Обучение HR-Аналитике в 2025: [ТОП-13] лучших онлайн-курсов переподготовки и повышения квалификации
HR-аналитика — это системный анализ данных о персонале, HR‑процессах и метриках для обоснованных решений в управлении людьми. Мы составили независимый рейтинг лучших программ и курсов: от обучения people analytics и data analytics до тренингов по анализу HR‑данных, KPI и метрикам, с акцентом на data‑driven подход, подготовку HR‑аналитиков, сертификацию и повышение квалификации по анализу кадровых данных и HR‑процессов.
🎓 Хотите узнать обо всех возможностях для онлайн-обучения? Подписывайтесь на наш телеграм канал Mystudy | Онлайн Курсы и получайте эксклюзивные промокоды, бесплатные курсы и советы по профессиям! 🎓
✅ Лучшие онлайн-курсы по обучению hr-аналитики: профессиональная переподготовка и повышение квалификации
- 🏆 Курс HR-аналитика – Eduson Academy - 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- 🏆 HR-аналитика и автоматизация HR-процессов – Московская Бизнес Академия - 🎁 Скидка в 10 % по промокоду "MYSTUDY"
- 🏆 Основы HR‑аналитики – Школа Контур
- HR-аналитика с нуля – Skillbox - 🎁 Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду "mystudy"
- Специалист по кадровому аудиту – НАДПО - 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- HR-аналитика и автоматизация – Нетология - 🎁 Скидка в 7 % по промокоду "MYSTUDY"
- Образовательная программа по аналитике – GeekBrains - 🎁 Скидка в 7 % по промокоду "geekpromo"
- Профессия: Аналитик данных – ProductStar
- HR-аналитика – Яндекс Практикум
- HR-аналитика – НИУ ВШЭ (Нижний Новгород), бизнес-школа
- HR-аналитика – Бауманский учебный центр «Специалист»
- Онлайн-курсы HR-аналитики – Onskills
- Онлайн-курс для аналитиков HR – topcareer
🔷 Краткие отличительные преимущества каждого курса
Eduson Academy – Индивидуальный куратор и упор на Excel, Power BI и SQL с разбором реальных HR-кейсов.
Московская Бизнес Академия – Быстрый месячный курс с аккредитациями (ECICEL, РАБО, НАСДОБР, ELQN) и акцентом на автоматизацию HR.
Школа Контур – Структурная практика по ключевым HR-метрикам (подбор, обучение, текучесть) и онлайн-формат с самопроверкой.
Skillbox – Практика с современными инструментами (Power BI, Python, нейросети) и бессрочный доступ к материалам.
НАДПО – Профессиональная переподготовка с упором на кадровый аудит и стратегию HR с дипломом о новой квалификации.
Нетология – Глубокая программа 6 месяцев с SQL, BI и финансовыми показателями HR (ФОТ, ROI) и проектной защитой.
GeekBrains – Гибкая годовая трек‑программа с выбором специализации и гарантиями трудоустройства/возврата.
ProductStar – Длительное обучение с портфолио‑проектами, Python/SQL/ETL и карьерным менторством.
Яндекс Практикум – Интенсив 3 месяца с DataLens и продвинутой статистикой, поддержкой наставников и карьерного центра.
НИУ ВШЭ (Нижний Новгород) – Короткий онлайн-курс с живыми вебинарами и практикой в Power BI, Excel, SPSS от действующих экспертов.
Бауманский учебный центр «Специалист» – Компактный курс по экономике HR с расчетом эффективности и соответствием профстандартам.
Onskills – Бюджетный курс с бессрочным доступом, практическими тестами и базовыми дашбордами в Power BI/Tableau/Excel.
topcareer – Расширенная программа 115 ак. часов с автоматизацией HR-отчетности, нейросетями и бессрочным доступом.
* Обратите внимание: цены, указанные в статье, актуальны на момент публикации статьи. Для получения актуальной информации о стоимости курсов, действующих скидках и акциях рекомендуем переходить по ссылкам на официальные сайты онлайн-школ, и при необходимости уточнять детали у менеджеров образовательных платформ. Мы формируем рейтинг курсов, сравнивая их между собой на основе информации с официальных сайтов онлайн-школ.
🔍 При этом рейтинг отражает исключительно наше субъективное мнение и не претендует на статус официального или универсального стандарта. Мы никого не принуждаем соглашаться с нашей оценкой и всегда рекомендуем самостоятельно знакомиться с информацией и делать собственные выводы.
1. 🏆 Курс HR-аналитика – Eduson Academy
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: eduson.academy/hr-analyst
- Полная стоимость: 10 335 рублей в месяц. Трудоустройство выпускников поддерживается, подарочные курсы включены. Налоговый вычет возможен. 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 0% на 6 месяцев, ежемесячный платеж от 4 134 рублей в месяц.
- Длительность: В среднем 3 месяца.
- Документ: Официальный диплом и удостоверение о повышении квалификации.
- Трудоустройство: Сопровождение и помощь в трудоустройстве, личный курирование, доступ к корпоративному обучению.
Особенности курса:
Программа разработана для кадровиков, аналитиков, рекрутеров и HR-менеджеров, стремящихся освоить инструменты Excel, Power BI и SQL для профессиональной работы с данными. Студенты проходят обучение на интерактивной платформе с поддержкой личного куратора, который помогает на всех этапах, от первых шагов до решения сложных задач. Курсы адаптированы для карьерного развития, обеспечивают реальные кейсы HR-аналитики и включают практические тренинги, необходимые для работы в рекрутменте, кадровом анализе и корпоративном управлении.
Преподаватели курса:
- Владимир Назаров — аналитик и HR-консультант, опыт работы более 12 лет в подборе персонала и корпоративном консалтинге, участвовал в разработке кадровых стратегий для крупных IT-компаний и агентств.
- Татьяна Воробьева — бизнес-тренер по рекрутингу, HR-менеджер, специалист по аналитике в кадровом делопроизводстве, проводит тренинги по SQL и управленческой отчетности для специалистов и кадровиков.
- Сергей Лебедев — преподаватель аналитического практикума по работе с метриками персонала, автор методик оптимизации HR-процессов и адаптации аналитических инструментов для корпоративных заказчиков.
