Где мой полный сет брони, близзард?

Ответить
0

всего 15 лет чел проработал, а дарят и контроллеры, которые были 30 лет назад

Ответить
0

Похоже, самые хуёвые подарки у работников фабрик по производству секс-игрушек

Ответить
0

Геймпад от Wii вполне похож на такую игрушку. Думаю лет через десять дети нашедшие у родителей связку wiimote+nunchuk так и подумают что это нужно куда-то пихать.

Ответить
0

Почему на панели нет клавиатуры или хотя бы мышки? Ведь игры Blizzard, которые принесли ей славу, были именно на ПК (WarCraft, StartCraft, Diablo, World of Warcraft).

Ответить

0

Честно говоря выглядит как дешманские китайские реплики оригинала. Контуры какие то не чётки и поплывшие.

Ответить
0

Где клаво-мыш ? Оо Близы же взлетели на консолях а не варике и старике ага...

Ответить
0

Ну этот хлам можно будет потом на ebay продать.

Ответить
0

Там PS3 контроллер.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
Уве Болл вернулся в кино
и начал экранизировать flash-игры
Подписаться на push-уведомления