Microsoft потребует от сотрудников работать минимум три дня в неделю из офиса
Это позволит повысить эффективность и добиваться лучших результатов.
Microsoft объявила о переходе на гибридный формат работы «3+2» — три дня в офисе, два удалённо. Директор по персоналу компании Эми Коулман в корпоративном письме сообщила сотрудникам о новых требованиях к рабочему графику, о чём рассказали в The Verge.
Новые правила коснутся сотрудников, проживающих в радиусе 80 километров от офисов Microsoft. Полный переход на трёхдневный офисный режим должен завершиться к февралю 2026 года, после чего требования распространятся на все американские и международные представительства компании.
Мы изучили, как наши команды работают наиболее эффективно, и данные показывают, что когда люди чаще трудятся вместе лично, они добиваются лучших результатов. Учитывая это, мы обновляем наши ожидания в отношении гибридной работы — три дня в неделю в офисе.
От посещения офиса трижды в неделю освободят сотрудников, чья работа требует большей мобильности, например, в аккаунт-менеджменте, консалтинге или полевом маркетинге, где важны встречи с клиентами и партнёрами.
Остальные смогут подать заявку на исключение до 19 сентября. Такое разрешение можно получить, если в закреплённом офисе у сотрудника нет команды или клиентов, либо если дорога на работу слишком длинная и сложная, например с пересадками на несколько видов транспорта.
Некоторые сотрудники Microsoft, с которыми общались в издании The Verge, считают, что новая политика может выглядеть как скрытая форма сокращений, особенно после недавнего увольнения примерно 15 тысяч человек. Однако Коулман подчеркнула, что цель изменения политики не в уменьшении штата, а в том, чтобы наладить более эффективную совместную работу и лучше удовлетворять запросы клиентов.