Обучение на Специалиста по Подбору Персонала (HR-менеджер) в 2025: [ТОП-11] лучших дистанционных курсов повышения квалификации
Подбор квалифицированного персонала – ключевая задача любого бизнеса, а грамотный рекрутер способен определить лучших кандидатов. Чтобы стать успешным HR-менеджером, важно пройти качественное обучение, освоить современные методики найма и управления кадрами. Мы составили рейтинг лучших курсов и тренингов по подготовке специалистов в сфере рекрутинга, которые помогут вам развить навыки подбора персонала и построить карьеру в управлении кадрами.
🎓 Хотите узнать обо всех возможностях для онлайн-обучения? Подписывайтесь на наш телеграм канал Mystudy | Онлайн Курсы и получайте эксклюзивные промокоды, бесплатные курсы и советы по профессиям! 🎓
✅ Лучшие дистанционные курсы по обучению на специалиста по подбору персонала: повышение квалификации и переподготовка
- 🏆 HR-Менеджмент – Академия Eduson 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- 🏆 Специалист по подбору персонала (рекрутер) – Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- 🏆 Менеджер по работе с персоналом – Skillbox 🎁 Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду "mystudy"
- HR-менеджер с нуля – Московский Институт Профессионального Образования 🎁 Скидка в 30 % по промокоду "onlinekursreit"
- Получение профессии HR-менеджера – Московская бизнес академия 🎁 Скидка в 10 % по промокоду "MYSTUDY"
- Профессия HR-менеджер – Нетология
- HR-менеджмент для начинающих – Школа Контур
- HR-менеджер – Яндекс Практикум
- HR-директор – Русская Школа Управления (РШУ) 🎁 Скидка в 30 % по промокоду "kurs30"
- HR-менеджер с нуля – Skypro
- HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело – Учебный центр "Специалист"
* Обратите внимание: цены, указанные в статье, актуальны на момент публикации статьи. Для получения актуальной информации о стоимости курсов, действующих скидках и акциях рекомендуем переходить по ссылкам на официальные сайты онлайн-школ, и при необходимости уточнять детали у менеджеров образовательных платформ. Мы формируем рейтинг курсов, сравнивая их между собой на основе информации с официальных сайтов онлайн-школ.
🔍 При этом рейтинг отражает исключительно наше субъективное мнение и не претендует на статус официального или универсального стандарта. Мы никого не принуждаем соглашаться с нашей оценкой и всегда рекомендуем самостоятельно знакомиться с информацией и делать собственные выводы.
1. 🏆 HR-Менеджмент – Академия Eduson
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: eduson.academy/hr-manager
- Полная стоимость: Стоимость курса составляет 52 692 рублей, возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% от стоимости обучения. 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 0% на 12 месяцев, 4 391 рубль в месяц.
- Длительность: Программа 2024 года
- Документ: Диплом о повышении квалификации с государственной лицензией.
- Трудоустройство: Поддержка в трудоустройстве через отправку резюме в компании-партнеры курса.
Особенности курса:
Курс предлагает всестороннее изучение HR-менеджмента: от рекрутмента до управления корпоративной культурой. Практическая часть включает 13 заданий и 10 бизнес-кейсов с комментариями экспертов. Слушатели получают доступ к постоянно обновляемым материалам и диплом, подтверждающий их квалификацию.
Преподаватели курса:
- Максим Поташев – Глава компании RP Consulting, магистр игры «Что? Где? Когда?» с более чем 14-летним опытом в управлении бизнесом.
- Елена Коптенко – Преподаватель и методист с 18-летним опытом в сфере обучения персонала.
- Давид Ян – Соавтор систем ABBYY Lingvo и FineReader, серийный предприниматель с 12-летним опытом в технологиях.
- Алена Владимирская – Основательница рекрутингового агентства Pruffi, ведущий эксперт по хантингу с 17-летним опытом.
Эти специалисты поделятся своим вкладом и знаниями для достижения вашего успеха в HR-сфере.
Кратко о программе курса:
- Полный цикл найма: рекрутинг, онбординг, обучение персонала.
