Трудозатраты на общение с потенциальным работодателем до момента офера нужно максимально минимизировать

Поэтому тут тебе все и пишу о том, что трудозатраты на общение с потенциальным работодателем до момента офера нужно максимально минимизировать.

Условно:

1. откликнулась на все вакансии не глядя

2. всем кто попросил тестовое кидаешь не то что они предложат, а предлагаешь посмотреть твое из портфолио, не согласны - нахуй

3. Тех кто согласились и те кто его в принципе не попросил пропускаешь дальше в стопку

4. С этой стопкой спокойно созваниваешься и отвечаешь на вопросы

5. Ждет офферы

6. Получаешь офферы и вот на этом этапе уже можно посмотреть на какую вакансию ты вообще откликнулась и выбирать лучшее.

P.S. Последнее больше шутка, вакансию лучше проверять перед собесами, что бы сначала ходить в компании которые тебе не очень интересны и набивать на них руку

А потом уже разогретая тестовыми собесами идешь на боевые в конторы в которых не против поработать