Сидел я как-то на собеседовании, на позицию менеджера по продажам телефонов в филиале этой компании и выслушивал в свой адрес претензии по поводу знаний английского языка. На встречные вопросы по типу "а зачем мне знания английского для продаж в не англоязычной стране" и "почему такие серьезные требования для умирающей позиции" был отправлен в пешее путешествие из здания :) Года 4 назад уже было ясно к чему всё идёт и удивительно что закрытие произошло только сейчас.
С таким отношением вас ни к каким приличным компаниям подпускать нельзя. Как минимум потому, что что менеджеры по продажам должны хорошо разбираться в продукте и проходить тренинги со специалистами европейского офиса или HQ (в зависимости от конторы). И во всех международных компаниях официальная переписка даже внутри офиса обычно на англиском языке, так как в команде часто бывают иностранцы (как минимум иногда нужно держать каких-нибудь голландцев или азиатов в копии).
И если вы приходите в компанию на собеседование с предъявами про умирающий бизнес, то я бы вас ещё и отпиздил — вообще-то люди пытаются делать свою работу и наладить положение, а тут приходит хуй с горы с пораженческими мыслями и усилия всей команды с плеча обесценивает.
Сидел я как-то на собеседовании, на позицию менеджера по продажам телефонов в филиале этой компании и выслушивал в свой адрес претензии по поводу знаний английского языка. На встречные вопросы по типу "а зачем мне знания английского для продаж в не англоязычной стране" и "почему такие серьезные требования для умирающей позиции" был отправлен в пешее путешествие из здания :)
Года 4 назад уже было ясно к чему всё идёт и удивительно что закрытие произошло только сейчас.
С таким отношением вас ни к каким приличным компаниям подпускать нельзя. Как минимум потому, что что менеджеры по продажам должны хорошо разбираться в продукте и проходить тренинги со специалистами европейского офиса или HQ (в зависимости от конторы). И во всех международных компаниях официальная переписка даже внутри офиса обычно на англиском языке, так как в команде часто бывают иностранцы (как минимум иногда нужно держать каких-нибудь голландцев или азиатов в копии).
И если вы приходите в компанию на собеседование с предъявами про умирающий бизнес, то я бы вас ещё и отпиздил — вообще-то люди пытаются делать свою работу и наладить положение, а тут приходит хуй с горы с пораженческими мыслями и усилия всей команды с плеча обесценивает.
Будьте лучше
Комментарий недоступен