- Корпоративная культура и HR-аналитика.
- Управление карьерой сотрудников и оценка их эффективности.
- Онбординг и адаптация новых сотрудников.
- Управление мотивацией и эффективностью сотрудников.
- Развитие лидерских качеств и HR-партнерства.
- Анализ и автоматизация HR-процессов.
Чему научитесь:
Разработке HR-стратегии, управлению корпоративной культурой и совершенствованию процессов рекрутинга и адаптации сотрудников.
Преимущества и особенности:
- Широкий охват всех функциональных задач HR-менеджмента.
- Практические задания от экспертов ведущих компаний для закрепления знаний.
- Постоянно обновляемая программа курса.
- Курсы преподают специалисты с многолетним опытом в HR и бизнесе.
- Поддержка в трудоустройстве, отправка резюме прямо в компании-партнеры.
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают доступность подачи материала и реальную практическую пользу от курса в онбординге и адаптации сотрудников. Много положительных отзывов, особенно о компетентности спикеров и практике решаемых задач.
2. 🏆 Специалист по подбору персонала (рекрутер) – Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО)
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: nadpo.ru
- Полная стоимость: 64 700 рублей (со скидкой 23% – 49 900 рублей). Возможность оформить налоговый вычет 13%. 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 0% на 24 или 36 месяцев, от 4 520 рублей в месяц.
- Длительность: 3 месяца (350 академических часов).
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО.
- Трудоустройство: Доступ к карьерному центру и базе вакансий.
Особенности курса:
Обучение проходит в дистанционном формате с доступом к платформе 24/7. В программе аудиолекции от профессионального диктора, поддержка кураторов и доступ к библиотеке вебинаров. Диплом вносится в государственный реестр. Программа ориентирована на новичков, специалистов и корпоративных клиентов.
Преподаватели курса:
- Дарменко Елена Вячеславовна — опыт работы с 2002 года.
- Нарожная Галина Борисовна — опыт работы с 2011 года.
- Плавинская Виталия Игоревна — опыт работы с 2016 года.
- Прохорова Елена Алексеевна — опыт работы с 2018 года.
Кратко о программе курса:
- Основы трудового законодательства.
- Маркетинг персонала и стратегия подбора сотрудников.
- Методы оценки кандидатов и проведение собеседований.
- Анализ потребностей компании и формирование кадрового резерва.
- Реклама вакансий и современные HR-технологии.
Чему научитесь:
На курсе студенты освоят навыки эффективного рекрутинга, изучат стратегии поиска кандидатов, способы оценки персонала и методы ведения переговоров.
Преимущества и особенности:
- Дистанционный формат обучения.
- Гибкий график и доступ к материалам 24/7.
- Практическая направленность курса.
- Доступ к базе вакансий и карьерному центру.
- Опытные преподаватели – практикующие HR-специалисты.
- Возможность оформления налогового вычета.
Читайте отзывы учеников:
Выпускники курса отмечают удобный дистанционный формат, качественный учебный материал и практическую направленность. Многие слушатели хвалят работу кураторов и преподавателей, отмечая их профессионализм и доступность.
3. 🏆 Менеджер по работе с персоналом – Skillbox
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: skillbox.ru/course/profession-human-resources/
- Полная стоимость: 103 602 ₽. Возможность вернуть 13% налогового вычета. Специальные акции и скидки до 50%. 🎁 Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 3 342 ₽ в месяц на 31 месяц без первого взноса
- Длительность: 6 месяцев
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией
- Трудоустройство: Центр карьеры Skillbox помогает с оформлением резюме, портфолио и поиском вакансий. Также доступно тестирование от компаний-партнеров, таких как Dodo Brands и ANCOR
Особенности курса:
Курс подготовлен ведущими HR-экспертами и включает лекции о современных методах подбора персонала. Лекции дополняются практическими заданиями и симуляциями, позволяющими студентам адаптироваться к реальным вызовам HR-сферы. Использование нейросетей, таких как ChatGPT, облегчает процесс обучения и работы.