Кратко о программе курса:
- Практические занятия в Excel и Google Sheets для HR-аналитиков;
- Создание дашбордов и визуализация данных по кадровому составу и вакансиям;
- Обработка HR-метрик и построение отчетности для сотрудников и отдела рекрутинга;
- Работа с базами данных и построение SQL-запросов для оптимизации работы;
- Корпоративный рекрутинг: анализ резюме, прогнозирование численности и оценки специалистов;
- Стратегии HR-анализа, подготовка индивидуального портфолио выпускника;
- Разбор реальных кейсов с актуальными задачами, обучение новому инструментарию кадрового анализа.
Чему научитесь:
Станете специалистом по HR-аналитике, научитесь анализировать кадровый и персональный состав, выстраивать эффективные отчетности, автоматизировать процессы рекрутинга и работать с SQL для работы с вакансиями и данными сотрудников.
Преимущества и особенности:
- Индивидуальное сопровождение куратора
- Практическая отработка навыков на реальных кейсах
- Доступ к дополнительным профессиональным тренингам
- Официальное удостоверение о повышении квалификации
- Погружение в рекрутмент, кадровое управление и аналитический консалтинг
- Гибкая система рассрочки и возможность корпоративного обучения
- Подарочные курсы в комплекте
- Оптимальное сочетание теории и практики
Читайте отзывы учеников:
Студенты школы отмечают практичность курса: упор на задачи из реального бизнеса, детальное обучение работе с данными и кадровому анализу. В отзывах на Otzovik и Яндекс указано, что кураторы всегда готовы помочь, программа актуальна для начинающих кадровиков и аналитиков, многие выпускники получили повышение или устроились на работу благодаря полученным навыкам. Доступ к профессиональному сообществу HR-аналитиков и корпоративным вакансиям отмечается среди главных плюсов.
2. 🏆 HR-аналитика и автоматизация HR-процессов – Московская Бизнес Академия
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: moscow.mba/programs/course/online/hr-analitika-i-avtomatizaciya-hr-processov
- Полная стоимость: 8 016 рублей в месяц. Предусмотрен возврат 13% стоимости через налоговый вычет. Возможность вернуть полную оплату в течение 14 дней после старта. 🎁 Скидка в 10 % по промокоду "MYSTUDY"
- Рассрочка: На 12 месяцев, платежи от 4 810 ₽/месяц, первый платеж через месяц, переплаты нет.
- Длительность: 1 месяц.
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации, сертификат установленного образца, внесение в ФРДО (Федеральный реестр данных о образовании).
- Трудоустройство: 65% выпускников трудоустраиваются в течение 3 месяцев, поддержка кураторов и преподавателей при построении карьерного портфолио.
Особенности курса:
Образовательная программа построена на практических задачах из реального бизнеса, большое внимание уделяется анализу данных и использованию digital-инструментов для автоматизации рутинных HR-процессов. Вы получаете доступ к свежим видеоматериалам, можете заниматься из любой точки, а кураторы сопровождают на каждом этапе обучения. Последняя актуализация программы – 2025 год. Аккредитация ECICEL, РАБО, НАСДОБР и ELQN подтверждает высокий образовательный стандарт института.
Преподаватели курса:
- Ольга Вершкова – директор по персоналу в KT&G Global, сертифицированный коуч, опыт управления персоналом в международных компаниях.
Кратко о программе курса:
- HR-аналитика: методы сбора, обработки и анализа кадровых данных
- Автоматизация HR-процессов: внедрение IT-решений для оптимизации работы кадрового отдела
- Стратегический менеджмент: процесс планирования в управлении персоналом
- Практические кейсы, индивидуальные проекты и воркшопы
- 17 видеоматериалов и 2 интерактивных практикума
- Обратная связь по выполненным заданиям, поддержка от кураторов
- Доступ к платформе, лекциям и материалам из любого города
Чему научитесь:
Освоите аналитические и цифровые инструменты для анализа hr-данных, научитесь автоматизировать кадровые задачи, настраивать процессы найма, адаптации и оценки сотрудников, принимать решения на основе аналитики.
Преимущества и особенности:
- Курс одобрен ведущими профессиональными ассоциациями.
- 70% программы построено на реальных задачах бизнеса.
- Быстрый старт карьеры: индивидуальный трек развития и карьерная поддержка.
- Ежегодное обновление учебных планов в соответствии с запросами работодателей.
- Дистанционный формат с круглосуточным доступом к материалам.
- Спикеры – действующие эксперты и руководители HR-направлений.
- Возможность совмещать обучение с работой и другими проектами.
- Интерактивные вебинары и качественная обратная связь.
Читайте отзывы учеников:
Выпускники школы регулярно отмечают высокий уровень практических знаний, актуальность содержания, открытость и профессионализм преподавателей. Формат интерактивных занятий и поддержка кураторов ценится особенно. Многие выделяют удобный график и быстрые карьерные перспективы, а также гибкие возможности записи на курс.
3. 🏆 Основы HR‑аналитики – Школа Контур
⭐ Рейтинг: 5.0
- Сайт: school.kontur.ru/courses/1342-basic
- Полная стоимость: Цена по запросу на сайте, возможна оплата по частям. Возможность оформить налоговый вычет.
- Рассрочка: Доступна, подробности уточняйте при оформлении заявки.
- Длительность: 2 месяца.
- Документ: Сертификат о прохождении курса.
- Трудоустройство: Доступ к карьерному центру и дополнительным возможностям для выпускников, консультации специалистов по вопросам трудоустройства в HR‑аналитике, кадрах и рекрутинге.
Особенности курса:
Эта программа создана для руководителей кадровых отделов, HR‑менеджеров, специалистов по обучению и аналитиков, желающих освоить практические навыки сбора, обработки и анализа данных о сотрудниках. После прохождения курса слушатели могут эффективно анализировать кадровые процессы, определять ключевые метрики и предлагать решения на основе аналитики для развития компании. Курс полностью онлайн, включает видеолекции и лонгриды, поддерживается актуальными методическими материалами. В программе реализована самостоятельная проверка знаний.
Кратко о программе курса:
- Управление текучестью: виды и влияние текучести на бизнес, расчет коэффициентов, инструменты анализа, кейсы.
- Настройка HR-аналитики в подборе: применение HR-метрик, типы аналитики, методы анализа данных, стандартизация показателей.
- Оценка эффективности подбора: анализ этапов фильтрации кандидатов, показатели выполнения плана подбора, скорость и стоимость рекрутинга, оценка прохождения испытательного срока, анализ откликов и удовлетворенности.
