Tatoshi
Продолжай позориться, малыш, я даже не удивлён, что у тебя пригорело, а из аргументов за всё время - только оскорбления и передёргивания :)
Деточка, разуй глаза, я тебе ссылки оставил, клоун :) Я понимаю, что у тебя аргументы закончились, так слился бы молча уже
Я предпочту верить хоть каким-то фактам, изложенным в исследованиях, чем опираться на чьё-то "мне так кажется". Хотя бы потому, что там люди приложили какие-то усилия, а не просто палец к носу.
Ну и да, не надо судить по себе: я эти исследования прочитал, никаких нюансов (кроме одного - менеджмент должен уметь работать с удалёнщиками) там нет. Собственно, я видел множество исследований, что удалёнка улучшает производительность труда - и это явно не вяжется с твоим аргументом "могут быть политизированы и однобоки", т.к. с точки зрения корпорация им на руку были бы исследования, где говорилось бы обратное.
Часть людей проводит 8 часов под землёй и дышит угольной пылью. Но это не значит, что теперь так надо делать остальным.
Ты такой умный, но есть нюанс. Называется "исследования"
например, Стэнфорд выяснил вот такое:
Многие IT-компании США сообщают о такой же или даже более высокой продуктивности удалённых команд, если они инвестируют в инструменты для совместной работы и управление, основанное на доверии. Например, 97% компаний из списка Fortune «Лучшие компании для работы в 2025 году» поддерживают удалённый или гибридный формат, и такие рабочие места с высоким уровнем доверия демонстрируют на 42% большую продуктивность по сравнению с обычными компаниями
(greatplacetowork.com).
В целом данные показывают, что в США ни гибридная, ни полностью удалённая работа сама по себе не снижает продуктивность по сравнению с офисной
(news.stanford.edu, bls.gov).
Некоторые исследования даже связывают автономию при удалённой работе с ростом производительности — хотя для этого необходимы хорошая координация команды и технологическая поддержка. (Примечательно, что во время пандемии некоторые компании сначала наблюдали краткосрочные спады до того, как их процессы адаптировались
Ну нет, все мы знаем, кто "лучшая девочка" на твиче!
В "Игре престолов" полно сцен насилия над женщинами, инцесты и прочие извращения. Но сериал как-то не спешат отменять
Они в релизе в конце прошлого года накосячили с менеджером многопоточности. В итоге, некоторые приложения могут вешать систему намертво, потому что винда по своим каким-то алгоритмам начинает перекидывать процесс этого приложения с ядра на ядро, пока не забьёт все ядра на 100% и в итоге система встаёт намертво
Там какое-то дикое сочетание бывает, т.е. у кого-то всё норм, у кого-то почему-то зависает
У меня так, например, с клиентом Eve Online произошло. Все игры и прилаги норм работают, но Евка через 1-4 часа вешает систему намертво на одном ноуте. На втором - работает, как часы
В итоге пришлось откатиться на 23H2 и выключить наглухо автообновление
Судя по форумам, у народа это не то чтобы прям массовая проблема, но какой-то процент людей страдает с конца 24го, и майки это никак не комментят и не чинят
А самое главное, у них нет возможности откатить или поставить винду нужной ревизии, приходится шляться по всяким левым сайтам и тратить кучу времени, чтобы решить проблему
Именно поэтому они эти самые деньги ставят во главу угла и ценят больше всего :)
Я тебя расстрою, но бездельника и на удалёнке видно. Называется "трекинг системы" - и нет, это не про скрины экрана и запись действий пользователя, а банальное "сколько задач закрыл Вася и сколько - Оля". Если менеджмент умеет УПРАВЛЯТЬ людьми, а не просто стоять над душой, то без разницы, работает человек в офисе (где точно так же можно смотреть ютубчик) или дома - закрытый таски всё сами за себя скажут. Меня удивляют клоуны, которые считают, что зарплату платят за факт трудоустройства, а не проделанную работу.