Где искать работу в сфере искусственного интеллекта в 2025 году?
Искусственный интеллект сегодня — это не просто хайп. Это огромная индустрия, в которой ежедневно появляются новые вакансии, проекты, роли и профессии. Но у многих возникает логичный вопрос: а где, собственно, искать работу в AI, ML, Data Science и смежных направлениях?
Собрали для вас подборку лучших источников, где можно найти предложения, стажировки и даже удалённые позиции в ИИ-сфере.
1 Telegram-каналы
Telegram давно превратился в полноценную площадку для поиска работы — особенно в IT и AI-направлениях. Вот несколько достойных внимания:
🔹 Работа в ИИ — Вакансии и резюме — один из немногих тематических AI-каналов. Только вакансии и резюме в сфере искусственного интеллекта, машинного обучения, data science, нейросетей и т.д. Удобно, быстро, по делу. И кстати, всё лето вакансии публикуются бесплатно.
2 hh.ru и аналогичные платформы
hh.ru - Классика, которая по-прежнему работает. Да, придётся фильтровать, но полезные вещи там есть:
🔍 Введите в поиск:
- «ML-инженер»
- «Data Scientist»
- «ИИ-специалист»
- «NLP» или «AI-разработчик» — и примените фильтр: удалённая работа / Москва/СПб / junior/senior.
💡 Лайфхак: подпишитесь на e-mail-рассылку по ключевым словам, чтобы не пропускать новые предложения.
Также рекомендуем:
3 LinkedIn
Linkedin - Да, он заблокирован — но он работает через VPN и остаётся топ-площадкой для поиска международных AI-вакансий.
Что делать:
- Создать англоязычный профиль.
- Указать в навыках: Python, ML, TensorFlow, NLP, Generative AI, Prompt Engineering.
- Искать вакансии по тегам: Artificial Intelligence, Machine Learning Engineer, Data Scientist.
- Подписываться на компании и следить за публикациями HR'ов.
4 Профессиональные сообщества и форумы
- Kaggle Jobs — конкурсы и предложения для дата-сайентистов.
- AI/ML Slack-чаты, Discord-сообщества, GitHub Issues — часто публикуют интересные стажировки и open-source вакансии.
- VC.ru и Хабр — иногда выкладывают вакансии в блогах компаний или под статьями.
🎯 Советы для соискателей:
- Сделайте резюме адаптированным под AI: упомяните проекты, стэк, участие в хакатонах.
- Участвуйте в open-source-проектах — это реальный плюс при отборе.
- Не бойтесь писать напрямую HR-специалистам в Telegram или LinkedIn.