- Оценка эффективности обучения: разбор моделей оценки, метрики качества, учет точки зрения обучающихся и организаторов, выбор релевантных показателей.
- Тест для самопроверки усвоенного материала.
Чему научитесь:
Вы освоите способы сбора, анализа и применения HR-метрик для управления персоналом, научитесь формировать убедительные отчеты и принимать управленческие решения на основе данных.
Преимущества и особенности:
- Онлайн-обучение без привязки к месту и времени
- Видеолекции плюс текстовые материалы
- Доступ к тестам для самопроверки
- Практические кейсы и готовые решения для специалистов кадровых и HR-отделов
- Развитие навыков работы с ключевыми HR-метриками
- Возможность взаимодействия с экспертами и карьерная поддержка
- Подходит для начинающих аналитиков, рекрутеров, кадровиков
- Системная программа для тех, кто хочет освоить инструменты HR-анализа
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают практическую направленность обучения, большое число реальных кейсов, удобный для освоения формат. Среди плюсов часто выделяют простое изложение сложных аналитических инструментов, возможность сразу применять полученные знания на практике и поддержку преподавателей. Обучение помогает выпускникам увереннее чувствовать себя на собеседованиях и повышает шансы на трудоустройство в кадровой аналитике и рекрутменте.
4. HR-аналитика с нуля – Skillbox
⭐ Рейтинг: 4.9
- Сайт: skillbox.ru/course/hr-analyst/
- Полная стоимость: 4 686 ₽ в месяц. Возможность использовать налоговый вычет. Грант на обучение не предусмотрен. 🎁 Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 2 343 ₽/месяц, на 24 месяца, первый взнос не требуется.
- Длительность: 3 месяца.
- Документ: Сертификат Skillbox установленного образца после окончания курса, обучение по государственной лицензии.
- Трудоустройство: Центр карьеры Skillbox помогает с поиском работы и поддерживает на старте. Дополнительные проекты могут попасть в портфолио для трудоустройства.
Особенности курса:
Образовательная программа ориентирована на все уровни специалистов в HR и аналитике: от начинающих сотрудников до опытных бизнес-партнёров. Программа создана с опорой на опыт лидеров рынка, включает работу с реальными кейсами и задачами, обучение современным инструментам (Excel, Power BI, Python, нейросети). Доступ ко всем материалам курса сохраняется навсегда, что позволяет изучать аналитические методы в удобном темпе, совмещая обучение с работой.
Преподаватели курса:
- Виктория Пискарёва — Руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».
- Елена Михеева — Руководитель отдела подбора в «Лаборатории Касперского».
- Егор Ворогушин — Руководитель внедрения HR-Tech-продуктов в VK.
- Надежда Меркурьева — Менеджер по качеству данных в X5 Retail Group.
- Екатерина Потапенко — Head of C&B, LTD ALIDI.
Кратко о программе курса:
- Сбор и обработка HR-данных для анализа
- Использование и расчёт HR-метрик: подбор, адаптация, обучение персонала
- Практика работы с Excel, Power BI, Python, AI, big data
- Построение дашбордов, презентаций и отчётов для руководителей
- Умение ставить задачи подрядчикам и работе в команде
- Внедрение аналитических систем в бизнес-процессы компании
- Аудит HR-процессов, разработка KPI и оценка эффективности отдела
- Разработка мотивационных и обучающих систем для сотрудников
- Практические задания, работа с реальными кейсами компаний
- Три дополнительных курса в подарок, включая нейросети и продвинутый Excel
Чему научитесь:
Освоите навыки профессионального анализа HR-данных, научитесь принимать обоснованные кадровые решения, создавать отчётность и дашборды, увеличивать ценность для работодателя, улучшать стратегии управления персоналом.
Преимущества и особенности:
- Практика на реальных бизнес-кейсах и данных
- Возможность работать с актуальными инструментами: Power BI, Python, Excel, AI
- Сильные преподаватели из крупных IT и торговых компаний
- Индивидуальная обратная связь от эксперт-кураторов
- Портфолио из нескольких проектов для трудоустройства
- Бессрочный доступ к материалам курса и последующим обновлениям
- Комфортный дистанционный формат обучения, удобно совмещать с работой
- Карьерная поддержка и помощь в трудоустройстве выпускников
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают подробную теорию, полезную практику на реальных задачах и удобный формат онлайн-обучения. Среди плюсов — экспертиза преподавателей, качественная обратная связь, возможность создать портфолио, оперативная поддержка при трудоустройстве. По данным независимых опросов, выпускники Skillbox чаще всего рекомендуют курс коллегам и оценили пользу для развития карьеры аналитика и HR-менеджера.
5. Специалист по кадровому аудиту – НАДПО
⭐ Рейтинг: 4.8
- Сайт: nadpo.ru/do/spetsialist-po-kadrovomu-auditu-s-prisvoeniem-kvalifikatsii-kadrovyy-auditor
- Полная стоимость: 29 900 рублей. Доступна возможность оформить налоговый вычет 13%. Предусмотрены образовательные гранты — уточняйте на сайте. 🎁 Скидка в 5 % по промокоду "mystudy"
- Рассрочка: 0% до 24 месяцев, платеж — от 1 908 рублей за месяц без переплаты.
- Длительность: 4 месяца.
- Документ: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида деятельности.
- Трудоустройство: Выпускникам предоставляется поддержка по вопросам трудоустройства и консультации по построению карьерного трека.
Особенности курса:
Программа переподготовки охватывает весь спектр тем от основ рекрутинга и аналитики до практического аудита персонала и разработки стратегий управления. Студенты изучают современные методы анализа кадров, научатся анализировать резюме, формировать портфолио и применять эффективные инструменты для оценки трудовых ресурсов предприятия. Материалы курса подготовлены с учетом актуальных HR-трендов, особенностей отечественного трудового законодательства и запросов работодателей.
Кратко о программе курса:
- Аналитический аудит в сфере HR
- Методы подбора и оценки персонала
- Психологические аспекты работы кадровика
- Рекрутинг, анализ вакансий и резюме
- Стратегии трудоустройства выпускников и развитие карьерного пути
- Практикум по построению карьерных траекторий
- Оформление отчётной и аналитической документации
- Применение аналитических инструментов и статистики в работе HR-менеджера
- Общение с работодателями, особенности обработки данных сотрудников
Чему научитесь:
Научитесь анализировать рынок труда, проводить аудит персонала, строить стратегию профессионального развития и понимать специфику работы аналитика в HR.