Преподаватели курса:
- Кристина Проворная — тимлид бизнес-рекрутмента в Dodo Brands
- Анна Коломиец — директор по персоналу в "Хантфлоу"
- Ольга Субботина — руководитель группы обучения клиентов в hh.ru
- Екатерина Володина — директор по персоналу в S7 Travel Retail и S7 TechLab
- Виктория Пискарёва — руководитель отдела HR-аналитики в "Лаборатории Касперского"
- Ольга Саутолл — основатель и генеральный директор HR-консалтинговой компании EMpower
Кратко о программе курса:
- Основы HR-менеджмента и адаптации сотрудников
- Техники подбора и отбора кандидатов
- Методы оценки и мотивации персонала
- Разработка HR-бренда и корпоративной культуры
- Навыки работы с нейросетями, включая ChatGPT
Чему научитесь:
Освоите методы подбора и адаптации персонала, научитесь использовать нейросети для оптимизации HR-процессов, разовьете навыки общения и обучения сотрудников.
Преимущества и особенности:
- Дистанционное обучение с гибким графиком
- Поддержка от профессиональных HR-менеджеров
- Схема "Учись сейчас — плати потом"
- Реальные задания от известных брендов
- Доступ к закрытому чату с кураторами
- Практика на основе задач от партнеров
- Поддержка при трудоустройстве
Читайте отзывы учеников:
Студенты Skillbox часто отмечают профессионализм преподавателей и актуальность материала. Удобный формат дистанционного обучения и практическая направленность курса также получают высокие оценки. Реальные истории успеха вдохновляют на достижение собственных карьерных целей.
4. HR-менеджер с нуля – Московский Институт Профессионального Образования
⭐ Рейтинг: 4.9
- Сайт: mipo.msk.ru/professions/hr-i-upravlenie-personalom/hr-menedzher-s-nulya
- Полная стоимость: 52 043 рублей (без скидки 74 347 рублей). С возможностью получить налоговый вычет 13%. 🎁 Скидка в 30 % по промокоду "onlinekursreit"
- Рассрочка: 0% на 12 месяцев, от 5 422 рублей в месяц без первого взноса.
- Длительность: 6 месяцев (502 часа).
- Документ: Диплом о переподготовке с государственной лицензией, внесён в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС-ФРДО).
- Трудоустройство: Поддержка в построении карьеры и развития профессионального пути в HR-сфере.
Особенности курса:
Программа разработана с учётом современной конъюнктуры рынка труда и потребностей бизнеса в квалифицированных HR-менеджерах. Освоение курса даёт возможность не только стать профессионалом в подборе и управлении персоналом, но и построить эффективную карьерную стратегию. Обучение проходит дистанционно, что позволяет совмещать его с основной работой. Каждый студент получает доступ к уникальным практическим материалам и может взаимодействовать с опытными преподавателями из числа ведущих экспертов отрасли.
Преподаватели курса:
- Исмаилова Аида — эксперт в финансовом анализе и менеджменте, доцент РГСА им. Тимирязева.
- Садыкова Алина — главный бухгалтер компании СК «Система» и бухгалтер-экономист в Министерстве культуры.
- Карпухин Александр — руководитель проектов аналитических систем для государственных и бизнес-структур.
- Егиазарова Мария — бизнес-психолог и автор социально-психологических тренингов.
- Шам Ангелина — кандидат химических и психологических наук, спикер Global Speakers Federation.
- Зеленская Татьяна — бизнес-консультант с опытом более 15 лет.
Кратко о программе курса:
- Введение в профессию HR-менеджера
- Развитие собственной карьеры в HR
- Основы трудового законодательства и управления персоналом
- Методы привлечения и отбора кандидатов
- Управление корпоративной культурой
- Проведение HR-аудита и оценка эффективности
Чему научитесь:
Вы освоите все аспекты управления персоналом: от подбора и мотивации сотрудников до управления корпоративной культурой и создания HR-стратегий.
