Незаменимых не бывает, но не факт что замена придёт на не особо хорошие условия работы.

Конечно не бывает, только вот Маск делает всё, чтобы никто на замену уволенным не пришёл.

Вылазит внутряк и об условиях работы на Маска знают даже те кто не пользуются Твиттером. Не думаю что сегодня огромное количество людей мечтает работать там

Бывает, если это техлид, который строил архитектуру системы и обучал других сотрудников. Когда такой сотрудник уходит, его сложно заменить. За таким обычно остальная команда уходит ещё.

Незаменимых не бывает, но вполне возможно что за нового придется заплатить в 2 раза больше чем за старого

Купит Майл сру и из него народ силой переведёт в Твиттер.
Фить-ха!

верно, бывают расходы на обучение адаптацию и повышения уровня "замены" до уровня заменяемого