Преимущества и особенности:
- Современный учебный план с акцентом на аналитику и кадры
- Практические задания по анализу вакансий и резюме
- Возможность освоить digital-инструменты для рекрутмента
- Пошаговые методики по построению карьерной траектории
- Сопровождение кураторов и поддержка на всех этапах обучения
- Актуальные кейсы от действующих специалистов рынка
- Гибкий график онлайн-обучения, удобный для работающих специалистов
- Сертификат и помощь по вопросам карьерного роста
Читайте отзывы учеников:
Студенты курса отмечают практическую пользу, глубокий разбор актуальных кейсов, удобную дистанционную форму и оперативную обратную связь. Многие благодарят за помощь в составлении портфолио и подготовке к интервью с работодателями, отмечая рост зарплаты после окончания обучения и успешное трудоустройство в сфере hr, аналитики и управления персоналом.
6. HR-аналитика и автоматизация – Нетология
⭐ Рейтинг: 4.7
- Сайт: netology.ru/programs/data-hrda
- Полная стоимость: 112 105 рублей. Возможен возврат 13% в виде налогового вычета. 🎁 Скидка в 7 % по промокоду "MYSTUDY"
- Рассрочка: 0% на 24 месяца, от 2 802 рублей в месяц без первоначального взноса.
- Длительность: 6 месяцев (194 часа теории и практики).
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации с государственной лицензией.
- Трудоустройство: Бонус – возможность выиграть менторские сессии под карьерный запрос, поддержка в составлении резюме. Для компаний предусмотрена более выгодная стоимость и адаптация программы, отчёты об успеваемости сотрудников.
Особенности курса:
Программа предназначена для специалистов, рекрутеров, менеджеров и аналитиков, желающих освоить современные навыки в сфере HR-аналитики. Студенты изучают построение метрик, анализ кадровых процессов, работу с SQL и BI-инструментами, автоматизацию отчётности и бизнес-аналитику. В составе курса есть практические модули, итоговые проекты и дополнительные блоки по soft skills и английскому языку.
Преподаватели курса:
- Эксперты, работающие HR-аналитиками и руководителями в крупных компаниях.
- Консультанты по HR-автоматизации, обладающие опытом внедрения решений в бизнес.
- Специалисты по BI–аналитике, имеющие опыт в построении KPI и разработке дашбордов.
Кратко о программе курса:
- Основы HR-аналитики: метрики, статистика, построение отчётности
- Расширенная аналитика: формулировка гипотез, проектирование эксперимента, анализ результативности
- Сбор и подготовка данных: очистка, структурирование, применение информации в HR
- Автоматизация HR-процессов: внедрение сервисов, оптимизация труда, интеграция технологий
- Визуализация: создание интерактивных дашбордов, отчётов в Power BI, Excel, Tableau
- Применение SQL и других инструментов для анализа и автоматизации
- Финансовые показатели: расчёт ФОТ, ROI, выручка на сотрудника, бюджетирование кадровых расходов
- Работа с корпоративной культурой: метрики бренда работодателя, ENPS и EVP
- Прогнозная аналитика и факторный анализ для HR
- Дополнительные модули: soft skills, английский язык, дипломный проект
Чему научитесь:
Освоите ключевые HR-метрики, научитесь строить автоматизированные отчёты, анализировать данные по персоналу, запускать HR-аналитические проекты и эффективно применять новые знания для карьерного роста.
Преимущества и особенности:
- Доступ к платформе через мобильное приложение и возможность обучаться офлайн
- Кураторство от практикующих HR-специалистов
- Получение готовых шаблонов для работы: отчёты, SQL-запросы, дашборды
- Интенсивная практика с аудитом и защитой проектов
- Возможность индивидуального обучения для корпоративных клиентов
- Гибкие условия оплаты: рассрочка, скидки, несколько способов оплаты
- Вернуть деньги можно в любой момент (100% возврат за первые три занятия)
- Официальный документ о квалификации — подходит для добавления к резюме
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают у Нетологии продуманную структуру обучения, насыщенную практику и понятную подачу материала. В положительных отзывах на сайтах Яндекс, Отзовик, Google чаще всего отмечают оперативную поддержку преподавателей, наличие кейсов из реального бизнеса, современное техническое оснащение платформы и удобство в освоении инструментов аналитики. Многие выпускники указывают, что курс помог сменить специальность и повысить зарплату в HR.
7. Образовательная программа по аналитике – GeekBrains
⭐ Рейтинг: 4.6
- Сайт: gb.ru/geek_university/developer/analyst
- Полная стоимость: 7 907 ₽ в месяц. Возможно оформить налоговый вычет 13 %. Первый взнос не требуется. Гранты не предоставляются. 🎁 Скидка в 7 % по промокоду "geekpromo"
- Рассрочка: 0 % на 36 месяцев, от 3 954 ₽ в месяц.
- Длительность: До одного года (гибкая программа).
- Документ: Официальный сертификат с государственной лицензией № Л035-01298-77/00179609.
- Трудоустройство: Комплексная поддержка — создание резюме, подготовка к собеседованиям, прямая рекомендация выпускников партнёрам. Гарантия трудоустройства или возврат 50 % оплаты.
Особенности курса:
Курс построен на уникальной методике, позволяющей освоить профессию аналитика с нуля и получать доход от 100 000 ₽ уже через 1–2 года после старта. Программа актуальна на 2024–2025 годы, включает живые онлайн-занятия с экспертами, практику на реальных задачах и профориентационный тест. У слушателей есть возможность попробовать сразу две специализации и выбрать наиболее интересную. Студент получает готовое резюме, портфолио, а карьерные специалисты сопровождают до трудоустройства.
Преподаватели курса:
- Кирилл Шмидт — Team lead по продуктовой аналитике в Citrix (США) и Wrike, опыт в международных компаниях.
- Юлдуз Фаттахова — Руководитель аналитиков в SberData Сбербанка, эксперт в Data Science.
- Артем Чистяков — Старший продуктовый аналитик в «Тинькофф».
- Петр Орлов — Руководитель цифровой трансформации, Refin.online.
