Собеседование с HR - это отдельный этап, который нужно уметь проходить, чтобы попасть на интервью дальше. Это обычный фильтр кандидатов. Даже если вы профильный технический специалист, вам не миновать этот этап. Бывает, увы, что компания нормальная, а эйчары в ней не очень. Также и с сотрудниками - ты классный технарь, но у тебя совсем нет софт-скиллов.
Ребят, уже 315 сохранений и 16К просмотров спустя четыре часа после публикации. Я не ожидал что вам так зайдет. Спасибо большое за поддержу!
Не выдуманные истории о которых невозможно молчать
Ненавижу эйчаров, статья классная
обычно так говорят люди у которых просто софт-скиллы в очке
Не очень. Эйчары, как дети. Их нельзя огорошивать списком строгих вопросов. Просто сразу получишь реджект, как токсик.
Конечно, надо выяснять эти вопросы. Но исподволь и вкрадчиво :)