Преимущества и особенности:
- Дистанционное обучение без отрыва от работы
- Персональная поддержка опытных кураторов
- Практика на реальных кейсах от ведущих экспертов
- Гибкий график и удобный формат учебы
- Международное признание дипломов
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают высокий уровень преподавания и актуальность обучаемого материала. Многим нравится удобный дистанционный формат обучения, позволяющий совмещать учебу с работой. Отзывы подчеркивают поддержку кураторов и профессионализм всех участников образовательного процесса, что значительно ускоряет рост в карьере.
5. Получение профессии HR-менеджера в Московской бизнес академии
⭐ Рейтинг: 4.9
- Сайт: moscow.mba/programs/profession/online/personnel-management
- Полная стоимость: 81 550 рублей. Возможность вернуть 13% от полной стоимости в виде налогового вычета. 🎁 Скидка в 10 % по промокоду "MYSTUDY
- Рассрочка: на 12 месяцев по 4 530 рублей в месяц без первого взноса.
- Длительность: 7 месяцев.
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией.
- Трудоустройство: Помощь с трудоустройством и разработка конкурентного резюме.
Особенности курса:
Курс нацелен на формирование необходимых знаний и навыков для успешной работы в области управления персоналом. Обучение проводится в дистанционной форме, что позволяет совмещать его с работой. Весь учебный материал доступен онлайн, что дает возможность обучаться в удобное для вас время из любой точки мира. Программа обновляется каждый год, чтобы обеспечить актуальность получаемых знаний.
Преподаватели курса:
- Практикующие эксперты с опытом работы в крупных российских и зарубежных компаниях.
Кратко о программе курса:
- Рекрутмент и управление человеческими ресурсами
- Менеджмент и HR-аналитика
- Трудовое законодательство
- Коммуникационный менеджмент и командообразование
- Развитие системы менеджмента качества
Чему научитесь:
Вы научитесь эффективно подбирать и обучать сотрудников, применять современные методы управления персоналом и осваивать HR-инструменты.
Преимущества и особенности:
- Дистанционная форма обучения
- Бесплатные бонусные модули
- Постоянная поддержка кураторов
- Гарантия возврата средств в течение 14 дней
- Обновляемая каждую весну программа
Читайте отзывы учеников:
Студенты академии отмечают удобство дистанционного формата, высокий профессионализм преподавателей и полезность практической части обучения. Они довольны полученными знаниями и отмечают помощь в трудоустройстве, которая действительно работает.
6. Профессия HR-менеджер — Нетология
⭐ Рейтинг: 4.9
- Сайт: https://netology.ru/programs/hr-manager
- Полная стоимость: 175 000 рублей (при оплате одним платежом - 83 100). Возможность вернуть 13 % налогового вычета.
- Рассрочка: 0% на 24 месяца, 3 645 рублей в месяц.
- Длительность: 8 месяцев.
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с государственной лицензией.
- Трудоустройство: Поддержка в поиске работы и возможность прохождения практики.
Особенности курса:
Курс предлагает изучение всех аспектов HR-менеджмента: от подбора и адаптации персонала до развития корпоративной культуры и бренда работодателя. Благодаря интерактивным вебинарам участники могут получать актуальные знания от экспертов из крупнейших компаний.
Преподаватели курса:
- Эксперты из Яндекса, Сбербанка и Альфа-Банка.
Кратко о программе курса:
- Вебинары и живые встречи с экспертами
- Практические задания на реальных кейсах
- Изучение HR-процессов от рекрутмента до автоматизации
- Упор на продуктовый подход в управлении командой
- Развитие стратегий поиска и удержания сотрудников
- Работа с HR-аналитикой и трудовым законодательством
Чему научитесь:
Участники освоят навыки подбора, адаптации и обучения персонала, изучат современные методы HR-аналитики и автоматизации процессов управления, а также научатся выстраивать эффективные стратегии мотивации и развития команды.
