почему вы ищите сотрудника? если замена другого человека, то почему прошлый работник ушел? какие недостатки в работе на вашу компанию? если вы хотите нанять меня, то почему вы выбрали именно меня среди других кандидатов?
Подушню, но интервьюер обычно может легко ответить на такой вопрос. Потому что у любой не говно-компании есть планы развития. Так шито вопрос простой.
Поэтому надо спрашивать :"Будет ли ваша компания через 5 лет?"
Планы развития есть, но hr их никто не докладывает.
Чувак похож на эту истеричную собачку (забыл породу), которая всегда находится на грани нервного срыва.
То есть любая чихуахуа?
Хорошая идея)
почему вы ищите сотрудника? если замена другого человека, то почему прошлый работник ушел? какие недостатки в работе на вашу компанию? если вы хотите нанять меня, то почему вы выбрали именно меня среди других кандидатов?
Подушню, но интервьюер обычно может легко ответить на такой вопрос. Потому что у любой не говно-компании есть планы развития. Так шито вопрос простой.
Поэтому надо спрашивать :"Будет ли ваша компания через 5 лет?"
Планы развития есть, но hr их никто не докладывает.
Чувак похож на эту истеричную собачку (забыл породу), которая всегда находится на грани нервного срыва.
То есть любая чихуахуа?
Хорошая идея)