Самые Востребованные Профессии в России: Настоящее и Будущие

Роботы заменят кассиров и операторов кол-центра, а спрос на профессии в IT и digital продолжит расти. Сейчас вы узнаете о самых востребованных профессиях в РФ.

Современный рынок труда в России находится в постоянном движении. Автоматизация и повсеместное внедрение IT-технологий требуют от работодателей создавать новые профессии, а старые модернизировать или вовсе отказываться от них. Кассиры и консультанты уже не нужны, требуются разработчики, аналитики и маркетологи.

Современное общество переживает переход к цифровой экономике. Сегодня если ты хотя бы на базовом уровне не владеешь компьютером и работой в сети — высокооплачиваемую работу найти будет сложно. В кафе и ресторанах официанты больше не используют ручку и бумагу, чтобы принять заказ: его оформляют сразу во внутреннем приложении компании и отправляют в общую базу данных. Она связана с кассовыми аппаратами и CRM — всё автоматизировано.

Технологии меняют облик и других традиционных профессий, что требует от сотрудников переквалификации и адаптации.

Эксперты предсказывают, что в ближайшие годы рынок труда будет продолжать движение к «цифре». Растет значимость профессий, которые связаны с обработкой данных, искусственным интеллектом, аналитикой и кибербезопасностью. Специалисты также указывают на то, что в ближайшие годы будут востребованы профессионалы в области зеленых технологий и экологии.

Сфера информационных технологий остается одной из наиболее динамично развивающихся. Спрос на разработчиков программного обеспечения, инженеров и архитекторов облачных систем, специалистов по машинному обучению и искусственному интеллекту продолжает расти.

Еще пять – десять лет назад путь в IT лежал только через вуз, а сегодня получить востребованную и высокооплачиваемую профессию можно за несколько месяцев. Например, на курсе Skypro «Веб-разработчик» студенты осваивают основные навыки программирования за 10 месяцев. Много практикуются и учатся работать в команде. А центр карьеры гарантирует трудоустройство по новой специальности.

Вопреки всем скептикам, интернет-профессии остаются востребованы и постоянно появляются новые направления. Компании из разных сфер стремятся заявить о себе в интернете, многие бизнес-процессы переходят в онлайн. Это снижает затраты и увеличивает доход. Специалисты по цифровому маркетингу, контент-менеджеры, аналитики социальных сетей и специалисты по UX/UI-дизайну — ключевые игроки в этой сфере.

Специалистов digital привлекает еще и тем, что можно работать удаленно или вовсе стать фрилансером, а значит, хозяином своего дохода и рабочего графика. Освоить профессию можно за 6 месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог», а устроиться на новую работу — еще во время обучения.

С увеличением сложности бизнес-процессов растет потребность в профессионалах, которые специализируются на управлении человеческими ресурсами. Это раньше кадровики собирали бумажки в личные дела и подписывали заявление на отпуск.

Сегодня HR-специалисты занимаются не только поиском и отбором кадров. Они занимаются мотивацией сотрудников, постоянно общаются со специалистами разных отделов, чтобы выявить проблемы в руководстве или коммуникации между людьми и предложить их решение.

Пандемия COVID-19 подчеркнула важность здравоохранения. А еще выявила необходимость модернизации системы, активного внедрения современных технологий. Медицинские исследователи и специалисты по обработке медданных стали ключевыми фигурами в обеспечении общественного здоровья.

Автоматизация в больницах и поликлиниках рождает новые профессии: разработчики ПО для медицинского оборудования, администраторы больничных баз данных, специалисты по цифровым технологиям в медицине.

Продажи остаются незаменимой частью любого бизнеса. Профессионалы в области продаж, ключевые аккаунт-менеджеры и специалисты по развитию клиентской базы нужны компаниям. Но чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо осваивать новые инструменты: уметь создавать и настраивать чат-боты, автоворонки, работать в многоуровневых CRM-системах.

Сфера образования также претерпевает изменения — учеба уходит в онлайн. Мощный толчок этому также дала пандемия. Сегодня рынок EdTech — один из самых быстрорастущих. Эксперты из разных сфер предлагают свои знания и навыки всем желающим. Чтобы обеспечить качественный процесс обучения, нужны тьюторы, наставники, преподаватели, методисты и другие эксперты в области дистанционного обучения.

По данным ведущих HR-агентств, в дефиците сегодня профессионалы из сфер IT и digital:

Пандемия дала новый толчок развитию интернет-торговли. Всё больше компаний уводят продажи в онлайн, а потому сегодня востребованы менеджеры маркетплейсов.

Еще одна сфера, которая получила развитие благодаря длительной самоизоляции — забота о себе, в том числе своем ментальном здоровье. Люди стали чаще обращаться за психологической помощью, появились онлайн-сервисы для общения со специалистами. Поэтому сегодня наблюдается острая нехватка профессиональных психологов.

Специалисты прогнозируют, что некоторые традиционные профессии, такие как кассиры, бухгалтеры и операторы кол-центров, могут потерять свою актуальность из-за автоматизации бизнес-процессов. Однако многие из этих специалистов могут успешно переквалифицироваться и найти себе место в сфере информационных технологий.

Даже если у вас не хватает профессиональных знаний в более востребованной специальности, не забывайте об опыте и личных качествах, которые помогут быстро освоить нужные навыки на онлайн-курсах и получить высокооплачиваемую и престижную работу.

Пройти тесты профориентации

Эти тесты можно бесплатно пройти онлайн. Например, опросник Климова, который покажет приоритетную для вас сферу деятельности. Или тест Холланда, который оценит ваши личные и психологические качества и предложит несколько подходящих профессий.

Для подростков есть онлайн-курсы по профориентации. Занятия и общение со специалистами помогают понять интересы школьника, сильные и слабые стороны, чтобы определиться с будущей профессией.

А еще можно сходить на бесплатный вебинар. Например, в Skypro регулярно проходят встречи с профессионалами из сферы IT, где они рассказывают о своих специальностях и дают участникам возможность примерить на себя работу аналитика, разработчика или тестировщика.

Проведите анализ своих навыков и опыта. Какие умения у вас есть и какие из них могут быть применимы в различных сферах? Оцените, каких знаний не хватает, чтобы двигаться по карьерной лестнице или сменить специальность.

Важны и ваши личные качества: внимательность, коммуникация, работа в команде. В ряде специальностей они нужны не меньше, чем профессиональные знания и навыки.

Можно пообщаться с карьерным консультантом. Он оценит ваши нынешние знания и навыки, посоветует сферы, в которые вы сможете быстро перейти и добиться карьерных успехов.

Поговорите с друзьями или знакомыми, которые работают по интересующей вас профессии. Расспросите их о задачах, ключевых навыках, диапазоне зарплат. Так поймете, сколько времени и сил вам нужно, чтобы освоить специальность, и оцените свои перспективы.

Стажировка может помочь вам получить реальный опыт работы в выбранной сфере и оценить, подходит ли она вам. Больших денег вы не заработаете, зато получите бесценный опыт. Главное — быть активным: задавать вопросы, просить рекомендации учебников, профильных ресурсов, внимательно наблюдать за действиями профессионалов. Часто успешным стажерам предлагают работу на позиции новичка.

Вам также может быть интересно:

Если наша статья оказалась для вас полезной, пожалуйста, порадуйте нас своим лайком и подпишитесь на наши обновления, чтобы не пропустить следующую статью. Будем рады пообщаться в комментариях.

Эта статья подготовлена на основе информации, представленной на официальном сайте школы/сервиса. Данный материал носит исключительно обозревательный характер и не является рекламой.