Преимущества и особенности:
- Полноценная поддержка в трудоустройстве и карьере
- Практическая направленность обучения на реальных кейсах
- Доступ к материалам и вебинарам 24/7
- Работа с опытными профессионалами из ведущих компаний
- Гибкий график обучения, учитывающий занятость студентов
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают высокий уровень преподавания и профессионализм экспертов. Множество положительных отзывов акцентируют внимание на практической направленности курса и реальной помощи в трудоустройстве. Многие пользователи подчеркивают улучшение собственных навыков HR на различных платформах, таких как IRecommend и Отзовик.
7. HR-менеджмент для начинающих – Школа Контур
⭐ Рейтинг: 4.9
- Сайт: school.kontur.ru/courses/1069-hr-dlya-nachinayushikh
- Полная стоимость: 23 310 рублей. Возможность вернуть 13% налогового вычета.
- Рассрочка: на сайте не указано.
- Длительность: 120 ак. часов (около 1 месяца).
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации.
- Трудоустройство: Поддержка в подготовке к собеседованиям и помощь в составлении резюме.
Особенности курса:
Курс предоставляет полные знания и навыки по различным направлениям управления персоналом. В программе предусмотрены видеолекции и методические материалы, что позволяет изучать информацию в удобное время. Поддержка опытных экспертов помогает учащимся углубляться в HR-систему и достигать высот в своей карьере. Акцент сделан на адаптацию персонала, формирование корпоративной социальной политики и повышение квалификации.
Кратко о программе курса:
- Основные понятия HR-системы
- Подбор и привлечение персонала
- Адаптация и обучение сотрудников
- Развитие персонала и корпоративная культура
- Работа с HR-брендом и социальная политика
- Стратегическое управление персоналом
Чему научитесь:
Курс поможет освоить технологии и методики успешного управления человеческими ресурсами, научит грамотно работать с корпоративной культурой и адаптацией персонала.
Преимущества и особенности:
- Гибкая программа обучения с доступом ко всем материалам
- Поддержка экспертов и коллег на всех этапах обучения
- Практическое применение знаний в процессе обучения
- Актуальность материалов, соответствующая современным требованиям рынка
- Удостоверение о квалификации после окончания курса
- Доступ к дополнительным материалам и вебинарам
- Поддержка в направлении HR-брендинга
- Возможность повысить профессиональные навыки в области управления персоналом
Читайте отзывы учеников:
Студенты Школы Контур отмечают высокое качество обучения, доступность материалов и профессионализм преподавателей. Многие участники курсов подчеркивают практичность полученных знаний и возможность улучшения карьерных перспектив. Обучение позволяет выпускникам уверенно внедрять полученные навыки в своей профессиональной деятельности.
8. HR-менеджер – Яндекс Практикум
⭐ Рейтинг: 4.8
- Сайт: practicum.yandex.ru
- Полная стоимость: Цена по запросу. Возможность рассрочки и налогового вычета 13%.
- Рассрочка: Доступна на 12 месяцев.
- Длительность: 5 месяцев.
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с гослицензией.
- Трудоустройство: Поддержка карьерного центра до 6 месяцев после окончания курса.
Особенности курса:
Программа охватывает все этапы работы HR-менеджера: от подбора персонала до увольнения сотрудников. Студенты получают практический опыт через воркшопы, реальные кейсы и проекты. Обучение включает знакомство с современными HR-инструментами, такими как HeadHunter, Excel, Zoom, PowerPoint и другие. Гибкий график позволяет совмещать учебу с работой.
Преподаватели курса:
- Ксения Прохоренкова — HR-бизнес-партнёр в Яндекс Лавке.
- Арьяна Головина — менеджер по развитию бренда работодателя в Яндексе.
- Ирина Осипова — старший HR-партнёр в Яндекс Вертикалях.
- Полина Шинкоренко — руководитель отдела подбора персонала в Почтатех.
Кратко о программе курса:
- HR-цикл: от найма до увольнения.
- Рекрутинг: поиск, оценка и отбор кандидатов.
- Адаптация сотрудников и организация испытательного срока.
- Обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
- Мотивация, корпоративная культура и внутренние коммуникации.
- HR-бренд и управление репутацией работодателя.
- Автоматизация HR-процессов и работа с HR-дашбордами.
- Помощь в поиске работы и карьерный трек.