- Владимир Ершов — Data solutions manager, Visa.
Кратко о программе курса:
- Профориентационный тест на определение будущей профессии
- Знакомство с актуальными специализациями в аналитике
- Практические задания и крупные проекты, которые можно добавить в портфолио
- Регулярные онлайн-встречи с преподавателями и экспертная разборка заданий
- Обратная связь от наставников и обмен опытом с коллегами
- Изучение выбранной специализации: Data Scientist, 1С-аналитик, Маркетолог-аналитик, Менеджер проектов и другие
- Реализация кейса по кредитному риск-менеджменту и аналитическим прогнозам
- Поддержка HR-консультантов и помощь с прохождением собеседований
- Получение сертификата установленного образца
Чему научитесь:
Вы освоите основные аналитические инструменты, сможете анализировать данные, строить прогнозы, создавать отчёты и успешно решать задачи бизнеса. Получите опыт работы с реальными проектами и навыки трудоустройства в востребованной сфере.
Преимущества и особенности:
- Обучение аналитике с нуля по современной программе
- Гарантия возврата 50 % оплаты в случае отсутствия трудоустройства
- Доступ к заданиям практического формата для портфолио и резюме
- Пошаговое сопровождение от кураторов и HR-консультантов
- Возможность выбрать или сменить специализацию на старте обучения
- Регулярные живые занятия с экспертами и разборы реальных кейсов
- Удалённая форма обучения, гибкий график, поддержка при совмещении с работой
- Выпускники получают официальные документы о квалификации
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают, что наиболее полезными стали реальные проекты, поддержка наставников и сопровождение по карьерным вопросам. Хвалят современный интерфейс платформы и системный подход к обучению, ценят возможность получить должность аналитика даже без опыта в IT. Положительно упоминают обновление программы под текущие требования рынка и практическую направленность курсов.
8. Профессия: Аналитик данных – ProductStar
⭐ Рейтинг: 4.5
- Сайт: productstar.ru/course/analytics-prof
- Полная стоимость: от 125 280 рублей до 239 979 рублей в зависимости от тарифа (одним платежом — скидка до 57%). Возможность оплаты в рассрочку, возврат 13% налогового вычета доступен.
- Рассрочка: от 5 220 рублей в месяц, срок — до 24 месяцев.
- Длительность: от 12 до 14 месяцев, в зависимости от выбранного тарифа.
- Документ: Диплом или сертификат об окончании обучения.
- Трудоустройство: Поддержка карьерного центра, помощь с резюме и портфолио, тренировки перед собеседованиями, доступ к актуальным вакансиям и карьерным консультациям.
Особенности курса:
Эта образовательная программа разработана совместно с экспертами из ведущих IT-компаний. Обновление учебных модулей синхронизировано с трендами рынка, упор делается на практические задачи и работу с современными инструментами. Курс стартует с базы, постепенно переходя к продвинутым задачам. Формируется сильное портфолио, идет активная работа с HR-специалистами и карьерными консультантами. Предусмотрено три тарифа, каждый — под разные цели и уровень поддержки.
Преподаватели курса:
- Влад Прищепов — Product Manager AppMetrica
- Роман Чванников — маркетолог-аналитик Яндекс
- Михаил Морозов — Chief Analytics Officer Skyeng
- Всеволод Луковский — Data Product Manager Сбер
- Мария Шевченко — аналитик данных ООО «Ойкос»
- Анна Атласова — Business Intelligence Analyst Amazon Business
Кратко о программе курса:
- Базовые инструменты аналитики (Excel, Google Sheets, чистка и анализ данных, отчеты, визуализации)
- Изучение продуктовой аналитики, метрик, декомпозиции, A/B-тестов и статистики
- Практика работы с Яндекс Метрикой, DataLens, SQL и построением отчетности
- Изучение Python, автоматизация, ETL процессы, применение искусственного интеллекта
- Воркшопы, персональные консультации, индивидуальный план развития и выполнение портфолио-проектов
Чему научитесь:
Вы освоите анализ данных, научитесь строить отчеты и дашборды, проводить эксперименты, использовать инструменты BI и автоматизировать рабочие процессы.
Преимущества и особенности:
- Актуальная практическая программа и подбор методов под реальные задачи работодателей
- Постоянное обновление курсов с учётом требований рынка труда
- Доступ к внутреннему карьерному сообществу и свежим вакансиям
- Работа с современными инструментами анализа и автоматизации
- Личный выбор формата и уровня поддержки
- Реальные портфолио-проекты для успешного трудоустройства
- Основы Python, SQL, web-аналитика и BI в рамках одной программы
- Персональный ментор и консультации по развитию
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают эффективную систему обратной связи, глубину разбора практических кейсов и быструю помощь от кураторов. Студенты выделяют гибкий график, большое количество заданий для портфолио, грамотную организацию и профессионализм преподавателей. Многие указывают на поддержку при трудоустройстве и качественную подготовку к реальным рабочим задачам.
9. HR-аналитика — Яндекс Практикум
⭐ Рейтинг: 4.4
- Сайт: practicum.yandex.ru/hr-analytics/
- Полная стоимость: 72 000 рублей (со скидкой при оплате сразу). Возможна оплата частями от 25 000 ₽ в месяц. Доступен налоговый вычет за обучение. Оплата может быть частично или полностью за счет работодателя.
- Рассрочка: 3 месяца по 25 000 ₽/месяц самостоятельно или через корпоративную оплату. Есть оплата по подписке — платите столько месяцев, сколько идет обучение.
- Длительность: 3 месяца (10 часов в неделю).
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации государственного образца от АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса».
- Трудоустройство: Карьерный центр, поддержка с написанием резюме, скидка 5% на подбор наставника, помощь с трудоустройством через партнеров. Более 10 000 выпускников нашли работу по исследованию НИУ ВШЭ.
Особенности курса:
Образовательная программа построена для специалистов с разным опытом в HR, позволяет освоить востребованные аналитические навыки для карьерного роста, научиться работать с дашбордами, метриками и BI-инструментами. Все задания максимально приближены к реальным рабочим задачам в HR‑сфере, есть поддержка от наставников и ревьюеров. Эффективная комбинация теории, воркшопов и практики, консультации экспертов крупных российских компаний, гибкие условия по срокам и оплате, стартует несколько раз в год.