Чему научитесь:
Освоите HR-цикл, подберёте сотрудников, организуете их адаптацию и развитие. Научитесь анализировать метрики, управлять корпоративной культурой и автоматизировать HR-процессы.
Преимущества и особенности:
- Гибкий онлайн-формат с доступом 24/7.
- Реальные кейсы и 6 воркшопов с экспертами.
- Карьерный центр помогает в поиске работы.
- Освоение современных HR-инструментов.
- Персональная поддержка наставников и кураторов.
- Практическая направленность курса.
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают актуальность программы, удобный формат обучения и поддержку кураторов. Многие подчеркивают, что курс помог им сменить профессию и найти работу в HR. Основные плюсы – гибкий график, структурированные материалы и качественная обратная связь от экспертов.
9. HR-директор – Русская Школа Управления (РШУ)
⭐ Рейтинг: 4.8
- Сайт: uprav.ru/kursy-upravleniya-personalom/hr-direktor/
- Полная стоимость: 76 500 рублей (при оплате до 22.04.2025, стандартная - 85 000 рублей). Предоставляется возможность возврата 13% налогового вычета. 🎁 Скидка в 30 % по промокоду "kurs30"
- Рассрочка: 0% на 12 месяцев, от 7 140 рублей в месяц.
- Длительность: 5 дней (40 ак. часов).
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации, вносимое в ФРДО.
- Трудоустройство: Поддержка в развитии карьеры, ценные практические знания и техники.
Особенности курса:
Курс обеспечивает глубокое понимание современных методов управления персоналом, стратегического планирования и аналитики HR. Обучение проходит на ВДНХ, доступен тест-драйв для ознакомления с программой и материалами. Программа обучения соответствует приказу Минобрнауки РФ и включает разбор актуальных кейсов и практик.
Преподаватели курса:
- Дьякова Дина Юрьевна – эксперт по формированию кадрового резерва, сертифицированный участник конкурса «Лидеры России».
- Кузнецкая Вера Александровна – специалист в областях кадровой стратегии и развития корпоративной культуры.
Кратко о программе курса:
- HR-стратегия и бюджетирование
- HR-аналитика и работа с данными, HR-маркетинг
- Система грейдирования должностей
- Разработка системы премирования, системы управления эффективностью
- Digital HR и автоматизация HR-процессов
Чему научитесь:
Курс даст вам способность разрабатывать и внедрять HR-стратегии, проводить комплексный HR-аудит и управлять персоналом более эффективно.
Преимущества и особенности:
- Бессрочный доступ к материалам курса после обучения
- Доступ к записи лекций на 30 дней
- Обучение на территории ВДНХ в Москве
- Практические кейсы и примеры участников
- Доступные формы участия: очное и онлайн
Читайте отзывы учеников:
Отзывы участников курсов Русской Школы Управления подчеркивают высокое качество контента и профессионализм преподавателей. Образовательный процесс, по отзывам, сбалансирован по теории и практике, что позволяет слушателям успешно применять знания на практике.
10. HR-менеджер с нуля – Skypro
⭐ Рейтинг: 4.7
- Сайт: sky.pro
- Полная стоимость: 149 000 рублей. Доступна возможность налогового вычета 13%.
- Рассрочка: 0% на 36 месяцев, от 4 139 рублей в месяц.
- Длительность: 8 месяцев.
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке с гослицензией.
- Трудоустройство: Поддержка карьерного центра и стажировка в Skypro.
Особенности курса:
Курс обучает управлению персоналом с нуля и помогает применить прошлый опыт в HR-сфере. Обучение включает работу с нейросетями, современные HR-методики, а также доступ к практическим заданиям и стажировке. Студенты получают год английского языка в подарок. В программе предусмотрены лекции от экспертов кадровых агентств и топовых компаний.
Преподаватели курса:
- Лена Казачковская — HR-бизнес-партнер в девелоперском активе «Газпромбанка».
- Ксения Чачина — более 20 лет в HR, карьерный консультант Skypro.
- Ольга Сергеева — менеджер команды IT-подбора, эксперт по рекрутингу.