Преподаватели курса:
- Марина Львова — экс-директор по организационному развитию hh.ru, программный менеджер курса.
- Денис Мочалин — сертифицированный HR-аналитик, HR Generalist в Ybot, Master in Talent Development & Human Resources IE Business School.
- Элеонора Рауш — эксперт по C&B, практикующий HR-аналитик.
- В команде действующие аналитики Яндекса, HeadHunter и других крупных компаний.
Кратко о программе курса:
- Вводный модуль: основы HR-аналитики, задачи, навыки, определение роли аналитика.
- Использование аналитики для работы с бизнесом и формулировки HR-запроса.
- Сбор данных: источники, анкеты, опросы, кадровые системы, LMS, ATS.
- Обработка информации: подготовка, очистка, импорт, формулы Excel, структурирование таблиц.
- Расчет и анализ метрик: показатели подбора, эффективности, бренда работодателя, компенсаций, обучения и развития.
- Продвинутый анализ: базовая статистика, корреляционный, регрессионный анализ, предиктивная аналитика.
- Визуализация: графики, диаграммы, дашборды, основы BI-инструментов (DataLens), формирование технических заданий.
- Презентация результатов: подготовка отчетов, выступления, оформление в PowerPoint и Excel.
- Выпускной проект: полный цикл от получения запроса до презентации решения.
Чему научитесь:
Освоите расчет HR-метрик, сбор и анализ данных, создание дашбордов, постановку технических заданий, подготовку визуализированных отчетов и презентаций под бизнес-задачи.
Преимущества и особенности:
- Поддержка наставников, экспертов и карьерного центра в течение всего обучения
- Возможность пройти бесплатную часть курса до принятия решения об оплате
- Гибкие сроки сдачи проектов и возврат денег за неиспользованный период
- Программу курируют действующие HR-аналитики из ведущих компаний
- Задания, основанные на реальных бизнес-кейсах российских предприятий
- Помощь с оформлением налогового вычета и возможностью корпоративной оплаты
- Постоянная обратная связь по заданиям и обучение по актуальной программе 2025 года
- Промокод на сервис по выбору наставника для карьерного роста
Читайте отзывы учеников:
Студенты отмечают удобную, структурированную программу, грамотное сочетание теории и практики, быструю поддержку кураторов, качественную обратную связь от ревьюеров, адаптацию материалов под современные требования и реальный рост навыков в HR-аналитике. Среди плюсов — возможность учиться в рассрочку, гибкое отношение к срокам, технологичная образовательная платформа, применимость знаний для карьерного роста и получения достойной работы. Часто выделяют практико-ориентированность, живое общение с экспертами и возможность работать над реальными кейсами. Есть пожелания больше прорабатывать совместимость с MacOS.
10. HR-аналитика – бизнес-школа НИУ ВШЭ
⭐ Рейтинг: 4.3
- Сайт: hse.ru/edu/dpo/430128038
- Полная стоимость: 49 000 рублей. Для выпускников НИУ ВШЭ предусмотрена специальная цена — 44 100 рублей. Доступна возможность вернуть до 13% от стоимости за счет налогового вычета. Предусмотрены скидки для компаний при обучении нескольких сотрудников.
- Рассрочка: Уточняется индивидуально на сайте курса, возможно оплата от юридических лиц.
- Длительность: 3 недели (34 академических часа, 24 контактных часа), занятия проходят два раза в неделю по вечерам.
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца НИУ ВШЭ.
- Трудоустройство: Программа способствует развитию карьеры HR-аналитика, есть поддержка наставников и активный нетворкинг для обмена опытом с работодателями и специалистами.
Особенности курса:
Образовательная программа нацелена на освоение HR-аналитики для специалистов и студентов, желающих работать с анализом и визуализацией данных в сфере управления персоналом. Обучение полностью проходит в онлайн-формате с живым общением с преподавателями и коллегами. Участники подробно разбирают методы работы с метриками и BI-инструментами — Power BI, Excel, SPSS, строят дашборды, анализируют эффективность HR-процессов и решают практический бизнес-кейс. Упор делается на развитие профессиональных навыков, которые необходимы для специалиста-аналитика по персоналу. Для прохождения курса потребуется компьютер с Windows 10 и офисными программами.
Преподаватели курса:
- Анна Акимова – сертифицированный BI-аналитик, эксперт по дашбордам для HR, кандидат психологических наук, доцент. Ведет курс по аналитике, специализируется на визуализации и обработке данных.
- Юлия Курилова – директор по персоналу Sarkor Telecom, опытный руководитель и HR-эксперт. Обладает обширной практикой в корпоративном управлении персоналом.
Кратко о программе курса:
- Введение в HR-аналитику (4 ак.ч.)
- Метрики для управления HR-процессами (6 ак.ч.)
- Основы анализа HR-данных (6 ак.ч.)
- Структурирование и визуализация HR-данных (8 ак.ч.)
- Решение бизнес-кейса – защита итоговой работы
- Менторство и персональное сопровождение на всем курсе
Чему научитесь:
Курс обучит работе с HR-данными, позволит анализировать ключевые метрики, визуализировать отчётность, строить дашборды и принимать решения для улучшения HR-процессов компании.
Преимущества и особенности:
- Дистанционный формат с живыми вебинарами
- Обучение у действующих BI-аналитиков и HR-практиков
- Отработка навыков на реальных бизнес-кейсах
- Возможность нетворкинга и обмена опытом в профессии
- Актуальные инструменты работы: Power BI, Excel, SPSS
- Персональное сопровождение и менторство
- Подходит начинающим аналитикам и HR-специалистам
- Диплом установленного образца от лидирующего вуза страны
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают глубокую проработку HR-метрик и доступную подачу инструментов анализа. Многие считают практические задания по визуализации и BI-инструментам очень полезными для реальной работы. Особо отмечается профессионализм преподавателей, дружелюбная атмосфера и готовность наставников отвечать на вопросы. В отзывах неоднократно выделяют полезность формата диалога и командную работу на курсе.
11. HR-аналитика – Бауманский учебный центр «Специалист»
⭐ Рейтинг: 4.2
- Сайт: specialist.ru/course/mpers3
- Полная стоимость: для физических лиц – 21 990 ₽ (очно или онлайн), 16 490 ₽ (свободное обучение, -25%). Для организаций – 25 990 ₽ (очно/онлайн), 19 490 ₽ (свободное, -25%).