- Маша Новицкая — операционный директор HR-проекта «Культура в Кадре».
Кратко о программе курса:
- Основы рекрутинга и подбора персонала.
- Проведение собеседований и тестирование кандидатов.
- Адаптация и обучение сотрудников.
- HR-аналитика, KPI, корпоративная культура.
- IT-рекрутмент и автоматизация HR-процессов.
- Работа с кадровыми документами и трудовым законодательством.
- Подготовка к поиску работы и стажировка.
Чему научитесь:
Вы освоите подбор персонала, адаптацию сотрудников, работу с корпоративной культурой, аналитику HR-процессов и современные инструменты автоматизации в подборе кадров.
Преимущества и особенности:
- Практическое обучение с кейсами и стажировкой.
- Поддержка наставников и карьерных консультантов.
- Гибкий формат с доступом 24/7.
- Бонус – бесплатный курс по нейросетям.
- Лекции от ведущих HR-экспертов.
- Год изучения английского языка в подарок.
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают качественные материалы, поддержку наставников и структурированную программу. Многие студенты отмечают, что курс помог им освоить новую профессию и найти работу. Карьерный центр Skypro оказывает поддержку в трудоустройстве, включая подготовку резюме и консультации по поиску вакансий.
11. HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело – Учебный центр "Специалист"
⭐ Рейтинг: 4.7
- Сайт: specialist.ru/track/t-dipr
- Полная стоимость: от 153 490 рублей для частных лиц и от 184 690 рублей для организаций. Возможность налогового вычета.
- Рассрочка: Возможна на 3-6 месяцев, первый взнос от 30 650 рублей для частных лиц.
- Длительность: 3-6 месяцев
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
- Трудоустройство: Помогают с трудоустройством, предоставляют консультации и поддержку в построении карьеры.
Особенности курса:
Курс ориентирован на глубокое изучение HR-аналитики, управления персоналом и всех необходимых направлений для успешного построения карьеры в HR. Студенты обучаются оцифровке HR-процессов, разработке стратегических целей компании на основе BSC и улучшению систем мотивации сотрудников. Все обучение адаптировано под реальные требования рынка, включая практическую аттестацию и разработку операционных бюджетов кадров.
Преподаватели курса:
- Игорь Сидоров – эксперт с 10-летним опытом в управлении персоналом и HR стратественном развитии.
- Ольга Петрова – консультант крупных компаний по вопросам кадровой политики, опыт работы более 8 лет.
Кратко о программе курса:
- Курс "Руководитель структурного подразделения"
- Введение в HR-аналитику
- Разработка систем показателей BSC и KPI
- Основы трудового права для кадровиков
- Менеджмент оценки и аттестации персонала
Чему научитесь:
Вы научитесь создавать HR-службу с нуля, применять технологии управления коллективом, разрабатывать стратегические цели компании на основе системы BSC и использовать правовые акты в кадровой практике.
Преимущества и особенности:
- Доступ к записям и учебным материалам после обучения
- Поддержка куратора на всех этапах обучения
- Гибкий график обучения с возможностью выбора формата
- Практические занятия и семинары с экспертами отрасли
- Консультации по развитию карьеры
- Бесплатные курсы по трудоустройству
- Обновление знаний с программой "Диплом ПЛЮС"
Читайте отзывы учеников:
Отзывы выпускников Учебного центра "Специалист" очень положительные. Студенты высоко оценивают практические навыки, полученные на курсе, профессионализм преподавателей и поддержку, оказанную в процессе обучения и при выходе на рынок труда. Самые частые плюсы отмечены на таких ресурсах, как Яндекс и Отзовик.
Как выбрать эффективные курсы по подбору персонала в Москве?
При выборе курсов по подбору персонала в Москве важно учитывать программу обучения, уровень преподавателей и отзывы. Обратите внимание на курсы с практическими заданиями и стажировками.
- Актуальность программы – изучите содержание курса, наличие модулей по IT-рекрутингу, сорсингу.
- Преподаватели – опытные HR-эксперты дадут ценные знания.
- Формат – очное, онлайн-обучение или смешанный формат.
Выбирайте курсы с дипломами и сертификатами, подтверждающими квалификацию.
Чем отличается обучение менеджера по подбору персонала от курсов для HR-специалистов?
Менеджер по подбору персонала – узкопрофильный специалист, тогда как HR-специалист занимается более широким кругом задач.
- Фокус – обучение менеджера по подбору персонала ориентировано на рекрутинг, а HR-курсы включают управление персоналом.
- Методы – HR изучает корпоративную культуру, адаптацию, а рекрутер – технологии поиска.
- Инструменты – в подборе важны CRM-системы, автоматизация, а в HR – психодиагностика.
Выбирайте обучение в зависимости от карьерных целей.
Какие навыки можно получить на курсе подбора персонала для начинающих?
Курсы для начинающих специалистов в подборе персонала дают базовые знания и навыки, необходимые для работы в рекрутинге.
- Сорсинг – поиск кандидатов в LinkedIn, Telegram, job-платформах.
- Интервьюирование – оценка кандидатов, поведенческие интервью.
- Работа с CRM – ведение базы данных соискателей.
Курсы помогут освоить ключевые инструменты рекрутера и начать карьеру в подборе.
Какие программы включены в обучение подбору и обучению персонала в крупных компаниях?
Крупные компании предлагают корпоративное обучение по подбору персонала, ориентированное на их бизнес-потребности.
- Автоматизация HR-процессов – работа с ATS-системами.
- Методы оценки персонала – ассессмент, психометрические тесты.
- Техники интервью – STAR, кейсовые, стресс-интервью.
Такие программы помогают сотрудникам эффективно подбирать кадры с учетом ценностей компании.
В чем разница между курсами подбора персонала и программами MBA в HR?
Курсы по подбору персонала ориентированы на практические навыки, а MBA в HR – на стратегическое управление персоналом.
- Фокус – подбор персонала учит находить кандидатов, MBA готовит HR-руководителей.
- Продолжительность – курсы длятся несколько месяцев, MBA – 1-2 года.
- Стоимость – MBA значительно дороже, чем обычные курсы.
Если цель – руководящая должность, выбирайте MBA, для быстрого старта – курсы рекрутера.
Как проходит обучение по подбору персонала в формате онлайн и офлайн?
Курсы по подбору персонала доступны в онлайн и офлайн-форматах, каждый имеет свои особенности.
- Онлайн – вебинары, записи занятий, чаты с преподавателями.
- Офлайн – живые лекции, групповые задания, нетворкинг.
- Гибрид – сочетание обоих форматов для удобства студентов.
Выбирайте формат в зависимости от времени и предпочтений в обучении.
Какие сертификаты можно получить после обучения на специалиста по подбору персонала?
После завершения курсов студенты получают сертификаты, подтверждающие их квалификацию.
- Диплом учебного центра – подтверждает прохождение программы.
- Сертификаты международного образца – SHRM, HRCI.
- Свидетельства о повышении квалификации – для профессионального роста.
Выбирайте курсы с аккредитацией для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Сколько длится обучение на менеджера по подбору персонала и какова его стоимость?
Продолжительность и стоимость обучения на менеджера по подбору персонала зависит от формата курса.
- Базовые курсы – 1-3 месяца, стоимость от 10 000 рублей.
- Продвинутые программы – 3-6 месяцев, цена 30 000-50 000 рублей.
- Корпоративное обучение – индивидуальная длительность и стоимость.
Выбирайте курсы, соответствующие вашему уровню знаний и бюджету.
Как обучение менеджера по подбору персонала помогает в карьерном росте?
Курсы по подбору персонала помогают не только освоить профессию, но и ускорить карьерное развитие.
- Быстрый старт – после обучения можно сразу искать работу.
- Продвижение по карьерной лестнице – повышение до HR-менеджера.
- Дополнительные навыки – знание IT-рекрутинга, сорсинга повышает конкурентоспособность.
Инвестируйте в обучение, чтобы получить больше возможностей на рынке труда.
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.