- Рассрочка: от 1 174 рублей в месяц.
- Длительность: 16 академических часов + 12 академических часов самостоятельной работы.
- Документ: Свидетельство выпускника, сертификат международного образца, удостоверение о повышении квалификации (при наличии диплома о проф/высшем образовании).
- Трудоустройство: Продвижение по карьерной лестнице, повышение статуса в HR, рекомендации по профессиональному развитию, поддержка преподавателей и возможность консультаций.
Особенности курса:
Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и ориентирована на овладение инструментами оцифровки HR-процессов, работу с HR-метриками, прогнозирование эффективности и интеграцию аналитики в стратегию бизнеса. Полученные навыки позволяют обосновывать бизнес-ценность HR-проектов для руководства и сразу применимы на практике.
Преподаватели курса:
- Светлышева Ольга Юрьевна — опытный преподаватель и методист, эксперт в области HR-менеджмента, практик с глубоким пониманием аналитических HR-инструментов и бизнес-процессов.
Кратко о программе курса:
- Знакомство с аналитическими инструментами в HR (4 ак.ч.)
- Оценка стоимости и качества подбора персонала (4 ак.ч.)
- Оценка эффективности развития сотрудников (4 ак.ч.)
- Рассчет пользы и стоимости работы HR-службы для компании (4 ак.ч.)
- Дополнительные часы для самостоятельной работы в классах центра и консультаций
Чему научитесь:
Освоите анализ HR-показателей, научитесь рассчитывать экономическую выгоду HR-проектов, обосновывать инвестиции в персонал, строить отчетность и прогнозировать отдачу от новых направлений работы сотрудников.
Преимущества и особенности:
- Свободный выбор графика: очно, онлайн или обучение по индивидуальному расписанию
- Практический подход с разбором кейсов и реальных задач HR-аналитика
- Дополнительные бесплатные часы на практику и консультации
- Выдача документов различных форматов по итогам курса
- Соответствие профстандартам и актуальным требованиям работодателей
- Возможность обучения в кредит без первого взноса
- Доступ к занятиям и материалам в компьютерных классах центра
- Обновляемые методики в зависимости от запросов рынка HR
Читайте отзывы учеников:
Выпускники отмечают насыщенность и практическую пользу занятий, компетентность преподавателя, обилие примеров из жизни и возможность проконсультироваться по рабочим вопросам. Многие благодарны за гибкость формата, профессиональную поддержку и актуальность знаний. Отдельно выделяют полученные навыки аналитики и подготовки отчетности для руководства. На различных учебных платформах пользователи подчеркивают, что курс помогает построить карьеру в HR или перейти в аналитический сегмент управления персоналом.
12. Онлайн-курсы HR-аналитики – Onskills
⭐ Рейтинг: 4.1
- Сайт: onskills.ru/kurs-po-hr-analitike
- Полная стоимость: 5200 рублей (действует скидка - 1 900 рублей). Налоговый вычет и гранты не заявлены.
- Рассрочка: 4 платежа по 475 рублей. Переплат нет, проценты берет на себя школа.
- Длительность: 9 полноценных видеоуроков, обучение проходит в гибком ритме, доступ неограничен по времени.
- Документ: Именной сертификат установленного образца, электронный – сразу по завершении, бумажный – по запросу.
- Трудоустройство: Специальных сервисов нет, курс дает практические навыки, полезные для управленцев, HR-специалистов, рекрутёров, аналитиков и бизнес-коучей.
Особенности курса:
Программа охватывает актуальные направления HR-аналитики, постоянно обновляется, включает практические кейсы и современные инструменты анализа данных о персонале. Студенты имеют бессрочный доступ ко всем материалам, проходят онлайн-обучение с гибким графиком, самостоятельно выбирая темп. После каждого урока предусмотрены тесты и практика, что помогает закрепить навыки анализа, визуализации информации, прогнозирования показателей и оценки эффективности HR-инициатив.
Кратко о программе курса:
- Задачи и основные термины HR-аналитики, её значение для команды и бизнеса
- Главные HR-метрики: текучесть кадров, стоимость найма, NPS сотрудников, ROI
- Методы сбора, обработки и подготовки HR-данных, знакомство с HRIS и опросами
- Диагностический и описательный анализ данных о персонале, кейсы эффективности
- Визуализация HR-данных: построение дашбордов через Power BI, Tableau, Excel
- Прогнозирование текучести, производительности, вовлеченности сотрудников
- Оценка программ обучения и развития, анализ роста компетенций и ROI
- Методы оценки вовлеченности, удовлетворенности персонала, создание комфортной среды
- Анализ HR-метрик в рекрутменте, оптимизация процесса найма, сокращение издержек
Чему научитесь:
Освоите полный набор навыков HR-аналитика: сможете собирать, анализировать и интерпретировать кадровые данные, визуализировать результаты и принимать обоснованные решения для эффективного управления персоналом.
Преимущества и особенности:
- Актуальная программа по стандартам 2025 года
- Курс подходит для менеджеров, кадровиков, руководителей и HR-аналитиков
- Доступ к урокам и обновлениям навсегда
- Быстрая выдача сертификата
- Поддержка при технических вопросах
- Практические задания, тесты и индивидуальная работа
- Возможность возврата денег в течение месяца
- Удобная система оплаты, включая рассрочку
Читайте отзывы учеников:
Студенты позитивно оценивают практический подход, удобный онлайн-формат, четкое изложение материала и полезность тестов. Часто отмечают своевременную поддержку кураторов, понятные объяснения инструментов, а также то, что знания реально применимы в работе рекрутера, аналитика и HR-специалиста. Удобный личный кабинет и бессрочный доступ считаются сильными плюсами. Есть благодарности за возможности карьерного роста после обучения.
13. Онлайн-курс для аналитиков HR – topcareer
⭐ Рейтинг: 4.0
- Сайт: top-career.ru/courses/hr-analytics
- Полная стоимость: 150 000 рублей (обычный курс) и 28 125 рублей (командная лицензия). Возможен возврат 13% по налоговому вычету. За покупку курса возвращается 10% на бонусный счёт и дополнительно 5000 бонусных рублей по реферальной программе.
- Рассрочка: 12 500 руб. в месяц на 12 месяцев, без первого взноса.
- Длительность: 115 академических часов, 27 видеоуроков и практические воркшопы. Доступ открывается бессрочно.
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
- Трудоустройство: Индивидуальное сопровождение, помощь в развитии карьеры, рекомендательные письма, дополнительный карьерный нетворкинг и чат для выпускников.
Особенности курса:
Программа построена совместно с ведущими HR-практиками и топ-менеджерами. В курсе реализованы инструменты для полной автоматизации процессов подбора, оценки и обучения персонала, освоения цифровой среды HR. Студентов ждут кейсы от крупных компаний, регулярные обновления тем и модулей, постоянная поддержка, а также индивидуальный график прохождения. Все участники получают максимум от участия: шаблоны, реальные рабочие задания, поддержку и неограниченный доступ к материалам.
Преподаватели курса:
- Евгений Кириек — директор по персоналу IRIS Tech, 10+ лет управленческого опыта, внедрение аналитики в Почте России, Tinkoff, ГК IRIS Tech.
- Антон Лукьянов — руководитель аналитики HR в Ozon. Опыт автоматизации процессов HR в Яндексе.
- Ольга Серняева — HRD, основатель образовательных программ в UpScale11.
- Алсу Хабибуллина — специалист по грейдингу и компенсациям RedLab.
- Сергей Скок — глава отдела аналитики данных в НЛМК.
Кратко о программе курса:
- Введение в HR-аналитику: как бизнес принимает решения на основе данных
- Внедрение цифровых HR-инструментов и начало работы с аналитикой
- Сбор и анализ запросов бизнеса для построения гипотез
- Автоматизация HR-отчётности и работы с большими массивами данных
- Работа с внутренними и внешними данными
- Визуализация аналитической информации, создание дашбордов и презентаций
- Применение статистических методов, корреляций и регрессий
- Использование нейросетей для прогнозирования HR-процессов
- Контроль эффективности процессов подбора, обучения, вовлечённости и затрат на персонал
- Мастермайнды, воркшопы, дополнительные материалы и шаблоны для самостоятельной работы
Чему научитесь:
Вы освоите аналитические инструменты для кадровиков, научитесь собирать и анализировать данные, строить дашборды, автоматизировать процессы, работать с метриками и использовать передовые методики для повышения эффективности HR-функции.
Преимущества и особенности:
- Обучение построено на реальных бизнес-кейсах
- Прямой доступ к топ HR-экспертам и нетворкинг с коллегами
- Индивидуальный сопровождение куратора и поддержка 24/7
- Бессрочный доступ ко всем урокам и обновлениям программы
- Практические домашние задания с шаблонами и образцами решений
- Официальный документ о повышении квалификации
- Возможность разработать собственные HR-дэшборды и внедрить их в работу компании
- Особый карьерный бонус — участие в закрытом сообществе выпускников
Читайте отзывы учеников:
Выпускники часто выделяют сильную экспертную поддержку, практический фокус программы, удобный темп обучения, а также реальную пользу от изучения аналитики для резюме и повышения заработной платы. Большинство отмечает, что применение новых знаний ускоряет карьерный рост и повышает востребованность на рынке. Очень хвалят доступ к чату, обмен опытом и возможность учиться на реальных задачах.
Продолжительность курсов аналитики персонала на платформах
Образовательные площадки предлагают гибкие временные рамки: мини-курсы на 12-20 часов для начинающих, стандартные программы 6-8 недель с еженедельными заданиями и углубленные треки до 4 месяцев с менторством. Экспресс-варианты идеально подходят специалистам, которым нужно освоить основы работы с HR-метриками и построения простых отчетов. Длительные форматы включают изучение Python, статанализ данных и создание предиктивных моделей для прогнозирования текучести кадров.
- Базовые программы: 12-30 часов, основы метрик и Excel
- Полные курсы: 2-3 месяца с практическими заданиями
- Профессиональные треки: 120+ часов с дипломным проектом
Выбор зависит от стартового уровня и карьерных планов: для перехода в новую сферу лучше брать расширенный курс с итоговой аттестацией.
Университетские программы ДПО: особенности и временные рамки
Вузовские центры допобразования структурируют обучение hr аналитика по академическим стандартам: программы на 36-144 часа с обязательной аттестацией, выдачей удостоверений и возможностью зачета в системе НМО. Типичный формат — 5-6 недель интенсива с синхронными вебинарами, групповыми проектами и персональной обратной связью от преподавателей-практиков. Такой подход гарантирует качественную методологическую базу и признание работодателями полученных компетенций.
- 36 часов: компактная программа с сертификатом
- 72 часа: стандартный курс с проектной работой
- 144 часа: углубленная подготовка с дипломом
Преимущество вузовского формата — строгие требования к практической части и документооборот, что важно для госслужбы и крупного бизнеса.
Связь временных затрат с практической составляющей
Короткие треки фокусируются на готовых шаблонах и типовых расчетах показателей эффективности найма, адаптации и развития персонала. Средние по длительности программы добавляют работу с реальными датасетами компаний и построение аналитических дашбордов в BI-системах. Курсы hr аналитика продолжительностью свыше 80 часов включают статистическое моделирование, A/B-тестирование HR-инициатив и защиту комплексного проекта перед экспертной комиссией с представителями из индустрии.
- До 30 часов: шаблоны отчетности и базовые KPI
- 30-80 часов: кейсы компаний и BI-визуализация
- Свыше 80 часов: моделирование и научная методология
Объем практики прямо коррелирует со временем: каждые дополнительные 20 часов программы удваивают количество прикладных задач и глубину их проработки.
Интенсивность занятий и график освоения материала
Большинство площадок предлагают два режима прохождения: интенсивный (15-20 часов в неделю) для быстрого погружения за месяц и растянутый (4-6 часов еженедельно) для совмещения с основной работой. Университетские программы аналитики кадров часто идут по выходным дням блоками 6-8 академчасов, что позволяет не отрываться от рабочих обязанностей. Самостоятельные треки дают полную свободу темпа, но требуют высокой мотивации и самодисциплины для завершения.
- Интенсив: 4-6 недель по 15-20 часов еженедельно
- Стандарт: 8-12 недель по 5-8 часов в неделю
- Свободный режим: до 6 месяцев самостоятельного изучения
Оптимальной считается нагрузка 6-10 часов в неделю — достаточно для качественного усвоения без переутомления и выгорания от избытка информации.
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье